株式会社アップレートの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下いずれかの経験 ・法人営業経験 3年以上 ・無形商材のカスタマーサクセスのご経験 【尚可】 ・SaaSプロダクトの経験 ・アップセルやクロスセルなどのご経験、チャーンレート阻止などの施策実行のご経験 ・組織のキーマンを見つけ、攻略法を考えて実行した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のミッション／バリュー／カルチャーに共感していただける方 【職種名】 【愛知：リモート】カスタマーサクセス ※土日休み 【仕事内容】 【リモート可能】1.4兆円規模、4，000万人超のデスクレスワーカー

仕事内容リモートワークあり！【immedio／SaaS急成長】＜年収550から750万＞カスタマーサクセス／フレックス／週2日在宅ハイブリッド immedio は「有効商談オートメーション」SaaS を提供し、BtoB の購買体験をアップデートすることをミッションとするスタートアップです。Sansan・Money Forward・freee・yappli・HERP など名だたる SaaS・Fintech 企業への導入実績を持ち、DNX Ventures・Delight Ventures・DEEPCORE・Sansan といった国内有力 VC から出資を受けています。2022 年 4 月の設立から急速

仕事内容リモートワークあり！カスタマーサクセスリーダー／＜年収600から800万＞／【EC特化SaaS／週2日在宅／10時始業】 W2は、2005年の設立以来20年間にわたり黒字経営を継続するECプラットフォーム企業です。通販EC全般のリサーチ・マーケティング・コンサルティングから、自社開発のECプラットフォームサービスの販売・導入・保守サポートまでを一貫して手がけており、900以上の導入実績とクライアント売上成長率354％という実績を誇ります。グループ企業3社と連携し、ECの課題解決を総合的に支援できる体制が整っています。 【ミッション・採用背景】 今回は事業拡大に伴う増員採用として、カスタマー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかの経験 ・法人営業経験3年以上 ・無形商材のカスタマーサクセスのご経験 【尚可】 ・SaaSプロダクトの経験 ・アップセルやクロスセルなどのご経験、チャーンレート阻止などの施策実行のご経験 ・組織のキーマンを見つけ、攻略法を考えて実行した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【リモート】カスタマーサクセス ※土日休み 【仕事内容】 【リモート可能】1.4兆円規模、4，000万人超のデスクレスワーカー市場で活躍！ 【職務概要】 福岡、熊本を中心とした

仕事内容【仕事内容】 自社HR SaaS（「THANKS GIFT」「リファアルム」等）を導入いただいたお客様に対し、サービスの定着と活用支援（カスタマーサクセス）を担当いただきます。 フィールドセールスが受注したお客様を引き継ぎ、導入・立ち上げ（オンボーディング）からサポートを開始します。「ツールを入れて終わり」ではなく、お客様が目指す「組織風土の改革」や「本質的な採用成功」が実現できるよう、継続的な課題解決や伴走支援を行います。 ■具体的には 顧客の成功（サクセス）に伴走し、LTV（顧客生涯価値）を最大化させることがミッションです。 ・オンボーディング（導入支援） 導入初期のキックオフミーテ

仕事内容【カスタマーサクセスリーダー】中長期で顧客に寄り添うCSチームを牽引！継続率99.5％で市場の圧倒的支持を得る現場DX推進SaaS Tebiki株式会社 - 2.6兆円規模、4,000万人超のデスクレスワーカー市場において、マルチプロダクト化で現場DX SaaSを展開するリーディングカンパニー！ 仕事内容 ・社会課題｜世界の約8割を占めるデスクレスワーカーの非効率を解消 労働力人口の減少が社会問題化する中、日本の現場産業が抱える問題は複雑です。現場業務において、技術承継や業務標準化・人材の即戦力化は必要不可欠ですが、デスクレスワーカーへの技術指導や教育研修は、紙のマニュアルやOJTなどが基

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件(MUST)】 ●法人営業としての「課題解決型提案（ソリューションセールス）」の経験 ・単なる物売りではなく、顧客の経営課題や業務プロセス深く入り込み、無形商材やシステムを提案してきた経験。 ・自身で売上目標（予算）を持ち、戦略的にアプローチを行って継続的に達成してきた実績。※新規開拓・既存深耕（ルートセールス含む）の形態は問いません。 ●IT/Webサービスにおける「LTV最大化」を目的としたCS実務経験 ・カスタマーサクセスとして、オンボーディングだけでなく、アップセル・クロスセルや解約阻止（チャーンレート改善）などの「売上指標」を追っていた経験

