60歳以上 ハローワーク - 神奈川県茅ヶ崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容健診センターにおける受付事務 ＊会計 ＊院内案内 ＊データ入力 ＊電話応対 【変更の範囲】変更なし

仕事内容健診センターにおける一般事務 ＊健診結果作成 ＊電話応対 ＊予約登録 【変更の範囲】変更なし

仕事内容日々の仕訳や帳簿管理から、月次、年次決算対応まで幅広く携わり 会社の運営を支える財務、会計業務を担当していただきます。 （主な業務内容） ＊小口現金 ＊伝票整理 ＊仕訳入力 ＊売掛金管理 ＊買掛金管理 ＊請求書発行 ＊預金類入出金管理 ＊会計ソフト（ＭＪＳ）データ入力 ＊試算表作成 ＊月次処理 ＊年次決算補助（会計事務所連携） ＊資金繰り ＊固定資産管理 ＊各種補助簿作成 【社用車】普通自動車・軽自動車 【エリア】茅ヶ崎市・藤沢市（金融機関・行政機関） 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：21時00分〜6時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容工事現場付近での誘導や声かけ、回り道の案内など。 やる気と元気があればできるお仕事です。 ６０歳以上の方、男女共に、学生も活躍中。 ガッツリ稼ぎたい人も空いた日に副業したい人も 自由にシフトを組めるのでおすすめです。 ＊直行直帰です。早く終わっても日当の保障いたします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：21時00分〜6時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容工事現場付近での誘導や声かけ、回り道の案内など。 やる気と元気があればできるお仕事です。 ６０歳以上の方、男女共に、学生も活躍中。 ガッツリ稼ぎたい人も空いた日に副業したい人も 自由にシフトを組めるのでおすすめです。 ＊直行直帰です。早く終わっても日当の保障いたします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：21時00分〜6時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容工事現場付近での誘導や声かけ、回り道の案内など。 やる気と元気があればできるお仕事です。 ６０歳以上の方、男女共に、学生も活躍中。 ガッツリ稼ぎたい人も空いた日に副業したい人も 自由にシフトを組めるのでおすすめです。 ＊直行直帰です。早く終わっても日当の保障いたします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：21時00分〜6時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容工事現場付近での誘導や声かけ、回り道の案内など。 やる気と元気があればできるお仕事です。 ６０歳以上の方、男女共に、学生も活躍中。 ガッツリ稼ぎたい人も空いた日に副業したい人も 自由にシフトを組めるのでおすすめです。 ＊直行直帰です。早く終わっても日当の保障いたします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：21時00分〜6時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容工事現場付近での誘導や声かけ、回り道の案内など。 やる気と元気があればできるお仕事です。 ６０歳以上の方、男女共に、学生も活躍中。 ガッツリ稼ぎたい人も空いた日に副業したい人も 自由にシフトを組めるのでおすすめです。 ＊直行直帰です。早く終わっても日当の保障いたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容安定×公的施設での安心勤務 未経験者・ミドルシニア層歓迎！ スタッフ同士で協力し希望休や連休取得も可能！ 平日休もあるので趣味や家族時間も充分に確保出来る環境です。 ・モニター監視による環境プラント運転管理 ・設備、機器の日常点検、週例点検、月例点検 ・クレーンを用いての撹拌・投入作業 ・薬品の補充、給油（グリスアップ、オイル点検） ・消耗品の交換、簡単な修理、機器のトラブル対応 操作に必要な資格は入社後に会社負担で取得して頂きます 【変更範囲：上記以外その他の業務】

仕事内容＊葬祭葬儀業務全般 ＊式場設営、片づけ ＊事務処理 ＊お客様先への訪問等で運転をしていただくことがあります。 【エリア】神奈川県内 【社用車】普通乗用車 ※経験者の方には即戦力として仕事をお任せ致します。 未経験の方は当面補助的な業務から始め、徐々に仕事を習得して いただきます。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容会社全体の運営を支える総務業務を担当していただきます。 ［主な業務内容］ ＊備品・消耗品の管理および発注 ＊社内設備・施設管理 ＊書類整理・データ入力・ファイリング ＊社内行事対応 ＊来客・電話対応 ＊各種庶務業務 【社用車】普通自動車・軽自動車 【エリア】茅ヶ崎市・藤沢市（金融機関・行政機関等） 【変更の範囲】変更なし

