飲食店 - 日暮里駅 の求人・仕事・採用

勤務時間11:00〜16:00(シフト制、週2〜OK) ・ダブルワーク・副業OK ・転勤なし ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容配膳業務および厨房補助の募集でございます。

仕事内容【職種名】 ホールスタッフ・調理スタッフ 【会社名】 me株式会社/2621 【PR】 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～50歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/なし ■給与 1/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 上場企業,シフト勤務,外国人活躍中,急募,未経験歓迎,業界未経験OK,第二新卒歓迎,職種未経験OK,資格取得支援制度・資格手当,マイカー通勤可 【事業内容】 『日高屋』『焼鳥日高』などの店舗運営 【勤務スタイル】 出社勤務 ※本求人はStart

仕事内容【職種名】 ホールスタッフ・調理スタッフ 【会社名】 me株式会社/2628 【PR】 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～50歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/なし ■給与 1/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 上場企業,シフト勤務,外国人活躍中,急募,未経験歓迎,業界未経験OK,第二新卒歓迎,職種未経験OK,資格取得支援制度・資格手当,マイカー通勤可 【事業内容】 『日高屋』『焼鳥日高』などの店舗運営 【勤務スタイル】 出社勤務 ※本求人はStart

勤務時間シフト制 [1] 09:00～17:00 [2] 17:00～22:00 [3] 22:00～翌03:30 ※営業時間備考:日祝23:30閉店、金土4:00閉店 週1日/1日3時間～OK ※営業時間の関係で募集時間が変更になる場合がございます。

仕事内容・未経験でも大丈夫！丁寧なマニュアルと研修、先輩スタッフがしっかりフォロー！具体的なお仕事内容は 【ホールのお仕事】お客様のご案内/接客料理の提供レジ業務/片付け/店内清掃 【キッチンのお仕事】提供する料理を作る作業食材の仕込みや洗い物の軽作業食材の仕込み厨房の清掃 etc ・福利厚生 交通費規定支給社会保険あり年4回の昇給あり年2回の賞与(ボーナス)あり正社員登用制度あり美味しい食事補助あり有給休暇あり制服貸与 ・資格 10代～50代まで幅広い年代の方が活躍しています！シニアも活躍中！ ◇未経験者大歓迎◇高校生/大学生/専門学校生/短大生/主婦(夫)/フリーターetc. ※Wワーク(副業)も

勤務時間10:30～23:00 ・シフト制（一週ごとの希望制） ・週1日～OK！1日3時間～OK！ 就労期間：定めなし

仕事内容タイトル: カジュアルイタリアンの店舗スタッフ このお仕事の特徴: 1 日 3 時間から OK 土日祝のみ OK 平日のみ OK 週 1 シフト提出 週 1 日から OK 週 2・3 日から OK 週 3・4 日から OK 週 4 日以上 OK バイトデビュー歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 フルタイム歓迎 主婦・主夫歓迎 子育て世代歓迎 未経験者歓迎 経験者歓迎 長期歓迎 ウェブ応募可 ネイル OK ピアス OK 制服あり 髪型・髪色自由 副業・W ワーク OK 駅近 5 分以内 高定着率 試用期間なし 長期 扶養内勤務 OK 時給 イタリアンレストラン カジュアルダイニングレストラン

仕事内容タイトル: 【月給30万円以上】賞与年3回◎残業少なめ◎最短2ヶ月で副店長も◎キャリアも働きやすさも両立できる環境！ 勤務先名: 楽蔵 日暮里店 職種: 店舗スタッフ（創作和食） 仕事内容: ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「ゆくゆくは店舗運営に携わりたい」 「マネジメントに挑戦したい」そんな意欲ある方を、 将来の店長候補として歓迎しています。 “また来たい”と思っていただけるお店づくりに、 一緒にチャレンジしませんか？ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ～第一興

仕事内容未経験者歓迎！老舗企業の安定した基盤と新人研修でしっかり成長サポート。将来の店長候補として一緒に働きましょう！ ◎創業90年の老舗企業！ 2021年4月からは東証プライム上場グループの安定基盤のもと、安心して活躍することができます。 ◎入社後の新人研修（約1か月）あるため、の方でもOK！ 調理・接客・衛生の知識を身に付けていただきます。 研修トレーナーのもとで一から学ぶことができます！ ◎グループの安定した業績が支える優れた経営戦略！ 多くのお客様に愛され、高い売上を保っている当社。 いただいた利益は、仕入れる食材や社員の給与への還元はもちろんのこと、新規店舗展開や各店舗の設

