スカウト - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/17時まで/18時まで 週1時間から40時間、勤務曜日は自由で、毎日時間が変わっても曜日が変わっても大丈夫です。週何時間就業だけ決めてください。

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし だいとうSAKURA保育園で勤務をしていただける看護師さんを募集。 看護師さん全員で週40時間が必要な以外は、勤務時間、勤務日は自由です。 一人で40時間を担ていただければ週40時間、数名で週40時間を担ってもらえればそれそれ週週時間～でOK。 体調不良になった園児のお迎えまでの体調管理や、病後児保育を利用する園児の対応がメインです。体調不良児がいない場合は、看護師から見た環境の整備や、子どもに対して毎月行う手洗い指導の補佐、保育の補佐（着替え手伝い、おむつ替え手伝い、手洗い手伝い、お散歩同行など）をお願いします。メインで動く看護師さんは2名おりますので計画立案や

勤務時間残業なし/短時間（６時間以内） 月曜日～金曜日 09：00～14：30 週3日～4日

仕事内容持ち帰りなし 3歳、4歳、5歳、児定員75名の小規模幼稚園です。 キリスト教の精神をもって個々の発達段階を踏まえ、家庭と連携し保育を展開しています。 保育補助 【休日・休暇】土日祝休み/週休2日 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

勤務時間短時間（６時間以内） 朝9時から15時までの勤務時間が基本です。 時間帯の多少の融通は、可能です。 週5日勤務でなく、週に4日勤務でも検討させていただきます。

仕事内容０歳～２歳までの子ども19人の認可園です。 子どもたちの喜ぶ顔を想像しながら、メニュー作り、調理、お菓子作りが、 主な業務です。 栄養士の資格お持ちであれば最高ですが、お料理大好きな人なら、 資格無くてもできる仕事内容です。 業務は、一人のオペで十分賄える仕事量です。 小さな子供と関わりたい人、お料理大好きな人、大歓迎です。 ・メニュー作り 栄養管理が必要なのでできる人はしてください ・ランチの調理 普通食・乳児食・アレルギー用などの対応は必要です ・手作りおやつ 3時のおやつは、手作りおやつを提供してます。いろいろ作ってあげてください ・片付け、買い物等できる範囲でしてください ・食事は毎日

仕事内容 募集背景 ・中長期的な事業成長を見据え、事業戦略の実行と組織拡大を同時に推進できるマネジメント人材を募集します。 ・既存サービスの拡張に加え、新規プロジェクトやリソース最適化を通じて、事業の持続的成長を牽引する役割を担っていただきます。 業務内容 ・ダイレクトリクルーティング事業部の責任者として、事業戦略策定から実行・組織マネジメントまでを一気通貫で担います。 ┗事業戦略・KPI設計および実行推進 ┗部署・チーム単位での生産性向上と成果創出の仕組み化 ┗市場・顧客動向を踏まえた新たな価値提案・事業企画の立案 ┗チームメンバーの育成とマネジメント、組織風土づくり ┗関連部門（営業

仕事内容【大阪拠点】顧客の採用文化を変えるカスタマーサクセスを募集｜人材・HR・無形営業経験者歓迎｜リーダー候補 仕事内容 YOUTRUSTは「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げるスタートアップです。仕事専用SNS『YOUTRUST』を軸に、「信頼される人が報われる転職市場」の実現を目指し、次世代のキャリア文化をつくり続けています。 今回は、大阪拠点のカスタマーサクセスメンバーを募集します。東京に続き、大阪のキャリア市場も活性化させるという大きなミッションを、現場の最前線から担っていただくポジションです。 ・具体的な業務内容 ・導入オンボーディング／キックオフの実施 新規導

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 13万分の1。 さて、この数字は何の数字でしょう？ 全国約4万社の経営革新等支援機関の中で、宅建業者はわずか13万分の3社。 そのうち唯一の「開発事業者」。 日本・アジアの土木工学の権威機関「建設工学研究所」の会員でもあり、 大手ゼネコンの中でもわずか13万分の22社。 さらに、大阪・奈良・滋賀の税理士協同組合の提携企業は13万分の35社。 つまり―― 「経営革新等支援機関 × 税理士協同組合 × 建設工学研究所」 この3つすべてを兼ね備える不動

仕事内容採用担当／定着率95 残業ほぼなし 土日祝休み・年休125日・賞与年3 4ヶ月分・大阪駅10分 採用担当 東証プライム上場「センコーグループ」の一員として、 保育・学童など社会性の高い事業を展開する当社。 今回は、さらなる組織強化に向けて「採用担当」を募集します。 グループ全体の採用サポート（大阪本社） グループ全体の採用がスムーズに進むよう、 全体のコントロールやサポートをお任せします。 ■各部門の採用ニーズ（欠員・増員）や募集条件のヒアリング ■求人作成チームへの原稿依頼、修正ディレクション ■各種求人媒体の運用・管理 ■応募者対応（選考結果の連絡、面接日程調整など） ■求職者

