看護小規模多機能型居宅介護ゆっくり の求人・仕事・採用

仕事内容・施設の運営をおまかせします！ 看護小規模多機能介護の［事業所責任者］業務です。 看護師としてのスキル・経験を活かしながら、管理職としての役割を担う、他にはない 特別なポジション です！ 理念や運営方針に沿ったサービスを提供しながら、誰でも働きやすい魅力のある職場づくりをお任せいたします！ ・管理職の業務例 ［計画作成］年間事業計画の作成と展開 ［育成労務］研修の実施・職員面接・勤怠休暇管理 ［経理関係］収支把握・経費管理 ［顧客管理］新規ご利用案内・サービス変更・ご家族とのやりとり ［事務関係］行政手続き・地域や関係機関との連携・広報 など ・看護小規模多機能型居宅介護だからできること 看護

仕事内容【砂田橋駅徒歩4分】定年65歳だから40～60代からの入社も多数！夜勤なし&日勤のみ♪ 【子育てが落ち着いた40～50代女性が多数活躍中】常勤・フルタイムでも家庭と両立しやすい看護師さん 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,800円～ ※私服手当(800円)、特定処遇改善手当(5,000円)、資格手当(看護師20,000円)、職務手当(20,000円)、処遇改善臨時特例(4,000円)含む 【賞与】年2回(7月・12月) 【昇給】昇給年1回(6月)※業績による その他、下記手当あり 待機手当(2,000円/1回)、通勤手当、住宅手当、扶養手当 ※支給条件

仕事内容杉並区で正社員求人!長期・安定で働ける介護施設の介護職員求… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,500円 月給287500円 居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤5回分(38,300円)含む。※夜勤1回あたり7,660円(深夜割増+夜勤手当) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都杉並区上井草2-42-12 募集情報 杉並区で正社員求人!長期・安定で働ける介護施設の介護職員求人募集 ～介護・福祉をもっと新しく､ 働く女性をもっと美し

仕事内容・施設の運営をおまかせします！ 看護小規模多機能介護の［事業所責任者］業務です。 看護師としてのスキル・経験を活かしながら、管理職としての役割を担う、他にはない 特別なポジション です！ 理念や運営方針に沿ったサービスを提供しながら、誰でも働きやすい魅力のある職場づくりをお任せいたします！ ・優っくり村のコンセプト「ゆっくり・一緒に・楽しく」 私たち優っくり村は「ゆっくり・一緒に・楽しく」をスローガンに掲げ、ご利用者が引き続き住み馴れた地域で楽しく生活できるよう、その方の暮らしをサポートします。 ゆっくり：わたしらしさを大切にする 一緒に ：家族、専門職、地域と連携 楽しく ：健康で

仕事内容・施設の運営をおまかせします！ 看護小規模多機能介護の［事業所責任者］業務です。 看護師としてのスキル・経験を活かしながら、管理職としての役割を担う、他にはない 特別なポジション です！ 理念や運営方針に沿ったサービスを提供しながら、誰でも働きやすい魅力のある職場づくりをお任せいたします！ ・優っくり村のコンセプト「ゆっくり・一緒に・楽しく」 私たち優っくり村は「ゆっくり・一緒に・楽しく」をスローガンに掲げ、ご利用者が引き続き住み馴れた地域で楽しく生活できるよう、その方の暮らしをサポートします。 ゆっくり：わたしらしさを大切にする 一緒に ：家族、専門職、地域と連携 楽しく ：健康で

仕事内容【三鷹市新川】小規模多機能／「家族との時間も大切に」セントケア東京のケアマネージャー！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,500円～315,000円 月給26万6,500円～31万5,000円 研修中 月給26万6,500円以上(研修期間3ヶ月) 経験、資格により決定します 賞与有(1.4ヶ月) 【勤務地】 東京都三鷹市新川6丁目4-30 募集情報 《セントケア三鷹新川 小規模多機能》 ■ここがポイント■ 「セントケア東京」でのケアマネージャー(正社員)募集！ 家事や育児との両立を応援するセント

