沖縄県糸満市の保育士の求人・仕事・採用

仕事内容子育て世代にやさしい☆育休＆ブランク復帰OK◎シフト変更柔軟対応◎持ち帰りなし☆有休・昇給・賞与あり こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 183,000円～ 【月給】183000円～ 給与例 1023 【勤務地】 沖縄県糸満市1736番地7 募集情報 ”最初の園”として選ばれています♪ V ◆未経験から始めた先輩が多いから安心 ◆同世代スタッフが多く、すぐ馴染める ◆研修＆フォロー体制が充実 ◆髪色自由・ネイルOK(規定あり) ◆持ち帰り仕事なし＆年間休日117日 ◆家賃補助ありで新生活の不安もサポート

仕事内容【この求人のポイント】 小規模園だからこそ、担任のプレッシャーは圧倒的に軽い。0～2歳の12名に、複数担任が配置されているので、一人で抱え込むことはありません。持ち帰り仕事はほぼなく、月の残業は平均3時間。保育の本質に向き合える職場環境が整っています。 【"誰かがいる"安心感】 朝の準備も、昼間の活動も、事務作業も。常に同僚がいて、判断に迷ったら相談できます。子どもを見守りながら、記録をまとめるのも複数名で分担。タブレットの保育システムを導入することで、事務負担もぐっと減らしました。それぞれの個性を大事にしながら、より良い保育チームを作り上げることを目指しています。優しく親切な先輩が多く、困

仕事内容保育士 / 認定こども園 / 正職員 0歳児から5歳児いずれかのクラス担任として、子ども達の生活や遊びの見守りが中心となります。 どのクラスも複数担任のため書類等は分担となります。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更あり 変更範囲：隣接する小規模保育事業所、糸満市内 勤務先 社会福祉法人糸浜福祉会 浜川こども園 勤務地 〒901-0302 沖縄県糸満市潮平774-1 職種 保育士 業種・サービス形態 認定こども園 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 0歳児から5歳児いずれかのクラス担任として、子ども達の生活や遊びの見守りが中心となります。 どのクラスも複数担任のため書類

仕事内容【この求人のポイント】 ■残業ゼロ！ICTで業務をしっかり効率化◎ ■持ち帰り業務もなし♪ ■有給取得率80％、連休も取りやすい環境☆ ■マイカー・バイク・自転車通勤OK！ ー【赤ちゃんの笑顔があふれる、あたたかな保育の場所】 ぷてぃはなかごは、0歳〜1歳という人生でいちばん小さくて愛おしい時期のお子さまたちと向き合う、あたたかな保育施設です☆ 連絡帳や週案・日誌などの記録業務はすべてアプリで対応しているので、紙の作業に追われることなく、子どもたちとの大切な時間をしっかり確保できます♪ 複数担任制で先生同士が協力し合いながら保育を進めていくので、一人で抱え込まず、安心して働いていただける環境

勤務時間【勤務日数】 月～土のうち週2～3日 ※お休みの希望はぜひご相談ください 【勤務時間】 ★下記時間帯で固定時間勤務OK ┗13:00～19:00の間で1日4時間～ ※休憩なし ※時間帯の希望はぜひご相談ください

仕事内容【お仕事内容】 0～5歳児の保育・教育 【園について】 ★★勤務時間は1日4時間～相談OK！午後のみの勤務なので、午前中はお家でゆっくり過ごすことができます。やらなきゃいけないことはお昼までにパパっと済ませて、子どもたちに会いに行きましょう★★ ★ブランクがあってもOK！ 「最近、ピアノに触ってないな…」という人も大丈夫！おまかせするのはサポート役なので、できる範囲のことをしながら慣れてもらえればOKです。子育て経験をいかして、子どもにも保護者にも寄り添える保育士さんになってください♪ ★ゆりかご認定こども園ってこんなトコロ！ たて割り保育をとり入れつつ、子どもたちの「自主性」や「あきら

