茨城県取手市の内職 就労継続支援A型の求人・仕事・採用

仕事内容急募【サービス管理責任者】月給30万円～/年休120日/基礎研修のみの方も応募OK！ 夜勤や請求業務なしサビ管を孤立させないチーム支援障がい者グループホーム/正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり <モデル年収> ・サービス管理責任者(30代主任)/入社1年目/年収3,800,000円 ・サービス管理責任者(30代リーダー)/入社2年目/年収4,000,000円 ・サービス管理責任

仕事内容急募【サービス管理責任者】月給30万円～/年休120日/基礎研修のみの方も応募OK！ 夜勤や請求業務なしサビ管を孤立させないチーム支援障がい者グループホーム/正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり <モデル年収> ・サービス管理責任者(30代主任)/入社1年目/年収3,800,000円 ・サービス管理責任者(30代リーダー)/入社2年目/年収4,000,000円 ・サービス管理責任

仕事内容人気のお仕事☆急募！ ■ 仕事内容：コスメケースの箱詰め 毎日使うのが楽しくなるような、キラキラ可愛い「コスメケース」の検品や箱詰めをお任せします。 扱うのは中身が入る前の空のケースなので、とっても軽くてカンタンな作業です。 具体的な業務ステップ ①外観チェック（検品） └コンベアで流れてくる、または手元にあるコスメケース（容器）に、キズや塗装の剥がれ、汚れがないかをサッと目で見て確認します。 ②シールの貼り付け └必要に応じて、ケースの裏面や底に、商品番号やバーコードが書かれた小さなシールをまっすぐ丁寧に貼ります。 ③小箱への箱詰め └検査をクリアしたピカピカのケースを、専

仕事内容人気のお仕事☆急募！ ■ 仕事内容：スマホケースの検品・箱詰め 毎日持ち歩く必須アイテム「スマホケース」の検品やパッケージングを行うカンタンな軽作業です。 重たいものは一切なく、お友達やパートナーとの「ペア応募」も大歓迎！寮も完備しているため、気心の知れた方と一緒に新生活とお仕事をスタートできます。 具体的な業務ステップ ①外観チェック（検品） └入荷したスマホケースに、キズや汚れ、プリントのズレ、パーツの欠けがないかをサッと目視で確認します。 ②付属パーツの確認・セット └ストラップや画面保護フィルムなどの付属品がセットになっている商品の場合は、不足がないかを確認して一緒に

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DI-1112(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉

仕事内容急募【サービス管理責任者】月給30万円～/年休120日/基礎研修のみの方も応募OK！ 夜勤や請求業務なしサビ管を孤立させないチーム支援障がい者グループホーム/正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり <モデル年収> ・サービス管理責任者(30代主任)/入社1年目/年収3,800,000円 ・サービス管理責任者(30代リーダー)/入社2年目/年収4,000,000円 ・サービス管理責任

仕事内容急募【サービス管理責任者】月給30万円～/年休120日/基礎研修のみの方も応募OK！ 夜勤や請求業務なしサビ管を孤立させないチーム支援障がい者グループホーム/正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり <モデル年収> ・サービス管理責任者(30代主任)/入社1年目/年収3,800,000円 ・サービス管理責任者(30代リーダー)/入社2年目/年収4,000,000円 ・サービス管理責任

勤務時間シフト制 (1)9時00分～14時00分(2)14時00分～19時00分※9時00分～21時00分の間の5時間程度 (1)9時00分～14時00分 (2)14時00分～19時00分 ※9時00分～21時00分の間の5時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-1111(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所

仕事内容急募【サービス管理責任者】月給30万円～/年休120日/基礎研修のみの方も応募OK！ 夜勤や請求業務なしサビ管を孤立させないチーム支援障がい者グループホーム/正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり <モデル年収> ・サービス管理責任者(30代主任)/入社1年目/年収3,800,000円 ・サービス管理責任者(30代リーダー)/入社2年目/年収4,000,000円 ・サービス管理責任

仕事内容急募【サービス管理責任者】月給30万円～/年休120日/基礎研修のみの方も応募OK！ 夜勤や請求業務なしサビ管を孤立させないチーム支援障がい者グループホーム/正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり <モデル年収> ・サービス管理責任者(30代主任)/入社1年目/年収3,800,000円 ・サービス管理責任者(30代リーダー)/入社2年目/年収4,000,000円 ・サービス管理責任

