高所作業 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容現場で使用されて帰ってきたショベルカーや 道路舗装用車両の清掃・整備のお仕事です。 ＜具体的には・・・＞ （1）汚れているところを電気工具やヤスリを使用して取り除きます。 （2）水性塗料をハケで塗ります。 （3）カバーや部品の交換や取り付けををします。 未経験やブランクがある方でも、 丁寧に教えますので、安心して就業できます！

勤務時間週3日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間】 8：30～17：30 ※実働8時間／休憩1時間 ※残業ほぼなし！ 【休日・休暇】 ・毎週日曜日、祝日、第2・第4土曜日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ●年間休日：100日＋有給休暇20日 <ここがポイント> 【日曜日・祝日は固定でお休み！】 【残業時間も、月10時間以下！】 社長は、"従業員の幸せは会社の幸せ"と考え、 しっかり休んでしっかり働く。 という事を大事にしています。 しっかり休むことで、仕事以外の時間、 趣味、ご家庭、お子様との時間も大切にしてほしい。 そんな想いから、メリハリをつけて働ける環境作りに努めています。

仕事内容【仕事内容】 ●車両の定期点検、車検整備、一般整備などをお任せします。 ≪具体的には≫ 乗用車やトラック、高所作業車などの特殊車両の車検整備、定期点検、 一般整備、オイル・タイヤ交換、トラブル時の修理などをお任せします。 その他にも、洗車やお客様対応、引取納車などをお願いする場合もあります！ ●特殊車両の取扱車種 ・高所作業車 ・穴掘り建柱車 ・クレーン車 ・福祉車両 など 電話対応などはフロントが担当していますので 作業に集中できる環境です。 ※出張整備に関して 京都府全域にて出張整備のお仕事があります！ 出張整備のお仕事が無い場合は本社にて勤務頂きます。 ≪入社後の流れ≫ 当社

仕事内容京都府京都市南区の電気工【制御ソフトの設計・管理】◆経験者◆ (正社員) | 株式会社 セイコーカンキ ▼仕事内容 制御盤の製作、設計 ・制御ソフトの設計 ・現場管理などをしていただきます。 お客様の工場へ訪問する際には、先輩社員と同行していただきます。 経験豊富な先輩社員達が優しく教えます。 出張は顧客の地方工場へ、年に数回行っていただきます。 大型連休時での対応をすることが多いです。 ☆２０２２年６月新設の新しい工場で働いていただけます！変更範囲：変更なし (京都府京都市南区) ▼職種 電気工【制御ソフトの設計・管理】◆経験者◆(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給30000

仕事内容<仕事内容> ☆配管工 経験者☆◇ほぼ残業なし◇スキルアップできる◇転勤なし◇交通費支給あり◇ お客様の工場へ訪問し、製造装置へ配管の接続作業をします。 装置の故障又は改善時には、配管部品の交換や配管ルートの変更などの作業を行います。 工場へ訪問する際には、先輩社員と同行していただきます。 経験豊富な先輩社員達が優しく教えます。 先輩社員以外にも、協力会社の作業者がいるので、仕事上の悩み事や疑問に思う事、何でも質問、相談ができます。 ねじ配管・溶接配管・塩ビ配管などいろいろな種類の配管業務に携われるので、ルーティーンワーク化されず、毎日楽しく業務していただけます。 社内では一般鋼材を使

仕事内容【未経験】【電気工事スタッフ】25万円以上！駅チカ☆車通勤OK/京都市南区/社宅あり/未経験OK♪ 主な仕事内容は街頭にある電柱や電線の点検・メンテナンスを行なうことです。 まずは先輩のアシスタントとして、地上で作業のサポートをすることから始めて頂きます。 未経験の方は入社後、かんでんエンジニアリングの訓練学校へ通って頂き、認定の専門資格を取得した後は徐々に電柱上での作業も行います。（電柱上での作業については主に高所作業車を使います。） 【1日の大まかな流れ】 ・担当現場の見取図や配線図などを出勤時に営業所で確認し、現場へ向かいます。 ・終日現場で作業をし、基本的には17時までには作業を終

仕事内容株式会社宇佐美エンジニアリング 文化財や風車を守る旅する【メンテナンススタッフ】年休120日◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《ゼロから専門スキルを身につけられるレアワーク◎》日本全国の橋・風車・文化財などのインフラ設備をチームで巡回し、点検・補修・清掃を行う仕事全国のインフラ設備を巡る“旅するメンテナンス” ◎橋・風車・ダム・文化財などの点検・清掃・簡単な補修 ◎専用器具を使った高所作業（必ず複数名で実施） ◎足場のチェック、安全ロープのセットなどの準備作業 →チームで役割を分担し、無

