福岡県福岡市の計画相談の求人・仕事・採用

仕事内容福岡市博多区の特定相談支援事業所ライトツリーで、相談支援専門 員として計画作成やアセスメント、モニタリング、関係機関との調 整や会議参加、社会資源の紹介、訪問相談や助言などを担います。 私たちは「断らない」を方針とし、他事業所が避ける困難な相談に も取り組んできました。その結果、行政からの信頼が厚く、困難事 例の依頼も増えています。制度の谷間に落ちる人をなくすことが私 たちの使命です。相談支援専門員として胸を張れる支援を実現しま せんか。クラウド型システムを導入しており、外出先や自宅からも 記録や共有が可能。効率的に働ける環境で、利用者に寄り添った支 援に集中できます。 「業務の変更範囲：会社

勤務時間9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ・週4～5日勤務 ・残業は月1～5時間程度 ＜入社・研修開始時期＞ 9/1（火）・9/8（火）・9/15（火）のいずれか で研修開始予定 ※採用状況・研修人数により、 当社にて開始日を決定します。 ※新人研修は1か月以上を予定しています。

仕事内容[仕事内容] ＼住宅の不具合や修理依頼の受付・手配／ マンションなどにお住まいの方から寄せられる、 住宅設備の不具合や修理依頼を電話で受付するお仕事です。 お客様のお話を伺って状況を整理し、 応急対応のご案内や協力業者への修繕手配、 訪問日時の調整を行います。 【主な業務】 ・住まいや設備に関するお問い合わせ受付 ・お問い合わせ内容の確認、状況整理 ・マニュアルや対応ルールの確認 ・応急対応のご案内 ・協力業者への修繕手配、日程調整 ・対応内容の専用システムへの入力 受付後の確認や折り返し案内、業者手配、システム入力までを含め、 1件の対応にかかる時間は平均30分程度です。 電話を

仕事内容【仕事内容】 【２０２４年８月新規オープン！】 新規オープンのグループホームで１ユニット（９名）の介護計画 作成及び管理業務を担当していただきます。 ・入居相談の対応 ・入居者様の情報を把握して、スタッフへ申し送りを行う ・勤務表、報告書などの書類作成、介護記録等のファイリング ・スタッフの指導、育成 ・入居者様の状況をご家族に報告連絡相談 ・病院等への情報提供 ※３ユニット各担当者配置 【変更の範囲：変更なし】 【給与詳細】 年俸制 5,000,000円～5,500,000円416,666円～458,333円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています

仕事内容【福岡市博多区博多駅前】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？相談支援専門員を募集しています。 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 復職、就職を目指す方々の相談業務 ・相談者との面談 ・個別支援計画の作成 ・モニタリングの実施 ・相談者との契約 ・企業訪問 ・面談記録の入力 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: ・サービス管理責任者研修受講済みの方 ・相談支援従

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜週休2日制＞計画相談支援及び障がい児相談支援での相談支援専門員のお仕事です@福岡市博多区または糟屋郡志免町【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 計画相談支援及び障がい児相談支援での相談支援専門員業務 ・障がいのある方とそのご家族様との相談業務 ・担当者会議への参加 ・モニタリング 等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い

仕事内容今年オ―プン予定の計画相談支援事業所です。 ※在宅ワークも相談可 ＊計画相談支援における相談支援専門員業務全般 ＊対象：障がい児、障がい者 ＊利用者やそのご家族からの要望や悩みのヒアリング ＊行政機関との調整 ＊ヒアリングを元に課題を整理し、サ―ビス等利用計画を作成 ＊利用者さんの希望するサービスの紹介や施設見学、体験の設定 ＊サービス等利用計画に基づいた支援サ―ビスが利用者に適切に提 供れているかモニタリング 、等 【子育て応援求人】変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 精神科看護に特化した在宅医療事業を全国で展開している法人で相談支援専門員の募集です＠福岡市 【施設形態】 計画相談支援 【業務内容】 計画相談支援における相談支援専門員業務 ・福祉サービスの利用援助 ・社会資源を活用するための支援 ・社会生活力を高めるための支援 ・専門機関の紹介 ・当社訪問看護ステーションとの連携 【応募条件】 ・相談支援専門員 相談支援従事者初任者研修修了証書 または相談支援専門員の受講要件を満たしている方（精神保健福祉士取得後、相談員として実務経験が3年以上) ・普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 【おすすめポイント】 【法