仕事内容【府中市新町】小規模多機能／「家族との時間も大切に」セントケア東京のケアマネージャー！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,500円～315,000円 月給26万6,500円～31万5,000円 研修中 月給26万6,500円以上(研修期間3ヶ月) 経験、資格により決定します 賞与有(1.4ヶ月) 【勤務地】 東京都府中市新町1丁目48-1 募集情報 《セントケア府中新町 小規模多機能》 ■ここがポイント■ 「セントケア東京」でのケアマネージャー(正社員)募集！ 家事や育児との両立を応援するセント

仕事内容小規模多機能型居宅介護／居宅ケアマネージャー／育児サポートあり！キャリアを諦めない働き方を！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,100円～284,100円 ■正社員 月給272,100円～284,100円 ・基本給：170,000円 ・職務手当：50,000円 ・資格手当：10,000円～22,000円 ・地域手当：1,000円 ・処遇改善手当：41,100円 【別途支給】※上記月給に加算されます！ ・キャリアパス手当：500円～5,000円/月 実技・筆記のトレーニングを受講いただき、合格すると月給に加算

仕事内容・施設の運営をおまかせします！ 看護小規模多機能介護の［事業所責任者］業務です。 看護師としてのスキル・経験を活かしながら、管理職としての役割を担う、他にはない 特別なポジション です！ 理念や運営方針に沿ったサービスを提供しながら、誰でも働きやすい魅力のある職場づくりをお任せいたします！ ・優っくり村のコンセプト「ゆっくり・一緒に・楽しく」 私たち優っくり村は「ゆっくり・一緒に・楽しく」をスローガンに掲げ、ご利用者が引き続き住み馴れた地域で楽しく生活できるよう、その方の暮らしをサポートします。 ゆっくり：わたしらしさを大切にする 一緒に ：家族、専門職、地域と連携 楽しく ：健康で

仕事内容小規模多機能型居宅介護／居宅ケアマネージャー／育児サポートあり！キャリアを諦めない働き方を！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 269,600円～281,600円 ■正社員 月給269,600円～281,600円 ・基本給：170,000円 ・職務手当：50,000円 ・資格手当：10,000円～22,000円 ・処遇改善手当：39,600円 【別途支給】※上記月給に加算されます！ ・キャリアパス手当500円～5,000円/月 実技・筆記のトレーニングを受講いただき、合格すると月給に加算されます！ ・IT介護士手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 164000~215000円 【住所】 兵庫県神戸市西区白水1丁目2-25 【アクセス】 山陽電鉄本線人丸前 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当/有給休暇/その他 / 再雇用/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： 1回あたり 処遇改善手当： 年3回 手当その他： 1回あたり / 年3回 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設

仕事内容パート／看護師／週１日から３日勤務 夜勤なし／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／介護業界未経験OK 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,000円～357,000円 ▼月給／保有資格別 月給272,000円～357,000円(正看護師) 月給267,000円～352,000円(准看護師) ▼年収／保有資格別 年収384万円～486万円(正看護師) 年収378万円～480万円(准看護師) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…214,

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊その他、稀に以下の就業時間の場合があります。 （３）９：００～１３：００、（４）１３：００～１７：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊土日祝日交代制です。希望休、勤務時間相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○生活支援サービス対応（掃除・洗濯等） ○館内清掃等 ○食事の配膳・下膳、服薬のお手伝い 〇隣接する病院までの徒歩送迎 ＊介護業務はありません。 ＊ブランクのある方、お年寄りと接することが好きな方大歓迎です 。 未経験歓迎 ６０歳以上歓迎等求人 「変更範囲：変更なし」

仕事内容小規模多機能型居宅介護／居宅ケアマネージャー／育児サポートあり！キャリアを諦めない働き方を！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 282,400円～294,400円 ■正社員 月給282,400円～294,400円 ・基本給：170,000円 ・職務手当：50,000円 ・資格手当：10,000円～22,000円 ・地域手当：5,000円 ・処遇改善手当：47,400円 【別途支給】※上記月給に加算されます！ ・キャリアパス手当500円～5,000円/月 実技・筆記のトレーニングを受講いただき、合格すると月給に加算さ