仕事内容未経験者歓迎！老舗企業の安定した基盤と新人研修でしっかり成長サポート。将来の店長候補として一緒に働きましょう！ ◎創業90年の老舗企業！ 2021年4月からは東証プライム上場グループの安定基盤のもと、安心して活躍することができます。 ◎入社後の新人研修（約1か月）あるため、の方でもOK！ 調理・接客・衛生の知識を身に付けていただきます。 研修トレーナーのもとで一から学ぶことができます！ ◎グループの安定した業績が支える優れた経営戦略！ 多くのお客様に愛され、高い売上を保っている当社。 いただいた利益は、仕入れる食材や社員の給与への還元はもちろんのこと、新規店舗展開や各店舗の設

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 販売スタッフ（店長候補） ひいらぎは念珠とおまもりのブランドです。 東京の谷中（やなか）にて、店舗を運営しています。手仕事の持つきらめきを消さず「手の届く上質感」のあるもの作りを目指して、日々取り組んでいます。 実店舗は最初に商品のご説明をお伝えした後は、自分たちの他の業務へ戻るスタイル。フレンドリーさはあるけれど、さらりとした接客を心がけています。スタッフは皆、店/オンラインの双方からのお客様のご注文・リクエストに答えます。 【こちらは店長候補の募集のため、他業種でも店長や主任責任者の経験者を必須要件としております】 スタッフとは異なる広い視野でのマネジメント意識を持ちつ

仕事内容【新店舗OPENに伴う増員募集！】寮完備｜ユニークな福利厚生・手当多数｜完全週休2日制｜柔軟かつ豊富なキャリアパス整備◎ ◎自分に合った働き方を選べる柔軟性があります。リーダーコースやバランスコースなど、自分の目指すキャリアに応じて最適な道を選択できる環境が整っています。将来的には独立やリーダー、幹部として活躍することもできます。 ◎従業員のやりがいを重視しており、手当が豊富です。統括手当をはじめとする諸手当は、スタッフのモチベーションを高め、仕事の成果をしっかりと給与に反映させます。あなたの努力と貢献を正当に評価する体制が整っています。 ◎ユニークな福利厚生が充実しており、長く安定して

仕事内容【仕事内容】 ご来店されたお客様の接客を 中心とした店舗の管理・運営業務 ▼具体的には ＊お客様のご案内・注文受付 ＊予約状況の確認・受付対応 ＊ドリンク・フードの配膳 ＊テーブルの片付け その他、慣れてきたら アルバイトスタッフへの教育やシフト管理、 売上管理などもお任せしていきます◎ ▼ここがポイント！ ホール社員のお仕事は店内をしっかり見渡し お困りのお客様がいないかを確認することが大切です♪ とはいえ、まずは笑顔で「いらっしゃいませ」が言えれば合格！ 安心してご応募してくださいね♪ 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用

仕事内容【仕事内容】 フードメニューの調理業務が中心の キッチン業務をお任せします！ ▼具体的には ＊発注した商品・食品の検品、収納作業 ＊予約状況に応じた料理の仕込み ＊注文された商品の調理 ＊食材の在庫確認 など その他、慣れてきたら 新メニューの企画開発などもお任せしていきます◎ ▼ここがポイント！ 調理はマニュアル完備なので、料理に自信がない方も 入社後に学ぶことができますので安心してください。 店舗オリジナルメニューを考えたりすることもあり 自分の考案したメニューが大ヒット！なんてこともあり やりがいがあるお仕事です。 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待

仕事内容【仕事内容】 ＊OWNグループの幹部候補大募集＊ ▼お仕事内容 エリアマネージャー・幹部候補として 管轄エリアの店舗管理業務をお任せします！ ▼1日のお仕事例 10：00－13：00 新店舗のデザイン、予約管理、エリアの数字管理 13：00－15：00 店舗の清掃、仕込み 15：00－16：00 依頼されていた業務の対応 16：00－ オープン（店舗の手伝いや各店舗の売り上げ・人件費の把握） ▼ここがポイント 店舗に入って働くことも多いので、実際のお店の雰囲気なども 感じ取ることができます。 未経験スタートで不安に思う方もいらっしゃると思いますが そのための先輩スタッフ・社員がいます！

