株式会社レシオ の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【概要】 当社の分譲マンションシリーズにおいて、用地仕入れの検討、企画設計（ボリュームチェック）から、基本設計の監修までをご担当いただきます。 現在全国において供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目指して積極採用中です。 実際にお客様が住まう都心の住宅を設計し、商品作りをリードしていただきます。 ご自身が設計したマンションが次々と実際に竣工しますので、大きな達成感を得られるポジションです。 【主な業務内容】 ・用地仕入時のボリューム検討 ・上記に付随する法規制や条例の調査 ・用地契約後の基本設計 ・設計事務所の選定・管理 ・企画 ・仕様調整 ・デザイン設計 ・基

仕事内容お客様への受付業務・各商材のご提案・販売などをお任せします。 未経験からでもOK！ 〈具体的には…〉 ① 一般クルー 各種モバイル端末やインターネット接続サービスの提案・販売 ・商品のご提案、契約手続き ・操作方法のご案内 ・修理受付 ・店舗清掃 ・商品管理など ②責任者 ・店舗運営のコンサル ・マーケット調査 ・人材の教育 ・対外交渉または取引先との商談など 充実の研修制度でビジネスマナーをはじめ、業界知識や商材知識は勿論の事、 研修を受講して店長などの役職者へのキャリアアップをしていく事も可能です！ ほとんどの人が未経験からのスタートですが研修制度を利用して店長などの役職へキャリアアップ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・社内イベント企画運営 ・取締役会/株主総会等運営 ・施設管理 ・許認可申請/更新業務 ・車両管理業務（新規リース手配／駐車場手配／車両事故対応／保険会社交渉など） ・業務改革（マニュアル整備／システム導入など） ・その他庶務業務（契約書管理など） [歓迎] ・マネジメント（育成）経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ＜リーダー候補＞総務（社内イベント企画、車両管理、業務改革）（年収559万円～700万円） 【仕事内容】 【プライム上場/日本一の成長率】成熟産業の不動産業界で、僅か２０年で売上高1

仕事内容【仕事内容】 ・急成長企業のリスクマネジメントに参画し、キャリアアップ！ 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ・従業員との個別紛争の対応補佐 ・各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ・働き方改革の推進補佐 ・休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ・退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し） 【求める人物像】 ・責任・権限・処遇に対して貪欲な方 ・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 【会社についての詳細】 2025年度9

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験（目安3年以上）をお持ちの方 1．事業会社でのM&A実務経験 ・企画立案からデューデリジェンスの主導、クロージングまでの一連の実務経験。 2．FAS、投資銀行、証券会社等でのM&Aアドバイザリー経験 ・財務モデリング、バリュエーション、契約交渉の支援経験。 3．コンサルティングファームでの戦略策定・M&A支援経験 ・財務諸表分析、市場調査、ビジネスDD等の実務経験。 [歓迎] 【歓迎】 ・会計、税務の知識（公認会計士、税理士等） ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～４４（ 特定年

仕事内容【仕事内容】 ・急成長企業のリスクマネジメントを企画立案！ 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。 ・仕事内容 本社にて、以下業務をご担当頂きます ・従業員との個別紛争の対応 ・働き方改革の推進 ・各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ・全社的なリスク管理体制の構築 ・休職者対応（イレギュラーなもの） ・退職者対応（イレギュラーなもの） 【求める人物像】 ・責任、権限、処遇に対して貪欲な方 ・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ・組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方 ・曖昧さに対して寛

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産営業に挑戦したい方 ・不動産営業経験を活かしたい方 [歓迎] ・宅地建物取引士免許保有者 ・成長したい、営業職としてスキルを高めたい、年収を上げていきたい、お客様に喜んでいただきたい方。 ※公共交通機関を利用しての営業活動のため、運転免許証をお持ちでない方もご応募可能です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【不動産営業】年収1000万超多数｜「不動産業界日本一」を目指す、急成長企業で稼ぐ収益不動産営業 【仕事内容】 事業用不動産を仕入れて、不動産価値を高め

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社紹介 オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。 2024年9月期の売上高は1兆2,958億円（前期比： 112.8％） 営業利益1,190億円、自己資本比率37.3%、ネットD/Eレシオ0.6倍と健全な財務状況を維持しながら、

仕事内容株式会社ウエザイ 【岡山/未経験OK】鉄道インフラの施工管理～増収増益安定事業／土日休・残業20ｈ／長期休暇取得可～ 【仕事内容】 【岡山/未経験OK】鉄道インフラの施工管理～増収増益安定事業／土日休・残業20ｈ／長期休暇取得可～ 【具体的な仕事内容】 ～完全未経験歓迎資格支援など育成環境に魅力／年間休日110日・土日休・残業20ｈ・長期休暇可／JR系の建設会社から受注で安定事業／UIターン歓迎（転居費用応相談）～ ■業務内容： 高架橋やトンネル、駅ホームなど鉄道施設を中心とした、コンクリート構造物のメンテナンス・修繕工事を専門におこなう会社にて 元請け会社と協力業者の間に立ち、工事の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事関連業務経験1年以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【プライム上場】人事部 人事制度運用担当（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 【プライム上場/日本一の成長率】成熟産業の不動産業界で、僅か２０年で売上高1兆円超え。2024年不動産業界売上高ランキングは三井不動産、三菱地所に続いて第3位（1兆1,500億円）「文系学生が選ぶ、… 【期待する役割・ミッション】 人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 営業経験をお持ちの方 ～業界経験やtoB、toCは不問～ ～こんな方を求めております～ ・まずは何でも挑戦してい見たい！という方 ・高価格商材を扱ってみたい方 ・チーム一丸となって頑張りたい方 【職種名】 東京【高級分譲住宅の営業担当】2名1組でお客様対応／残業20h／完全週休2日制 【仕事内容】 ■担当業務 戸建住宅『AGRATIO』に興味を持ったお客様に商品説明を行うお仕事です 参考URL httpsagr-urban.co.jp/ ■仕事の詳細 入社後はお客様1名に対して2名1組で対応していただくため、未経験から

