静岡県浜松市西区のハローワーク 送迎の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：15時15分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「施設」と「ご自宅」間の送迎が主な業務です。 １日のご利用者様の定員は３０名です。 基本的には、軽介助又は見守り程度で安全に乗降車頂ける方の 送迎を担当頂きます。介助が必要な方の送迎時には介護ができる 職員が添乗します。 普通運転免許（ＡＴ限定可）で運転できる車両のみです。 車椅子乗車車両もありますので、操作については丁寧に教えます。 車両運行日誌などへの簡単な記載業務があります。 車両・送迎に関連する、給油、洗車、清掃等と施設雑務をお願いし ます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は13時00分〜19時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談下さい。 休憩は、送迎と送迎の合間にとっていただきます。 詳細は面接時にご説明いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他休館日：毎週日曜日・月末２日間・ＧＷ・お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容水泳・キッズジム・カルチャー各スクール生（３歳～１５歳） の送迎。 送迎は浜松市中央区（旧東区・中区・南区）が中心です。 季節により団体送迎のお仕事もございます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜10時30分 就業時間３：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：登校日は（１）の４時間勤務です。 学校休業日は、（２）（３）で４時間勤務になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容支援級、支援学校の小・中・高校生の下校後の支援を行う、放課後 等デイサービスでの 学校→事業所、事業所→自宅への送迎支援 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間３：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：月、木曜日：（１）、（２）のセット 上記以外 ：（１）、（３）のセット 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者の送り迎えを１日２回（朝・夕） 送迎エリア（浜名区・中央区） 社用車使用（軽自動車・ワンボックスカー） 利用定員５０人ほど 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：12時30分〜14時00分又は12時00分〜15時30分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：小学生の下校時刻に合わせた送迎になるため、時間は変動すること があります。（事前に通知いたします） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 学童保育がお休みの際は休日。 長期休み期間は基本休日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容学童保育児童の送迎（５～１０名） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）の両方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 就業時に休日日程を決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（請負業務） ・デイサービスの送迎業務 （セレナ、ハイエース、キャラバンなど。軽自動車もあります。） 変更範囲： ・幼稚園、保育園の送迎業務 ・福祉支援におけるバス運行業務 その他、会社の定める業務

勤務時間就業時間１：12時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季・年末年始・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・小学校までのお迎え ・人員点呼 ・社用車の日常メンテナンス（給油や洗車等） ・環境整備 社用車使用：主にハイエース・軽自動車 マイクロバス（２０名乗り）運転出来る方尚可 送迎範囲 ：主に旧浜北区・旧東区もあり 変更範囲：会社の定めによる範囲であり ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：基本として両方の勤務が可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇５日・夏季休暇３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院の通所リハビリテーションにおける利用者の送迎業務です。 使用車は、キャラバン・ハイエースクラスの車になります。 送迎エリアは、浜松市北遠地方です。 変更の範囲：本人の適職と認める職務 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日月曜日，木曜日，土曜日，日曜日，その他 休日等はスイミングカレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容送迎バスの運転手をして頂く仕事になります。 １日、４本の運行になります 春、夏、冬休みの午前中もあります １４～２９人乗り 送迎範囲：中央区 駅南中心 旧南区 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時25分〜9時55分 就業時間２：13時45分〜16時05分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の時間帯ともに就業出来る方。 基本中間開放 年間労働日数２００日程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 春夏冬休み有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容（請負業務） 園児の送迎輸送（車両はマイクロバス） 登園便 ０７：２５～０９：５５ 降園便 １３：４０～１６：０５ 初任運転教育あり 直行・直帰の仕事です。 運行は決まった時間・決まったルートのみ。 登園便と降園便の間は基本中間開放。 無理なく長く続けられる勤務形態です。 就業場所・業務の変更範囲：会社の定めによる