仕事内容株式会社ＲＥＦＬＡＭＥ 【大阪/未経験可】両面型人材紹介営業/注目の西日本ベンチャー100に選出/キャリアアップ 【仕事内容】 【大阪/未経験可】両面型人材紹介営業/注目の西日本ベンチャー100に選出/キャリアアップ 【具体的な仕事内容】 ＼注目の西日本ベンチャー100に選出！・早期キャリアアップが叶う／ ■業務内容： 両面型営業（キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー）の業務をお任せいたします。 双方のマッチング精度を高めるために必要なあらゆる活動を行っていただきます。 また、ゆくゆくは組織成長に必要な社内プロジェクトの推進、組織文化情勢のための活動も期待しています。 ■

仕事内容経営コンサルティング企業/年収232～310万円（賞与含まず）/採用エージェントとのコミュニケーション経験ある方/家庭と両立に理解大＊年休125日 経営コンサルティング企業にて、人事の募集です。 採用を中心とした業務を担当していただきます。 ・毎年の採用市場を分析し、採用戦略の企画・立案 ・母集団形成： インターンシップやイベント、説明会の企画・実施、スカウト業務など ・採用面接：一次面接官担当、その後役員面接調整、内定者フォロー ・その他実務全般：応募者管理やエージェント対応など ・来客応対、電話対応 ・その他庶務など ＜企業について＞ 創業50年以上、中小企業、小規模事業者のパー

仕事内容複数担任 【健康で明るく安全な生活が出来る子供を教育します】 大阪府堺市東区の「美木幼稚園」は、自主的で豊かな創造性を養うために、様々な試みを取り入れて、社会の変化に伴い新しい時代の教育を目指しています。 子どもが楽しみながら無限の可能性を伸ばすため、元大学准教授による音楽教育や外国人講師による英語教育等、明るくたくましい豊かな心の子どもを育てることを目標としています。 【賞与はうれしい年2回♪休日数120日以上】 当園では現在、幼稚園教諭を募集しています！子どもたちの明るい笑い声の響く当園で一緒に働きませんか？幼稚園2種免許以上をお持ちの方であれば、年齢や経験は問いません。研修制度がありま

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 2023年10月OPENの児童発達支援事業所及び放課後等デイサービスのスタッフ募集です。 コンセプトは『屈託のない笑顔が溢れるFamilyに』です。 お子さまのサポートはもちろんのこと、お子さまを取り巻く環境特に親御さまのサポートも同じくらい大切だと考えます。むしろ家庭内の雰囲気が変わるだけでお子さまのメンタルの状態や行動も変わってくると思います。 そういったフォローをさせていただき、一組でも多くのFamilyに幸せになっていただきたいと考えます。 一緒に頑張っていただける方をお待ちしております。 ＜1日の流れ＞ （平日の一例） 9時25分 出勤

仕事内容地下御堂筋線「北花田」駅・JR阪和線「浅香」駅から徒歩圏内にある創立68年の幼稚園です★ 職員みんな仲良く和気あいあいと仕事をしています♪ 外国人講師による英語指導や体操遊びなども取り入れながら、 小学生になったときなんでもできるように保育に取り組んでいます♪ ・固定時間勤務で働けるため、ワークライフバランスも充実です。 ・賞与4か月で高水準♪ ・私学共済など福利厚生充実しています ＜クラス人数＞ 3歳 1クラス15名 4歳 1クラス15名 5歳 1クラス15名 を予定しております★ ぜひ、少しでも気になったらご応募ください♪ 担任の先生としてお仕事をお願いいたします♪ ピアノは基本的

仕事内容Tendresseは未就学児の障がいのある子どもたちの『生きる力』を育む発達支援事業所です 子どもたちの成長をすぐそばで支え、児発管として尽力してくださる方を大募集しています 私たちの事業所では、ご利用される子どもたちに向けて以下のサポートをしています 個別療育：一人ひとりのペースに合わせた丁寧な支援を行います 集団療育：みんなで一緒に、社会性を育む楽しい活動をします SST（社会生活技能訓練）：コミュニケーション力や生活スキルを身につけるお手伝いをします これらの活動を通して、子どもたちの日々の学びをしっかりサポートしていきます 『子どもと、子どもを取り巻く全ての人たちの幸