仕事内容【仕事内容】 ・はじめに担当いただく業務 ・書類ファイリング、書類整理 ・経費支払業務、不動産売買契約決済支払業務 ・日々の入出金集計、資金繰 ・習熟度によりお任せしていきたい業務 ・部内決算業務 ・金融機関からの資金調達業務 【概要】 当社の財務部にて、事業拡大を背景として人材募集をいたします。 戸建・マンション・収益物件等、様々なアセットタイプの不動産ファイナンスを経験可能。 また、グループ合算5,000億円超の有利子負債が有り、金融機関とのリレーション、子会社管理等、スケールの大きな仕事を経験できることもメリット。 【組織構成】 財務部メンバーは10名程度（うち女性4名）。 年

仕事内容【仕事内容】 【概要】 当社の主幹事業である戸建事業部にて、 造成開発専門の部署を立ち上げますので、募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ・高低差のある戸建用地の設計企画、現場管理 ・開発現場の企画、現場管理 自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。 一生に一度の“家”を作ることに携われる。 設計部門や営業担当、契約担当部署など、さまざまな方と関わって作り上げますので、 マルチタスク能力や調整力が身につきます。 【会社についての詳細】 2025年度9月期決算13,364億円！「不動産業界 日本一」を目指し、さらなる加速をしていきます！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれか ・事業会社でのM&A業務経験1年以上 ・金融機関、FAS等におけるM&A業務経験1年以上 ・財務諸表分析、バリュエーションスキル [歓迎] 【歓迎】 ・会計、税務の知識（公認会計士、税理士等） ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 組織上の構成のバランスのため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び

仕事内容株式会社ウエザイ 【岡山市】施工管理／大手鉄道関連会社と取引◆完全週休二日◆転勤無し◆残業平均20～30時間 【仕事内容】 【岡山市】施工管理／大手鉄道関連会社と取引◆完全週休二日◆転勤無し◆残業平均20～30時間 【具体的な仕事内容】 ～JR系の建設会社から受注で安定事業／年間休日110日・土日休・残業20ｈ・長期休暇可／UIターン歓迎（転居費用応相談）～ ■業務内容： 高架橋やトンネル、駅ホームなど鉄道施設を中心とした、コンクリート構造物のメンテナンス・修繕工事を専門に行う会社にて工事の全体管理を行います。 主な取引先はJR西日本系列の建設会社であり、景気の影響を受けにくい、世の中

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社紹介 オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。 2024年9月期の売上高は1兆2,958億円（前期比： 112.8％） 営業利益1,190億円、自己資本比率37.3%、ネットD/Eレシオ0.6倍と健全な財務状況を維持しなが

仕事内容【仕事内容】 【概要】 ・土地仕入部門にて予算管理・発注業務 分譲事業の上流工程である「土地仕入部門」にて、予算管理・発注業務を担当します。 年間数億円規模の予算に携わることになり、非常にインパクトの大きいポジションです。 若手でも大きな裁量を持って、多くの物件を担当できます。単なる事務作業ではなく、工事会社との交渉や、コスト削減の提案など経営視点で、事業に携わることができることが魅力です。 ・予算管理業務 ・契約前物件のコストシミュレーション（土地を仕入れる前に、解体費・引込費用・造成費などの概算予算を算出します） ・工事発注・施工管理との連携（土地造成、解体、上下水道工事などの発注業務お

仕事内容【仕事内容】 【概要】 分譲マンション事業チーム内での新規チーム立ち上げになります。 分譲マンションを投資商品としてリーシングいただく仕事です 。 ご経験を活かしてチームの立ち上げ及びそのメンバーとしてて動いていただきます。 配属先関連会社は、4年連続東京23区のマンション供給棟数No.1を獲得。 また、事業主別供給戸数ランキングでも4年連続１位を獲得し、現在では全国マンション供給棟数No.1を誇っています。 当社で土地の仕入れから、企画・開発、販売までを一貫して行うことで、お客様に“等身大”の「都心」×「駅近」マンションを提供しています。 【お客様属性】 高額所得者層～単身世帯がメイン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中堅企業以上で3年以上の人事経験があること ※業界経験不問 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【プライム上場】健康推進担当（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 【プライム上場/日本一の成長率】成熟産業の不動産業界で、僅か２０年で売上高1兆円超え。2024年不動産業界売上高ランキングは三井不動産、三菱地所に続いて第3位（1兆1,500億円）「文系学生が選ぶ、… 【募集背景】 同社は事業拡大に伴い、従業員数が大幅に増加しています。 組織が大きくなるにつれて、社員一人ひとりが安心して健康的に働き、最大限のパフォ

仕事内容【仕事内容】 【募集背景】 当社グループは、中古の収益不動産（1棟マンション、オフィスビルなど）を買い取り、内装や外装をリフォーム・リノベーションした上で再販売するソリューション事業を展開しております。2020年10月には、再販売する不動産の価値をより高めるため、プロパティマネジメント部門を新たに立ち上げました。 この部門では、物件の稼働率向上による収益最大化を目指し、賃貸管理業務を強化しています。 そこで今回、更なる事業拡大と顧客との長期的な信頼関係構築を図るため、賃貸仲介業者様への営業活動をご担当いただく方を募集いたします。 不動産市場の成長に伴い、当社の事業も拡大を続けています。この成長