アースメタル株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容東海貿易株式会社 【赤坂】財務管理／グループ統括経験を積める◆レアアースと不動産を軸に多角展開◆年休120／残業ほぼ無 【仕事内容】 【赤坂】財務管理／グループ統括経験を積める◆レアアースと不動産を軸に多角展開◆年休120／残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 【通常期残業ほぼなし／正社員登用あり／年休120日／ワークライフバランス◎】 現在一名の担当に業務を担っていただいてますが、その者が経営に携わっていくために後任となる方を募集しております。 ＜業務概要＞ G会社の経理を一任する当社にて、子会社管理を含めた幅広い範囲の経理業務をお任せいたします。今までのご経験と今後のキャリアを一緒に考

仕事内容東海貿易株式会社 【赤羽】BMフロント職(自社ビル)基本土日祝休／残業時間10時間程★夜勤なし（当番制の夜間対応あり） 【仕事内容】 【赤羽】BMフロント職(自社ビル)基本土日祝休／残業時間10時間程★夜勤なし（当番制の夜間対応あり） 【具体的な仕事内容】 東海貿易グループが所有しているオフィスビル、マンションなどのビルメンテナンスおよび給排水管設備事業の管理業務をお任せいたします。 ■仕事内容： ・業務フロー改善や進捗管理 ・進行中の作業の進捗管理 ・外注先や業務委託先の手配・管理 ・関係会社との連携、指示 ・その他の付随業務 ■対象物件： 主にマンション、オフィスビル ■入社後

仕事内容【配属先ミッション】 事業部・お客様と一体となって価値の創造に挑戦し続け、継続的に新規事業を創出する 【職務内容】 2026年4月に設立された九州先端材料開発センター※の企画・マーケティング部の一員として新規テーマ案の具現化を行う試作開発業務に就いていただきます。 ※2026年4月に福岡県大牟田市に設立、事業部門と連携した材料開発体制を構築し、将来の競争力向上につながる先端材料の創出を目的としたセンター 九州先端材料開発センターで検討された新規テーマ案について、具現化の試作開発を実施して頂きます。試験場所は大牟田地区（レアマテリアル事業部開発２係の開発室など）となります。 その後は本人の希望や

仕事内容【職種】管理＞購買・資材調達 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります WEB面接実施中です。 Hondaの事業継続に不可欠な「重要鉱物（レアアース・レアメタル）」の安定調達を担うポジションです。様々な製品の高機能化や地政学リスクの高まりにより、重要鉱物の安定調達は企業競争力の根幹となっています。 本ポジションでは、「重要鉱物を起因とする事業継続リスクのゼロ化」を目標に、リスクセンシング・分析からサプライチェーン可視化、購買戦略の立案・実行まで一貫して担います。 購買機能強化を含め、新たな業務スキー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・貿易実務経験 ・英語スキル中級（TOEIC700以上目安）※英語を使用した業務あり ・語学英語中級 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・総合職とのチームで営業に取り組むため、周囲への主体的なサポートができるホスタピリティを持った方を希望しています ・改善意識を持って業務に取り組める方 【職種名】 【名古屋/貿易事務】～若手主体の

仕事内容【配属先ミッション】 配属先:九州先端材料開発センター 開発部 熱制御材料開発室 事業部・お客様と一体となって価値の創造に挑戦し続け、継続的に新規事業を創出する 【職務内容】 2026年4月に設立された九州先端材料開発センター※の開発部の一員として負熱膨張材料の開発業務に就いていただきます。 ※2026年4月に福岡県大牟田市に設立、事業部門と連携した材料開発体制を構築し、将来の競争力向上につながる先端材料の創出を目的としたセンター 九州先端材料開発センターの代表開発テーマである「負熱膨張材料」について、次世代材料の開発に取り組んで頂きます。試験場所は大牟田地区となります。 その後は本人の希望や

