副業 夜勤専従 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間シフト制

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK♪ 空いた日の好きな時間でお仕事が可能です！

勤務時間[ア・パ]10:00～19:00 朝、昼、夕方、夜 ■週5日～勤務OK ■実働8時間 ■休憩1時間 【こんな方大歓迎】 ・オフィス職未経験者の方 ・放送／配信業界に興味がある方 ・将来正社員として働きたい方 ・フリーターの方 ・フルタイムでガッツリ稼ぎたい方 などなど♪ お気軽にご相談下さい(^^)/

勤務時間・13:00頃～21:00頃 勤務時間はおおよその時間です。 作業状況により早上がり、残業の可能性があります。

勤務時間勤務時間 13：00～18：00（実働5ｈ） ※週1日～ 休憩時間 なし（実動6時間未満のため） 時間外労働 なし

勤務時間シフト制

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK！

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容★今だけ！車両リース永久無料！★20代～50代後半が活躍中！/未経験大歓迎/WEB面接OK/女性活躍中/研修有り/フリーター/AT限定免許OK/週5日～働ける方歓迎/人材紹介手当(1人につき10万～20万円)/社保完備 【職種】 [業務委託]配達・配送・宅配便、ドライバー・運転手、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍

勤務時間【シフト・勤務時間】 好きな日・好きな時間でOK！ まずは1日だけでも可能◎ スキマ時間を有効活用☆

仕事内容<仕事内容> 倉庫にてフォークリフト作業 倉庫にてリーチフォークリフトまたは、カウンターフォークリフトを使用します。 ・コンテナに積まれている商品の荷下ろし、積込み作業。 ・出荷、入庫される商品のピッキング・仕分け作業。 ・手元スタッフへの作業指示。 ・倉庫内の整理作業。 業界未経験の方も活躍中です！ 現場見学や1日体験も可能ですので、ご興味ありましたら、お気軽にご応募ください！ ※1日体験された場合、日給分支給いたします。 ※履歴書の提出をしていただきます。 <給与> 日給14,000円～15,000円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休制 ◇ 夏季休暇

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 紅茶専門店TEAPOND 東京各店舗販売スタッフ【正社員】(紅茶専門店または小売店販売経験者) 茶葉販売経験 (または小売店販売経験) ある方の募集です。TEAPOND東京各店舗 (清澄白河、青山、麻布台ヒルズ、 オープン予定丸の内) で販売接客や、テイクアウトドリンク製造などのお仕事です。 茶葉の特徴、生産地の背景、抽出方法など日々の業務を通じて、お客様にお茶にまつわる魅力を届ける役割を担っていただきます。専門知識を身につけながらじっくりと紅茶に関わることのできるお仕事です。 ・店舗運営全般（接客、在庫管理、売上管理、業務改善など） ・茶葉・茶器類の販売、テイクアウトドリ

勤務時間▼勤務時間 08:00~21:00 ▼勤務時間詳細 ※8:00-21:00のうち実働8時間・休憩1時間 ※シフト制／週5日勤務 ※案件により勤務可能時間が異なります

勤務時間固定時間制

勤務時間シフト制

勤務時間［1］8:30～13:00 ［2］13:00～17:00 ［3］17:00～23:00 ※週2日～OK ※時間曜日応相談 ※土日祝できる方歓迎

仕事内容■雇用形態 派遣社員,正社員 ■仕事内容kbstb 夜勤専従の介護士/江東区の有料老人ホーム/週2～可！前払いok！/シニア活躍！派遣のお仕事 ■仕事内容詳細 【介護付き有料老人ホーム】夜勤専従★週2回～★夜勤1回33,000円～♪曜日固定相談可★前払い制度あり★簡単電話登録()/ 【業務内容】 高齢者の方が安心して生活できるよう 食事介助、口腔ケア、排泄介助、入浴介助、コール対応、巡視などをお願い致します。 【開設】2015年5月 【施設形態】介護付き有料老人ホーム 【定員】60室 ☆夜勤で週2回～ご勤務できる方の募集になります。 ☆夜間は介護職員3名体制の配置になります。 ☆介護

仕事内容給与： 月給250000~300000円 仕事内容： ★20歳代～40歳代の女性多数、活躍中です★ 【子どもたちの“自信の芽”を育てるためのお手伝い】 公文式は、勉強を教える教室ではありません。子どもたちが自分で考え、答えを導き出す力をはぐくむ。 そして「できた！」という体験を通して、一人ひとりの胸のうちに自信を育てていく。 それこそが、公文の目指す教育です。 答えを教えないから、子どもたちの本当の成長を感じられます。 教室担当社員は、子どもたち一人ひとりに「ちょうど」できる教材を用意し、 子どもたちの学習を見守り（観察し）、褒め、認め、励ますことがメインの仕事です。 「教えない指導