仕事内容<仕事内容> ＼20～30代未経験活躍中／お菓子好き歓迎！売り場作り＆店舗スタッフ◆年収400万～×17時定時 「シフト勤務で生活が不規則…」 「好きな仕事だけど、体力的に将来が不安…」 そんな想いを抱える元販売職・飲食店勤務の20～30代が、 当社で新しいキャリアをスタートしています。 あなたの経験を活かして、「好き」と「安定」を両立しませんか？ ★Point1：17時定時で、自分の時間と安定収入を両立！ ★Point2：接客や体を動かすのが好きな気持ちが、そのまま活かせる！ ★Point3：個人ノルマなし！チームで創る、お菓子の世界！ ■どんな仕事？ お菓子や食品を専門に扱う会員制

仕事内容<仕事内容> 年々業績UP！現在全国に60店舗以上！今すぐ働きたい方必見/面談確定/幹部や独立も目指せます 全国に65店舗の飲食店を展開する我々OWNグループ 今期も新たな店舗を出店していきます。 年齢・経験問わず、誰もが意見を発信しながら形にしていける環境です。 客様にはもちろん、社内の社員にもアルバイトの方にも誰もがいい居酒屋だねと言ってもらえる環境とお店作りをしています。 飲食を通して、居心地の良い空間をお客様に贈る 一緒に、長く愛されるお店づくりをしてくださる社員を募集します。 ＜～主なお仕事～＞ メインは厨房での業務になります。 新鮮な食材の調理や次の日の仕込み 新メニューの開

仕事内容■お仕事内容 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップは？ 当社では2年目で店長まで成長できます！ その

仕事内容■お仕事内容 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップは？ 当社では2年目で店長まで成長できます！ その

勤務時間10:00～23:00 ・上記時間内でのシフト制 ・週1〜OK！ ・土日のみ、平日のみOK！ ・昼のみ、夜のみOK！ 曜日、時間などお気軽にご相談ください！ 特にランチ時間に働ける方、尚歓迎！ 就労期間：定めなし

仕事内容タイトル: 焼肉店ホールスタッフ このお仕事の特徴: 1 日 3 時間から OK 土日祝のみ OK 平日のみ OK 週 1 日から OK 週 2・3 日から OK 週 3・4 日から OK 週 4 日以上 OK バイトデビュー歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 フルタイム歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 経験者歓迎 長期歓迎 ウェブ応募可 人柄重視採用 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 友達と応募 OK 面接随時受付 副業・W ワーク OK 幅広い年代活躍中 駅近 5 分以内 高定着率 試用期間なし 長期 扶養内勤務 OK 時給 まかないあり 交通費支給 制服貸与 家庭都合休 OK 昇

仕事内容《上場企業グループ》高収入｜長期連続増収｜回転寿司チェーン｜昇給随時｜多彩なキャリアパスあり ◎安定と成長を兼ね備えた企業 39期連続増収を達成し、東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤を誇る株式会社あきんどスシロー。創業以来の黒字経営を維持し、従業員が安心して働ける環境を提供しています。国内外に新店舗を次々と展開しており、社員には常に新しいチャンスが提供されています。 ◎多彩なキャリアパスと個々の強みを活かせる環境 「スシロー」は、国内外での積極的な店舗展開に伴い、社員一人ひとりの強みやスキルを重視したキャリアアップのチャンスが豊富にあります。各フェーズに合わせた研修制度

仕事内容<仕事内容> ホール正社員◆月収27万円以上＆賞与年3回支給！プライム上場企業｜楽蔵日暮里店 ※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ 飲食業界デビュー＆ ホール経験者のステップアップに★ 飲食店のホール・正社員 ※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ まずはホールからスタートして、 将来は店長も目指せる！ マニュアル完備＆サポート体制も ばっちりだから、未経験でも安心♪ 「ちょっと興味がある」 「飲食って面白そう」 そんな気持ちがあればOKです！ 【このお仕事のおススメポイント！】 ★入社1年目平均月収30万円／賞与年3回！ ★副店長への昇格は年2回！ 20代の管理職も多数