株式会社ゲイトの求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 求人No 39083 高齢者施設の調理師/責任者補佐｜大阪市西成区 転職求人情報: 岸里駅から徒歩5分、転勤なしの正社員募集♪クックチル方式と一部の手作り調理を組み合わせ、利用者様の食べやすさや食事の楽しみを支えます。現場責任者のもとで給食の経験を活かし、厨房運営にも関われるポジション♪ 転勤なし、最寄駅から5分以内、その他高齢者施設、正社員、高卒OK 住所: 大阪府大阪市西成区 最寄駅: 大阪メトロ四つ橋線 岸里駅 アクセス: 大阪メトロ四つ橋線岸里駅より徒歩5分 業種: 給食 職種: 高齢者施設の調理師 求人企業名: 株式会社ゲイト 仕事内容: 高齢者施設の調理師/責任者補佐

仕事内容＼イイ意味で「昭和」／ 人情に熱～い！工場長だから… どんな人も見捨てない◎ 【仕事内容】 ショーケースのパネルを ネジ止めするダケの作業！ アルミ製のパネルなので 重たくないんです♪ ▼製品 スーパーなどで使われている 冷凍冷蔵ショーケース ▼使う工具 電動ドリル しっかり教えてもらえるので、 工場作業が初めての方も安心 ︎ ～希望者は入寮も可能です～ 入寮したら朝晩のお弁当付き♪ 送迎バスもありますよ◎ （寮費自己負担）

仕事内容【職種】不動産＞不動産企画・不動産開発 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【古い建物に、新しい価値を。事業を動かす設計組織の次代を担う。】 当社は、築古ビルの仕入れから企画、設計、施工、運営までを一気通貫で手掛ける独自の事業モデルを展開しています。プロジェクト数と事業領域が着実に広がる成長フェーズにおいて、設計部門の体制強化と、より高い専門性を備えた組織へのスケールアップが不可欠です。個々のプロジェクトの品質を高めると同時に、中長期的には設計部門そのものをより強い組織へと成長させていく。その実現に向けて、

仕事内容社内の工房（委託事業の製造・物流業務）にて、工場管理・生産管理・物流管理・スタッフ管理を中心とした工房運営業務をお任せします。 現場で働くスタッフへの作業指示や進捗確認、教育・フォローを行いながら、生産性向上や品質維持、安全管理など工房全体の運営を担うポジションです。 【具体的には】 ■ 生産管理・工程管理 ・作業スケジュールの作成 ・スタッフへの作業指示 ・工程管理 ・生産進捗の確認 ・納期管理 その日の生産計画や受注状況に応じて「誰が、何を、いつまでに行うか」を決め、効率よく作業が進むよう指示を行います。 ■ 物流管理・出荷管理 ・ピッキング作業の管理 ・出荷準備の確認 ・在庫管理 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記すべて満たす方 ・1級建築施工管理技士もしくは1級建築士の資格をお持ちの方 ・S造またはRC造の案件における建築または内装施工管理経験をお持ちの方（新築／改修） ※無資格及び2級建築施工管理または2級建築士の方もご相談ください。 【職種名】 コンストラクションマネージャー 【仕事内容】 ■CM職として、同社の中核事業である不動産開発およびバリューアッププロジェクトをご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・数千万円から数十億円規模のプロジェクトにおける、事業主側のCM（コンストラクション／マネジメント）業務を統括します。 ・企画および開発段階でのテクニカル／

仕事内容仕事内容 求人No 39084 高齢者施設の栄養士/責任者補佐｜大阪市西成区 転職求人情報: 岸里駅から徒歩5分、転勤なしの正社員募集♪クックチル方式と一部の手作り調理を組み合わせ、利用者様の食べやすさや食事の楽しみを支えます。現場責任者のもとで給食の経験を活かし、厨房運営にも関われるポジション♪ 転勤なし、最寄駅から5分以内、その他高齢者施設、正社員、高卒OK 住所: 大阪府大阪市西成区 最寄駅: 大阪メトロ四つ橋線 岸里駅 アクセス: 大阪メトロ四つ橋線岸里駅より徒歩5分 業種: 給食 職種: 高齢者施設の栄養士 求人企業名: 株式会社ゲイト 仕事内容: 高齢者施設の栄養士/責任者補佐

仕事内容【職種】不動産＞不動産企画・不動産開発 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【建築の知見をビジネスの武器に。事業を牽引する設計職へ】 当社は、築古ビルの仕入れから企画、設計、施工、運営までを一気通貫で手掛ける独自の事業モデルを展開しています。2026年2月には大手デベロッパーのヒューリック社との業務提携を開始し、今後は大型プロジェクトやアセットの多様化など、さらに事業が加速する「第二創業期」を迎えています。 今回お迎えする方には、メンバーの一員としてではなく、現在部長が担っている最上流の事業化検討・外部デ

