しあわせづくり相談支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容支える役割で、現場を動かすサービス提供責任者 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者！日勤専従で現場とケアをつなぐお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様に必要な介護サービスが円滑に提供されるよう、現場を支えるサービス提供責任者としてご活躍いただきます。 ・入居者様の状況や希望を踏まえたサービス内容の確認 ・訪問介護サービスの提供に関する調整 ・介護職員との情報共有や業務連携 ・サービス提供に関する記録や書類の確認 ・入居者様、ご家族、関係職種との連絡調整 ・現場での相談対応やサー

仕事内容【児童指導員】月給17.2万円～/シフト制/産休・育休取得実績あり◎ 地域に信頼される福祉サービスを一人ひとりの自分らしい育ちを応援する支援/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 172,500円～200,000円 【月給】172,500円～200,000円 ※4大卒の方は、月給181,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(計4～4.2か月分※過去実績) 【勤務地】 岡山県倉敷市 沖194-1 募集情報 ◆法人について わたしたちは

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 230000~330000円 【住所】 東京都新宿区山吹町294小久保ビル1F 【アクセス】 東京メトロ有楽町線 / 東京メトロ東西線 / 都電荒川線早稲田 / 江戸川橋 / 神楽坂 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 昭和をイメージしたつくり◎レコードから懐かしい歌が流れるデイサービスです。 浪漫デイサービス

仕事内容【児童指導員】月給20.1万円～/週休2日制/産休・育休取得実績あり 地域に信頼される福祉サービスを一人ひとりの自分らしい育ちを応援する支援/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,500円～246,000円 【月給】201,500円～246,000円 <内訳> 基本給 175,500円～220,000円 資格手当 5,000円 処遇改善手当 21,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限22,000円/月) 住宅手当(規定による) 子ども手当(規定による) 昇給あり 賞与あり(年2回：計3.

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ しあわせの郷/求人/介護職/正社員/デイサービス/大阪府八尾市 ＜お見逃しなく！【日勤正社員】日曜お休みデイサービス＞◎介護職/正社員募集◎【月給197,000円～207,500円/賞与2回】 ＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『高安駅』徒歩15分。お車通勤可能です。 1日利用定員33名『デイサービスしあわ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 182000円 【住所】 大阪府八尾市郡川3-80-1 【アクセス】 近鉄信貴線信貴山口 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当 / 資格手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳/年間休日122日/駅チカ徒歩2分＞ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠杉並区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【必要資格】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・介護サービスから保育サービスまで、すべての方のしあわせをご支援するサービスを全国に展開しております。 ・福利厚生充実、フレックスタイム制導入と働きやすい環境づくりに努めています。 ・ケアマネジャーに必要な法定研修（専門I/専門II/更新/主任新規/主任更新）についての助成制度を設け

仕事内容【保育士】月給21.5万円～/児童発達支援/日祝休み 産休・育休取得実績あり/地域に信頼される福祉サービスを一人ひとりの自分らしい育ちを応援する支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,500円～229,000円 【月給】215,500円～229,000円 ※上記には、資格手当5,000円・処遇改善手当35,000円を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 賞与あり 【勤務地】 岡山県倉敷市 栗坂8番地 募集情報 ◆法人について わたしたちは岡山県倉敷市を拠点に、児童向けから成人向けまで幅広

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④16:00〜9:30（休憩120分） ⑤22:00〜7:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容しあわせの森徳重｜名古屋市緑区元徳重の住宅型有料老人ホームで、未経験から挑戦できる介護助手募集。株式会社 光明が運営する安心の職場 ◆募集職種 介護助手(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える介護助手として、施設での仕事を始めませんか ◆ 介護助手のお仕事 住宅型有料老人ホームで、入居者様の生活を支える介護助手としてご活躍いただきます。 ◇ 介護職員をサポートする業務 ◇ 入居者様の毎日の暮らしに寄り添う業務 ◇ 施設内でのケアを支える周辺業務 担当する業務は、施設の運営状況や勤務シフトに応じて行います。介護職員と連携しながら、入居者様が

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 社会福祉法人クムレ 児童発達支援事業所 きらり児島 【児童指導員】月給19.9万円～/日祝休み/産休・育休取得実績あり◎ 正社員 地域に信頼される福祉サービスを一人ひとりの自分らしい育ちを応援する支援/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆法人について わたしたちは岡山県倉敷市を拠点に、児童向けから成人向けまで幅広い福祉事業を展開している法人。 「ともに育ち、ともに生きる」を基本理念とし、地域に信頼される福祉サービスの提供を目指しています。 ご利用者のしあわせを願い、強くしなやかな組織づくりに尽力しながら、社会貢献に取り組んでいます。 ◆当施設

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 江南ケアセンターそよ風/求人/生活相談員・支援相談員・医療相談員/正社員/ショートステイ/江南市 正社員×相談員のお仕事★ ユニマットでは皆さんが安心して働ける環境づくりを一番に考えています。 世界一のしあわせ創造企業を目指します 【ユニマット】と聞いて何を想像されるでしょうか？ 一般的には、もしかした