仕事内容計画相談支援専門員 障がい者、障がい児も担当していただきます ・利用する福祉サービス利用計画の作成 ・支援の内容説明や情報収集 ・関係機関との連携調整 変更範囲：変更なし

仕事内容個別支援計画の作成およびモニタリング 利用児童・保護者との面談や相談対応 各種記録の作成および事務業務 等 送迎業務（エリア：早良区・城南区） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 (1)8時30分～17時30分(2)9時00分～18時00分(3)13時00分～22時00分 (1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分 (3)13時00分～22時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-2317(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所

仕事内容【仕事内容】 障がい者グループホームのサービス管理責任者として、 利用者支援の中核を担っていただきます。 ※現在プレオープン中。採用後は研修からスタート。 【主な業務】 個別支援計画の作成・モニタリングサービス担当者会議の開催・ 運営・相談支援事業所・医療機関との連携入退去調整・家族対応 支援記録の管理・加算要件の管理世話人・夜勤支援員への助言・ 指導行政対応（実地指導・各種届出） 定員５名の小規模ホームです。管理者（代表）と二人三脚で運営 します。一人で抱え込む体制ではありません。 【変更の範囲】：事業所の定める業務全般 【給与詳細】 220,000円～220,000円 掲載企業名：Ei

仕事内容学校やご家庭での日常生活に困りごとを抱えるお子さんに、運動を 中心に身体の発達を促していきます！ ・児童へのリハビリ業務 ・児童への運動、作業活動などの支援業務 ・事業所内の管理業務 ・児童発達支援管理業務 ・書類作成業務（個別支援計画書作成等） ・担当者会議等の相談支援業務 ・児童の送迎等 【変更の範囲：会社が定める業務全般】

仕事内容＊計画相談支援事業 （ケアプランの作成、プランの見直し、その他利用者の支援全般） ＊一般相談支援事業（地域移行支援・地域定着支援等） ※利用者が地域で安定した生活を営むことが出来るよう全般的な相 談支援を行います。 はじめての方でも丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ◎主な業務 ・事業所の管理業務全般 ・各種計画書の作成、訪問記録業務 ・関係機関への報告、連絡、相談等調整業務 ・オンコール対応 ・スタッフ育成、管理業務 ・収支バランス調整業務 ・その他付帯業務 ＊エリア：福岡市及び糟屋郡中心（社用車あり） ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：243,900円～327,000円 ＜基本給（ａ）＞195,000円～225,000円 ＜定額的に支払われる手当（ｂ）＞ 資格手当10,000円～10,000円 職務手当15,000円～60,000円 ＜固定残業代（ｃ）＞ あり 23,900円～32,000円 固定残業代に関する特記

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-2324(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所

仕事内容①1ｔルート配送（深夜） 新聞を事業所へ配送。 配送時間目安…21:00～3:30 ②2ｔルート配送（日中） ケース商品を小売店へ配送。 配送時間目安…8:00～17:00 【給与補足】 【研修中の待遇】※入社1～3ヶ月 ■月給：260,600円 ・通勤手当：別途支給(上限10,000円) 【研修終了後の待遇】 ■月給：288,460円～ ・通勤手当：別途支給(上限10,000円) ※昇給：あり（年1回～） 【固定残業】 固定残業代: 98,460円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間: 70時間

