AT限定OK - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 九州の農業を盛り上げよう！ 完全土日祝休み！未経験OK！ お任せするお仕事は、農協、農家さん、食品会社などへ有利販売、省力化に繋がる包装、出荷資材、省力機器の提案営業、受注フォロー（ルートセールス）、また省力機器のメンテナンス業務です。 慣れれば行動はお任せし、お仕事の自由裁量の幅が広がります。 慣れてくれば新規開拓もお願いします。 営業エリアは熊本佐賀を除く九州全域です。 メインとなる仕事は規格品の販売配送でなく、産地オリジナル商品の打ち合わせやアフタ業務です。 営業車両を貸与します（通勤の利用可） 弊社ホームページもご覧ください ｈｔｔｐ：ｗｗｗ.daiichi-hou

勤務時間[ア・パ]14:00～19:30、10:00～15:00 朝、昼、夕方、夜 ●平日14:00～19:30 ●第1・3・5土曜日10:00～15:00

仕事内容子育て中の方も活躍中！大分市内の施設での勤務。知識がなくても大丈夫！モクモク作業が好きな方にオススメ。ご応募お待ちしております！ 【職種】 [ア・パ]受付、検品、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 内勤業務のお仕事をお任せします！ 【具体的には】 企業検診などの健康診断を 受診された方の採血をお預かりし 名簿と照合しつつチェック 集中して作業することが 好きな方にはオススメです

仕事内容<仕事内容> ゴルフ場の運営スタッフ ★ゴルフ未経験OK｜U・Iターン歓迎！社宅あり｜ 当ゴルフ場の運営スタッフとして、来場されたお客様の接客を中心としたフロント業務やショップでの用品販売業務をお任せします。 ＜湯布高原ゴルフクラブについて＞ 由布岳・九重連山のダイナミックな眺望と湯布院の町を一望する高原リゾートコースです。吹き抜けのあるエントランスホールが出迎えるクラブハウスは、由布岳を間近に臨むレストランやコンペルームを完備。落ち着きと風格を感じさせる空間となっています。 ＜来場されるお客様＞ ゴルフ場と併設する別荘をお持ちの40代～70代の男性を始めとして男女問わず九州一円からお客

仕事内容1.5~2t冷蔵車による「青果物」のルート配送 ■ポイント 年間休日110日以上！お休みもしっかりあるのでプライベートや家族との時間も確保できます。 わからないことも先輩社員が丁寧に教えるので、未経験の方でも安心してくださいね♪ ■エリア 大分県内 取引先の飲食店やホテル、病院など ■荷物 青果物 (野菜・果物) ■荷役作業 手積み手降ろしや台車を使用 ご興味がありましたら、このサイトからご応募ください♪ ご質問や面接調整などカンタンにやりとりができます。

仕事内容<仕事内容> 日曜固定休の人気の事務職◎連休の取得もお気軽に相談可◎障がい者の社会参画を推奨している会社です♩ ◎仕事内容 一般事務全般全般をお任せします。 ◎お仕事の詳細 ・伝票入力 ・請求書発行 ・入金管理 ・電話応対 ・社内、社外への伝達 ・備品管理 ・社内行事準備・運営 事務経験が無くてもOK！ 経験ゼロから事務のお仕事をスタート出来るので、事務職にキャリアチェンジを希望されている人に最適なお仕事です♩ <給与> 年収261万円～293万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ・日曜固定休み ・年間休日105日 ・希望休相談可 ※連休取得可能 ・有

仕事内容【職種】 訪問看護 【給与】 月給 254,000円〜350,000円 （想定年収：3,148,000円〜4,400,000円） 【各種手当・昇給・賞与】 ・資格手当：20,000円 ・調整手当：10,000円〜50,000円 ・オンコール手当：2,000/回 ・年末年始手当（12/31〜1/3）：5,000円/日 ・夜間緊急手当 ※4,000円/回（18時〜22時・5時〜9時） ※4,500円/回（22時〜5時） ・通勤手当：上限15,000円/月 ・家族手当：子5,000円/人（上限25,000円） ・住宅手当 ・自家用車手当：10円/Km（業務上使用時のみ） ・昇給あり（前年度実績

仕事内容ビル設備管理（総合職）〔福岡 熊本 大分 佐賀 長崎） 【仕事内容】 公共施設の設備包括管理を担当頂きます。 自治体が所有している公共施設全般（学校・スポーツ施設・ホールなど）における管理業務をお任せします。 自治体の職員さん、公共施設の施設関係者の方々とコミュニケーションを図りながら、効率的かつ安全な施設運営に取り組んでいただきます。 【 具体的には… 】 ――――――――― ■自治体など関係各所への折衝・調整 ■各施設の点検・巡回 ■地域業者への作業依頼 ■報告書の作成 など ＜ 入社後のステップは？ ＞ いきなり全ての仕事をお任せするわけではありませんので、ご安心ください。 入社後3

