コスメセレクトショップ 美容部員 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 リテールコンサルタント(販売スタッフ)として、 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 20代、30代が活躍中！ 女性も男性も活躍しやすい職場。 【給与詳細】 ■給与形態：月給20万9,550円～上限未設定 ※給与額は経験や能力を考慮した上、決定します。 ■給与備考： ・年3回賞与あり（固定賞与2回：6月、12月、業績賞与1回：4月※業績、評価結果に準ずる） ・年1回昇給あり（毎年4月） ■手当て ・一律地域手当：20,000～34,000円

仕事内容ＳＮＳで話題のコスメブランド☆美容部員《社員募集》関西エリア 【仕事内容】: お客様への商品販売を含む、店舗マネジメント業務です。 一緒に働くスタッフのマネジメントや店舗の売上管理などをお願いします。 お客様からお肌やメイクについての悩み相談を受けたり、お肌の状態を診断したりしながら、お客様に合った商品やメイク方法のご提案をしていきます。 【募集職種】:化粧品・コスメ販売 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 月給250000円～400000円 ■雇用形態：正社員・契約社員 ・店長候補 月収：25万以上！（役職手当1万～3万） 【住所】: 大阪府大阪市北区 【最寄り駅】:大阪梅田(阪急線)駅

仕事内容＼アルビオンで働く魅力3選！／ ◎約1年半かけて行なう新人研修で、未経験から自信をもって活躍できます！ ◎年間休日123日（月10日～休み）＆残業月平均2.1h。プライベートも充実！ ◎アルビオンの化粧水・乳液を毎月支給！どんどんお肌がキレイになります！ 【美容のプロとして、お客様の“美”を引き出します】 百貨店や駅ビル、大型ショッピングセンター内にある化粧品専門店にて、スキンケア商品やメイク商品の販売・接客をはじめとする店舗運営をお任せします。豊富な研修を受けて、未経験から一流のビューティアドバイザーとして活躍できます！ 【「本物の高級化粧品」をお客様にお届けします】 『ALBION（ア

勤務時間09:30~20:30

勤務時間09:30~20:30

仕事内容社員【ヴァルモン】美容部員募集 即日入社可 阪急梅田本店 【VALMONT】 【仕事内容】: 美容部員（一般スタッフ）募集▼ラグジュアリースキンケア▼VALMONT（ヴァルモン） 【入社日】入社日相談OK ＊即日入社できる方歓迎 【勤務地】阪急うめだ本店 【服装】トップス貸与、自身の黒パンツスーツ着用 【交通費】支給 【選考スケジュール】書類選考→面接（1～2回）→内定 【仕事内容】スキンケア・フレグランス・ヘアケア・ボディケア製品のカウンセリング販売 【ブランド】30年以上の歴史を持つスイス生まれのラグジュアリースキンケアブランド Valmont 。最先端科学技術を駆使したエイジングケアブラ

仕事内容正社員【Aesopイソップ】美容部員募集！大阪市内 【Aesop】 【仕事内容】: 【ブランド】Aesop（イソップ） 【雇用形態】正社員 ※入社初年度は契約社員となります 【勤務地】大阪市内店舗 ※勤務地を選ぶことはできません（ただし、転居を伴う異動は無し） 【職種】コスメ販売 【月収】220,000～300,000万円＋交通費＋残業代＋月次インセンティブ 【賞与】年 2 回 ※会社業績に応じて 【休日】月9～10日休み／産前産後休暇／育児休暇（取得・復帰実績あり）、私傷病休暇（5日）、リフレッシュ休暇（3日）他 カウンセリングからタッチアップまでの接客・販売、顧客管理、在庫管理など様々な業

勤務時間10:00~21:00

勤務時間09:30~20:15

仕事内容シスレージャパン株式会社 ビューティーアドバイザー/未経験歓迎/研修充実/20～30代活躍中/賞与年2回 フランス発祥の高級化粧品ブランド『SISLEY』で、 未経験から一流の美容カウンセラーになる。 ◆フランス発のハイエンドブランド『SISLEY』 植物美容学と最先端テクノロジーを融合させ、 「本当に良質な製品だけを世に届ける」ことにこだわり、 高品質な製品を販売しているブランドです。 ◆未経験から一流の美容カウンセラーに成長 美容の基礎知識から、 本格的な成分知識まで学べる研修で、 幅広い美容の知識を得られます。 ◆ハイブランドならではの上質な接客を 伊勢丹や高島屋などの百貨店を

仕事内容韓国コスメ 【hince（ヒンス）】店長候補 ルクアイーレ店 【hince】 【仕事内容】: 韓国コスメブランド「hince」店長候補または店長募集！ ・接客、レジ操作 ・商品検品、売上管理 ・商品管理、在庫管理 ・スタッフの教育・指導・取りまとめ ・本社、商業施設担当者とのやりとり ・売上目標達成のための施策立案・実行 【研修】 幅広い商品の知識は見やすくわかりやすいマニュアルで、楽しく覚えられるので安心！本部スタッフによる新人研修や、2ヶ月に一度の新商品研修であなたのスキルアップを丁寧にサポート。 【キャリアパス】 販売職から店長経験を経て、店舗運営を支えるマネジメント職や韓国と直接や