日本介護センターの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都足立区西綾瀬2-7-9西綾瀬プラザ101 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / つくばエクスプレス / 東京メトロ千代田線 / 東武伊勢崎線五反野 / 小菅 / 綾瀬 / 青井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 278100~278100円 【住所】 東京都目黒区祐天寺2-16-1 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 / 東急東横線中目黒 / 学芸大学 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 /労災保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 確かな技術と真心のサービスで、高齢者の方の生活を支援しています 日介センター目黒は施設のある目黒区を中心に、世田谷区

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 249000~249000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都杉並区大宮1-3-12 【アクセス】 京王井の頭線 / 東京メトロ丸ノ内線方南町 / 永福町 / 西永福 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度

仕事内容オープニングスタッフ♪昇給・賞与あり◎車通勤OK！温もりの介護を実現しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 2025年9月新規オープン♪ 「ご利用者様1人ひとりに向き合う時間がほしい！」 「数をこなす介護は嫌だ…」 「ご家族とも深い関わりを持てるような介護がしたい」 そんな風に感じていませんか？ 「メディケアホームかなう」では、 そんなモヤモヤを解決できます♪ ここで働くポイント ・オープニングスタッフ ゼロから事業所を作り上げる 貴重な経験ができます！ ・温もりの介護へ メディケアホームならでは！ 忙しさに追われていた日々から、 一瞬一瞬を大切にできる介護が可能！

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 249000~249000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都大田区多摩川1-1-10ライオンズマンション森田多摩川 201 【アクセス】 JR京浜東北線 / 東急多摩川線 / 東急池上線武蔵新田 / 池上 / 矢口渡 / 蒲田 / 蓮沼 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再

仕事内容福祉サービスを通して、多くの利用者様の居場所を創るお仕事です！ ○カジュアル面談OK！ まずはカジュアルにご面談の形式でお話させていただき、あなたのことを教えてください♪ ○コアメンバーとして事業所を作って行ける！ 第二次創業期の今だからこそ、どんな事業所にするか、一緒に創り上げていくことができます！ ○DX化進行中！ 現在、タブレット支給など、業務のデジタル化を進めており、様々な業務が効率化、短縮化されており、今後もより業務しやすくなっていく職場です！ 【業務内容】 ・業務チェックシートに基づいた利用者様のサポート業務 ※詳細はご面接時にお伝えいたします 【研修/教育】 入社後は先

仕事内容medica（メディカ）：人手不足の背景に多くの課題が残る福祉業界（介護、保育）に向けた、今までにない低コスト＆長期採用コンサルティングサービス。 ■業務内容 採用コンサル担当として福祉事業会社へ中途採用支援サービスの提案を行っていただきます。 先方の採用課題や採用ニーズを把握し、求人票を作成、社内のマーケティングチームと協働し、複数の人材募集媒体やWEBサービスを活用して採用支援を行います。 クライアントとなる企業のメインは全国の福祉事業者です。 新規のアポイントは別チームが取得する編成となっており、設定されたアポに対し、主にオンライン商談でのヒアリング、クロージングを行う部分をお任せ

仕事内容福祉サービスを通して、多くの利用者様の笑顔と居場所を創るお仕事です！ ○カジュアル面談OK！ まずはカジュアルにご面談の形式でお話させていただき、あなたのことを教えてください♪ ○コアメンバーとして事業所を作って行ける！ 第二次創業期の今だからこそ、どんな事業所にするか、一緒に創り上げていくことができます！ ○DX化進行中！ 現在、タブレット支給など、業務のデジタル化を進めており、様々な業務が効率化、短縮化されており、今後もより業務しやすくなっていく職場です！ 【業務内容】 ・業務チェックシートに基づいた利用者様のサポート業務 ※詳細はご面接時にお伝えいたします 【研修/教育】 入社