仕事内容株式会社エイトエンジニアリング 【豊田】※CATIA V5◆年収550万～／年休121日設計に集中できる！／トヨタ自動車に常駐 【仕事内容】 【豊田】※CATIA V5◆年収550万～／年休121日設計に集中できる！／トヨタ自動車に常駐 【具体的な仕事内容】 ～トヨタ自動車に常駐のポジションです社長・営業もエンジニア出身！エンジニアを大切にする会社だから魅力がたくさん～ ★設計以外をお任せすることはなく、業務に専念できる環境です ★昨年度の離職者は０でここ数年の定着率は98％ ★配属先は適性と希望を汲んだうえで決定されるため、自分自身のやりたい！を叶えられます ■職務内容 大手自動車

仕事内容IS・FS・CSなど複数の部門を横断し、事業の収益プロセス全体の仕組み化と実行を担うポジションです。 データ分析やオペレーション改善など、企画から実行まで一貫して携わることで、事業の成長にダイレクトに貢献できるやりがいがあります。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ IS（インサイドセールス）・FS（フィールドセールス）・CS（カスタマーサクセス）など、事業に関わる各部門を横断し、データ分析を基にした成長施策の企画から実行まで、収益プロセス全体の仕組み化と最適化を担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ● 経営および事業KPIの設計、予算作成、予実管理 ● 収益最大化に向けたパイプラインマネジメン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・お客様に対する適切かつ柔軟なコミュニケーション能力 ・高い適応性、素早い学習、機転を効かせる柔軟性 ・高度な論理的思考、問題解決能力 【歓迎】 ・企業におけるカスタマーサクセス／サポート部門での業務経験 ・SaaS／DX関連商材に関する業務経験 ・自社プロダクトのカスタマーサクセス／カスタマーサポート経験 ・法人営業経験 ・自社EC事業の業務経験（モール系を除く） ・ITパスポート、通販エキスパート検定、ネットショップ検定の資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のミッション／ビジョン／バ

仕事内容【アピールポイント】 【HRSaaS カスタマーサクセス】SaaS×コンサル 採用～定着・活躍まで一貫したご支援を提供／従業員エンゲージメントを高め離職率の低減を実現／転勤なし／完全週休2日制 【仕事内容】 【仕事内容】 自社HRSaaS（「THANKSGIFT」「リファアルム」等）を導入いただいたお客様に対し、サービスの定着と活用支援（カスタマーサクセス）を担当いただきます。 フィールドセールスが受注したお客様を引き継ぎ、導入・立ち上げ（オンボーディング）からサポートを開始します。「ツールを入れて終わり」ではなく、お客様が目指す「組織風土の改革」や「本質的な採用成功」が実現できるよう、継続

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業としての「課題解決型提案（ソリューションセールス）」の経験 - 単なる物売りではなく、顧客の経営課題や業務プロセス深く入り込み、無形商材やシステムを提案してきた経験。 - 自身で売上目標（予算）を持ち、戦略的にアプローチを行って継続的に達成してきた実績。※新規開拓・既存深耕（ルートセールス含む）の形態は問いません。 ・IT/Webサービスにおける「LTV最大化」を目的としたCS実務経験 - カスタマーサクセスとして、オンボーディングだけでなく、アップセル・クロスセルや解約阻止（チャーンレート改善）などの「売上指標」を追っていた経験。 - ハイタッチ（

仕事内容【HR自社プロダクト】従業員の定着・活躍を支援するSaaSのカスタマーサクセス リーダー・マネージャー候補募集 ・明確な評価・報酬制度 ・リモートワークあり ・副業可 ・裁量を持って働ける 株式会社Take Action - HRTech×採用コンサルで企業の働きがいと働きやすさを追求！のべ1000社が利用の従業員エンゲージメントクラウド『THANKS GIFT』を展開！ 仕事内容 【募集ポジションの事業内容】 感謝・承認・称賛をきっかけに、組織内に前向きなコミュニケーションを活性化させ、働きやすい・働きがいのある組織風土を醸成するクラウドサービス「THANKS GIFT」や、 従業員のコ

