株式会社KOKO の求人・仕事・採用

仕事内容キャリアカウンセラー経験年数不問／RACA求人／超人気ポジションの案件多数／AI活用で圧倒的に成長できる環境 当社は「人が会社の価値をあげる。を創造する」をミッションに掲げ、 ハイレイヤーに特化した転職エージェント事業を展開しています。 「今の自分を変えたい」「もっと本気で打ち込める仕事がしたい」 そんな想いを持つ、若手メンバーが主役の会社です。 【募集ポジション】 RACA（両面コンサルタント） まずはプレイヤーとして、ゆくゆくはリーダーや事業責任者として、 会社と一緒に成長していける方を募集しています！ 【業務内容】 ・担当企業の選定／アプローチ ・企業研究、市場ニーズの把握 ・求

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR京都線「西大路駅」から徒歩11分！土日休みの完全週休2日制で年間休日120日★残業ほぼなし（月平均0〜3時間）♪賞与・昇給あり◎ブランク可！研修制度や安心のチーム体制、駐車場あり◆直行直帰も可能です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： 利用者さまのご自宅や施設での訪問看護の仕事 ・利用者さまやご家族のご希望をできる限り受け入れ、訪問看護を通して利用者さまが在宅での生活が継続できるよう、日々の暮らしをサポート ・主治医が作成する訪問看護指示書に基づいて、健康状態のチェックや療養指導、医療処置、身体介護など

仕事内容SNS運用スタッフ話題の高級ブランド／SNS企画・運用担当／未経験からトレンドを生み出す 【未経験×ブランドSNS企画・運用】 センスと行動力で、ブランドを仕掛ける仕事。 「SNSが大好きで、好きを仕事にしたい」 「知名度のあるブランドを、さらに多くの人に広めたい」 「年齢や経験に関係なく、裁量を持って働きたい」 そんな思いのある方、新たな環境に飛び込みませんか？ 経験よりも、意欲や柔軟な発想を重視しています。 未経験からスタートした社員も多く、やる気次第でどんどんチャンスを掴める環境です。 【主な業務内容】 若い年代ならではの柔軟な発想と感性を活かし、 ブランドの認知拡大とファ

勤務時間9：00〜18：00の間で実働1時間以上 ※休憩時間：法定どおり ※週1日～応相談（曜日固定大歓迎）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師/パート】ブランクありOK！交通費支給あり！ 週１日からOK！ 社用車で訪問していただきます 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇訪問看護における業務全般◇ 【主な業務】 ・訪問看護業務 ・記録、書類作成、申送り 求人ID 823275

仕事内容【西大路駅から徒歩12分】マイカー通勤もOK◎月給27万円以上！土日休みの訪問看護ステーションです♪ ●ご利用者様のご自宅に訪問しリハビリ業務を行っていただきます。基本は電動自転車での訪問ですが、利用者様の自宅距離に応じてバイク、自動車も利用します。 ●スタート月給27万円以上◎経験やスキルによっては、月給40万円まで相談可能ですので、収入アップも見込めますよ☆ ●京都線「西大路駅」から徒歩12分と駅から徒歩圏内で、車・バイク・自転車通勤も可能です！ アドバイザーより 「訪問看護ステーションKoKo」にて理学療法士さんを募集しています。癌末期・神経難病・呼吸器疾患・脳血管疾患・認知症な

仕事内容年間休日135日と多め！職場の雰囲気が知れる職場見学あり！お気軽にご相談ください！WEB面談も実施中！ 求人にご興味があればお気軽に担当にご相談ください！他にもお仕事を取り揃えております！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～351,000円 月給 180,000円～235,000円(基本給) ※経験や年齢によって決定いたします。 【手当を含んだ月収例】 月収 261,000～351,000 円 ※夜勤手当、残業手当(40 時間)および深夜手当込み 賞与 年2回 計2.6ヶ月分(前年度実績) 昇給あり(年1回 平均2.5% ※2024年実績)

勤務時間【勤務時間】 11：00〜05：00（営業時間未定） ※1日4時間〜／週2日〜OK ◆終電考慮 終電考慮／ランチのお仕事

仕事内容＼2026年12月OPEN／ハワイの有名焼肉店◎未経験者も歓迎♪社長との距離が近いお店です★月8日休 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※22：00以降深夜手当あり ◆交通費支給 ◆昇給あり 【応募資格】 ◆やる気と元気を持って仕事に臨める方 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 ＜ホールスタッフ＞ 接客・配膳・オープン準備などお願いします。 ハワイ本店に来たような開放感のある焼肉店を目指しているため、明るい笑顔でお客様へのサービスをお願いします。 決められたことだけやるのではなく、お客様目線に立ち「こうされたら嬉しい」と感じる接客を心がけましょう♪ ＜キッチンスタッフ＞ 未経

勤務時間9時00分～18時00分の間で1日3時間～OK ※休憩時間は法定どおり ※週1日～OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR京都線「西大路駅」徒歩11分！賞与・昇給あり★週1日・1日3時間～OK！夏季・年末年始休暇あり♪未経験可・ブランク可◎駐車場あり◆研修制度ありで、未経験の方も安心してはじめられます！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： 理学療法士としての業務全般 ※訪問エリア・訪問先：京都市南区を中心に下京区、西京区、伏見区、向日市など 求人ID 1041683

勤務時間9:00～18:00又は9:00～18:00の間の6時間以上 ※シフトにより6時間から8時間 ※休憩時間：60分 ※時間外労働時間：なし ※週所定労働日数：週2日～週5日

仕事内容【具体的な仕事内容】 ・重度心身障害者の健康管理（日々の状態アセスメント） ・吸引（気管切開・口鼻腔）・吸入・経管栄養・導尿、人工呼吸器の管理など利用者の日常生活に必要なケア・支援 ・食事の全介助 ・移乗・移動介助（全介助） ・服薬等管理 ・家族支援・他事業所との連携 ・送迎時の添乗（社内での医療的ケア） ・その他事業所運営に係わる事務・雑務など （各施設定員5名） ※看護職、介護職、児童指導員、機能訓練指導員、発達管理責任者などの専門職が協同で行っています。 ※勤務場所 ・児童発達支援・放課後等デイサービス「KOKO」（広島市東区中山上2丁目5-17） ・児童発達支援・放課後等デイサービス・

仕事内容SNS運用スタッフ話題の高級ブランド／SNS企画・運用担当／未経験からトレンドを生み出す／成長環境 【未経験×ブランドSNS企画・運用】 センスと行動力で、ブランドを仕掛ける仕事。 「SNSが大好きで、好きを仕事にしたい」 「知名度のあるブランドを、さらに多くの人に広めたい」 「年齢や経験に関係なく、裁量を持って働きたい」 そんな思いのある方、新たな環境に飛び込みませんか？ 経験よりも、意欲や柔軟な発想を重視しています。 未経験からスタートした社員も多く、やる気次第でどんどんチャンスを掴める環境です。 【主な業務内容】 若い年代ならではの柔軟な発想と感性を活かし、 ブランドの認知

仕事内容”働きやすい”を応援！「テスト期間のシフト」「急なお休み」etc相談下さい♪ まずは盛り付けから!裏方としてお客様の楽しい時間を提供♪スタッフみんなのフォローで未経験も◎スキマ時間で主婦や学生活躍中! まずは簡単な盛付け等のお手伝いから☆ あなたのペースに合わせて丁寧に教えます！ 調理に自信が無くても大丈夫◎ 社員がサポートするので未経験でも安心♪ 調理スキルも身につきます！ 【【大庄について】】 大衆割烹「庄や」「満天酒場」「日本海庄や」を中心に 飲食店チェーンを展開しております。その他、漁師料理専店 「大庄水産」、専門店「ランプキャップ」「とり家ゑび寿」 「悟大」「三村」、寿司業態「

仕事内容”働きやすい”を応援！「テスト期間のシフト」「急なお休み」etc相談下さい♪ まずは盛り付けから!裏方としてお客様の楽しい時間を提供♪スタッフみんなのフォローで未経験も◎スキマ時間で主婦や学生活躍中! まずは簡単な盛付け等のお手伝いから☆ あなたのペースに合わせて丁寧に教えます！ 調理に自信が無くても大丈夫◎ 社員がサポートするので未経験でも安心♪ 調理スキルも身につきます！ 【【大庄について】】 大衆割烹「庄や」「満天酒場」「日本海庄や」を中心に 飲食店チェーンを展開しております。その他、漁師料理専門店 「大庄水産」、専門店「ランプキャップ」「とり家ゑび寿」 「悟大」「三村」、寿司業態

勤務時間【勤務時間】 10：00〜05：00（営業時間未定） ※1日4時間〜／週2日〜OK ◆終電考慮 ◆フルタイム歓迎 終電考慮／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容＼2026年12月OPEN／ハワイの有名焼肉店◎未経験者も歓迎♪社長との距離が近いお店です★月8日休 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※22：00以降深夜手当あり ◆交通費支給 ◆昇給あり 【応募資格】 ◆やる気と元気を持って仕事に臨める方 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 ＜ホールスタッフ＞ 接客・配膳・オープン準備などお願いします。 ハワイ本店に来たような開放感のある焼肉店を目指しているため、明るい笑顔でお客様へのサービスをお願いします。 決められたことだけやるのではなく、お客様目線に立ち「こうされたら嬉しい」と感じる接客を心がけましょう♪ ＜キッチンスタッフ＞ 未経

仕事内容【タイトル】 【ハイメディッククリニックWEST】 放射線技師（クリニック：検診・健診） 【仕事内容】 ■会員制検診施設での放射線技師業務全般 ・PET-CT ・MRI ・マンモグラフィ ・スケジュール作成等 ※X線撮影、胃透視、アンギオ撮影なし、USは臨床検査技師が担当 ・放射線課在籍人数：13名（2024年10月時点） 【事業所名】 【ハイメディッククリニックWEST】 【応募資格】 ■診療放射線技師免許 ■実務経験3年以上 【歓迎】・第一種放射線取扱主任者合格／マンモグラフィ経験者・認定者／PET経験者／MRI経験者 【施設形態】 クリニック：検診・健診 【法人名】

勤務時間勤務時間は選べます。 8:00～24:00の間の1時間～8時間（休憩時間は法定どおり） 休憩は勤務時間、出勤時間時間に応じて変動有。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK！】はじめて訪問介護職にチャレンジする方必見！資格取得支援制度あり◎処遇改善加算◎賞与(年2回計あり→安定した環境で長く勤務できます♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 主に香芝・葛城エリアのご利用者の自宅に車で伺い、日常生活のサポートを行っていただきます。 ☆ポイント ・直行直帰OK ・訪問時のガソリン代も支給致します ・一番遠くとも車で片道３０分以内を担当範囲としています ・1日あたりの訪問件数は４～５件前後です ・「料理が苦手」「ケガをしているので入浴介助が心配」 など

仕事内容事務スタッフ／未経験から事務デビュー／月給30万円／ 話題の高級ブランドのバックオフィス業務 ／ 面接1回のみ 【未経験×ラグジュアリーブランド事務】 月給30万円～ 世界が注目するブランドを支えるお仕事。 「ラグジュアリーブランドの世界観に携わりたい」 「事務職でも、しっかり稼げる環境で働きたい」 「未経験から専門性の高いスキルを身につけたい」 そんな思いのある方、特別な一歩を踏み出しませんか？ お任せするのは、話題のラグジュアリーブランドのバックオフィス業務。 経験よりも、あなたの意欲と人柄を重視した採用です。 【主な業務内容】 世界中のセレブリティを魅了する

仕事内容事業企画／初回から社長面談／「事業立ち上げ」採用戦略から事業成長まで担う責任者募集 当サービスは、「人を起点に爆発的成長を創造し続ける」をミッションとして事業展開しております。 そのファーストステップとして、「転職をきっかけに、企業・個人のゲームチェンジを実現する」を短期で実現したいと思っています。 ゆくゆくは、新たな日本経済圏を作る人を生み出す事業に成長させていきたいと思ってます。 「過去人材紹介事業をゼロからスケールさせたけど、単に人材紹介事業やり続けてもと思いやめてしまった方」 「ご自身の経験を活かし、次のフェーズへ導くことにこそ腕が鳴る方」 「人材紹介事業を手段として、当社ミッショ

仕事内容既存店＆新規店の人員強化のため積極採用中！『あなたの働き方』がきっと見つかる☆ 飲食業界でもお仕事と私生活の両方を充実させる働き方ができる！そんな環境をご用意してます♪ 今回、業績回復に伴う既存店や新規出店に向けて、 ホール正社員の人員強化を積極的に行っています。 大庄では接客業務だけでなく、管理、教育、企画などの幅広い業 務へ携わることができる環境がありますので、スキルアップはも ちろん、スタッフのキャリアアップも積極的に行っています。 【月に休日９日も可能】 仕事は大事、収入も大事、家族生活も大事どれも大事です。 そこで、ライフステージの変化に合わせて仕事を実現する 選択型勤務制度を

仕事内容既存店＆新規店の人員強化のため積極採用中！調理長や幹部を目指す☆ キャリアアップを目指して、バリバリ仕事をしたい方におすすめ♪調理長や幹部、独立への道も準備してます♪ 業績回復に伴う既存店の人員強化と、 首都圏での新規出店に向けた調理人の増強です。 食材の仕込みや在庫管理、調理・盛り付けなど一通りの調理場業 務をお任せします。オープニングスタッフとして新店舗の立ち上 げに携わるチャンスもあります。 【将来の独立も視野に入れて】 「将来は大庄の幹部に」「独立して自分のお店を持つ！」など バリバリ仕事に打ち込んで働いて、しっかり稼ぎたい…。 そんなあなた向けの募集ポジションです。 【手づく

仕事内容経営企画／「リモート可」／挑戦者を支援するプラットフォームの創造／を体現する最高人事責任者／CHRO／募集 『挑戦者を支援するプラットフォームの創造』 を理念に掲げ、Challenge FundはHR領域にて事業展開をしております。 ■CHRO募集背景 Challenge Fund社の実践者として、 常に成長と変化を追求してきた私たちは、今後の事業展開に向けて同じ志を持つ仲間を求めています。 この成長フェーズにおいて、 事業と組織がともにスケールするための「採用戦略」と「組織開発」を統括するCHRO（最高人事責任者）を募集します。 PRETENのサービス理念でもある、「人が会社の価値を上げ