仕事内容 新規運行スタートにつきオープニング募集！ 2tトラックでケース商品のルート配送！ ★準中型免許があれば未経験でも応募OK！★ 2t車なので、比較的運転しやすいサイズのトラックです。 未経験の20代の方や、ブランクのある50代の方も安心してスタートできます！ 応募フォームの入力がめんどうという方へ お電話でのお問合せも受け付けています！ 【TEL：092-691-3351（9-17時）】へ 『2ｔ新規運行ドライバーの求人を見ました』と伝えてください( ^)o(^ ) 求人名：2ｔ新規運行ドライバー 2tトラックを運転し、福岡県内のケース商品のルート配送を担当していただきます。

勤務時間勤務時間：9:00～18:00の間で相談可 勤務日数：週3日～OK 休憩時間：勤務時間に応じて法定通り付与 勤務時間や勤務日数は、ご家庭の予定や本業とのバランスを見ながら相談できます。 たとえば、以下のような働き方も可能です。 ・9:00～15:00 ・9:00～16:00 ・10:00～16:00 ・9:00～17:00 ・9:00～18:00 など 相談支援専門員の仕事は、利用者様との面談、モニタリング、計画作成、関係機関との連絡調整など、日によって動き方が変わります。 そのため、慣れてきたら訪問予定や事務作業の優先順位を自分で組み立てながら、主体的に働ける環境です。 もちろん、入社後すぐに一人で段取りを任せることはありません。 最初の3ヶ月間は、管理者や先輩スタッフが同行しながら、1日の流れや業務の進め方を丁寧にお伝えします。 ■とあるパート相談支援専門員の1日 9:30 出勤・1日の段取り確認 訪問予定や書類作成の優先順位を確認します。 10:00 訪問・モニタリング 利用者様のご自宅や事業所へ訪問し、生活状況や希望を丁寧に聞き取ります。 12:00 休憩 外出先や事務所で、無理なく休憩を取ります。 13:00 関係機関との連絡調整 役所、福祉サービス事業所、医療機関などと連絡を取り、支援内容を調整します。 14:00 記録入力・書類作成 支援記録の入力、サービス等利用計画案の作成、モニタリング報告書の整理などを行います。 15:30 チーム共有・相談 判断に迷うことや気になるケースは、管理者や先輩スタッフに相談できます。 16:00 退勤 家庭や本業とのバランスを大切にしながら働けます。

仕事内容【福岡市東区】相談支援員（パート）週3日からOK！実務未経験歓迎◎入社後3ヶ月の同行フォローで安心スタート 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 障がい福祉サービスにおける相談支援専門員業務全般をお願いします。 パート勤務の方には、勤務日数や勤務時間に合わせて、無理のない範囲から少しずつ業務をお任せします。 最初から一人で多くの担当を持つことはありませんので、実務未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的には】 ・利用者様やご家族へのヒアリング ・ご自宅や事業所への訪問 ・アセスメント ・サービス等利用計画の作成補助、作成 ・モニタリング ・関係機関との連絡調整 ・役所、福祉サ

仕事内容【仕事内容】 介護保険制度に基づいた、介護サービスの調整をしたり、 介護計画をプランニングする仕事になります 利用者様、家族、サービス事業所の相談や行政との連携もあり、や りがいの持てる職種になります 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給250,000円～340,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円～170,000円 職務手当：20,000円～20,000円 資格手当：20,000円～50,000円 能力手当：20,000円～50,000円 固定残業代 あり 40,000円～50,000

仕事内容【仕事内容】 障害福祉サービスを利用する方へのサービス等利用計画の作成 基本相談業務 定期的なモニタリング訪問が主な仕事内容 ※※※相談支援の仕事はしたいけど資格は持っていない方で今年度 研修修了予定の方はご相談ください。 エリア：福岡市内全域 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：240,000円～350,000円 ■基本給：240,000円～350,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊ガソリン全額支給（自家用車使用の場合） ＊採用半年後より２５０，０００円に 一件に付き歩合 手当がはいるので給与アップします。 ＊１年毎の実績により昇給有 掲載企業名：株式会社GR8キャリア