大阪府大阪市阿倍野区の調理 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【働きやすさ、会社と人の成長、福利厚生に自信あり】前職給与考慮、年間113日休み＆深夜営業なし◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ★前職給与最大限考慮★ ※キッチン未経験者の場合は月給30万円〜 ※前職の給与を最大限考慮し、入社後6ヶ月間は保証します。 ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇変動なし） ️昇給年4回（最大50,000円UPした事例あり！） ★3ヶ月ごとに昇給のチャンスあり！ ️賞与年2回（店舗で出た利益の10％を還元！） ＜その他手当＞ 交通費支給 住宅手当 家族手当 役職手当 ご近所手当 飲食店視察手当 永年

仕事内容最短8か月で自分のブランドの立ち上げ可！ インセンティブで月84万可★※平均46万 経営者が生まれ続ける企業で本気になろう！ 2006年の創業以来、大阪を中心に東京、神戸、ハワイへ111店舗を展開する当社。ここまで着実に拡大できた理由は、他ならぬ「人ありきの出店」を徹底してきたからです。会社都合の無理な出店は一切せず、スタッフに「挑戦したい業態、メニュー、立地、屋号」を任せるスタイルでOPENを繰り返してきました。チェーン店のようなマニュアルは一切ありません。今いるメンバーも、自分が本当にやりたいお店に携われるからこそ、高いモチベーションを持って目標に突き進んでいます。今後も更なる事業拡大を

仕事内容【仕事内容】 厨房での調理業務全般をお願いします。 ・食材の仕入れや仕込み ・調理・盛り付け ・洗い場の対応など 慣れてきたら、料理長候補として市場での仕入れや在庫の管理といった業務もお任せしていきます。 一つひとつの作業に誠実に取り組み、お客様に喜ばれる料理を一緒に作りましょう。 [この仕事のおすすめポイント] ■ミシュラン・ビブグルマン掲載店 【未経験も大歓迎！やる気があればしっかり育てます】 経験者の方は即戦力として優遇しますが、未経験の方も歓迎しています。 当店では若手の育成に力を入れており、スキルや適性に応じてさまざまな業務をお任せします。 飲食業界での経験やマネジメントスキル

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開！ 新展開にむけ新規メンバー＆オープニングスタッフ先行募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、個人

仕事内容入社理由は「家族・友人との時間を増やしたい」「調理スキルを上げたい」など様々。あなたの理想も当社が叶えます。 "★スタッフ満足度向上のため増員 今回の募集は、各店舗で1名ずつ増員することが目的。人員体制にゆとりを持たせることで一人ひとりの業務負担を軽減し、さらに働きやすい職場づくりに取り組んでいく方針です。 ★遠慮せずに休める環境 飲食＝休みにくい、というイメージを持たれやすいですが、当社では休み希望を最大限考慮しています。その理由は、社員の他に学生バイトさんやパートさんも数多く在籍していること。みんなで協力して店舗運営を支えているため、「連休にして旅行に行きたい」「子どもの学校行事に参加

仕事内容■会社名 大阪府大阪市阿倍野区の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームでの調理師業務/有料老人ホームで資格を活かす◎昇給ありのスタッフ求人 ■コメント ・入居者さまが毎日を楽しめるよう、食事の時間を大切にする仕事です ・チームで協力して食事をつくるため、周囲と連携しながら働けます ・昇給制度があり、継続的な頑張りや成長を評価してもらえます ・各種社会保険が整っており、安心して長期就業を目指せます ・駅から徒歩圏内で、毎日の通勤負担を抑えやすい勤務地です ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方にも応募しやすい求人です ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホーム

仕事内容当店の調理師・調理スタッフとして、主に前菜の仕込みや盛付を担当していただきます。中華料理をベースにしたイノベーティブなメニューが中心で、最初はカットや下ごしらえなどの基礎的な作業からスタートし、慣れてきたら盛付や味付けなど幅広い調理工程にも携わっていただきます。 1日の調理件数は平均して20〜40件ほどです。忙しさに波はありますが、無理のない範囲で作業を分担し、ポジションごとに役割を明確にしていますので、初めての方も安心して業務に取り組めます。 入社後は先輩スタッフがマンツーマンでOJTを行い、丁寧に実践を交えながら指導します。分からないことや不安な点は何でもご質問いただける雰囲気ですので