仕事内容自社をはじめ、グループ企業各社の経理、総務事務 ＊ご経験や適性に応じ、業務を配分いたします。 ☆経理業務…＊日常の経理業務 ＊月次、年次決算 ＊売掛、買掛管理 ＊支払い業務 ＊年末調整 等 ☆給与計算 ☆社会保険・労働保険諸手続き ☆慶弔関連 ☆来客、電話対応、等 ☆チームで協力しながら仕事を進めます。 ＊銀行や関連会社等への外出時、運転免許のある方は社用車（軽自 動車・ワンボックス）運転をお願いする場合があります。 【エリア】茅ヶ崎市・平塚市 【変更の範囲】人事事務

仕事内容前方支援業務を行っていただきます ＊紹介患者の診察、予約内容の確認・整理 ＊地域医療機関との連絡調整 ＊紹介患者に対する紹介元医療機関への経過および結果報告とその 管理 ＊他医療機関への逆紹介（診療予約申込み）、その他広報活動 ＊医療機関等への外出の際に運転していただきます。 【社用車】普通車（ＡＴ車）【エリア】主に茅ヶ崎・寒川 ※医療機関での勤務経験者歓迎します ※営業経験のある方の応募も歓迎します ※入職後は先輩社員が指導いたします。安心してご応募ください 【変更の範囲】変更なし

仕事内容＊各顧客と製作する機械の性能及び仕様に関して打合せ実施 ＊仕様確定後にＣＡＤ（ＡｕｔｏＣＡＤ）を使用して機械設計実施 ＊当社工場及び顧客工場にて完成した機械の調整試運転実施 （顧客工場での最終立ち上げ支援を実施する場合あり） 【出張エリア】国内全域、アメリカ・中国・東南アジア他 【社用車での出張エリア】関東・名古屋・大阪圏 【社用車】普通車・ワンボックス他 ◆海外の取引先は日系企業が中心となります。 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容＊自動車部品鍛造金型・機械部品の製作 ＊旋盤・ＮＣ旋盤での加工 ＊フライスでの加工 ＊ボール盤での加工 ＊マシニングでの加工 ＊仕上工具での仕上げ 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容年間休日１２１日＋夏休み３日（入職時期により異なる） お気軽にお問い合わせください。 ◎認知症専門病院（１５６床）の相談業務です。 ＊入院、外来患者の相談業務 ＊入院患者の精神面のサポート ＊ご家族との福祉相談業務 ＊地域病院、施設との連携業務 ＊相談件数約４０件／月 【変更の範囲】変更なし

仕事内容年間休日１２１日＋夏休み３日（入職時期により異なる） 駐車場・駐輪場も無料で働きやすい環境となっています まずはお気軽にお問い合わせください ◎認知症専門病院（１５６床）の相談業務です。 ＊入院、外来患者の相談業務 ＊入院患者の精神面のサポート ＊ご家族との福祉相談業務 ＊地域病院、施設との連携業務 ＊相談件数約４０件／月 【変更の範囲】変更なし

仕事内容＊新卒採用：説明会の企画・実施、各学校への訪問、面接等 ＊中途採用：求人媒体選定、面接、合同面接会の選定・参加等 ＊人事・労務：就業規則作成・改定、社会保険・労働保険関連等 ＊総務：・契約管理、登記関連、施設管理、メンテナンス等 ※これらの業務を全て一度に担当して頂くわけではありません。 今までのご経験や適性、ご興味に応じ、最もご活躍いただける よう業務配分を致します。 ※事業所間の移動で運転する場合あり 【エリア】藤沢～平塚 【社用車】軽自動車・ワンボックス 【変更の範囲】経理など管理系業務

仕事内容大規模医療法人グループの介護老人保健施設ふれあいの丘において 近隣医療機関等との連携・相談業務及び入所者の相談支援業務を お願いします。 ＜業務内容（参考）＞ ・新規利用者またはその家族に対する相談援助や受け入れ業務 （担当者会議や契約書締結、重要事項説明など） ・医療機関への訪問活動 （利用者状況報告や新規受け入れの交渉など） ※初心者歓迎です。各種研修制度あり、しっかりサポートします。 ※感染対策に力を入れておりますので、安心して働けます。 ※入所者数 ９０名（１フロア ４５名） 平均介護度 ３．０ 【変更の範囲】変更なし

仕事内容グループ施設の労務問題（トラブル）を担当して 資料の作成、各施設の聞き取り、電話やメールなどの対応をお願い します。人事（特に労働問題）のご経験あり、積極的に取り組んで 頂ける方歓迎！ ■主な業務内容 ・職員からの問い合わせ対応 ・顧問弁護士との対応 ・労働基準監督署や労働委員会等との対応 （１）労働時間や休暇に関すること（２）賃金に関すること （３）ハラスメントに関すること （４）労働災害に関すること （５）解雇に関するもの ・人事全般 【変更の範囲】変更なし