ツクイ 訪問看護ステーション - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【正社員】訪問看護スタッフ/ベストケア訪問看護ステーション（正看護師） 訪問看護ステーションでの看護業務をお願いします。 ・ご利用者様のご自宅を訪問し、バイタルチェック・血糖値管理 ・服薬管理・口腔ケア、入浴介助等、記録の記入等 ※訪問エリアは松山市近郊エリアとなります。 ※1日の訪問件数は4件～5件となります。 ●サポート体制 看護職員の皆様をしっかりサポート致します！ 月に1度、看護師全員が参加の「ナース会」を開催。各施設の情 報や困っていること等の共有しフォローし合う体制があります♪ ※訪問看護ステーションでの勤務が未経験の方も、先輩看護師が しっかりサポートしますの

仕事内容＜訪問看護ステーションにおける看護ケア業務全般＞ 【仕事内容】 ・訪問診察医と連携を図りながら、お客様宅へ訪問 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助、医療処置、医療器具の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など ◆初めての方にも安心してスタートいただける教育・支援体制です ◆地域連携を視野に入れた事業運営の一環に携わる業務に 従事していただきます ※変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

仕事内容◇日曜日固定休み◇年間休日110日以上◇地域密着型の訪問看護ステーション求人＠松山市 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/未経験歓迎/幅広い疾患が経験出来る/産休育休が取得可能/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ご家庭で頼りの救急箱、となるステーションを目指してます。 いかにその人にとっての自宅での暮らしを良くするか、に焦点を当てています。本人の残存機能や意欲、疾患、自宅の環境、を幅広い視野で見つめ、その人に合ったリハビリメニューを組み立てていらっしゃいます。寝たきりや重症度の高い人へは褥瘡・拘縮予防に取り組み、福祉用

仕事内容【仕事内容】 自宅で、あなたらしい暮らしを。訪問看護ステーションてとて で、その実現を支える看護師・准看護師を募集しています。 0歳から人生の最期まで、病気や障害、年齢に関わらず、一人ひとりの「自宅で暮らしたい」という願いに寄り添い、ご本人やご家族とともに歩むのが私たちの仕事です。温かい手と手を取り合うような、きめ細やかなケアを大切にしています。 2015年からは精神科訪問看護も開始し、より幅広いニーズにお応えできる体制を整えてきました。利用者さんの増加とともに、私たちも共に成長できる環境です。 日々の業務では、利用者さんのご自宅を訪問し、健康状態の観察、医療処置、服薬管理、ご家族への支

仕事内容愛媛県松山市で看護師としての新たな一歩を踏み出しませんか？伊予 訪問看護 ステーションがあなたを求めています！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,200〜297,000円 ≪基本給≫ 194,200〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 住宅手当:10,000円 資格手当:20,000円 訪問手当:20,000円 ベア評価手当:2,000円 携帯当番手当:(3～4回/月) 平日：4,500円/日 日・祝日：6,500円/日 (原則2名体制

仕事内容【仕事内容】 ご高齢者の居室を訪問し、バイタルチェックや血糖値管理を行います。 服薬管理や口腔ケア、記録の記入も担当します。 精神科訪問看護としての介入もあり、主治医や多職種と連携しながら利用者さまの健康をサポートします。 転勤はありません。 未経験の方も歓迎です。 丁寧なサポート体制で安心して働けます。 資格取得支援や研修制度も整っており、スキルアップも可能です。 勤務は7:00から20:00の間で、実働8時間です。 シフトにより出勤退勤時間は変動します。 休憩は60分あり、月平均20時間の残業があります。 完全週休2日制で、年間休日は107日です。 有給休暇や育児休暇も取得実績あり。 福利

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:00～20:00の時間の間の4時間以上 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容正社員採用の看護師募集中！教育ノウハウや看護ノウハウの勉強会開催◎スムーズに無理なくスキルや手技を身につけられます☆ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,500〜263,500円 ≪基本給≫ 190,000〜199,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 業務手当:2,500〜22,500円 資格手当:27,000円 夜間電話手当:15,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.3ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜5,000円 （月あたり） ◆資

仕事内容訪問看護ステーションから患者の在宅に行き計画書に基づいてリハビリの実施と指導を行います ・日常生活の動作練習・リハビリ計画の作成 ・リハビリテーションの実施・サービス実施状況の記録と確認 ・快適な生活を送るための助言、指導、援助など ※社用車（軽）もしくは自家用車使用（自家用車使用の際はガソリン代支給） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：25,000～35,000円／月 特別手当：20,000～50,000円／月 固定残業代：45,000円～60,000円／月 ※時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、26時間（下限