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インフラエンジニア又はシステムエンジニアとしての経験を2年以上お持ちの方 ・社内SEとして企画や導入、運用 業務など幅広い業務に携わりたいというご志向をお持ちの方 [歓迎] ・セキュリティ導入・ネットワーク・サーバー業務の経験がある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【名古屋・社内SE】～若手主体のエネルギッシュな企業・裁量の大きな仕事に携われ

仕事内容本田技研工業株式会社 【虎ノ門】重要鉱物（レアアース）における安定調達戦略企画◆事業直結のサプライチェーン戦略をリード！ 【仕事内容】 【虎ノ門】重要鉱物（レアアース）における安定調達戦略企画◆事業直結のサプライチェーン戦略をリード！ 【具体的な仕事内容】 ◆Hondaのものづくりに直結！良いものを、適正な価格で、タイムリーに、かつ永続的に調達することを目指す！◆ ■業務概要 Hondaの事業継続に不可欠な「重要鉱物（レアアース・レアメタル）」の安定調達を担うポジションです。様々な製品の高機能化や地政学リスクの高まりにより、重要鉱物の安定調達は企業競争力の根幹となっています。 本ポジシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験がある方。 ・社会人経験が2年以上ある方。 [歓迎] ・TOEIC650点以上ある方。 ※昇格要件にTOEICがあります。 ・素材メーカー、素材商社において営業経験がある方。 【フィットする人物像】 ・フットワーク軽く業務を推進できる方。 ・裁量権を持ってダイナミックな仕事をしたい方。 ・誠心誠意、自分の役割を果たしていくことができる方。 ・仕入先とメーカーとの間に入って調整・交渉する力がある方。 ・物流全体を構築する提案力がある方。 【職種名】 名古屋市(愛知) 法人営業（資源リサイクル）・金属の総合商社東証一部上場グループ◎転勤なし 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験がある方 ・社会人経験が2年以上ある方 [歓迎] ・中級レベルの英語スキル(TOEIC650点以上が目安) ※英語を使用した業務がございます。 ※昇格要件にTOEIC試験がございます。 ・貿易実務の経験がある方 ・商社での営業経験がある方 ・非鉄素材に関わる営業経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・フットワ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・国内外営業経験が3年以上ある方 ・ビジネスレベルの英語スキルがある方 [歓迎] ・貿易実務の経験がある方 ・商社での営業経験があるかた ・レアメタルに関わる営業経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・フットワーク軽く業務を推進できる方 ・裁量権を持ってダイナミックな仕事をしたい方 ・誠心誠意、自分の役割を果たしていくことが

仕事内容東海貿易株式会社 【赤坂】営業・飲料事業◆日本酒・ミネラルウォーター拡販◆OJT・直行直帰可／SNS発信も担当 【仕事内容】 【赤坂】営業・飲料事業◆日本酒・ミネラルウォーター拡販◆OJT・直行直帰可／SNS発信も担当 【具体的な仕事内容】 【日本酒・ミネラルウオーターの首都圏営業／伝統と革新をつなぐ営業／OJT充実・事業成長を推進】 ■業務概要 価値のある商品を、自らの手で広く届けたい方へ。東海貿易では、飲料（水）と日本酒を首都圏エリアを中心に酒販店等へ提案・拡販していただく専任ポジションを迎えます。 主に新規開拓後の顧客フォローをお任せし、顧客課題のヒアリングや試飲会の運営、受注・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での就業経験が2年以上ある方。 ※人事業務未経験の方歓迎 [歓迎] ・採用、人材開発、間接部門での経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・企画業務、推進業務を担い、人と組織をリードしていく方を求めています。 ※メーカー、コンサル、スーパー、県庁、証券会社など様々な業界から中途入社された社員がおり活躍しています。 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●商社、材料メーカー、資源関連企業等における実務経験 ●官公庁・業界団体等における渉外／政策関連業務の経験（資源・エネルギー領域歓迎） 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3