仕事内容≪未経験から高収入!!軽配送ドライバー大募集!!≫ 自分の頑張りが収入に反映！やりがいのあるお仕事です。 9割が未経験スタート、安心してご応募ください！ 【職種】 [業務委託]梱包、配達・配送・宅配便、ドライバー・運転手 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ／ 未経験でもしっかり稼げる 配達スタッフ大募集★ ＼ センターへ届いたお荷物を 軽バンでお届けするお仕事です

仕事内容【職種】 事務職 【給与】 月給 200,000円〜250,000円 （想定年収：2,600,000円 〜 3,500,000円） 【各種手当・昇給・賞与】 ・通勤手当 ・昇給 ・賞与あり 【勤務地】 大分県大分市大道町1-6-15 【最寄り駅】 大分駅 【アクセス】 JR日豊本線 大分駅 徒歩5分 【仕事内容】 ――――――――ポイント―――――――― 〇お持ちのスキルが活かせる！ 商品管理や発注などの経験がある方は歓迎！ 未経験の方でも応募可能です！ 〇やりがいのあるお仕事！ 七五三・成人式・卒業式・還暦など、 お客様の人生の記念日の思い出づくりを 一緒に楽しくお手伝いでき

仕事内容【大分市金池町】年間休日120日以上☆運動療法に力を入れています 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービス ポレポレ（大分市金池町）での保育士業務 送迎業務あり 【雇用開始日】令和6年4月1日 資格: 保育士 必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なPCスキル：簡単な入力業務 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 経験・学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 1）8:30～17:30 2）9:00～18:00 ※（1）（2）のいずれか 休憩60分 月平均時間外労働時間 2時間 休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日、その他 完全週休2日制 年間休日121日

勤務時間[ア・パ]08:00～12:00 朝、昼 ※応相談 ■お昼までだからプライベートの時間も大切にできます♪ □昼からゆっくりお買い物や用事を済ませたい方にもピッタリですよ◎ 勤務日／週3～5日〔シフト制〕

仕事内容普通免許 〔AT限定可〕があればOK！ 野菜や果物を病院やホテルに配送する仕事です。 軽自動車・普通車があり、 ルートも決まっていますので覚えやすいですよ☆ 【職種】 青果の卸会社 [ア・パ]配達・配送・宅配便、品出し(ピッキング)、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 1日10件程度の配送で、車は軽自動車・普通車があります。 配送先での商品ご案内など、営業の仕事はありません。 最初に先輩ス

仕事内容<仕事内容> 人気の土日祝休み♩年休114日でワークライフバランス抜群◎ ■業務内容 オーダーキッチン、オーダー家具のメーカーにて 営業スタッフのサポート業務をお任せします。 【業務の詳細】 ・仕入れ先への見積り依頼 ・見積書の作成 ・PowerPoint等を使用したプレゼンシートの作成 ・スケッチアップを用いてのパース作成（未経験でも簡単に作成できます） –未経験でも応募可能 当社スタッフの9割が未経験からお仕事をスタートしています。 安定した受注のある企業で、未経験から活躍できる環境です。 当社は研修も充実しています。 <給与> 年収258万円～550万円 <勤務時間> 固定時間

仕事内容◆高時給◆未経験OK！正社員も目指せます！ 【職種】 施設警備員 【給与】 時給 1,000円〜 時給 新任教育期間（20時間）時給900円〜 ＊残業代全額支給 ＊深夜手当あり 【勤務地】 大分県大分市里 【最寄り駅】 ー 【アクセス】 ー 【仕事内容】 大分市大字里にある「旭化成様」での常駐警備業務をお任せします。 未経験でも丁寧な研修があるのでご安心ください！ ＜おもな業務＞ ・駐車場管理、巡回 ・受付/ 社員出入り管理 ・簡単なパソコン入力 ・電話対応 などをお願いします。 【1日の仕事の流れ（例）】 各施設において上番(勤務開始)。引継。 守衛室で、人や車の出入管

仕事内容経理 経理総務として、日々の会計管理業務や請求書の作成といった経理総務業務をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◎エクセル集計/加工作業等 ◎請求書確認・仕訳起票 ◎会計ソフトなどシステムへの登録作業 ◎経過勘定の残高確認 ◎経費精算 ◎契約書対応 ◎請求書作成 ◎業務フローの構築や改善 ◎決算業務補助 ◎来客対応 等 まずは、ご自身のこれまでの経験から、出来る範囲の業務から始めていただき徐々に仕事に慣れていただきます。 もちろん、周りの先輩スタッフがサポートしていきます。 その後、管理部門（総務・労務等）全体の仕事を覚えていってもらい、将来的には会社全体の管理部門を支える人材となる事

仕事内容★☆正社員/理学療法士募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【施設名】： 医療法人福寿会 そうりんデイサービス森町 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職 【給与情報】： 月給220,000円～ 【内訳】 ・基本給：205,000円〜350,000円 ・職務手当：15,000円〜20,000円 【別途支給】 ・役職手当：10,000円～100,000円/月 ・子育て支援手当（小学6年生まで）：1人につき5,000円/月 ・送迎手当：5,000円/月 【昇給】 あり：1月あたり2,000円（2022年度実績）

勤務時間【勤務時間】 10:00～17:00 ※カフェ就業時間の場合 8:00～17:00 ※農園就業時間の場合 ※土日祝・大型連休出勤可能な方 ※上記時間内で週3日～、1日5h～OK◎ *シフト例**----------------- ■週3日・週末ガッツリ働いて平日ゆっくり♪ ⇒10:00～17:00（土日月） ■週5日・フルタイムもOK!!ガッツリさん◎ ⇒9：00～17：00 ---------------------------- ※上記は一例ですので、お気軽にお問い合わせください。

仕事内容人気のイチゴのスイーツ販売♪苺でみんなを笑顔にしませんか♪ 昨年新設した隣接のハウスで栽培したイチゴを使用した イチゴスムージーやパフェの販売を行って頂きます。 販売業務のかたわら、材料となるイチゴ栽培の お手伝いもお願いいたします。(冬季のみ) 食通ファームではイチゴ栽培を通じて、「雇用創出」「人材育成」さらには 「地域社会への貢献」という想いで、農業に従事しております。 近年で地域の方に喜んでいただけるよう、イチゴスムージーだけでなくイチゴを 使ったスイーツなどを販売するイチゴカフェを併設予定となってます。 できる限り農薬や化学肥料を減らしてイチゴを育て、地域のみなさまに安心安全のイ

仕事内容 仕事内容 自動車による配達等 待遇・福利厚生 ・交通費2600円/回 ・昇給年2回/スキル評価による ・無期転換制度 ・正社員登用制度 ・社会保険完備 ・有給休暇 ・ボーナス年2回 ・屋内原則禁煙/喫煙室設置の事業所有 未経験OK 友達と応募 交通費支給 大学生 フリーター 主婦・主夫 長期歓迎 扶養内勤務 経験者歓迎 ブランクOK 早朝・朝から 昼から 夕方から 夜から フルタイム

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 週3日～勤務OK◎事務未経験でも可/勤務時間融通効きます。 ■お仕事内容 ・自動車登録の申請作業 ・その他付随する業務 をお任せします！ ■お仕事詳細 ・車両登録申請書類の作成 ・自動車の申請作業 ・お客様、業者様からの電話対応 ・その他付随する業務 ※お客様の接客対応、販売車両の洗車等 上記のお仕事をお任せします。 <給与> 時給1,000円～1,000円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 週2～3日からOK 土日祝のみOK <休日休暇> ・会社カレンダーによるシフト制 ・毎週土日休み ・週3日以上～勤務可 ・勤務時間応相談 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・G

仕事内容JA(農協)｢ふれあい館｣に組合員様が来場されます。 健康アドバイザーとして組合員様の受付と説明及び案内をご担当いただきます。 ■「ふれあい館」の受付と趣旨を説明 ■ホームヘルス機器の体験席のご案内と説明 【具体的な業務フロー】 ■組合員様の受付 ■ホームヘルス機器の説明 ■健康のお悩みをヒアリング ■お見送り 【当社の強み・魅力】 1)年4回の賞与（報奨金）あり！ 2)営業職にありがちなノルマや残業は一切ありません！ 3)定期的に情報交換会も行っているので成長が早い！ 4)直行直帰OK！社宅制度や大型連休、有給休暇など充実の福利厚生！ 5)未経験でも歓迎！社内研修がしっかりあるので安心

仕事内容【勤務地】 大分県大分市坂ノ市中央1丁目3-34 ロフティ2＆1 【施設名】 unico坂ノ市 【PRメッセージ】 ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施設を運営してきた豊富な実績や専門的なノウハウはもちろん、全国の教室スタッフとつながり相談し合える環境が魅力です。 同じ立場や違う見方をする仲間と協力