新潟県の月給45万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【東日本エリア／転勤あり】月給50万～／短期3ヶ月～の勤務OK！新規店舗立ち上げのオープニング「児童発達支援管理責任者」★各県各店で常に新鮮なマインドでノマドワーク的な働き方を好む方歓迎！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 ★★必須の資格です★★ 児童発達支援管理責任者研修修了の方 サービス管理責任者かつ（地域/生活介護/就労）分野で実務経験をお持ちの方 障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 『サビ管』資格をお持ちの方も是非★ 分野は違えど視点を変えてご活躍ください！ 【主な業務】 主に東日本エリアにおける新規店舗立ち上げの児発

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容新潟県妙高市の調理師 (正社員) | 有限会社 古屋旅館 ▼仕事内容 ・宿泊客の調理業務（主に和食）全般 ・従業員用賄い食の調理 ・食材の仕入れ、食材の管理等◆応募前職場見学可能（事前連絡要）変更範囲：変更なし (新潟県妙高市) ▼職種 調理師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給450000〜470000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（23.4日）)437000〜457000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)6時30分〜20時00分 (休憩時間)370分 (時間外労働)月平均5時間 (新潟県妙高市) ▼休日・

仕事内容【福祉業界企業の統括ポジション経験者】県全体の取りまとめに携われる！さらなる飛躍を目指し40～50代も活躍中〇 業界経験・民間企業経験・役員経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアの統括マネージャーとして、埼玉県西部エリア・東京都エリアの取りまとめをお任せいたします。 【具体的には】 ・各エリアのマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員

仕事内容地域医療を支え、専門性を磨く日々へ ◆募集職種 医師 正社員 ◆仕事内容 外来診療や病棟管理を中心に、医師業務全般を担当します。神経内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、整形外科、脳神経外科の各領域で診療にあたります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給1,250,000〜1,833,333円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：医師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 魚沼丘陵駅から1.2km 六日町駅から2.5km 五日町駅から5km ◆勤務時間※10月19日更新 ①8:30〜17:30（休憩0分） ②17:30〜8:30（休憩0

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容【アピールポイント】 世界シェアトップクラス製品を持つ産業用自動化装置メーカー 東証上場企業ウシオ電機の100％子会社 課長～部長候補としてのプロフェッショナル採用 【仕事内容】 ※この求人は、人材紹介会社「ヒルストン」が新潟の企業から 直接ご依頼いただいている求人です。 今回の求人以外にも、ご希望に近い求人があれば 一緒にご紹介します 志望動機は不要！「仕事内容を詳しく知りたい」 「自分に合う仕事か相談したい」 というお気持ちでも大丈夫です 在職中の方も安心！18時以降の面談も可能です WEB面談にも対応しています 「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください 東証上場

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容【福祉業界企業の統括ポジション経験者】県全体の取りまとめに携われる！さらなる飛躍を目指し40～50代も活躍中〇 業界経験・民間企業経験・役員経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアの統括マネージャーとして、埼玉県西部エリア・東京都エリアの取りまとめをお任せいたします。 【具体的には】 ・各エリアのマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 土木施工管理の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・安全管理：作業員の安全の管理 ・品質管理：成果物の品質を管理 ・工程管理：工期までに工事を終わらせるためにスケジュールを管理 ・原価管理：工事にかかる予算の管理 など 【主なプロジェクト】 新潟県・阿賀町に関わる公共工事 ・道路改良工事 ・河川工事 ・治山工事 ・防砂工事 ・林道工事など ※冬季は除雪業務における安全管理・工程管理・作業員管理等の施工管理業務を担当していただきます。（除雪手当あり） ※業務内容の変更範囲：

仕事内容【求人概要】 新潟市東区/ホスピス/正社員/年収620万円～/管理職未経験OK◎ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 医心館は、有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態を取っており、医療依存度が高い方々に質の高い看護ケアを提供しております。 がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けし、看護・介護ケアに十分な人員体制を備えた医療