仕事内容社内の工房（委託事業の製造・物流業務）にて、 工場管理・生産管理・物流管理・スタッフ管理を中心とした 工房運営業務をお任せします。 現場で働くスタッフへ作業指示や進捗確認、教育・フォロー を行いながら、生産性向上や品質維持、安全管理など、 工房全体の運営を担うポジションです。 【工房内で行っている作業例】 ・コンタクトレンズの物流業務 （伝票出力、ピッキング、梱包、出荷対応） ・チョコレートの製造業務 （箱組立、シール貼り、賞味期限の打刻、梱包） 「変更範囲：現時点変更なし」

仕事内容【事業戦略部｜社長直轄】第二創業期の変革を担うコアメンバー／大型案件の仕入れ・新規事業立上げ・中期経営計画の具現化中期経営計画の具現化 株式会社リアルゲイト - 遊休不動産の仕入れから企画、設計、監理、運営までワンストップ 仕事内容 ・都内築古物件の用地取得～事業推進 ・大手デベロッパーとのJV推進 ・当社中期経営計画達成に向けた具体的な物件取得・売却に関するポートフォリオ戦略の検討 ・私募ファンド設立の検証 ・不動産DX・AI化の検討 ・本業と関連する新規事業の検証 募集背景 「唯一無二の不動産再生デベロッパー」へ 2025年12月、代表直轄の新組織「事業戦略部」を設立しました。 20

仕事内容＼利用者少なめ♪小規模施設です ⇒1人1人に寄り添ってサポートできます！ 《具体的には》 ・検温や血圧測定などの健康チェック ・利用者様が誤飲や誤嚥（ごえん）をしないよう気を配ったり、 介助が必要な方のサポートをしたりする ・入浴介助…自力でできることは見守りつつ、 服の着脱や入浴のサポートをする ・レクリエーションの企画・実行 利用者様が楽しい時間を過ごせるように、 スタッフが中心となってレクリエーションの企画や実行を行う。 （例：絵や工作、書道、俳句、将棋、麻雀、散歩やガーデニング、カラオケなど） （地域のボランティアを招いてダンスや音楽の鑑賞会、季節の行事など） ・夜勤時：利用者の見守

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・9時00分～18時00分 ・12時00分～19時00分 などシフトの時間は相談可能です！ 休憩時間はシフトによって異なります。※交代制での取得をお願いしております。 通話中の場合、電話が終了するまで残業いただくことがあります。

仕事内容【9月・10月】の短期のお仕事です！ 状況によっては、雇用継続をお願いする場合があります。 コールセンターにて、メールソフトのセキュリティ設定変更のご案内を行っていただくお仕事です。 お客様の設定がきちんと完了するまでフォローしていただきます。 きちんとしたマニュアルがあるので、トークマニュアルや設定マニュアルに沿ってご案内いただければ大丈夫です。 管理者や先輩社員もすぐ近くにいるので安心して業務に取り組んでいただけます。 【勤務日程について】 業務時間は9時～19時の間でシフト制 ※週5勤務可能な方は優遇、週3日～OK ※平日稼働できる方優遇。土日休みもOK！ 【アピールポイント】

仕事内容NPO法人ノースガイアが運営する「就労継続支援B型」「子ども第三の居場所」「放課後等デイサービス」「デイサービスにじいろ」の運営管理を担う福祉事業管理者を募集します。 障がい福祉、児童福祉、介護事業の管理者として、施設運営、スタッフマネジメント、利用者対応、行政対応、収支管理など事業運営全般に携わっていただきます。 福祉施設長やサービス管理責任者、管理者経験をお持ちの方はもちろん、リーダー・主任経験を活かしてキャリアアップしたい方も歓迎します。 【具体的には】 職員、関係機関との連携を図りながら、サービス品質の向上と安定した事業運営を担っていただきます。 ■事業所運営管理 ・各事業の運営

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間15分 09:00 ～ 16:00 ◆9：00～16：00（休憩45分／実働6時間15分） （10時開始など他の時間帯をご希望の方は、ご相談ください）

仕事内容地域密着型＆利用者少なめ ⇒働きやすい施設です♪ ＼日数・曜日えらべる！／ シフト自由！扶養内で働く介護☆彡 平日昼間の短時間、週3日だけ働く・・ などちょこっと働きたい方にもオススメ♪ 【具体的な内容は・・】 ・検温や血圧測定などの健康チェック ・介助が必要な方の食事サポート ・介助が必要な方の着脱衣など入浴サポート ・レクリエーション対応 （例：絵や工作、書道、俳句、将棋、麻雀、散歩、カラオケなど） 利用者少なめ♪小規模施設なので、 1人1人に寄り添ってサポートできます！