仕事内容【仕事内容】 【残業なし×年休120日×賞与3ヶ月分】 前職給与を最大限考慮！ 月給30万～の電気工事士募集◎ 【 求人のポイント 】 年間休日120日！夜勤なし お休みの曜日は希望が通る！ 残業なし！長時間労働とは無縁 賞与は年2回！3ヶ月分の実績あり 住宅補助など手当も充実 早期キャリアアップも叶う 引っ越し費用の支援も相談OK！ →物件探しもお手伝いします◎ 【 仕事内容 】 現場での設備工事をおまかせします。 新設からメンテナンスまでを行い、 安全に使用できる環境を守ります。 ●受変電設備工事 ＜工期＞ 新設：1日～1ヶ月（規模・内容による） メンテナンス：1

仕事内容京都府京都市南区の現場監理・設計◆経験者◆ (正社員) | 株式会社 セイコーカンキ ▼仕事内容 お客様の工場へ訪問し、生産機器に付帯する空調 ・配管の設計 ・改造などを行っていただきます。 工場へ訪問する際には、先輩社員と同行していただきます。 経験豊富な先輩社員達が優しく教えます。 仕様に基づく設計計算、ＡＵＴＯＣＡＤでの作図などの業務を行っていただきます。 工事案件の件数分散化もしているので、安心して楽しく業務に携われます。 工事受注後の実務業務も社外の協力会社が豊富なので、安心して業務に携わっていただけます。 出張は顧客の地方工場へ、年に数回行っていただきます。 大型連休時での対応を

仕事内容<仕事内容> ☆電気工【ケーブル配線】 経験者☆◇ほぼ残業なし◇スキルアップできる◇転勤なし◇交通費支給あり◇ お客様の工場へ訪問し、電気図面をもとにしたケーブルの配線や盤内配電図をもとにしたケーブルの配線、またはポンプ・送風機などの動力配線の更新、及び復旧などをしていただきます。 工場へ訪問する際には、先輩社員と同行していただきます。 経験豊富な先輩社員達が優しく教えます。 先輩社員以外にも、協力会社の作業者がいるので、仕事上の悩み事や疑問に思う事、何でも質問、相談ができます。 作業に必要な資格又は技能訓練を支援しているので、正しい技能と知識を身に付けることができます。 出張は顧客の

仕事内容<仕事内容> ☆電気工【制御ソフトの設計・管理】 経験者☆◇ほぼ残業無し◇スキルアップ可能◇転勤無◇交通費支給有◇ 制御盤の製作、設計 制御ソフトの設計 現場管理などをしていただきます。 お客様の工場へ訪問する際には、先輩社員と同行していただきます。 経験豊富な先輩社員達が優しく教えます。 先輩社員以外にも、協力会社の作業者がいるので、仕事上の悩み事や疑問に思う事、何でも質問、相談ができます。 作業に必要な資格又は技能訓練を支援しているので、正しい技能と知識を身に付けることができます。 出張は顧客の地方工場へ、年に数回行っていただきます。大型連休時での対応をすることが多いです。 現在

仕事内容<仕事内容> ☆スマートな肉体を維持したい方必見☆★午前は現場で資材運搬★午後はデスク作業★【営業所管理スタッフ】 「建築現場内での資材の運搬と、職人さんのアシスト業務を行い、お客様の作業がスムーズに進むようサポートするスタッフを送り出すこと」 が当社の仕事になります。 お客様との打ち合わせ・スタッフのシフト管理・現場での指導などがお願いするお仕事になります。 ゆくゆくは一つの営業所をまとめるリーダー・所長になっていただくことが目標です。 3か月間はスタッフと共に現場で作業をしながら材料の名前や扱い方を覚えてもらい、 帰社後はスタッフのシフト表作りなど簡単な管理業務を行っていただきます。

仕事内容【仕事内容】 ＜未経験から手に職つく＞ 安定した仕事量と 高い定着率が魅力の職場で ＜エレベーター工＞を募集！ ▽求人のPoint ・年間休日100日以上 ・残業ほぼなし（月10時間ほど） ・未経験歓迎 ・資格取得支援あり ・賞与年3回 ＜具体的な仕事内容＞ エレベーターやエスカレーターの定期点検、保守、修理、リニューアル工事を行います。 主に社用車を使用し、3人1組のチームで担当エリアの現場を回ります。 【1日のスケジュール例】 09:00 出社・朝礼、チームで社用車に乗り現場へ10:00 現場到着、点検開始（午前中に約2件）12:00 昼休憩13:00 午後の点検開始（午後に約3件

仕事内容<仕事内容> ☆溶接工 未経験者☆◇ほぼ残業なし◇スキルアップできる◇転勤なし◇交通費支給あり◇ アーク溶接・TIG溶接・レーザー溶接をしていただきます。 お客様の工場へ訪問する際には、先輩社員と同行していただきます。 経験豊富な先輩社員達が優しく教えます。 先輩社員以外にも、協力会社の作業者がいるので、仕事上の悩み事や疑問に思う事、何でも質問、相談ができます。 作業に必要な資格又は技能訓練を支援しているので、正しい技能と知識を身に付けることができます。 出張は顧客の地方工場へ、年に数回行っていただきます。大型連休時での対応をすることが多いです。 現在弊社ではより良い人材を確保するた

