株式会社サニープランの求人・仕事・採用

仕事内容【会社の指定する全国のサニーライフに転勤可能な方が対象です】ケアプランの作成・入居支援業務（行事・レクリエーション）・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

仕事内容有料老人ホームのケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の

仕事内容有料老人ホームのケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の

仕事内容高齢者向け住宅のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の

仕事内容有料老人ホームにおいて、ケアマネージャーとして計画作成や関係機関との連携、入居者様の生活サポートに携わっていただきます。なお、本求人は会社の指定する全国のサニーライフに転勤可能な方が対象となります。 ・ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事、レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 ・※夜勤はありません。 待遇 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回、実績計2ヶ月分） ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・退職金あり ・研修あり ・再雇用制度あり ・制服貸与 ・1食200円の自己負担で社内食がご利用頂けます ・マスク1日1枚支給有 ・受動喫煙対策：屋内

仕事内容有料老人ホームにおいて、ケアマネージャーとして計画作成や関係機関との連携、入居者様の生活サポートに携わっていただきます。なお、本求人は会社の指定する全国のサニーライフに転勤可能な方が対象となります。 ・ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 ・※夜勤はありません。 待遇 ・社会保険完備 ・退職金あり ・研修あり ・再雇用制度あり ・制服貸与 ・1食200円の自己負担で社内食がご利用頂けます ・マスク1日1枚支給有 ・交通費全額支給（当社規定による） ・昇給あり ・賞与あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制（月9日休、

仕事内容千葉県柏市の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 株式会社川島コーポレーション サニーライフ柏 ▼仕事内容 ・ケアプラン作成（家族との折衝） ・介護保険請求 ・病院等との連絡上記業務を行っていただくお仕事になります。 【変更範囲：変更なし】※応募の際は、必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 (千葉県柏市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)270000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前

仕事内容千葉県我孫子市の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 株式会社川島コーポレーション 有料老人ホームサニーライフ北柏 ▼仕事内容 ・ケアプランの作成（家族との折衝） ・介護保険請求 ・病院等との連絡上記業務を行っていただくお仕事になります。 「変更範囲：変更なし」※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。 (千葉県我孫子市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285000〜315000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)270000〜300000円 (昇給)あり (賞与)

仕事内容【会社の指定する全国のサニーライフに転勤可能な方が対象です】ケアプランの作成・入居支援業務（行事・レクリエーション）・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

仕事内容【会社の指定する全国のサニーライフに転勤可能な方が対象です】ケアプランの作成・入居支援業務（行事・レクリエーション）・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

仕事内容有料老人ホームのケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） サニーライフ東糀谷 ＼未経験OK！大手介護施設で「介護職」固定残業代なし◇賞与年2回◇有休消化率高 正社員 介護業界の求人ならPHPにお任せください♪長く安心して働ける環境あり◎1人1人に合わせたサポート体制で、あなたに合った職場をご紹介いたします！ 2025年「みんなの介護アワード」法人部門MVP受賞！ ★急募♪200円の社内食あり◎賞与年2回♪固定残業代なし！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎です 仕事特徴 交通費支給 社会保険完備 女性活躍中 男性活躍中 分煙・禁煙 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他

仕事内容【会社の指定する全国のサニーライフに転勤可能な方が対象です】ケアプランの作成・入居支援業務（行事・レクリエーション）・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

仕事内容有料老人ホームのケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の

仕事内容愛知県長久手市にある介護付き有料老人ホームで活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸・世帯主のみ） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下

仕事内容ケアプランの作成などマネージャー業務をお任せいたします！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 調整金:6ヶ月毎：70,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計

仕事内容有料老人ホームのケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の

仕事内容＼未経験OK！大手介護施設で「介護職」固定残業代なし◇賞与年2回◇有休消化率高 介護業界の求人ならPHPにお任せください♪長く安心して働ける環境あり◎1人1人に合わせたサポート体制で、あなたに合った職場をご紹介いたします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 ◎給与・手当 月給 270,000円～350,000円 (内訳) 基本給 270,000円～350,000円 ※主任ケアマネージャー資格保有の方は、基本給が50,000円UPとなります。 ※上記月給に加えて、以下の各種手当が別途支給されます。 ■固定残業代なし ■各種別途手

仕事内容介護老人保健施設のケアマネジャー(介護支援専門員） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護老人保健施設サニーヒル（150床）で約７５名のケアプランの作成などの介護支援専門員業務を行って頂きます。 関連のグループホームも同時募集 資格: 介護福祉士・介護支援専門員（両資格必須） 勤務時間: 8：30～17：30（休憩60分） 休日・休暇: 月９公休(年間108公休） 特徴: グループホーム / 介護老人保健施設 / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 施設ケアマネジャー / 資格取得支援 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 退職金あり / 研修制

仕事内容高齢者向け住宅のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の