北海道北見市のヘルパー 介護施設の求人・仕事・採用

勤務時間17時00分～翌9時00分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週1日～週3日（労働日数について相談可） ※時間外労働なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎完全週休二日制！週1日～週3日で相談OK◆時間外労働なし！希望休は事前申請により可能です♪育児休業取得実績あり◎無料駐車場あり★職場見学も可能です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇住宅型有料老人ホーム「すこやかホーム松風」での夜勤専従介護業務 ☆勤務回数は相談に応じますのでご希望回数をお聞かせください ・洗面、排泄等の生活支援介助 ・施設内巡回業務 ・普通自動車免許のある方は、買物に行っていただくこともあります（社有車使用） ※業務変更範囲：変更なし 求人ID 1029037

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1日あたり6時間 変形労働時間制 １ヶ月単位 7時00分～18時00分の時間の間の6時間程度 ＊就業時間は相談に応じます。

仕事内容自宅で生活されている利用者様の日常的な受診介助や買い物等外出時の送迎や移動介助等を行う送迎運転及び介護員です。 ◇要介護支援者の送迎業務 ・日曜日は外出（買い物など）の送迎サービスもあります。 ＊送迎範囲は北見市内及び周辺町村／社用車使用（軽ＡＴ車） 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種名】 訪問介護ステーションの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 【給与】 年収 306万円〜344万円 【アクセス】 JR東相内駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道北見市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 訪問介護事業所こころでは、障がいを持つ方や高齢者さんの在宅生活のサポート業務を行っていただける訪問介護員を募集中です♪1日1件、利用者様専属で訪問していただきます！マイカーを使用して訪問していただきますが、実費は支給されますのでご安心ください！介助を覚えるまでは先輩職員がマンツーマンで指導

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 (1)08:00～09:30(休憩なし) (2)16:00～17:30(休憩なし) ※(1)(2)両方の勤務、もしくは片方のみの勤務可 ※1か月単位の変形労働時間制 ※週1回からの勤務でも可能となり、ダブルワークなども可能 ※勤務時間相談可 ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人 ※月平均時間外勤務3時間程度 勤務日数:週1～4日程度 勤務曜日:応相談 休日：祝日 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【送迎スタッフ】 介護施設を利用されるお客様の送迎業務◎普通免許でOK！Wワーク可能★ ツクイ北見常盤（デイサービス） ■ 給与 時給1075～1349円 ■ シフト 週1日以上 ■ アクセス 石北本線北見駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 北見市 50～60代の中高年・シニアが活躍中！ 普通自動車免許(AT可)のみでＯＫ！ カーナビ・ドライブレコーダー搭載あり◎ ■オススメポイント■ ◇育成・研修制度充実 ◇キャリアアップをサポート！資格取得支援制度あり ◇福利厚生制度◎プライベートも充実 ◇子育てと仕事の両立をサポート ◇公平な評価制度でしっかり還元

仕事内容【仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般 入浴や排泄の介助といった生活全般のサポートに加え、受診や外出時の付き添いなど、一人ひとりの生活に深く関わる業務を担当 【給与詳細】 ・賞与：年3回 計 2.00ヶ月分 ・昇給：有 1月あたり2,100円～4,500円 ・交通費：実費支給 上限月額7,000円 ・住居手当：5,000円～10,000円 ・扶養手当：5,000円～ ・役職手当：5,000円～ ・夜勤手当：5,000円～10,000円/回 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容◇職場見学可能です（応募前見学歓迎）。 ◇介護老人保健施設の入所フロアにおける介護業務を行って いただきます。 ・入浴、食事、排泄等の介助 ・パソコン入力業務あり （介護記録は「ほのぼのＮＥＸＴ」を使用） ＊入所定員１００名（１フロア５０名）です。 ＊試用期間中はベテラン職員が業務をサポートします。 ＊経験・能力に応じて昇給の可能性があります。 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 未経験者歓迎 / 寮・社宅・住宅補助あり / 高給与 【給与】 年収 264万円〜408万円 【アクセス】 JR西留辺蘂駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道北見市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 春にれの里むか川は、温根湯温泉地域及び相内地唯一の医療機関である、社会医療法人雄俊会が運営する施設です。介護福祉士の方対象に高給与が目指せる求人が出ました！豊富な手当により月30万円・年収400万円以上の収入も目指すことができますので、ご家族のいる方やお給料UPを目指したい方にも