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）で勤務時間４ｈ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他曜日相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービス利用者の送迎業務 ・朝、利用者宅へ迎えに行き（社有車使用）※ハイエース 夕方送ります。 各１時間程度の運転業務です。 ・１回あたり、２名～５名程度の送迎となります。 その他業務として、施設車両の掃除や洗車、施設の清掃業務。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：6時30分〜8時30分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間３：2時00分〜4時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）できる方 又は （２）（３）できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なしその他派遣先カレンダーによる ※平日１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容派遣社員の送迎業務です。 日勤・夜勤勤務の従業員の方々を各工場まで送迎していただきます 。 主に西区・南区・中区から浜松市・湖西市・磐田市・袋井市の各方 面までの送迎です。 ルートによって送迎時間が異なりますので、詳細につきましては、 面接時にご説明いたします。 使用車両：１０人乗りのハイエース等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間３：23時00分〜1時00分 就業時間に関する特記事項：通訳、事務の場合は（１） 送迎業務の場合は（１）（２）（３）選択可 深夜業務：労基法等で年齢制限あり （２）、（３）：２時間～相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）通訳（タガログ語） （２）フィリピン人、芸能人の招へいにかかる事務 （３）フィリピン国籍の従業員の送迎 （１）（２）（３）いずれかのみの勤務でも可 （１）（２）（３）の組み合わせでの勤務も可 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：9時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：いずれか勤務出来る方・両方出来る方も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望日 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所をご利用される方の、朝・夕の送迎をお願 いします。 朝９：００～１０：００、夕方１５：００～１６：００を中心とし た短時間のお仕事です。 朝のみ・夕方のみの勤務も可能です。 【主な業務】 ・利用者様の朝・夕の送迎 ・乗車、降車時の見守り ・利用者様への簡単な声掛け ・車内の簡単な清掃 ※安全運転を心がけ、利用者様へ丁寧に対応できる事が必要な業務 です。 変更範囲：なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時15分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜16時45分 就業時間３：7時45分〜8時15分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：４５～１７：３０ （５）１１：３０～１５：００ （１）（２）は患者様の送迎です。 （３）（４）（５）は職員・医師の送迎です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトに定める ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容基本的には患者様の送迎の仕事に携わっていただきます。 ・各利用者宅または各施設を訪問し、利用者を安全に車両まで 誘導し、送迎していただきます。 ※看護師もしくは介護士も誘導と同乗します。 ・医師や職員の送迎業務もあります。 ・使用車両：乗用車（ハイエース）（定員１０名） ・患者送迎範囲：浜名区中瀬をメインに旧東区恒武町程度まで ・職員送迎範囲：遠江病院から芝本駅まで ・医師送迎範囲：遠江病院から掛川福祉ノ郷まで 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務日応相談（週４日以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームでの介助員のお仕事。 ・ケアサポーター ・ベッドメイキングや清掃 ・ショートステイ利用者の送迎など 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間３：21時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）で１日８時間勤務 （３）：宿直 就業時間の相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容知的障がい者のグループホームにおける生活支援の仕事です。 ・食事、入浴、そうじ、団らんなど余暇支援等の生活支援 ・送迎業務あり、社有車使用 ・その他、利用者の介助、支援全般 ・就業時間（３） 宿直、２１：００～翌６：００（宿直室にて待機、仮眠） ・入居者１３名 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：可 ※午前中のみ、午後のみ相談可 勤務表は各人の希望を考慮して作成しております。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 本人希望により調整します。 勤務日数の相談可（月１５日以下） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護老人保健施設のデイケア利用者の施設への送迎業務です。 ・デイケアの利用者（３０人程度）の送迎を５～６人で行います。 ・送迎はワンボックス車（レジアス）及び普通車 （ラウム・ノート）等を使用します。 車により２往復程度行う場合があります。 ・昇降時の介助のお手伝いをしていただく場合もあります。 ・ワンボックス車には添乗（介護員）がついて行きます。 ・送迎の仕事がない時間は、車イス整備、その他専門介護職の補助 として、見守り、カラオケ、入浴のお手伝い（入浴前後の補助 程度）を行います。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時30分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）の両方の時間できる方 ＊中間開放 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 学園行事の有る場合は出勤してもらうことあり（振替休日あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・園児の登降園送迎バスの運転並びに園内環境整備、保全等の雑務 業務 ・園児数：１３０人 ・使用車両：マイクロバス 変更範囲：変更なし