新潟県の月給45万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内

仕事内容【業務内容】 ・下水道事業における土木分野のコンサルティング業務 ・基本計画、管路又は施設に関する設計業務 ・耐震診断、補強設計業務 ・改築・更新設計業務 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容掲載期間：10/20（火）～10/31（土） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム新発田本田 【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 正社員 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現してい

仕事内容【仕事内容】 地域の有力企業に対し、税務コンサルティング業務をお任せします。 法人税申告を軸に、幅広い税務領域でクライアント支援を行います。 【具体的には】 ・法人に関する税務相談 ・法人税/消費税/法人地方税の申告書作成またはレビュー ・組織再編に関する税務コンサルティング ・グループ通算制度導入支援 ・電子帳簿保存法対応支援 ・税務デューデリジェンス ・企業オーナーの所得税/贈与税/相続税申告およびコンサルティング ・経営承継に関するアドバイス ＜業務環境について＞ 本ポジションでは、各案件のコントロールを担い、税務の専門家としてクライアント対応の中核を担うとともに、チーム全体をリード

仕事内容掲載期間：10/20（火）～10/31（土） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム長岡西津町 【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 正社員 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現してい

仕事内容掲載期間：10/20（火）～10/31（土） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム新潟江口 【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 正社員 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現していま

仕事内容掲載期間：10/20（火）～10/31（土） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム燕杣木 【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給47.2万円～/年間休日114日 正社員 残業ほぼなし/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい障がい者グループホーム/正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています

仕事内容【業務内容】 【ミッション】 主に地方の病院の現場に入り、「医療の質の向上」を通じて病院の再建をサポートし、地域医療の存続に貢献すること。 【主な業務内容】 現場での課題発見と改善活動: 病棟や外来など、病院の現場に入り、医療の質に関する問題を特定し、具体的な改善策を実行する。 実践的な教育と協働: 座学だけでなく、現場スタッフと共に患者ケアを行いながら、知識や技術の定着を支援する。 （例:褥瘡ケア改善による在院日数短縮、コスト削減など） 現場に根差した働き方: デスクワーク中心ではなく、現場スタッフと密に連携。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:

仕事内容ＢｔｏＢのお客様に対し、テレアポ⇒訪問提案の流れとなります。 空調機やＬＥＤ照明や太陽光等、比較的に難易度の易しい商材から 実践的に行っていきます。 助成金を活用することもあり、お客様が興味を示す仕組みを作るこ とが可能です。 一から研修を行いますので、安心してスタートが出来ます。 女性スタッフが活躍中です！ ＊ＰＣを使ったデータ入力業務有。 ＊営業時は社用車（普通車ＡＴ）を使用します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給47.2万円～/年間休日114日 残業ほぼなし/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容【アピールポイント】 世界シェアトップクラス製品を持つ産業用自動化装置メーカー 東証上場企業ウシオ電機の100％子会社 課長～部長候補としてのプロフェッショナル採用 【仕事内容】 ※この求人は、人材紹介会社「ヒルストン」が新潟の企業から 直接ご依頼いただいている求人です。 今回の求人以外にも、ご希望に近い求人があれば 一緒にご紹介します 志望動機は不要！「仕事内容を詳しく知りたい」 「自分に合う仕事か相談したい」 というお気持ちでも大丈夫です 在職中の方も安心！18時以降の面談も可能です WEB面談にも対応しています 「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください 東証上場

仕事内容【仕事内容】 全社およびグループ各社の予算・業績管理を通じ、経営判断を支える管理会計業務をお任せします。 【具体的には】 ・月次/年次の予算策定、実績管理 ・予算と実績の差異分析、経営層へのレポート作成 ・経営戦略や事業計画に基づく財務シミュレーションの作成、数値管理 ・各部門/グループ会社との調整、業績予測の精緻化 ・チームマネジメント ＜業務環境について＞ 配属先は「経理部 財務管理チーム」です。経理部は約25名、経理チームと財務管理チームの2チーム体制で、配属先の財務管理チームは、予算管理・資金管理・財務戦略企画を担い、専門性を高めながら、部門間で連携できる環境があります。 将来的

仕事内容掲載期間：10/13（火）～10/31（土） ネクステージ長岡店 《転居伴う転勤なし》【20代30代の異業種から転職】年間休日125日！残業月17ｈ以下！ 正社員 ■20代～30代活躍中■転居伴う転勤はありません！地元で将来を考えている皆様とお会いさせて下さい♪ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！

仕事内容――「どう成長したいか」から仕事を選ぶ。 サーバー・ネットワーク・クラウド等、あなたの伸ばしたい方向に合わせて最適なポジション・業務をお任せします。 ――100％希望案件に参画可能。 会社都合のアサインは一切なし。年収・スキル・領域など、重視したい軸をもとに案件を選択できます。 ▼年収を上げたいなら…… 単価80万円以上の高単価案件を優先的に提案。 還元率82％～最大100％の単価連動型で、成果がそのまま年収に反映。 単価・条件はすべて開示。交渉や調整は専属の営業担当が全面サポートします。 ▼スキルを磨きたいなら…… 上流工程やモダン技術案件へ段階的に挑戦可能。 今のスキル＋αが身につく

仕事内容■ご予約はこちらから httpsumekom.jp/r/m9PDfI ■ここが魅力 ・月給470,000円～600,000円 ・昇給年2回 ・賞与年2回＋都度インセンティブ ・完全週休2日制(土日祝) ・固定残業なし ・研修制度あり ・研修内容：ネットワーク通信の基本 ・資格取得サポートあり ■仕事内容 ・通信ネットワークを見守り、安定運用を支えます。 監視画面の数値確認、機器一覧との照合、作業記録の入力、 問い合わせ内容の整理を担当します。 変化を検知したら、決められた連絡手順に従い、 確認できた情報をチームへ渡します。 リズムをつかんだら、障害原因の切り分け補助、 設定変更前

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給47.2万円～/年間休日114日 残業ほぼなし/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容株式会社いーふらん 入社4ヶ月でマネージャー、20代で執行役員昇格実績【買取営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【完全反響型／業界最大級】全国に2,070店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」で、Webや広告を見て来店されたお客様への営業を行いますご来店されたお客様への提案・買取商談を担当します。 飛び込みや新規テレアポは一切ありません！ 開店準備：店内清掃、買取資金の準備 接客・査定：1日6～7組ほどのお客様を対応 買取成約：査定金額を提示し、ご納得いただければ契約 閉店準備：

仕事内容株式会社MAYA STAFFING 新潟／コールセンター運営【BPOセンター長】★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新潟BPOセンター（最大300席対応）にて、プロジェクト運営／センター全体のマネジメント／収支管理など幅広くお任せします。東京本社の営業担当とも連携を行いながら、コールセンター全体を牽引するポジションです。 既存の取引先企業との進捗報告を通じた関係構築（深耕営業） 新規プロジェクトの設計・構築・運用・進捗状況管理 プロジェクトの品質向上に向けた改善施策の実行 収