勤務時間8:00～17:00 休憩60分 時間外あり 月平均5時間

仕事内容勤務は週2日から週3日程度☆残業少なめ♪運動特化型のデイサービスでのお仕事です◎入浴や食事介助はありません！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: デイサービス施設での介護業務全般 ・介護計画に基づく介護の実践 ・運動指導 ・介護記録の記載 ・送迎業務（軽自動車使用） ※入浴・食事介助はありません 雇用期間の定めなし 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 普通自動車運転免許（AT限定可） ワード・エクセル入力程度 介護経験者 64歳以下（定年年齢を上限） 学歴不問 勤務時間: 8:00～17:00 休憩60分 時間外あり 月平均5時間 休日・休暇: 土 日 祝 シフト休

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜8時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間に応じて付与（０～６０分） ＊週所定労働時間は３０時間未満 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（希望相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護施設利用者様への食事の調理及び提供 ・見守り、その他付随する業務 ＊１０名～２０名分程度の食事の調理を１人で行います。 （慣れるまでは指導いたします） ＊決まった献立に沿った調理となります。 ＊食事中の見守りを行っていただきますが、介護・介助の個別対応 はありません。 ＊６５歳以上の方も歓迎します。 ＊介護資格の無い方は基礎研修の講習を受講していただきます。 「業務変更範囲：変更なし」

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜19:00（休憩30分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容【生活支援員】ご利用者さまに寄り添う介護サービスを提供する住宅型有料老人ホームで生活支援員の仕事です。 ◆募集職種 その他スタッフ パート・アルバイト ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,075円 ≪基本給≫ 900円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計5,000〜200,000円 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 柏陽駅から1.1km 愛し野駅から1.3km 端野駅から2.6km ◆勤務時間 ①7:00〜19:00（休憩30分） 週所定労働日数3日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、週2~3日からOK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促

勤務時間15時00分～18時00分 ※労働日数は相談に応じます。（曜日固定・日数指定等） ※所定労働日数：週3日～5日（労働日数について相談可）

仕事内容◎有料老人ホーム内での介護業務 【主な業務】 ・ホーム内の利用者様のお宅を訪問し、入浴・排泄・掃除等の生活全般の介助 ・利用者様の通院介助（院内介助） ・その他、付随する介護介助業務（有料老人ホーム内にて） ※業務変更範囲：なし

仕事内容★昇給・賞与あり◎年間休日120日♪無料駐車場完備★北海道北見市にある住宅型有料老人ホームです。 居宅、訪問介護、訪問看護併設しています。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されますので、やる気にも繋がりモチベーション高く保ちながらお仕事に取り組めます。 ・年間休日が120日と多めですので、心にゆとりを持って業務に取り組めます。 ・便利なマイカー通勤が可能で、無料駐車場の利用もできます。離れた地域にお住まいの方も安心して通っていただけますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員／パート ┃業務内容 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介護

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/住宅手当あり / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 268万円〜447万円 【アクセス】 JR北見駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道北見市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 小規模多機能型居宅介護あるがままは介護経験のある方優遇◎未経験・無資格の方も応募できます◎業務に必要な資格（介護福祉士・介護支援専門員等）は全額会社負担で取得もできるのでこれからスキルアップを目指す方にもオススメの求人ですよ♪未経験の方も先輩スタッフが1ヶ月程度マンツーマンで指導致しますのでご安心下さい

仕事内容【職種名】 病院の介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 住宅手当あり / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 342万円〜432万円 【アクセス】 JR端野駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道北見市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 オホーツク海病院での病棟勤務の看護助手求人になります！医療療養病床で患者様のお世話をしていただきます！病院ならではの充実した福利厚生があり、住宅手当などの手当がしっかりしているのも嬉しいポイント♪また賞与も年間3.5ヶ月分と近隣エリアの中でも高水準となっております！シフト制の勤務となっていますが、夜勤専門