仕事内容訪問看護リハビリステーションで働く作業療法士募集！未経験でも安心のサポート体制！ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜327,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務手当:0円～40,000円 ※インセンティブ制を採用しており、職務量が増えれば増えるほど手当として賃金へ反映 資格手当:30,000円 安全運転管理手当:15,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：作業療法士、自動車免許 必要経験： 実務経験 ※訪問看護の経験がなくてもOK ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 市坪駅

仕事内容訪問看護師（訪問看護ステーション）の募集です。 ・ご自宅に伺い、医師の指示に基づいた医療的管理や処置・ケア・指導を行います。 ＊電話当番があり休日・深夜の電話の対応や訪問があります。 ＊常勤ＮＳ４名、ＰＴ３名、が在籍しています。 変更範囲：法人の定める業務 ＜ 急募 ＞

仕事内容「訪問看護ステーションハピネス椿」にて、訪問看護員として携わ っていただきます。 ・グループホーム利用者様の健康管理 ・医師の指示による処置（異常時の対応、インスリン対応など） ・定期巡回 訪問には社用車を使用します（普通車ＡＴ／軽ＡＴ） 変更の範囲：なし

仕事内容愛媛県で看護師として新たなキャリアを築きませんか？あなたの力が求められています！ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000円 ≪基本給≫ 230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:30,000円 皆勤手当:20,000円 車使用手当:25,000円 オンコール手当:1,000円/日(土・日と12月31日～1月3日) ≪昇給≫ 5,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 必要経験：

仕事内容訪問看護ステーションでの訪問看護サービスの提供及び付随業務。 ＊訪問エリア：主として松山市内及び近郊（社用車使用） 「一番に相談され、一番に信頼されるおひさまへ」の理念をもとに 、利用者様とスタッフが満足のいく環境を創ります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容松山市馬木町で作業療法士として地域に寄り添う訪問看護の挑戦を、正社員として未来を拓く仲間を募集します ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、運動器リハビリ、心臓リハビリ、脳血管リハビリ、難病リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜250,000円 ≪基本給≫ 200,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：作業療法士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護師業務を担当します。 ・医療保険や介護保険適用者の在宅看護とリハビリ ・地域密着型サービス（認知症対応型グループホーム）への訪問 ・自費訪問看護も行います。 資格を活かし、地域の方々の生活を支えるやりがいのあるお仕事です。 未経験の方も丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 勤務は日勤のみで、残業はほとんどありません。 マイカー通勤も可能です。 【給与詳細】 【正職員】 月給286,000円～336,000円 給与内訳 ・基本給 220,000～250,000円 ・資格手当 11,000円 ・職務手当 50,000～75,000円 ・BU評価

仕事内容訪問看護ステーションでの管理業務全般 ・訪問看護業務 ・管理者業務（PCを使用した、メールや文書作成、係数報告書作成） ・訪問先：同法人内や連携施設への訪問がメインとなります ・ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整など ・有期雇用6ヶ月経過後は、無期正社員として雇用形態変更予定です。 ※訪問看護管理者として、運営管理を担っていただきます。 入職後は10名程の看護師とリハビリ職のマネジメントをして頂きながら、管理業務をお願いします。 利用者は関連施設を中心に70名程度です。 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 雇用期間6ヶ月 契約更新の可能性あり（更新の場合は無期契約期間に変更

仕事内容◇理念「エスコート」◇在宅ターミナルケア注力◇リハビリ一体提供◇サポートステーション併設◇愛媛県松山市の訪問看護ステーションです。 ◇土曜日・日曜日固定休み◇残業無◇訪問看護ステーションでのお仕事です＠松山市 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/土日休み/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・介護・福祉・医療経験者が集まって、今までの「後少しもう少し」の気持ちを元に「その人らしさ」の実現を大切にさせながら実現するために設立した会社です。 ・ターミナルケア研修修了者が多く在籍しており、ご自宅で自分らしく過ごしたい利用者様の心地よい生活環境を支えています。

勤務時間08:30〜17:30

仕事内容◇高給与◇リハビリセラピスト多数在籍◇プライベートも両立させたい方必見◇マネジメントスキルが身につく◇育休取得実績有◇訪問求人＠松山市 【おすすめポイント】 経営が安定している/給与が地域の相場以上/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・リハビリ時間が長く、生活ニーズに基づくので、利用者様の生活に寄り添ったリハビリが出来ます。 ・医療依存度の高い難病の方から、維持期の高齢者、ご自宅のお看取りの方まで幅広く対応しています。 ・利用者の自宅に訪問し、容態のリスクマネジメントを行いながら廃用予防のリハビリを実施してい