仕事内容 事業所の特徴 1. 医学的根拠（エビデンス）に基づいた療育 クリニックが掲げる「発達の支援」と「こころの健康」という柱に基づき、精神科専門医との密な連携が可能です ADHD、ASD、学習障害（LD）など、特性を持つ子どもたち一人ひとりに、より深く、医学的な視点を交えた支援を実践できます 2. 専門医によるバックアップ 現場での判断に迷う際、クリニックの医師へすぐに相談・情報共有ができる体制です 児発管として、孤立することなく自信を持ってプロフェッショナルな業務に専念できる環境を整えています 3. 城東区・今福鶴見駅前の好立地 クリニック同様、地域の方々が通いやすいアクセスに位置します

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ☆この求人のポイント ◆未経験OK! ◆月給２７万円以上 ◆年間休日１３５日(有給含む) ◆残業月５時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆大幅な昇給可能 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制 はなまるグループでは、未経験の方が安心できる仕組みを整えています。 ・いきなり一人で任せることはありません ・支援の流れを段階的に学べます ・「なぜこの関わりをするのか」まで丁寧に共有します ・分からないことをそのままにしない振り返りの時間があります 感覚ではなく、

勤務時間残業なし/短時間（６時間以内）/18時まで 12:30～18:30の間で6時間（休憩なし） ※週3～5日

仕事内容複数担任/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし こもれびこども教室とは？ 寝屋川市駅前の商店街のアーケードの中にある令和4年4月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスです！複数の保育施設を展開している社会福祉法人 大阪誠昭会が運営しています◎ 子どもたちの「できた！」の笑顔をすぐそばで感じながら、 安心・安全な送迎を支える送迎ドライバーさんを募集しています！ お仕事について（送迎経験がない方も歓迎！） ・決まったルートでの 安全運転による送迎業務 ・子どもたちをやさしく見守りながら運転していただきます ・複雑な業務はありません！ ・子どもたちの成長をそばで感じられる、やり

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方がいるので安心！快適な禁煙オフィス！ お洒落を楽しめるカジュアル勤務ＯＫ！周辺には飲食店やコンビニがあり何かと便利です≪採用コンサルティング会社≫駅近オフィス！土日祝お休み＆残業がほとんどないお仕事です！ 【お願いしたいお仕事の内容】求職者からの問い合わせ対応（面接の日程調整など）、スカウトメール送信（１日３０件程度）、調整依頼、議事録作成、求職者へのお仕事紹介、電話応対などをお願いします。

仕事内容【PRポイント】 ①保育目標は、子ども・保護者・保育者の３者が「共に育ち合う」ことを目標にしております。 常に謙虚な姿勢で仕事をしている先生達は敬愛の誇りです。保護者も大変協力的で、保護者と良好な関係を維持しております。 ②クラス数に対して教員の人数が多くサポート態勢万全です（もちろん職員の仲は良好です）。 ③ピアノが苦手な方でも安心！プレーヤーピアノ（自動演奏）が演奏してくれます。 ④基本的に勤務時間のルールは守られているので、プライベートの時間も確保できます。行事前でも午後6時を回ることはほとんどありません！ ⑤園内職員研修（音楽・造形が中心）も豊富で自身のスキルアップを目指せます。 ⑥保

仕事内容あべのハルカスから徒歩10分の好立地ながら、落ち着いた雰囲気の職場で、困りごとを持つお子様の成長のお手伝いをしていただきます。 開業から5年が過ぎ、たくさんのお子様に来ていただける教室に成長しました。業務拡大を見据えての求人になります。新店舗は大阪市西区にて準備中！ プログラムにはオンライン英会話を取り入れているので、教室にはお子様の明るい声が聞こえる環境です。小学生用の簡単な英語ですので、難しく考えずにできたことを褒めてあげてください。物事を前向きに考え、積極的に行動できる方を募集します。 児童指導員として、子どもの安全の見守りと成長を手助けするためのプログラムの立案及び実施。 オンライン英

仕事内容「情操豊かにたくましく」をモットーに他人を思いやる心を育成することを目標としています。 園庭の緑の芝生の上で裸足になって体を動かして、体力を付けながら心と体の両面を育みます。気持ちの良い緑の芝生で子ども達と駆け回ってくれる元気な先生を募集しています。先生同士でも笑いの絶えない職場です。子ども達と一緒に成長していきましょう。 担任又は補助 教員の負担軽減のための補充要員を募集しています。いろいろなクラス担任の補助業務を行い、一人の先生に負担がかからないよう心掛けていただきます。「担任業務は自信がない…」という方も毎日仕事をこなしていく中で当園の担任業務を覚えていってください。各クラスにはすでに補