仕事内容急募【サービス管理責任者】月給30万円～/年休120日/基礎研修のみの方も応募OK！ 夜勤や請求業務なしサビ管を孤立させないチーム支援障がい者グループホーム/正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり <モデル年収> ・サービス管理責任者(30代主任)/入社1年目/年収3,800,000円 ・サービス管理責任者(30代リーダー)/入社2年目/年収4,000,000円 ・サービス管理責任

仕事内容人気のお仕事☆急募！ ■ 仕事内容：医療用カテーテルの組み立て 人々の命を救う医療現場で欠かせない、非常に細い管「カテーテル」を製造するお仕事です。 最先端の医療機器に関わるやりがいがありながら、作業自体は細かな「プラモデル作り」に近い感覚で、未経験からでも安心してスタートできます。 具体的な業務ステップ ①極小パーツの組み付け └ピンセットや専用の器具を使い、カテーテルの先端に小さな部品やセンサーを取り付けます。指先を使った繊細な作業が中心です。 ②接着・コーティング └特殊な接着剤や熱を使って、部品同士を固定します。はみ出しがないよう、丁寧に進めるのがコツです。 ③顕微鏡

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事内容：日常の「安心」を組み立てるメディカル・サポーター プラスチックの小さな検査カセットや、綿棒、試薬が入ったチューブなどを組み合わせて、一つの「検査キット」として完成させるお仕事です。 ■ 具体的にお任せする3つのステップ ①「カチッ」とセットするだけ（マシン補助・組み立て！） └検査用のスティックや小さな部品を、専用のトレイや機械にセットしていきます。 └自動化が進んでいるため、あなたがゼロから手作りするわけではありません。機械がスムーズに動くように部品を補充したり、手のひらサイズの軽いパーツをパズルのようにはめ込んだりするだけの、非常にシンプルな作

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～/送迎なし 残業ほぼなしスタッフ教育に注力/子どもたちのペースで成長していく姿を優しく見守る♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 ※賞与込みの年俸制 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 通勤手当 上限31,500円/月 住宅手当(家賃の55％補助※会社指定の物件) 家族手当 役職手当 兼務手当 昇給あり(年1回) 賞与あり 決算賞与あり(確定賞与と別途支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 茨

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/週休2日制/実働7時間 平日は10:30始業トライする気持ちを大切に！社会への架け橋となるような支援を月給19万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～250,000円 【月給】190,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 職務給制度あり(職種別) 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし 【月給】180,500円～237,500円 【勤務地】 茨城県取手市 戸頭2425-4 募集情報

仕事内容【管理者兼児発管】放課後等デイサービス/週休2日制/実働7時間 平日10時半始業/トライする気持ちを大切に！社会への架け橋となるような支援を月給25.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～400,000円 【月給】255,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 職務給制度あり(職種別) 賞与あり(年3回) ■試用期間6か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし 【月給】242,250円～380,000円 【勤務地】 茨城県取手市 戸頭2425

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制 実働7時間トライする気持ちを大切に！社会への架け橋となるような支援を月給23.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～350,000円 【月給】235,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 職務給制度あり(職種別) 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 茨城県取手市 戸頭2425-4 募集情報 ◆当施設を紹介します 茨城県の県南地区にて複数の障がい福祉サービスを運営

仕事内容【管理者兼児発管】多機能型施設/週休2日制/実働7時間 平日は10:30始業トライする気持ちを大切に！社会への架け橋となるような支援を月給25.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～400,000円 【月給】255,000円～400,000円 ※上記には固定残業代25,000円～(15時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 職務給制度あり(職種別) 賞与あり(年3回：計400,000円～800,000円※過去実績) ■試用期間6か月/同条

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/送迎なし/残業ほぼなし◎ スタッフ教育に注力/子どもたちのペースの成長を優しく見守る放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※賞与込みの年俸制 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善等加算手当(年2回支給) 資格手当 通勤手当 上限31,500円/月 住宅手当(家賃の55％補助※会社指定の物件) 家族手当 役職手当 兼務手当 昇給あり(年1回) 賞与あり 決算賞与あり(確定賞与と別途支給) ■