仕事内容定着率90％超。 愛され続けるケンタッキーで、安心の仕事を続ける。 フライドチキンを日本に根づかせたKFC。国内1200店舗以上を展開する今でも、チキンを一つひとつ手づくり。クリスマスなど“ハレの日”にテーブルを彩る「特別な日のごちそう」として、世代を超えて多くの方に親しまれてきました。 お客様への想いと同じくらい、私たちは共に働く従業員のことも大切にしています。結果、離職率が56.6％を超えると言われる飲食業界で、定着率90％以上なのです。 年間休日は118日。月9～10日の休みを確保し、残業も月平均20時間ほど。店舗のスタッフが足りない日には、フォロー専門の「支援課」が応援に駆けつけ

仕事内容≪大阪市阿倍野区阪南町≫【小学校内厨房の調理師業務】◆土日祝休◆経験者優遇◆年間休日115日 ◆小学校での給食調理業務及び付随業務 仕込み・ 調理・配缶・食器洗浄・片付けなど 入社後は、調理師研修制度参加OK（和洋中）。専門調理の技術向上を支援します。 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆ 新規正社員スタッフ大募集 若手から中高年まで幅広く活躍中！ <この求人のPOINT> ★年間休日115日、月8~10日位休み！ ★通勤の服装自由！仕事は制服貸与あり！ ★給食業務経験者は優遇 ★丁寧な研修があるので安心 ★20代・30代・40代・50代の幅広い年代のスタッフが在籍！

仕事内容イタリアン経験者大歓迎！ベテランさんも◎ 月8回休み・賞与2回＋大入り手当も支給 安定感も抜群な天王寺のレストランです 本格的なイタリアンを気軽に楽しんでいただくのが当店のコンセプト！ 年収500万円以上のスタッフも複数活躍しています！ 阿倍野橋駅や天王寺駅からスグ。この場所で20年以上運営しており、たくさんのファンがいるお店です。パスタやピッツァなど人気メニューを中心にランチからディナーまで幅広く対応しています。 オーナーシェフが全て仕切っているお店ではありません。お店創りはスタッフに任せており、経験が活かしやすい部分がメリット！給与については、ご希望やこれまでの実績を考慮しますので、

仕事内容居酒屋の接客／賞与3回／年収500万円／月10休可 株式会社第一興商 居酒屋 《 新着レア求人 》 全国に150店舗以上を展開★ 他の業態に挑戦したくなったら変更も可能！ ＼⋱ 正社員募集 ⋰／ ◍月8日～月10日休み ◍1年後に＜年収500万円以上＞ ◍ボーナス＜3ヵ月分＞ ◍＜残業少なめ＞でホワイトに働く ◍最短＜数日で内定＞ ◍ビッグエコー＜最大半額＞♪ 仕事内容 ＼東証一部上場 最寄駅より徒歩5分以内／ ―――――――――――――― トップクラスの店舗数と売上を誇る カラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を全国に展開する企業 ―――――――――――――― 賞与年3回！ まかないあり

仕事内容イタリアン経験者大歓迎！ベテランさんも◎ 月8回休み・賞与2回＋大入り手当も支給 安定感も抜群な天王寺のレストランです 本格的なイタリアンを気軽に楽しんでいただくのが当店のコンセプト！ 年収500万円以上のスタッフも複数活躍しています！ 阿倍野橋駅や天王寺駅からスグ。この場所で20年以上運営しており、たくさんのファンがいるお店です。パスタやピッツァなど人気メニューを中心にランチからディナーまで幅広く対応しています。 オーナーシェフが全て仕切っているお店ではありません。お店創りはスタッフに任せており、経験が活かしやすい部分がメリット！給与については、ご希望やこれまでの実績を考慮しますので、

仕事内容タイトル: 【正社員/調理スタッフ】熟成肉と熟成魚 こなれ 天王寺店 勤務先名: 熟成肉と熟成魚 こなれ 天王寺店 職種: 調理スタッフ（藁焼き酒場） 仕事内容: 毎日同じ作業の繰り返しで、 技術が伸び悩んでいる…。 これ以上の挑戦がなく、 もっと調理スキルを高めたい…。 そんな“物足りなさ”や“成長したい欲求”を 感じていませんか？ 当社であれば安定した経営基盤の元、あなたの 成長に合わせたキャリアップが可能です。 ≪当社はココが違う≫ あなたのアイディアが看板商品に！ 学びとアイデアを加速させる環境！ 社長も目指せる豊富なキャリアパス！ 母体は、日本全国・海外

仕事内容[仕事内容] 老人ホームにてチーフ候補の調理師を募集しております。 【仕事内容】 ・盛り付け、再加熱処理 ・配膳、洗浄業務 ・予算管理 ・スタッフのシフト作成、人員配置等 ※事務や管理業務などはマネジャーや厨房チーフと一緒に行いますので、不安なことがあればすぐ相談できる環境です。 提供食数 朝：60食（1名体制）昼：65食（2名体制）夜：60食（2名体制） 【待遇/福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給(原則上限3万円) ・営業車、ガソリンカード、ETCカード貸与 ・退職金制度（正社員勤続年数3年以上が対象） ・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学

仕事内容■会社名 大阪府大阪市阿倍野区の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームでの調理師業務/有料老人ホームで資格を活かす◎ブランクOKのスタッフ求人 ■コメント ・暮らしの場となるホームで、食事を通して入居者さまの健康を支えられます ・毎日の食事提供に携わり、衛生面や安全面にも配慮した調理経験を積めます ・ブランクのある方も、これまでの経験を活かして仕事復帰を目指せます ・年間休日110日以上を確保しており、無理なく勤務を続けやすい環境です ・賞与の支給があり、モチベーションを保ちながら勤務できます ・昇給制度があり、継続的な頑張りや成長を評価してもらえます ■雇用形態

仕事内容～プライム上場／調理師免許取得などの研修充実！中華料理チェーン最大手【餃子の王将】でキャリアアップを目指せしたい方必見！ ★中華料理チェーン最大手である「餃子の王将」★ 接客・調理からスタートし、将来的には店長としてスタッフ教育や集客企画等の店舗づくりもお任せします！ 働きたい地域で勤務可能。希望勤務地を考慮いたします。 の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【大阪市阿倍野区】正社員☆ 病院内での栄養士業務全般 食数：約80食 献立作成 食材発注・納品 配膳チェック など ※栄養指導業務に携わるお仕事もご紹介可能です◎ ＜紹介先企業＞ 大阪府大阪市阿倍野区の病院内厨房 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォロー

仕事内容店舗運営の中核として、調理や仕込み、盛り付けから食材の発注まで幅広い業務を担当していただきます。 また、スタッフの管理・育成やシフト調整もお任せします。店舗全体の運営を円滑に進める重要なポジションです。 具体的には以下の業務です。 ・調理全般や仕込み作業 ・スタッフの採用・教育、シフト管理 ・売上や原価の管理 ・販促企画の立案・実施 [この仕事のおすすめポイント] ・将来に役立つ調理スキルを身につけられます。 ・企業の立ち上げや店舗運営の経験を積むことができます。 ・ホテル出身の料理人から本格的な技術を学べます。 ・あなたの「やりたいこと」を全力でサポートします。 ・未経験の方でもがんばっ

仕事内容面接確約／スタンダード市場／スピード内定最短2週間／月給30万円〜／年間休日123日／経験者優遇 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ■月給30万円以上 ※年俸360万円以上を12分割し、月々30万円以上を支給します。 ※上記金額には固定残業代45時間分／月7万7,558円を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、時間外手当を別途支給します。 ■昇給：年1回 ■交通費：全額支給 ＼キャリアアップで収入UPも可能！／ 店舗スタッフとして経験を積んだ後は、店長へのキャリアアップも目指せます。 ＜キャリアアップ後の月収例＞ ■ジュニア店長：月収35万3,000円

仕事内容～プライム上場／調理師免許取得などの研修充実！中華料理チェーン最大手【餃子の王将】でキャリアアップを目指せしたい方必見！ ★中華料理チェーン最大手である「餃子の王将」★ 接客・調理からスタートし、将来的には店長としてスタッフ教育や集客企画等の店舗づくりもお任せします！ 働きたい地域で勤務可能。希望勤務地を考慮いたします。 の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと