株式会社グランドプランニング の求人・仕事・採用

仕事内容当社は「美味しい食事で多くの人々の幸せをサポートする」という理念のもと、飲食業を中心に事業を展開しています。社員一人ひとりの成長を大切にし、充実した教育制度やキャリアサポートを整えています。地域に愛される店舗作りを目指し、旬の食材やこだわりの調理法で、訪れるお客様に「ちょっといいね」と感じてもらえるようなサービスを提供しています。 今後は海外を含む新規出店に伴い、組織拡大を進めるため、新しい仲間を募集しています。あなたの強みを最大限に活かせる環境で、飲食業界での成長と自己実現を目指し、一緒にチャレンジしていきませんか？ ≪お仕事内容≫ 調理、仕込み、盛り付けや発注業務に加え、スタッフの管理

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 保育ルームclover武蔵小杉園 ◆武蔵小杉駅徒歩2分◆定員19名の小規模認可！月給22.9万円～/401827 正社員 日々の子供の成長がやりがい☆保育士のお仕事♪働きやすい環境への変化が多い業界！ 【このお仕事のココがポイント】 ◆JR南武線 武蔵小杉駅 徒歩2分と駅チカです！ ◆小規模保育園19名の定員での保育士業務です！ ◆一人一人向き合った保育！ ◆月給は22.9万円～ 神奈川県内の小規模の中では高月給です！ ◆ICT化を進めていて、アプリを活用し書き物の負担が軽減されました！ ～コンサルタントの声～ 2007年に設立された株式会

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インフラの設計・構築・運用・保守のご経験 ・サーバー、ネットワーク構築経験 ・5名以上のマネジメント経験 ・クラウド環境設計・構築（AWS、Azure、Google Cloud Platform（GCP） [歓迎] 【いずれかのご経験があれば尚可】 ・2年以上のWEB／オープン系の開発経験（オブジェクト指向言語） ・マイグレーション案件 ・MS365への移行 ・複数OSを用いたプロジェクト経験 ・IaCのご経験 【フィットする人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・組織づくり、新規事業のち上げに興味が

仕事内容 店長にとどまることなく、より大きな成功を 安定の経営基盤 最大7連休取得や海外勤務も 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・年令等考慮の上、優遇致します。 ＜年収例＞ 料理長：勤続2年／月給36万円+賞与（年収504万円） MG：勤続5年／月給42万円+賞与（年収580万円） 【応募資格】 飲食店で料理長として勤務経験をお持ちの方 ※業態は問いません 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え

仕事内容小田栄駅徒歩8分！企業主導型常勤！英語と日本語のバイリンガル環境！定員40名/771293 認可保育園や企業内保育施設等のお仕事多数あり！保育、看護のお仕事といえばキララサポート☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～260,000円 月給21万円～26万円 〇賞与 あり 総支給額の1～3ヶ月分 【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区小田4丁目36-14 リヴェール小田 ２F 募集情報 【このお仕事のココがポイント】 ◇定員40名の企業主導型保育所です！ ◇アットホームな雰囲気で働きやすい！ ◇経験浅・ブランクOK！安心のサポート♪ ◇子ども達

仕事内容【和食の調理経験者を積極採用強化中】 地元神戸で愛される海鮮居酒屋チェーン！ あなたの頑張りをスピーディーに評価！ 長く働きたいと想える環境を整えています！ 経験者は前職給与保証あります！ 料理人としての最後のキャリアを弊社と一緒に歩みませんか？ ️ホール業務なし！料理に集中していただけます！ ◤ここがポイント◢ ￣V 𓇼 経験者優遇！入社即料理長も可能！ 𓇼 料理人も唸る本物の食材を扱える！ 𓇼 年収500万円以上可能！ 𓇼 インセンティブ年12回！ 𓇼 評価制度が年3回！爆速昇進可能！ ／ 和食の調理経験者を積極採用中！ 定年は65歳ですが、再雇用制度があり ・生涯現役と

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） ミントリーフ インターナショナル プリスクール川崎小田園 小田栄駅徒歩8分！企業主導型常勤！英語と日本語のバイリンガル環境！定員40名/771293 正社員 認可保育園や企業内保育施設等のお仕事多数あり！保育、看護のお仕事といえばキララサポート☆ 【このお仕事のココがポイント】 ◇定員40名の企業主導型保育所です！ ◇アットホームな雰囲気で働きやすい！ ◇経験浅・ブランクOK！安心のサポート♪ ◇子ども達一人ひとりと向き合う保育を大切にしています！ ◇残業はありません、有給消化率100％です ◇職員みんなで協力してシフトを調整しています ◇「

仕事内容 店長にとどまることなく、より大きな成功を 安定の経営基盤 最大7連休取得や海外勤務も 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・年令等考慮の上、優遇致します。 ＜年収例＞ 料理長：勤続2年／月給36万円+賞与（年収504万円） MG：勤続5年／月給42万円+賞与（年収580万円） 【応募資格】 飲食店で料理長として勤務経験をお持ちの方 ※業態は問いません 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越

仕事内容 店長にとどまることなく、より大きな成功を 安定の経営基盤 最大7連休取得や海外勤務も 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・年令等考慮の上、優遇致します。 ＜年収例＞ 料理長：勤続2年／月給36万円+賞与（年収504万円） MG：勤続5年／月給42万円+賞与（年収580万円） 【応募資格】 飲食店で料理長として勤務経験をお持ちの方 ※業態は問いません 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え

仕事内容【和食の調理経験者を積極採用強化中】 地元神戸で愛される海鮮居酒屋チェーン！ あなたの頑張りをスピーディーに評価！ 長く働きたいと想える環境を整えています！ 経験者は前職給与保証あります！ 料理人としての最後のキャリアを弊社と一緒に歩みませんか？ ️ホール業務なし！料理に集中していただけます！ ◤ここがポイント◢ ￣V 𓇼 40代や50代、60代のミドル・シニア層の料理人活躍中！ 𓇼 経験者優遇！入社即料理長も可能！ 𓇼 料理人も唸る本物の食材を扱える！ 𓇼 年収500万円以上可能！ 𓇼 インセンティブ年12回！ 𓇼 評価制度が年3回！爆速昇進可能！ ／ 和食の調理経験者を

仕事内容【和食の調理経験者を積極採用強化中】 地元神戸で愛される海鮮居酒屋チェーン！ あなたの頑張りをスピーディーに評価！ 長く働きたいと想える環境を整えています！ 経験者は前職給与保証あります！ 料理人としての最後のキャリアを弊社と一緒に歩みませんか？ ️ホール業務なし！料理に集中していただけます！ ◤ここがポイント◢ ￣V 𓇼 40代や50代、60代のミドル・シニア層の料理人活躍中！ 𓇼 経験者優遇！入社即料理長も可能！ 𓇼 料理人も唸る本物の食材を扱える！ 𓇼 年収500万円以上可能！ 𓇼 インセンティブ年12回！ 𓇼 評価制度が年3回！爆速昇進可能！ ／ 和食の調理経験者を積

仕事内容“ただ働く”から卒業し、学びと実践で成長を実感できる次のステージへ 昇給賞与年2回 退職金制度 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 明確な評価制度で、頑張りが見える 当社では、評価が「なんとなく」で終わらないよう、 評価基準・点数・給与が連動した仕組みを整えています。 飲食業界でよくある、 「頑張っているのに評価されている実感がない」 そんな曖昧さに、違和感を覚えたことはありませんか？ 当社では、接客・技術・人間関係・教育など、 複数の項目をもとに評価を実施。 自分の頑張りがどのように評価され、 どれだけ給与に反映されるのかが明確にわかります。 さらに、評価は年2回見直

仕事内容【和食の調理経験者を積極採用強化中】 地元神戸で愛される海鮮居酒屋チェーン！ あなたの頑張りをスピーディーに評価！ 長く働きたいと想える環境を整えています！ 経験者は前職給与保証あります！ 料理人としての最後のキャリアを弊社と一緒に歩みませんか？ ️ホール業務なし！料理に集中していただけます！ ◤ここがポイント◢ ￣V 𓇼 40代や50代、60代のミドル・シニア層の料理人活躍中！ 𓇼 経験者優遇！入社即料理長も可能！ 𓇼 料理人も唸る本物の食材を扱える！ 𓇼 年収500万円以上可能！ 𓇼 インセンティブ年12回！ 𓇼 評価制度が年3回！爆速昇進可能！ ／ 和食の調理経験者を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■望ましいスキル： ・コンサルティングスキル ・高度なコミュニケーション力 ・組織の枠を超えて協働できるチームワーク ・デジタルビジネス立上げスキル ▼マネジャー ～シニアマネジャー ・4年制大学卒業以上 ・テクノロジー業界にて、経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入をリードした経験等がある方 ・コンサルティング実務経験、またはマネジメント経験がある方 ・新規顧客開拓を担当し、実績をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・担当する企業の成功、成長をリードするために、自らが 何をすべきかを考え続け、最後までクライアントに寄り添い切る人材 ・お客