仕事内容【仕事内容】 第一種電気工事士、経験者求人！ 働きやすさも、収入も、 ここで理想を叶えませんか？ 実働7時間！16時30分には退社 年2回の賞与あり 資格手当で＋収入アップ 企業の安定性バツグン 【仕事内容】 高低圧電力ケーブルの引き込みや 受変電設備の新設・改修工事など行います。 【現場】諸官庁、学校、工場、ビルなど 【工期】1現場1日で完了 〈POINT〉 当社が施工している電気工事は 建物の新設後、約15年周期で改修工事が必須。 仕事量は常に安定しています。 希少価値の高い技術を 身につけることができます！ 【アピールポイント】 残業ほぼなし ････････････

仕事内容【仕事内容】 x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x 技術で地域を支える電気工事士へ x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x 求人のPOINT ■未経験OK！相談しやすい環境 ■残業月平均10時間以下 ■賞与は年間で給与5.5ヶ月分 ■自主学習期間あり！資格取得に集中 【 仕事内容 】 電気工事に関わる作業全般を お任せします！ ●具体的には… ・照明、コンセントなどの設置工事 ・エアコンや換気扇設備工事 ・道路照明、信号機設備工事 ・現場によって直行直帰も可能！ こんな実績があります！ V ■現場はほぼ100％京都府内 ⇒地域密着！お

仕事内容【仕事内容】 ： 手ぶらでOK！ 制服も道具もぜーんぶ支給！ 未経験から電気工事士デビュー！ ： ＼当社の魅力ポイント／ 未経験者歓迎！手厚い教育あり 賞与は最大50万支給実績あり 資格手当や家族手当など豊富 残業なし＆定時退社可 基本土日休み＋長期休暇完備 地上に近い場所での作業が中心 【 仕事内容 】 「電気工事士」として防犯システム工事を担当。 請け負うのは民間工事が中心で、 大手セキュリティ企業の協力会社だから、仕事量も安定！ □具体的には 防犯カメラやセキュリティ機器の配線・設置 現場は飲食店、オフィス、個人宅、工場、学校など。 作業体制は、小規模現場

仕事内容<仕事内容> ☆電気工【制御ソフトの設計・管理】 未経験者☆◇ほぼ残業無◇スキルアップ可能◇転勤無◇交通費支給有◇ 制御盤の製作、設計 制御ソフトの設計 現場管理などをしていただきます。 お客様の工場へ訪問する際には、先輩社員と同行していただきます。 経験豊富な先輩社員達が優しく教えます。 先輩社員以外にも、協力会社の作業者がいるので、仕事上の悩み事や疑問に思う事、何でも質問、相談ができます。 作業に必要な資格又は技能訓練を支援しているので、正しい技能と知識を身に付けることができます。 出張は顧客の地方工場へ、年に数回行っていただきます。大型連休時での対応をすることが多いです。 現在

仕事内容【仕事内容】 ＼建物完成を支える“仕上げの職人”／ 「この建物、自分が仕上げたんだ」 そう思えるやりがい、あなたも感じてみませんか？ 新築やリフォーム物件の“最終仕上げ”を 担当する専門チームで、 未経験から正社員として活躍できるチャンスです。 現場は近畿圏中心！直行直帰もOK 竹中工務店案件中心で、安定感バツグン 20～40代活躍中！人間関係の良さが定着率の高さに ＜職務詳細＞ 建物引き渡し前の“最終仕上げ作業”をお任せします。 傷の補修やクリーニングなど、美しく仕上げる“職人の手仕事”。 お客様に気持ちよく引き渡せるよう、 現場の「完成度」を高めていく役割です。 ・床や壁の汚れ

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【搬入・搬出】ジムに行かずに筋トレ!鍛えながら稼ぐ☆今なら日給＋1000円も！ ☆「この現場は〇円」と決まっているので早く終われば早く帰れてお給料は変わらず♪ダラダラ定時まで時間を潰す…そんな人はうちにはいません！☆ ◎未経験者大歓迎、カンタン荷運び ◎シフト自由+自己申告 ◎交通費全額支給 ◎日払いOK ◎髪型、ヒゲ、髪色など身なりは自由 ◎直行直帰OK ◎友達同士OK ◎学歴・職歴不問 －－－－－－－－－ 運送屋さんがトラックで建設現場の搬入口まで運搬してきた建築資材を、指定された建築中の部屋や場所に、必要な数量に振り分けて運び入れるお仕事 重たい荷物を運ぶので体が慣れる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・生産設備、インフラ設備に関わる設備保全のご経験 ・マイクロソフトオフィス（Word・Excel・ PowerPoint）の基本操作 ※基礎的な関数を使ったデータ処理ができること ・制御盤用制御機器（PLC・GOT・インバーター他）操作能力 ※設備保全の能力優先、必要な資格は配属後の取得でも可 [歓迎] ・普通自動車運転免許 ・第二種電気工事士の資格保有者 ・フォークリフト、クレーン、高所作業車技能（技能講習修了） 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当頻度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする