愛知県名古屋市中村区の外国人サポートの求人・仕事・採用

仕事内容アジア圏を中心とした外国人技能実習生と、彼らを受け入れる企業様の間に立ち、 以下のようなサポート・監理業務を行います。 具体的には… ・実習生への生活・労働面のサポート（相談対応など） ・企業への制度説明や実習状況の確認 ・行政機関（東京出入国在留管理局、技能実習機構など）への書類提出・連絡調整 ・実習生・企業への定期訪問（直行直帰あり） ・書類作成・管理などの事務処理 ・営業アシスタントとしての外部対応（※営業活動はありません） 【職場の雰囲気】 外国人の方々を対象とした事業なのでオープンな雰囲気である一方、監理・管理を行うことから厳しさも求められ、勉強熱心な職員が多いです。 【当社について

仕事内容アジア圏を中心とした外国の技能実習生と、彼らを受け入れる企業様の間に立ち、 以下のようなサポート・監理業務を行います。 具体的には… ・外国の実習生への生活・労働面のサポート（相談対応など） ・企業への制度説明や実習状況の確認 ・行政機関（福岡出入国在留管理局、技能実習機構など）への書類提出・連絡調整 ・実習生・企業への定期訪問（直行直帰あり） ・書類作成・管理などの事務処理 ・営業アシスタントとしての外部対応（※営業活動はありません） 現在は育成就労制度への移行を見据え、監理支援機関としての許可申請準備を進めており、 新しい制度に関わりながら専門性を高めていける環境です。 ★このお仕

仕事内容[仕事内容] アジア圏を中心とした外国人技能実習生と、彼らを受け入れる企業様の間に立ち、 以下のようなサポート・監理業務を行います。 具体的には… ・実習生への生活・労働面のサポート（相談対応など） ・企業への制度説明や実習状況の確認 ・行政機関（名古屋出入国在留管理局、技能実習機構など）への書類提出・連絡調整 ・実習生・企業への定期訪問（直行直帰あり） ・書類作成・管理などの事務処理 ・営業アシスタントとしての外部対応（※営業活動はありません） ★このお仕事のPOINT★ 【1】新規の営業はありません！ グループ企業で取引のある企業様にて技能実習生の受け入れを行うため、営業要素はありま

仕事内容20～50代の男性・女性活躍中★/会社の定める業務朝ゆっくりのお仕事想定年収：250～300万円♪ アジア圏からの外国人技能実習生を中心に、技能を学ぶ為日本で働く実習生や雇用する企業様のサポートや監理・管理業務を行います。 ＜具体的には＞ ・サポートおよび監理・管理（オフィス出勤もしくは企業様直行の上） ・行政対応（出入国在留管理局や技能実習機構等）など ・営業アシスタントとして外部対応（営業活動はありません） ★普通自動車運転免許以外の資格は不要！※業務で使用のため、実際無理なく運転が出来る方 ★人に教えることが好きな方歓迎！ ◎外国人の方々を対象とした事業なのでオープンな雰囲気であ

仕事内容外国人のビザ・帰化申請や会社設立をサポートする行政書士を募集しています。 ─主な仕事内容 ・国際結婚や就労ビザなど外国人の在留資格の手続き ・外国人の会社設立に伴う手続き ・日本人国籍を取得するための帰化申請 ・そのほか外国人関連のコンサルティング といった国際業務に特化した行政書士の業務を行っていただきます。 入社後まずは先輩の受注した案件の必要書類を収集したり、申請書を作成します。在留資格認定証明書の交付申請・更新そして帰化申請などの仕事をメインに行い少しずつ業務の幅を広げていってください。 仕事の進め方は1人1案件の担当制になります。分業してしまうと伝達ミスなどが発生しがちですが、

仕事内容アジア圏を中心とした外国の技能実習生と、彼らを受け入れる企業様の間に立ち、 以下のようなサポート・監理業務を行います。 具体的には… ・外国の実習生への生活・労働面のサポート（相談対応など） ・企業への制度説明や実習状況の確認 ・行政機関（福岡出入国在留管理局、技能実習機構など）への書類提出・連絡調整 ・実習生・企業への定期訪問（直行直帰あり） ・書類作成・管理などの事務処理 ・営業アシスタントとしての外部対応（※営業活動はありません） 現在は育成就労制度への移行を見据え、監理支援機関としての許可申請準備を進めており、 新しい制度に関わりながら専門性を高めていける環境です。 ★このお仕事

仕事内容アジア圏を中心とした外国人技能実習生と、彼らを受け入れる企業様の間に立ち、 以下のようなサポート・監理業務を行います。 具体的には… ・実習生への生活・労働面のサポート（相談対応など） ・企業への制度説明や実習状況の確認 ・行政機関（名古屋出入国在留管理局、技能実習機構など）への書類提出・連絡調整 ・実習生・企業への定期訪問（直行直帰あり） ・書類作成・管理などの事務処理 ・営業アシスタントとしての外部対応（※営業活動はありません） 現在は育成就労制度への移行を見据え、監理支援機関としての許可申請準備を進めており、 新しい制度に関わりながら専門性を高めていける環境です ★このお仕事のPO

仕事内容給与： 月給230000~250000円 仕事内容： アジア圏を中心とした外国人技能実習生と、彼らを受け入れる企業様の間に立ち、 以下のようなサポート・監理業務を行います。 具体的には… ・実習生への生活・労働面のサポート（相談対応など） ・企業への制度説明や実習状況の確認 ・行政機関（名古屋出入国在留管理局、技能実習機構など）への書類提出・連絡調整 ・実習生・企業への定期訪問（直行直帰あり） ・書類作成・管理などの事務処理 ・営業アシスタントとしての外部対応（※営業活動はありません） [アピールポイント1 【1】新規の営業はありません！ グループ企業で取引のある企業様にて技能実

仕事内容【仕事内容】 アジア圏を中心とした外国人技能実習生と、彼らを受け入れる企業様の間に立ち、 以下のようなサポート・監理業務を行います。 具体的には… ・実習生への生活・労働面のサポート（相談対応など） ・企業への制度説明や実習状況の確認 ・行政機関（名古屋出入国在留管理局、技能実習機構など）への書類提出・連絡調整 ・実習生・企業への定期訪問（直行直帰あり） ・書類作成・管理などの事務処理 ・営業アシスタントとしての外部対応（※営業活動はありません） 現在は育成就労制度への移行を見据え、監理支援機関としての許可申請準備を進めており、 新しい制度に関わりながら専門性を高めていける環境です こ

仕事内容【仕事内容】 【勤務地】 東京・名古屋 ※ご希望の勤務地に配属 ※転勤なし 現場に出る営業が、最大限のパフォーマンスを発揮できるように、 契約・書類・データ・連絡調整などを一手に担う“縁の下の要” のポジションです。 営業と企業、営業と外国人スタッフ、営業と社内をつなぐ重要な役割になります。 【1｜営業サポート業務（社内対応がメイン）】 ・営業メンバーからの依頼対応 └ 見積作成、契約書の準備、データ確認などをサポート └ 「今これお願い！」と頼られることが多いポジションです ・営業データの入力・管理 └ 売上データ、派遣人数、稼働状況などの入力・更新 └ Excelや管理システムを使っ

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：※上記（１）～（３）はシフト例です。 【希望額を稼ぎやすい月間固定シフト勤務！】 宅配担当業務は月間固定シフトによる勤務です。シフト希望には柔 軟に対応いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容マクドナルドでは多種多様な方（学生、主婦（夫）、シニア、外国 人等）が多数活躍しています。写真付きマニュアルとカリキュラム に沿ったサポートで安心してスタートできます。 ・オーダー品をバイク・自転車によりお客様へ宅配 ・配達業務がないときは、調理、カウンター以外の店内作業 ＊全国のマクドナルドには約７千人のシニアスタッフ （６０歳～８０歳代）が在籍しています。 ＊外国人の方も多数活躍中（日本語のあいさつができる方、 カタカナが読める方） 変更範囲：調理および接客・フロア担当業務

仕事内容【サポート管理業務や開拓営業】海外の経済発展に貢献できる！正社員募集★ 普通自動車免許(AT限定可)必要！学歴・経験は不問！アナタの頑張りはしっかり評価★ お仕事の詳細 [注目ポイント] ・外国人技能実習に関する営業職（正社員）を募集！ ・学歴・経験は不問！ ・普通自動車免許必須(AT限定可) ・35歳以下の方を募集します(法令 例外事由3号のイ) ・日勤のみ＆土日休み！年間休日121日！ ・慣れるまで先輩社員がしっかりサポート！ [どんな会社？] 外国人技能実習生の受け入れをサポートしている事業協同組合です。 また外国人技能実習機構より、優良監理団体に認定を頂きました。 組合

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：※上記（１）～（３）はシフト例です。 【希望額を稼ぎやすい月間固定シフト勤務！】 宅配担当業務は月間固定シフトによる勤務です。シフト希望には柔 軟に対応いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容マクドナルドでは多種多様な方（学生、主婦（夫）、シニア、外国 人等）が多数活躍しています。写真付きマニュアルとカリキュラム に沿ったサポートで安心してスタートできます。 ・オーダー品をバイク・自転車によりお客様へ宅配 ・配達業務がないときは、調理、カウンター以外の店内作業 ＊全国のマクドナルドには約７千人のシニアスタッフ （６０歳～８０歳代）が在籍しています。 ＊外国人の方も多数活躍中（日本語のあいさつができる方、 カタカナが読める方） 変更範囲：調理および接客・フロア担当業務

仕事内容【アピールポイント】 【高額インセン有で年収1,000万円も可能】◢◤海外国人材と企業を繋ぐ人材コンサルティング営業◢◤社会貢献性〇未経験若手にもチャンスが豊富な設立6年目の急成長企業 【仕事内容】 【仕事内容】 ◢◤仕事内容◢◤ 当社は人材不足に悩む企業様に対し、ベトナム人スタッフを中心とした外国人スタッフを派遣することで改善する業務内容のご提案を行っています。 採用活動を行っているものの、人材確保が間に合っていない企業様へ外国人スタッフを派遣することで可能になる業務改善例など 企業様の未来を一緒に考え、提案する「新規開拓営業」をお任せします。 具体的な業務内容 《主な仕事の流れは

仕事内容【勤務地】 東京・名古屋（希望いただいた勤務地で選考・配属） 現場に出る営業が、最大限のパフォーマンスを発揮できるように、 契約・書類・データ・連絡調整などを一手に担う“縁の下の要” のポジションです。 営業と企業、営業と外国人スタッフ、営業と社内をつなぐ重要な役割になります。 【1｜営業サポート業務（社内対応がメイン）】 ・営業メンバーからの依頼対応 └ 見積作成、契約書の準備、データ確認などをサポート └ 「今これお願い！」と頼られることが多いポジションです ・営業データの入力・管理 └ 売上データ、派遣人数、稼働状況などの入力・更新 └ Excelや管理システムを使った事務作業が

仕事内容現場に出る営業が、最大限のパフォーマンスを発揮できるように、 契約・書類・データ・連絡調整などを一手に担う“縁の下の要” のポジションです。 営業と企業、営業と外国人スタッフ、営業と社内をつなぐ重要な役割になります。 【1｜営業サポート業務（社内対応がメイン）】 ・営業メンバーからの依頼対応 ・営業データの入力・管理 ・各種書類の作成・管理 【2｜派遣先企業とのやりとり（営業の補助的ポジション）】 ・派遣先企業との簡単な連絡対応 ・電話・メール対応 【3｜派遣スタッフ関連の事務サポート】 ・派遣スタッフの契約情報の管理 ・勤怠・請求関連のサポート 【4｜チーム内の調整・サポート業務】

仕事内容アジア圏を中心とした外国人技能実習生と、彼らを受け入れる企業様の間に立ち、 以下のようなサポート・監理業務を行います。 具体的には… ・実習生への生活・労働面のサポート（相談対応など） ・企業への制度説明や実習状況の確認 ・行政機関（名古屋出入国在留管理局、技能実習機構など）への書類提出・連絡調整 ・実習生・企業への定期訪問（直行直帰あり） ・書類作成・管理などの事務処理 ・営業アシスタントとしての外部対応（※営業活動はありません） 現在は育成就労制度への移行を見据え、監理支援機関としての許可申請準備を進めており、 新しい制度に関わりながら専門性を高めていける環境です ★このお仕事のPO

仕事内容☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 【仕事内容】 ◢◤仕事内容◢◤ 当社は人材不足に悩む企業様に対し、ベトナム人スタッフを中心とした外国人スタッフを派遣することで改善する業務内容のご提案を行っています。 採用活動を行っているものの、人材確保が間に合っていない企業様へ外国人スタッフを派遣することで可能になる業務改善例など 企業様の未来を一緒に考え、提案する「新規開拓営業」をお任せします。 具体的な業務内容 ＜主な仕事の流れは・・＞ ①新規開拓・アポ取得 テレアポや会社訪問・紹介やSNSなどあらゆる方法でアプローチして頂きます。 ②訪問・商談

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 当社は人材不足に悩む企業様に対し、ベトナム人スタッフを中心とした 外国人スタッフを派遣することで改善する業務内容のご提案を行っています。 採用活動を行っているものの、人材確保が間に合っていない企業様へ 外国人スタッフを派遣することで可能になる業務改善例など 企業様の未来を一緒に考え、提案する「新規開拓営業」をお任せします。 ※2025年10月始動の福岡支店は、まだ立ち上げ期。 だからこそ、支店の中核メンバーとして拠点を作り上げていく面白さがあります。 大阪本社で実証済みの『売れる仕組み』をそのまま活用できるので、 未経験でも早期に成果を出しやすい環境です。

仕事内容当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 【業務内容】 ■新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ■訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ■人材サービスの提案 ■見積提出・発注 ■派遣コーディネーターヘの引継ぎ ■派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。