仕事内容東海貿易株式会社 【富山】営業◆既存ルート／顧客アテンド英語／販促／日本酒PR／地域密着×海外発信 【仕事内容】 【富山】営業◆既存ルート／顧客アテンド英語／販促／日本酒PR／地域密着×海外発信 【具体的な仕事内容】 【伝統と革新の酒造りを国内外へ発信／英語力を活かし幅広い営業活動を担うポジションです】 ■業務概要 当社の営業担当として、富山県内の既存取引先へのルート営業や、海外からのお客様のアテンド・蔵体験の案内、など多彩な業務をお任せします。国内外の顧客と信頼関係を築き、日本酒の魅力や新たな価値を発信する役割です。特に英語力を活かし、地域に根ざしつつもグローバルなフィールドで活躍で

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書に「顔写真の貼付」が必須となります。 材料（特に無機材料、有機材料、粉体材料、溶液材料、樹脂材料、繊維材料、セラミックス材料、半導体材料のいずれかだと望ましい）の研究開発や分析技術に関わる知識経験 [歓迎] ・製造技術に関わる知識経験（工場での製品製造の経験、製品の量産立ち上げの経験） ・商品企画に関わる知識経験（新規製品の開発計画の立案、実行の経験） ・語学（英語）：メール対応、文書・マニュアル読解、TOEIC 500点 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡/大牟田市】 新規テーマ案の試作開発担当（年収450万円～880万円） 【

仕事内容企業情報 三井金属株式会社 組織ビジョン 三井金属の未来を切り拓く先端材料を事業へと育て上げ、 新たな収益の柱を創出し続ける開発拠点となる 配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力 【配属先ミッション】 事業部・お客様と一体となって価値の創造に挑戦し続け、継続的に新規事業を創出する 【職務内容】 2026年4月に設立された九州先端材料開発センター※の企画・マーケティング部の一員として新規テーマ案の具現化を行う試作開発業務に就いていただきます。 ※2026年4月に福岡県大牟田市に設立、事業部門と連携した材料開発体制を構築し、将来の競争力向上につながる先端材料の創出を目的としたセンター 九州

仕事内容企業情報 三井金属株式会社 組織ビジョン 三井金属の未来を切り拓く先端材料を事業へと育て上げ、 新たな収益の柱を創出し続ける開発拠点となる 配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力 【配属先ミッション】 事業部・お客様と一体となって価値の創造に挑戦し続け、継続的に新規事業を創出する 【職務内容】 2026年4月に設立された九州先端材料開発センター※の開発部の一員として負熱膨張材料の開発業務に就いていただきます。 ※2026年4月に福岡県大牟田市に設立、事業部門と連携した材料開発体制を構築し、将来の競争力向上につながる先端材料の創出を目的としたセンター 九州先端材料開発センターの代表開発テ

仕事内容三井金属株式会社 【福岡県大牟田市】新規テーマ案の試作開発担当◆フレックスタイム制あり 【仕事内容】 【福岡県大牟田市】新規テーマ案の試作開発担当◆フレックスタイム制あり 【具体的な仕事内容】 【創業140年以上／世界・国内シェアトップクラス製品15種類以上を誇る素材メーカー／三井グループの中核企業】 【職務内容】 2026年4月に設立された九州先端材料開発センターの企画・マーケティング部の一員として、新規テーマ案の具現化を行う試作開発業務に就いていただきます。 2026年4月に福岡県大牟田市に設立され、事業部門と連携した材料開発体制を構築し、将来の競争力向上につながる先端材料の創出

仕事内容三井金属株式会社 【福岡県大牟田市】新規材料試験担当（開発担当主任）◆フレックスタイム制あり 【仕事内容】 【福岡県大牟田市】新規材料試験担当（開発担当主任）◆フレックスタイム制あり 【具体的な仕事内容】 【創業140年以上／世界・国内シェアトップクラス製品15種類以上を誇る素材メーカー／三井グループの中核企業】 【組織ビジョン】 三井金属の未来を切り拓く先端材料を事業へと育て上げ、新たな収益の柱を創出し続ける開発拠点となる 【配属先ミッション】 事業部・お客様と一体となって価値の創造に挑戦し続け、継続的に新規事業を創出する 【職務内容】 2026年4月に設立された九州先端材料開発