仕事内容株式会社いーふらん 初年度年収1576万円&入社2年目で執行役員の実績あり【反響営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【100%反響型で飛び込み営業なし／充実の研修あり】1,980店舗以上を展開する業界最大級の買取店「おたからや」にて、査定・買取の商談をお任せします■店舗での接客 来店されたお客様への対応を行います。 1日の平均対応件数は6~7件です。 ■買取りのご提案 お持ちいただいたお品物の査定は、 社内の査定専門部隊や、自社開発した査定AI システムがリアルタイムでサポー

仕事内容新潟市東区／ホスピス／正社員／年収620万円～／管理職未経験OK6023_338426 【業務内容】 ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など 医心館は、有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態を取っており、医療依存度が高い方々に質の高い看護ケアを提供しております。 がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けし、看護・介護ケアに十分な人員体制を備えた医療施設型ホスピスです。 本当のケアとは何なのかを「ひとりにはしない」を合言葉に、日

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 土木工事の施工管理として、安全管理・品質管理・工程管理・原価管理を担当していただきます。主な現場は道路改良、河川、治山、防砂、林道などです。働き方は年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）、残業は月10時間程度です。休暇は年末年始、夏季、GW、慶弔、産休・育休、介護休暇などがそろい、育休取得実績もあります。冬季は除雪業務の施工管理を担当します（除雪手当あ

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容年収900万可｜100件超プロジェクトで描く多様なキャリア ＜POINT＞ 完全週休2日制（土日・祝日） 年間休日125日＋豊富な休暇制度あり 想定年収700〜900万円の高水準 派遣契約満了率「96％」 100件超の多彩なプロジェクト保有 年齢問わず描ける多様なキャリア 新プロジェクト発足に伴う30名増員募集 あなたのMRキャリアを、 ―――――――――――― さらに高みへ、次の領域へ。 ―――――――――――――― 私たちMIフォースは、 製薬メーカーの主要パートナーとして、 業界屈指の100件以上にのぼる 多彩なプロジェクトを保有しています。 「次は、選ばれるMRへ。

仕事内容現場の作業者を続けるか。組織を率いる幹部になるか。 "後者に惹かれるあなたに、当社はピッタリ。現場の作業者に留まることなく、実力次第で社内重要ポストへ上り詰め、収入アップを実現できる環境がここにあります。 というのも当社は今、従来のSESから脱却し、受託や自社プロダクト開発、商流の引き上げに挑む「第二創業期」の真っ只中。だからこそ、組織を牽引するコアメンバーが不可欠です。顧客との関係を深めて新たな案件を切り拓くもよし、自社サービスの開発プロジェクトを主導するもよし。実力次第で、重要ミッションに挑戦可能です。 そしてその成果は報酬で報いるのが当社流。事実、現場で4名の増員に貢献したメンバー

仕事内容新潟県新潟市 他 全国30現場以上 候補有 ※発注者事務所にて就業 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※勤務地について補足情報有 詳細はエントリー後に ※転勤有 発注者／NEXCOから受注した工事における 発注者支援業務／施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・NEXCO発注工事の設計照査 ・工事発注支援 ・品質管理 ・安全管理 等 ＜特長＞ ・担当案件：橋梁、高速道路、道路等 ・工期 ：複数年度（大規模な案件では3年程度） ・原則、内業が中心 ※現場の確認が発生することもあります ■魅力： ・増収増益の安定企業 成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、 順調に業績

仕事内容新潟エリアにある複数の事業所が、 毎日スムーズに運営できるよう全体をサポート・管理していただくお仕事です。 ▽エリア全体の巡回・確認 担当エリアの各施設を定期的に訪問し、 日々の業務がルール通りに進んでいるか、困りごとがないかを確認します。 ▽運営のバックアップ 各現場のリーダーとコミュニケーションを取りながら、 業務の進め方のアドバイスや、より良い環境づくりのためのサポートを行います。 ▽進捗・数値の管理 エリア全体の売上報告の確認や、適切な人員配置ができているかのチェックなど、 運営に関わる事務的な管理業務をお任せします。 ▽報告・連絡業務 現場の状況を本部に共有し、会社全体として

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 住宅型有料老人ホーム介護業務全般 【給与】 月収 454300~536900円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 給与日：毎月15日支払い 【住所】 新潟県上越市上源入642-7 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/有給休暇 / 産前産後休暇 /