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在宅可/さいたま新都心/自社開発要件策定~開発/PJマネジメント支援システム/大手企業導入多数

株式会社システムインテグレータ

  • 埼玉県 さいたま市中央区

  • 年収500万円〜750万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社システムインテグレータ 【在宅可/さいたま新都心】自社開発◆要件策定~開発/PJマネジメント支援システム/大手企業導入多数◆ 【仕事内容】 【在宅可/さいたま新都心】自社開発◆要件策定~開発/PJマネジメント支援システム/大手企業導入多数◆ 【具体的な仕事内容】 【自社開発に関われる/多様なキャリアパスを実現できる環境/残業月16H・年間休日125日・土日祝休み/転勤無】 ■業務概要: 当社のSaaSプロダクト「OBPM Neo」の機能開発を担当していただきます。お客様のフィードバックとプロダクトビジョンを基に、機能の分析、設計、実装をお任せ致します。 【変更の範囲:無】 ■

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さいたま新都心駅/自社SaaSプロダクト開発スペシャリスト候補東証上場在宅勤務大手導入多数

株式会社システムインテグレータ

  • 埼玉県 さいたま市中央区

  • 年収700万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社システムインテグレータ 【さいたま新都心駅】自社SaaSプロダクト開発◆スペシャリスト候補◆東証上場◆在宅勤務◆大手導入多数 【仕事内容】 【さいたま新都心駅】自社SaaSプロダクト開発◆スペシャリスト候補◆東証上場◆在宅勤務◆大手導入多数 【具体的な仕事内容】 【自分の専門分野に特化したスペシャリスト候補!/研修制度充実・リモートワーク制度/残業月16H・年間休日125日・土日祝休み/転勤無】 ■業務概要/ミッション: 当社のSaaSプロダクト「OBPM Neo」の機能開発をリードしていただきます。お客様のフィードバックとプロダクトビジョンを基に、機能の分析、設計、実装を担当

登録エントリー

経験者優遇/開発エンジニア/自社サービス/プログラミングスキル判定サービス『TOPSIC』/リモート可能

株式会社システムインテグレータ

  • 埼玉県 さいたま市中央区 新都心

  • 年収350万円〜700万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 自社サービス
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 社員旅行あり
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容【業務内容】 OBPM Neoの開発業務、またはOBPM Neoサービス提供環境のメンテナンス保守を行う仕事をお任せします。 また、上記の業務を経て、他メンバーの作業管理を行うリーダー業務をお任せしていく予定です。 新しい開発テーマ、お客様の要望などを自身で担当、設計、製造し、自社製品に反映させることができます。 定期的なサービスリリースの業務を経て、アジャイル開発手法の考え方に触れながら実務経験を積むことができます。 プロジェクト管理で抑えるべきポイントがどこなのか、プロジェクト管理の知識を深めることができます。 ・1チーム3人~6人、2チーム体制 ・4週間単位でのリリース計画に基づく開発を

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