仕事内容【大崎市／主任ケアマネジャー】正社員｜土日祝時給ＵＰ｜シフト応相談｜管理者未経験の方も歓迎！｜賞与4.6か月 年収500万円～｜福利厚生充実！｜マイカー通勤可 ■ アピール 【東証プライム上場の大東建託グループ】 株式会社ケアパートナーは、「元気」と「しあわせ」の共創を目指して、全国に介護サービス・保育サービスを展開。「スタッフよし・顧客よし・ご家族よし・地域社会よし」の考え方を基本的な方針としています。 ◎ワークライフバランスを大切に◎ ・出産・育児を行うスタッフを応援 ・満足度向上のための従業員アンケートの実施 ・大東建託グループならではの充実した福利厚生 《2020年》 ◆子育

勤務時間8:30～17:30 ※勤務時間多少変動あり ※週3日～応相談

仕事内容★週3日～勤務可！未経験・ブランクOK！何かあれば質問や相談ができる雰囲気づくりを心がけているので、安心して働ける環境です★●週3日～勤務が可能です。働き方の相談ができるので、プライベートを大切にしながら無理なく続けられる職場です。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。先輩からの丁寧な指導が受けられるので、不安なく業務に取り組めます。 ●スタッフ間の風通しが良い職場です。何かあれば質問や相談ができる雰囲気づくりを心がけているので、安心して働ける環境です。 法人名:株式会社SOYOKAZE 事業所名:大宮三橋ケアセンターそよ風（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/週休2日制/産休・育休取得実績あり 経験者を募集/地域に信頼される福祉サービスで、切れ目のない支援を月給23.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～305,000円 【月給】235,000円～305,000円 <内訳> 基本給 200,000円～260,000円 処遇改善手当 35,000円～45,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限22,000円/月) 住宅手当(規定による) 子ども手当(規定による) 昇給あり 賞与あり(年2回：計4.1か

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 社会福祉法人クムレ 児童発達支援事業所 きらり中庄・ひかり 【児童指導員】月給17.6万円～/シフト制/産休・育休取得実績あり 正社員 地域に信頼される福祉サービスを自分らしい育ちを応援する支援/重症心身障害児施設/正社員/資格必須 ◆法人について わたしたちは岡山県倉敷市を拠点に、児童向けから成人向けまで幅広い福祉事業を展開している法人。 「ともに育ち、ともに生きる」を基本理念とし、地域に信頼される福祉サービスの提供を目指しています。 ご利用者のしあわせを願い、強くしなやかな組織づくりに尽力しながら、社会貢献に取り組んでいます。 ◆当施設

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 社会福祉法人クムレ 児童発達支援センター クムレ 【児童指導員】月給20.1万円～/週休2日制/産休・育休取得実績あり 正社員 地域に信頼される福祉サービスを一人ひとりの自分らしい育ちを応援する支援/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆法人について わたしたちは岡山県倉敷市を拠点に、児童向けから成人向けまで幅広い福祉事業を展開している法人。 「ともに育ち、ともに生きる」を基本理念とし、地域に信頼される福祉サービスの提供を目指しています。 ご利用者のしあわせを願い、強くしなやかな組織づくりに尽力しながら、社会貢献に取り組んでいます。 ◆当施設を

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 社会福祉法人クムレ 児童発達支援事業所 きらり玉島 【児童指導員】月給17.5万円～/シフト制/産休・育休取得実績あり◎ 正社員 地域に信頼される福祉サービスを一人ひとりの自分らしい育ちを応援する支援/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆法人について わたしたちは岡山県倉敷市を拠点に、児童向けから成人向けまで幅広い福祉事業を展開している法人。 「ともに育ち、ともに生きる」を基本理念とし、地域に信頼される福祉サービスの提供を目指しています。 ご利用者のしあわせを願い、強くしなやかな組織づくりに尽力しながら、社会貢献に取り組んでいます。 ◆当施設

仕事内容【児童指導員】月給18万円～/日祝休み/産休・育休取得実績あり 地域に信頼される福祉サービスを一人ひとりの自分らしい育ちを応援する支援/重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～210,000円 【月給】180,000円～210,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(計4.1か月分※過去実績) 【勤務地】 岡山県倉敷市 水島北幸町2-3 募集情報 ◆法人について わたしたちは岡山県倉敷市を拠点に、児童向けから成人向けまで幅広い福祉事

勤務時間8:30～17:30 ※勤務時間多少変動あり ※週3日～応相談

仕事内容★週3日～勤務可！未経験・ブランクOK！何かあれば質問や相談ができる雰囲気づくりを心がけているので、安心して働ける環境です★●週3日～勤務が可能です。働き方の相談ができるので、プライベートを大切にしながら無理なく続けられる職場です。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。先輩からの丁寧な指導が受けられるので、不安なく業務に取り組めます。 ●スタッフ間の風通しが良い職場です。何かあれば質問や相談ができる雰囲気づくりを心がけているので、安心して働ける環境です。 法人名:株式会社SOYOKAZE 事業所名:大宮見沼ケアセンターそよ風（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可

仕事内容資格を活かして、相談支援の中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族のご希望・生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・ケアマネジメントに伴う相談対応や書類作成 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに合わせた支援を考え、関係するサービスや専門職と連携していきます。