仕事内容施設入所、通所リハビリ等において利用者へ日常生活上の支援やリハビリの支 援を行い、在宅復帰・在宅療養支援の役割を担います。通所リハビリテーショ ンの場合は送迎（ＡＴ車）があります。介護老人保健施設さくらは在宅復帰や 在宅支援の拠点として、リハビリを提供し地域住民を支援します。高齢者の日 常生活動作の向上を通じ「その人らしく自立した暮らし」を実現するため看護 職、リハビリ職、ソーシャルワーカーなどの多職種と協働し「利用者をよくす るケア」に協力してくれる方を探しています。 【業務内容の変更範囲】入所ケア部介護課および通所リハビリテーション課の いずれかに配属します。

仕事内容介護施設の調理全般業務をお任せします。 その他食器洗浄等の業務がございます。 お電話でのお問い合わせの際は、求人番号147242をお伝えいただくとスムーズです。 雇用期間 期間の定め無し 休日 ■月8日シフト制 （8・10・12・1・3・5月は月9日休） ※希望休あり ■年間休日105日 ■GW、お盆、年末年始の節目に休暇あり （交替で取得可能） ■特別休暇、有給休暇、慶弔休暇あり 待遇 交通費規定支給 車通勤可 雇用保険,社会保険 ■ 各種社会保険完備 ■ 退職金制度有 ■ 制服貸与 ■ 昇給あり ■ 車通勤可 ■ 給与前払い制度 ■ 交通費一部支給 ■ 早朝出勤者タ

勤務時間8:00～17:00 1日4時間～ 休憩なし（6時間以上勤務の場合休憩45分、8時間以上勤務の場合休憩60分）

仕事内容【北見市美山町】週1日～1日4時間～の勤務OK◎デイサービスセンターでパート勤務の介護スタッフを募集中♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護業務全般 業務内容の変更なし 転勤なし 雇用期間の定めなし 資格: 初任者研修以上 未経験可 勤務時間: 8:00～17:00 1日4時間～ 休憩なし（6時間以上勤務の場合休憩45分、8時間以上勤務の場合休憩60分） 休日・休暇: 週所定労働日数：週1日～ シフト制 福利厚生: 社会保険完備 定年65歳（65歳になったら更新については応相談） 特徴: 未経験OK / デイサービス / ブランク可 / 日勤のみ可 / 社会保険完備 / 土

仕事内容【職種名】 グループホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 252万円〜268万円 【アクセス】 JR北見駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道北見市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 一般社団法人はなは「自由で・楽しく・安心」を経営理念に入居者様が尊厳ある暮らしを営めるよう支援を行っている介護福祉事業者です。当施設は9名（1ユニット）定員のグループホーム施設となっております☆食事、排泄、入浴等の日常生活介助から、レクリエーション等行事の実施を行って頂きます！残業をお願いするこ

仕事内容賞与500000円で高収入！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 給食調理の現場にて、利用者様やお客様へ提供する食事の調理業務を担当していただきます。 献立に基づき、食材の仕込み 下処理 加熱調理 盛り付けまで一連の作業を行い、安定した品質で食事を提供します。 学校 保育園 施設 企業など提供先に応じて、大量調理ならではの効率的な作業や時間管理が求められます。 また、配膳や提供業務、食器や器具の洗浄、衛生管理や清掃なども含め、チームで協力しながら業務を進めます。 栄養バランスや安全面に配慮しながら、毎日の食事を安定して提供するやりがいのある仕事です。 COY-10222-P(調理師

仕事内容【職種名】 グループホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 327万円〜676万円 【アクセス】 JR北見駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道北見市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 グループホーム彩風から役職者候補の高給与求人が出ました！経験が5年以上で介護福祉士をお持ちの方が応募対象となります。高水準な手当と賞与で年収300万円以上の収入が可能★記録業務を紙ではなくパソコンやタブレットを使用しペーパーレス化することで業務効率化しています◎社員の働きやすさを重視している職場環境ですよ！月に1回