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９：３０～１８：３０ → 月火水金 ８：００～１７：００ → 土 （※上記のうち６～７時間程度）：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他 の休日：こどもの日、ウークイ日、 年末年始（１２／２９－１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害を持った、子ども達へ療育を提供する施設です。 療育の提供以外にも、子どもの送迎や保護者との面談を開催し、 子ども達の成長のお手伝いを行います。 リンリンでは、スポーツを取り入れた療育、ビジョントレーニング やＳＳＴなどをメインに、療育プログラムを作成しております。 「変更範囲：会社が定める業務」

勤務時間シフト制 (1)13時00分～18時30分(2)9時00分～18時30分 (1)13時00分～18時30分 (2)9時00分～18時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HOZ-1947(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアアッ

仕事内容０歳～５歳児までの保育業務全般を担当していただきます。子ども たち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、安心して過ごせる 環境づくりを行います。 【主な業務内容】 ・クラス担任業務 ・子どもの見守り、遊びや活動の援助 ・食事、排泄、午睡など生活面のサポート ・連絡帳や記録などの書類作成 ・行事の企画、準備、運営 ・保護者対応 ・園内の環境整備、清掃 など 《変更範囲：変更なし》

勤務時間月～土のうち週2日以上 13:00〜19:00の間で1日実働4時間以上のシフトに入れる方を募集しています。 ※固定時間勤務や扶養内勤務もOK。お休みや時間帯の希望はぜひご相談ください。 ※フルタイム希望でシフト対応ができる方は大歓迎です！（7:00〜19:00の間で勤務。休憩は法定通りに付与） ■残業月平均3時間／持ち帰り仕事ほぼなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。

仕事内容【この求人のポイント】 「定時に帰る」が習慣になる園。それはなぜか。12名という定員だからではなく、複数担任とデジタル化の両輪が回っているからです。 【タブレット導入×複数担任で業務半減】 0～2歳の12名に保育士が複数つく体制。保育システムとタブレットで事務作業をデジタル化し、一人ひとりの負担を軽減しています。その結果、残業は月平均3時間。行事前もほぼ残業発生なし、という先輩の声もあるほどです。シフトも自由度が高く、扶養内勤務も固定時間勤務も相談OK。週2日以上の勤務なら、時間帯も融通が効きます。フルタイム希望の方も歓迎。プライベートと仕事のバランスが自分のペースで保てる環境です。 【親

仕事内容保育士/分園0、1歳の担任業務/賞与・昇給あり/駐車場あり/希望休もとりやすい環境です 糸満市にある120名定員の0～5歳児の認可保育園 / ０～1歳の分園の担任業務になります 定員20名の在園数は15名です。 担任の先生以外にも補助の先生もたくいますので 未経験、ブランクのある方でも安心して働くことができます ーまつの木保育園についてー お休みも取りやすく働きやすい職場になっています 見学のみでも可能です お気軽のご連絡下さい ー1日の流れー 7:00～ 順次登園、自由遊び 9:30～ 朝の集会 10:00～ クラス保育 11:0

勤務時間月～土のうち週2日以上 13:00〜19:00の間で1日実働4時間以上のシフトに入れる方を募集しています。 ※固定時間勤務や扶養内勤務もOK。お休みや時間帯の希望はぜひご相談ください。 ※フルタイム希望でシフト対応ができる方は大歓迎です！（7:00〜19:00の間で勤務。休憩は法定通りに付与） ■残業月平均3時間／持ち帰り仕事ほぼなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。

仕事内容【この求人のポイント】 「大きな園は事務が多い」という先入観、ここで変わります。定員90名で複数担任、デジタル化、そして英語や琉球舞踊など専門プログラムも取り入れる—その両立が実現しているから、残業月3時間という数字が生まれています。 【1歳児クラスから複数担任で安心】 1歳児クラスは職員2名、2歳児クラスも職員2名配置。保育システムとタブレットで事務をデジタル化し、保育士一人ひとりの負担を軽減しています。その結果、「行事前くらいにしか残業は発生しない」という働き方が実現。大規模園のメリット—活動のバリエーションの豊かさ—と、小規模園の安心感を両立させた環境です。 【子どもたちの可能性を広