仕事内容＼国際人材と企業をつなぐ架け橋へ／ 技能実習・特定技能・育成就労を支える 人材コーディネーター募集！ 技能実習・特定技能・育成就労制度を活用した人材採用支援を行うお仕事です。 企業との打ち合わせや書類作成、受入れに関する調整業務など、営業・事務の両面から事業をサポートしていただきます。 専門知識は入社後に学べるため、業界未経験の方も歓迎です！ 【具体的には】 ■国際人材サポート ・入国・配属手続きのサポート ・寮や生活面の相談対応 ・定期面談、監査の実施 ・関係機関との連絡調整 ■企業対応 ・受入企業との打ち合わせ ・人材ニーズのヒアリング ・人材活用の提案 ・契約内容の確認 ・既存顧客

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・9:00～19:00の間でシフト制 週5出勤優遇、フルタイム勤務優遇。 少なくとも週3日以上の出勤をお願いしております。 ＜例＞ 9：00～18：00、12：00～19：00など

仕事内容コールセンターにて、健康食品の紹介架電を行っていただくお仕事です。 過去にご購入されたお客様へ発信業務なので、新規の営業ではないです。 きちんとしたマニュアルがあるので、トークマニュアルに沿ってご案内いただければ大丈夫です。 管理者や先輩社員・スタッフもすぐ近くにいるので安心して業務に取り組んでいただけます♪ 【勤務日程について】 業務時間は9時～19時の間でシフト制 ※週3日～、週24時間以上稼働できる方 【アピールポイント】 ・ご案内のお仕事なのでコールセンターが初めてで不安という方も安心 ・髪色、髪型、服装自由！ネイル、ピアスもOK！ ・西鉄久留米駅から徒歩3分で駅チカ！ ・キレイな

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 18:00 ～ 09:00 勤務時間：18：00～翌朝9：00 （休憩7時間／実働8時間）

仕事内容★なんと日給15,000円★ 宿直夜勤のオシゴトです！ ※利用者さんが寝ている間は仮眠とれます♪ 【具体的には・・】 宿泊利用者3～9名の小規模デイサービス施設にて 就寝への誘導や夜間の見守り等の介護対応をお願いします！ ◆給与は『週払い』OK！ ◇シフト自由！好きな日に働けます♪ ◆稼げる！日給15,000円！ ◇WワークOK！

勤務時間勤務時間は指定しない ★働く時間えらべます！ 7：00～19：00の間で1日2時間～OK！ 働きやすい時間帯をご相談ください♪ ▼時間例 ・10時00分～12時00分 ・13時00分～16時00分 ・17時00分～19時00分 など （6時間以上／日になる場合は休憩60分） （実働2時間～8時間内でお好きな時間を選べます）

仕事内容＊日数・時間選べます＊ 1日2時間、週3日だけもOK！ ⇒スキマ時間に働く！もできる♪ 【デイサービス施設内の看護業務】 ・利用者の健康・服用している薬の管理 ・インシュリン注射 ・胃ろう管理 ・褥瘡や創部のケア ・軟膏塗りや点眼、爪切り ・口腔ケア ・けがの処置や、体調が悪い人への対応 ・食事提供時の誤嚥の対応 ・利用者の看護記録に記入など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一級建築士を取得もしくは今後取得予定で目指している方 【職種名】 【リノベーション設計】コミュニティの再生も手掛ける築古ビルリノベの企画設計 【仕事内容】 オフィスビルや商業ビルのリノベーションや修繕工事に伴う設計業務を担当していただきます。 現地調査を行い改修方法などの検証を行います。企画営業部と連携してクライアントニーズや地域性に合った企画を提案していきます。 プロジェクト開始の段階になると、クライアントの入札サポートや建設マネジメント部と協力し工事金額調整や設計監理を行いクリエイティブな空間創りに注力します。 竣工後は、建物の品質維持やテナント内装監理、修繕計画

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 2023年に東証グロース市場への上場、そして2026年2月ヒューリック社との業務提携開始。 リアルゲイトは今、これまで積み上げてきた独自の不動産再生ノウハウを、より盤石な体制で世に問う「第二創業期」にあります。 仕組みが整った今、求めているのは ”案件を動かすプレイヤー” ではなく、事業目標に向けて収益を最大化し、組織を牽引できる存在。 強固な基盤を使いこなして、自ら事業をリードできる副部長候補を募集します。 ＜募集背景＞ 当社は、競争力を失った築

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「今の仕事は、物件の一部しか担当できない」。そんな物足りなさを感じていませんか？ リアルゲイトは、仕入れ・企画・運営までを一気通貫で担当するスタイル。 キャリアの早い段階で不動産ビジネスの全工程を自らの手で担う経験は、将来の市場価値を大きく左右します。 ＜募集背景＞ 当社は、競争力を失った築古ビルを対象に、シェアオフィスやスモールオフィスを組み込み一棟単位で再生し、収益性を高める独自のビジネスモデルを展開しています。現在、既存物件の安定運営に加え、年