ハローワーク 短時間 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：10時30分〜18時30分 就業時間３：12時30分〜21時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務の曜日や時間は面接時にご相談ください シフト制

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩時間：法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日は相談可 シフト制

勤務時間又は7時30分〜19時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週の所定平均労働時間が２０時間以上で、社会保険の加入が必要と なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：２時間限定のお仕事です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務開始日・勤務日数などは応相談

仕事内容〈三井物産グループ〉 既存のお客様を定期的に訪問し、ユニフォームの納品・回収を行っ て頂きます。 また、日々のコミュニケーションを通して、お客様の悩みやニーズ を掴み、提案を行って頂くことお仕事です。 （使用車輌はハイルーフ、トラック（１．５ｔ）等、ＡＴ車のみ） 変更範囲：会社の定める業務（会社の業務全般）

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日は相談可 シフト制

勤務時間又は7時30分〜22時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週の所定平均労働時間が２０時間以上で、社会保険の加入が必要と なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は9時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※特例措置対象事業場（１週間の所定労働時間４４時間） ・あらた整骨院・水道筋接骨院９：３０～１８：３０ ・みなと整骨院８：３０～１７：３０ ※水曜日の勤務時間は求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※水曜日の午後は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は7時30分〜19時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週の所定平均労働時間が２０時間以上で、社会保険の加入が必要と なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特養・ショートステイ（合計７０名）における 入居者の介護及び身の回りの世話。 ※未経験の方でも丁寧に指導します。 スキルアップ等の研修も充実しています。【事業所画像あり】 「仕事と子育てを両立しやすい求人」 ・子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇等の取得 ができる。 ・育児休業の取得実績がある ・その他 子の看護休暇有り（有給）・短時間正社員制度有り 【働き方改革関連認定企業】 ＊わが社の健康宣言 ＊健康経営優良法人２０２５（大規模） 業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容小規模多機能事業所「プラムの里」における入浴・排泄・ 食事介助等に加えレクリエーションやお泊りをされる方の 身の回りのお世話など多岐にわたる業務。 ※未経験の方でもわかりやすく丁寧に御指導致します。 ※送迎業務や夜勤のできる方は優遇致します。 ※変更範囲：変更無し 〔事業所画像あり〕 ★短時間正社員制度あり ★休みが取りやすく、一人親でも働きやすい環境です。 【トライアル雇用併用求人】 （制度の利用には安定所の紹介状が必要です） ６０～６５歳の方は「嘱託社員雇用」が可能ですので、 まずはご相談下さい（トライアル雇用制度適用なし）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数は相談可能です。 短時間の勤務も歓迎いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数は相談可能です。 短時間の勤務も歓迎いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ＧＷ・夏期休暇 その他相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分又は7時30分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：短時間勤務及び早朝からの等、勤務時間の希望、および週労働日数 については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による週休２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時00分又は6時00分〜9時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：６：００から勤務可能な方、ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的・緊急性ある介護・顧客対応 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日および日数ご相談ください

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内で６～８時間 ＊休憩時間は、勤務時間により法定通り付与します。 ＊短時間シフトをご希望の方は別途ご相談下さい。善処いたします 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制勤務（希望休）＊年末年始（１２／３０～１／３） ＊有休は労働基準法に則り、勤務日数に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は7時30分〜20時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間応相談（短時間でも可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他冬・夏期休暇：各４日ずつ 有給（６ヶ月以後）発生

勤務時間又は7時30分〜19時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週の所定平均労働時間が２０時間以上で、社会保険の加入が必要と なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日