仕事内容◢◤Revenue Ops◢◤HRSaaS/第二次創業期/事業成長に向けた戦略実行/フレックス/リモート jinjer株式会社 - 【SaaS×HRテック】 統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営 仕事内容 IS・FS・CSなど部門横断で、収益プロセス全体の仕組み化と実行を担っていただきます。 【コア業務】 ・データ分析をもとにした成長施策の企画・実行支援 ・経営＆事業KPI設計、予算作成、予実管理およびモニタリング体制の構築 ・収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援 ・売上管理、SFA/CRM活用を含むセールスオペレーションの構築・改善 ・中長期の事業戦

仕事内容【CSセールス | 既存顧客向け新チーム立ち上げ】マルチプロダクト体制の重要ポジション！既存顧客のアップセル/クロスセルを担うCS新チーム立ち上げのメンバー募集！ Tebiki株式会社 - 2.6兆円規模、4,000万人超のデスクレスワーカー市場において、マルチプロダクト化で現場DX SaaSを展開するリーディングカンパニー！ 仕事内容 ・ ミッション 契約済顧客のポテンシャル最大化がミッションです。具体的にはアップセル、クロスセル、取引先やグループ会社の紹介促進がメインです。 ・ 業務内容 立ち上げフェーズのため、自分で売り上げを立てるだけではなく、業務フローの構築や仕組み作りもお任せ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 自社HR SaaS（「THANKS GIFT」「リファアルム」等）を導入いただいたお客様に対し、サービスの定着と活用支援（カスタマーサクセス）を担当いただきます。 フィールドセールスが受注したお客様を引き継ぎ、導入・立ち上げ（オンボーディング）からサポートを開始します。「ツールを入れて終わり」ではなく、お客様が目指す「組織風土の改革」や「本質的な採用成功」が実現できるよう、継続的な課題解決や伴走支援を行います。 ■具体的には 顧客の成功（サクセス）に伴走し、LTV（顧客生涯価値）を最大化させることがミッションです。 ・オンボーディング（導入支援） 導入初期のキ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム等での戦略コンサル実務経験3年以上 ・事業会社における経営企画、事業企画または営業企画の実務経験3年以上 ・事業責任者またはそれに準ずるポジションでの業績改善実績が2年以上 [歓迎] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ※下記すべてを満たす必要はなく、ご経験・ご志向に応じてアサインを検討いたします。 ・データ分析スキル（SQL/Python等なら尚可） ・M&AのPMIプロジェクトマネジメントを行った経験（スモール～ミッドキャップ想定） ・スピード感を持ってダイナミックに業務を遂行し、柔軟な問題解決能力を発揮した経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験を3年以上 ・HRテック、研修・人材教育、BPO・RPO、採用・人材コンサルティング、求人広告等の業界・業種での法人営業またはカスタマーサクセス経験 ・無形商材、SaaSを商材とした法人営業またはカスタマーサクセス経験 【尚可】 ・規模問わずマネジメント経験 ・HR SaaS カスタマーサクセス経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・企業理念に共感できる方 ・主体的に行動し、責任感をもって業務に取り組む方 ・チームでの目標達成を推進できる方 【職種名】 【東京：リモート】Saa

仕事内容株式会社エイトエンジニアリング 【福岡／宮若市】機械設計※CATIA V5年休121／トヨタ自動車九州に常駐／設計のみをお任せ 【仕事内容】 【福岡／宮若市】機械設計※CATIA V5年休121／トヨタ自動車九州に常駐／設計のみをお任せ 【具体的な仕事内容】 ～トヨタ自動車に常駐のポジションです社長・営業もエンジニア出身！エンジニアを大切にする会社だから魅力がたくさん～ ■職務内容 大手自動車メーカーに常駐し、自動車部品の設計エンジニアとしてご活躍いただきます。 ・自動車パーツの完成イメージをもとに設計書を作成（CATIA V5） ・仕様についてメーカーの開発者と打ち合わせ 例）車の見

仕事内容募集背景 私たちスマレジは、「お店を元気に、街を元気に！」をミッションに掲げ、クラウド型POS「スマレジ」、勤怠管理システム「スマレジ・タイムカード」、マルチ決済サービス「PAYGATE」など、店舗向けのITソリューションを多角的に展開しています。 現在、スマレジは「守りのCS」から「攻めのCS」へと大きく舵を切っています。 解約防止という基盤を維持しつつ、既存顧客へのアップセル・クロスセルによるエクスパンションを加速させる新体制を構築中です。 株式会社スマレジの事業について 業務詳細 ■お任せしたいミッション 5.4万店舗を超える圧倒的な顧客基盤に対し、単なるツール提供にとどまらない「本質的