脳神経外科 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

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看護師・准看護師/正社員/大阪市鶴見区放出東/22956684

藍の都脳神経外科病院

  • 大阪府 大阪市鶴見区 放出東

  • 月給29.2万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 藍の都脳神経外科病院で、看護師/准看護師として地域医療に貢献しませんか。 JR放出駅徒歩5分のアクセス抜群の立地で、脳卒中急性期患者様への高度な医療提供を24時間体制で行っています。 当院では、助手さんが6名(※変動あり)配置されており、介助業務や清掃は助手さんが担当します。そのため、あなたは看護業務に集中し、急性期脳神経外科分野での専門性を高めることに専念できます。 患者様の回復を間近で見守り、そのプロセスに深く関われるのは、この仕事ならではの大きなやりがいです。 急性期医療、特に脳神経外科分野でのスキルアップを目指したい方、新しい環境で挑戦したい方を歓迎します。 転職の意

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看護師/准看護師/看護師/准看護師(年間休日122日!大阪市東成区の脳神経外科病院で看護師として働きませんか!)/130423031/深江橋

矢木脳神経外科病院

  • 大阪府 大阪市東成区 東今里

  • 月給30.2万円〜35.7万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎

仕事内容【仕事内容】 矢木脳神経外科病院で正職員の看護師を募集しています。 患者様の健康管理や医療処置、服薬管理、リハビリや在宅復帰支援などを担当します。 経験に応じて急性期病棟、地域包括ケア病棟、外来、手術室のいずれかに配属されます。 勤務は日勤と夜勤の二交代制で、夜勤は月4回程度です。 残業は少なく、月5~10時間程度です。 完全週休2日制で、年間休日は120日以上あり、夏季休暇や年末年始休暇も取得可能です。 福利厚生には各種保険や退職金制度、定年制、再雇用制度があります。 看護師資格をお持ちの方を歓迎します。 【給与詳細】 【正職員】 月給302,600円~357,600円 経験を考慮し決定

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看護師・准看護師/看護師/矢木脳神経外科病院/127456123/深江橋

矢木脳神経外科病院

  • 大阪府 大阪市東成区 東今里

  • 月給25.8万円〜28.2万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 大阪市東成区、緑橋駅・深江橋駅から徒歩10分。矢木脳神経外科病院で、あなたの看護師としての情熱を活かしませんか。 当院では、脳神経外科領域に特化した高度な医療を提供しており、日々、患者様の回復を支えるやりがいのある仕事に携わっていただきます。急性期から回復期まで、幅広い症例に触れることができるため、実践的なスキルアップを追求したい方には最適な環境です。 院内研修制度が充実しており、経験豊富な先輩看護師たちが丁寧に指導します。最新の知識や技術を習得し、専門性を高めていくことができます。また、賞与は年2回、計4ヶ月分支給。日頃の頑張りをしっかりと評価し、モチベーション高く働ける環

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