勤務時間週3～5日 ①8:00～20:00 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 ②16:00～9:00 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 夜勤1 実働8時間のシフト制、夜勤は希望者のみ(実働15時間) 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容週3～OK！流山市の小規模多機能型居宅介護で介護職員パート… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,245円～ 時給1245円～ ※深夜割増(22～5時)、夜勤手当(1,830円/回) 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 千葉県流山市名都借1068-2 募集情報 週3～OK！流山市の小規模多機能型居宅介護で介護職員パート求人! ≪働く女性を応援≫ ソラストは､女性が 「続けやすい」「働きやすい」 環境と待遇が整っています。 ♪)産休育休制度取得率9割！ ♪)育

仕事内容・車の運転できるかた歓迎！／運転免許が活かせます＼ 小規模多機能型居宅介護には「送迎業務」があります。 －住み慣れたご自宅での生活を支援する小規模多機能介護－ －地域全体が活動の範囲である「地域包括ケア」－ ［ご自宅］⇔［施設］ ご利用者の送り迎えを担い、ぜひこの魅力を体感してください ・優っくり村のコンセプト「ゆっくり・一緒に・楽しく」 私たち優っくり村は「ゆっくり・一緒に・楽しく」をスローガンに掲げ、ご利用者が引き続き住み馴れた地域で楽しく生活できるよう、その方の暮らしをサポートします。 ゆっくり：わたしらしさを大切にする 一緒に ：家族、専門職、地域と連携 楽しく ：健康で元気

仕事内容・施設の運営をおまかせします！ 看護小規模多機能介護の［事業所責任者］業務です。 看護師としてのスキル・経験を活かしながら、管理職としての役割を担う、他にはない 特別なポジション です！ 理念や運営方針に沿ったサービスを提供しながら、誰でも働きやすい魅力のある職場づくりをお任せいたします！ ・管理職の業務例 ［計画作成］年間事業計画の作成と展開 ［育成労務］研修の実施・職員面接・勤怠休暇管理 ［経理関係］収支把握・経費管理 ［顧客管理］新規ご利用案内・サービス変更・ご家族とのやりとり ［事務関係］行政手続き・地域や関係機関との連携・広報 など ・看護小規模多機能型居宅介護だからできること 看護

勤務時間【勤務時間】 16:30～09:00（休憩120分） ※夜勤回数はご相談ください！希望に応じます！ ＼出勤時間の調整OK！／ 16:30～18:00まで調整可能です♪ また、曜日固定で働けます！ Wワークや趣味など、 ご自身の働き方に全力で寄り添います♪ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる 週1～の勤務となります！ ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容★働き方はあなた次第★Wワーク歓迎★ミニボーナス年2回★開始時間調整OK★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 週1日からOK 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 日給 20,400円〜 上記の詳細 ・基本時給：1,200円～ ・夜勤手当：3,000円/回 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限10,000円/月 ・昇給：10円〜50円/時（前年度実績）

仕事内容・リニューアルで新たなスタート！奉優会で一緒に働きませんか？ 私たち優っくり村（ゆっくりむら）は２３区を中心に複数のグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 新たに令和６年１２月［品川区立杜松地域密着型多機能ホーム］の指定管理を託されました！ 他にも魅力ある多くの事業所があります。ぜひご相談ください！ ・ある月の業務例 月初：認定更新申請の代行、国保連への請求業務（利用実績を作成してデータ送付） 中旬：ケアプランの更新、介護保険の更新 随時：モニタリングや認定更新手続きや家族との調整、退所後の行き先調整、介護保険の更新に伴う病院付き添い その他：運営推進会議(2か月に1

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住み慣れたご自宅・環境での生活を続けていく為の支援事業所です 。ご利用者一人ひとりに寄り添い、ゆっくりと密に関わることがで きます。 ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡（床ずれ）、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携 ・通院介助 ・介護業務の補助 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ＊変更範囲：変更なし