精神保健福祉士 - 岩手県花巻市 の求人・仕事・採用

仕事内容精神保健福祉士／管理職登用あり 経験を評価します 【主な業務内容】 ・家族関係や生活背景に応じた支援内容の調整 ・個人ごとの成長や変化を記録・検討 ・各種制度の紹介と申請支援 ・ケース会議やサービス調整の実施 【研修・教育について】 ・新人研修に加え、配属先特有のケース指導あり ・定期勉強会とリフレクション研修の実施 ・外部研修への費用補助制度あり 【求人のポイント】 ◎「子どもと家庭」への支援に強い職場 ◎相談援助に集中できる時間と人員体制 ◎1人ひとりにしっかり寄り添える業務内容 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営業中。日

仕事内容精神保健福祉士／年間休日120日以上 正社員でしっかり休める 【主な業務内容】 ・利用者の生活環境調整・福祉制度の案内 ・日々の支援記録と評価の実施 ・スタッフ・家族・関係機関との連携調整 ・困難事例への支援会議の企画と実行 【研修・教育について】 ・外部講師を招いた定期研修あり ・実務指導マニュアル完備 ・資格取得のための模試・勉強会もあり 【求人のポイント】 ◎新しい支援スタイルの構築に関われる ◎多職種連携で学びが深い ◎意見が通りやすい風通しの良い職場 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営業中。日本語学校、教育養成事業

仕事内容精神保健福祉士／完全週休2日制 連休取得OK 【主な業務内容】 ・就労継続支援B型事業所での相談・支援業務 ・利用者の作業適性評価と就労目標設定 ・ご家族との面談・調整・情報共有 ・支援記録の作成と管理 【研修・教育について】 ・配属前研修にて就労支援の基礎を学べる ・先輩との振り返り面談を定期的に実施 ・段階に応じた業務マニュアルで安心スタート 【求人のポイント】 ◎「働きたい」を支える仕事に携われる ◎チームで課題解決に取り組む文化がある ◎成果が利用者の笑顔で返ってくる職場 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営業中。日本語

仕事内容精神保健福祉士／年間休日120日 有給消化率90 以上 【主な業務内容】 ・障がい者や高齢者の生活サポートに関する相談対応 ・個別支援計画の作成と実施フォロー ・定期訪問でのモニタリング・状況把握 ・緊急対応および行政との調整 【研修・教育について】 ・OJTでの同行指導あり（期間目安：1～2ヶ月） ・月1のスーパービジョン研修を実施 ・資格更新に必要な研修も会社負担で参加可能 【求人のポイント】 ◎現場と制度の両方を見ながら成長したい方へ ◎地域密着の福祉を実感できる環境 ◎異業種からの転職も歓迎・サポート充実 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練

仕事内容精神保健福祉士／相談経験ゼロでも やってみたい 気持ちがあればOK 【主な業務内容】 ・障がい児者への支援計画・実施・モニタリング ・支援チームとの連携と進捗管理 ・ケース記録の整理と共有 ・緊急時対応および家族への報告 【研修・教育について】 ・初任者向け研修が充実 ・資格別の実務スキル強化研修あり ・社内外の勉強会にも自由に参加可能 【求人のポイント】 ◎マネジメント志向の方も歓迎 ◎連携と管理スキルを育てられる職場 ◎育成制度が整っており中長期的な成長ができる （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営業中。日本語学校、教育養成

仕事内容精神保健福祉士／産休・育休取得実績多数あり 【主な業務内容】 ・生活困窮者や高齢者の相談支援、アセスメント ・行政機関との連携による制度利用支援 ・必要に応じて訪問対応・同行支援あり ・書類作成や報告書提出などの事務業務もあり 【研修・教育について】 ・公的支援制度に関する基礎講座あり ・地域福祉に特化した外部セミナーへ参加可 ・OJTと月次研修のハイブリッド体制 【求人のポイント】 ◎現場を動かす“相談のプロ”として成長可能 ◎幅広い福祉の現場で経験を積みたい方に最適 ◎専門職としてのスキルアップを支援 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサ

仕事内容精神保健福祉士／子育て世代も活躍中 家庭との両立 【主な業務内容】 ・入所施設での生活相談支援業務 ・家族との面談および日常のフォローアップ ・施設内の職員間調整、カンファレンスの運営 ・入所から退所までの支援記録管理 【研修・教育について】 ・業務ごとにチェックリスト形式の指導体制あり ・毎月のケース検討会で他職種との情報共有 ・介護・医療知識も学べる機会を定期的に提供 【求人のポイント】 ◎人と人をつなぐ調整役として働きたい方に ◎「聞く力」「伝える力」を活かせる仕事 ◎新人の声も歓迎される温かい職場 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサ

仕事内容精神保健福祉士／先輩スタッフのサポ トあり 【主な業務内容】 ・通所利用者の生活全般の相談支援 ・家族との面談および支援方針の共有 ・利用者の変化や困りごとの把握・調整 ・関係機関との連携、会議資料作成 【研修・教育について】 ・定期的な事例検討会でスキルアップ ・ベテランによるマンツーマン指導あり ・新任職員向けの丁寧な導入マニュアルも完備 【求人のポイント】 ◎人と接する力を活かして働ける ◎職場全体があたたかく、雰囲気の良さが魅力 ◎利用者と長く深く関わる支援が可能 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営業中。日本語学校、教

仕事内容精神保健福祉士／土日祝休み相談OK 家族との時間も大切に 【主な業務内容】 ・福祉サービス計画の作成・モニタリング ・地域や行政との連携による支援体制の整備 ・利用者の心理的な支援やアセスメント ・家族支援、面談、助言の実施 【研修・教育について】 ・配属初月は丁寧な同行研修を実施 ・キャリアに応じた年次研修制度あり ・精神保健福祉士による現場研修の実施 【求人のポイント】 ◎制度を正しく理解し、支援につなげたい方に ◎支援者としての「引き出し」を増やせる職場 ◎職種を超えて相談できる雰囲気あり （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店

仕事内容精神保健福祉士／生活リズムが整いやすい支援職 【主な業務内容】 ・通所施設での相談支援業務全般 ・個別支援計画の作成とモニタリング ・利用者との面談や日常の課題解決の支援 ・行政・関係機関との連携・調整 【研修・教育について】 ・年4回の内部研修と、外部講師による勉強会あり ・相談援助に関するロールプレイ研修を実施 ・経験豊富な上司との定期的なフィードバック体制 【求人のポイント】 ◎相談業務に集中できる職場環境 ◎自分の提案がサービスに反映されやすい風通しの良さ ◎育児中の職員も多数在籍・柔軟な働き方も可能 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リ

仕事内容精神保健福祉士／徐々に業務を広げていける環境です 【主な業務内容】 ・就労支援・生活支援に関する相談対応 ・利用者の就労意欲を引き出すアプローチ ・関係機関とのネットワーク構築 ・支援記録・支援経過報告の作成 【研修・教育について】 ・業界未経験でも安心のスタートアップ研修あり ・ベテラン職員との1対1サポート体制あり ・実務で困った時もすぐ相談できる職場文化 【求人のポイント】 ◎「寄り添う支援」がしたい方にぴったり ◎書類作成などの業務も丁寧に教えます ◎希望と適性に応じたキャリアアップが可能 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２

仕事内容精神保健福祉士／精神科病院での退院・地域支援に関われる 【主な業務内容】 ・子どもたちへの日常生活支援と心理的ケア ・関係機関と連携した支援体制の構築 ・個別支援記録・支援計画・報告書の作成 ・保護者面談・家庭支援に関するサポート 【研修・教育について】 ・新卒・未経験者向けの基礎研修あり ・支援記録・報告書の書き方講座あり ・年間スケジュールで段階的に学べる研修体制 【求人のポイント】 ◎チームケアを重視した安心の支援体制 ◎現場の悩みを共有できる仕組みがある ◎「見守る支援」「寄り添う支援」が軸の方針 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサ

仕事内容精神保健福祉士／社会福祉士・精神保健福祉士の資格をフル活用 【主な業務内容】 ・障がいのある子どもたちや家族への福祉相談 ・個別支援計画の立案とモニタリング ・市町村や医療・教育機関との連携 ・施設内支援会議の企画運営 【研修・教育について】 ・配属前に制度・支援手法についての事前研修あり ・現場OJTによる実践学習が中心 ・定期的に外部講師によるケース研修も実施 【求人のポイント】 ◎地域福祉の一員としてのやりがいを感じられる ◎成長の機会が豊富なキャリアステップ支援あり ◎現場の意見が反映される組織風土 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイ

仕事内容精神保健福祉士／キャリアパス制度あり 継続支援も万全 【主な業務内容】 ・個別のケースに応じた相談支援・家庭訪問 ・障がい福祉サービスや医療制度の紹介・連携 ・支援チームとの目標設定・評価の実施 ・定例会議での課題共有と業務改善 【研修・教育について】 ・メンター制度で先輩が丁寧にサポート ・福祉系国家資格に関する学習支援あり ・ロールプレイを用いた実践研修も充実 【求人のポイント】 ◎家庭との両立もしやすい柔軟な勤務形態 ◎1人ではなく“チーム”で支援を行う体制 ◎資格を活かし、専門性を深められる職場 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサー

仕事内容精神保健福祉士／ブランクありOK 復帰を全力サポ ト 【主な業務内容】 ・障がい児や家族の悩みに寄り添うカウンセリング ・行政や支援機関との連携調整 ・チーム会議での情報共有と支援方針の確認 ・書類作成および支援記録の整備 【研修・教育について】 ・社内研修で障がい特性や支援法を継続的に学習 ・外部セミナー参加費の補助あり ・資格取得や更新のためのサポートも充実 【求人のポイント】 ◎「一緒に考える」「一緒に歩む」姿勢を大切に ◎多職種連携の経験が積める環境 ◎心のケアにも重きを置いたサポート体制 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２

仕事内容精神保健福祉士／地域密着 正社員で腰を据えて働く 【主な業務内容】 ・施設内外の相談支援（進学・就労・生活） ・子どもたちの心のケアを含めた全体支援計画の作成 ・福祉サービス利用に関する情報提供・調整 ・保護者面談の実施と記録 【研修・教育について】 ・入社時研修＋OJTで丁寧な立ち上がり支援 ・中堅向けのケーススタディ勉強会あり ・キャリアアップ研修で次のステップも視野に 【求人のポイント】 ◎「福祉×教育×医療」の横断的支援ができる ◎働き方の相談にも柔軟に対応 ◎スタッフ間の相互理解を大切にした職場 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサ

仕事内容精神保健福祉士／日勤のみ 夜勤なしの正社員勤務 【主な業務内容】 ・施設利用者の心身状態の把握とアセスメント ・生活相談や各種手続きのサポート ・関係職種との連携によるサービス調整 ・利用者ごとのケア会議の実施と記録 【研修・教育について】 ・週1回のケース共有ミーティングで学びを深める ・段階的に仕事を覚えていけるマニュアル完備 ・外部講師による研修会への参加制度あり 【求人のポイント】 ◎相談員としてのキャリアを積みたい方に最適 ◎穏やかな職場で長く安定して働けます ◎仲間との情報共有が活発でチーム感あり （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リ

仕事内容精神保健福祉士／経験3年以上の方は役職候補採用 【主な業務内容】 ・障がいを持つ子どもや家庭の相談支援 ・支援計画の作成と進捗管理 ・サービス提供機関との調整・連絡 ・行政との報告・連携業務 【研修・教育について】 ・配属前に福祉制度や支援技法の研修あり ・実践に活かせるコミュニケーション研修実施 ・スーパーバイザーによる定期指導制度あり 【求人のポイント】 ◎「聞く力」「寄り添う力」が活かせる仕事 ◎経験に応じてチームリーダー登用あり ◎現場主導での改善・工夫を歓迎する風土 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営業中。日本語学校

仕事内容精神保健福祉士／医療・介護・福祉の橋渡しに関わる仕事 【主な業務内容】 ・障がい児・者に対する継続的支援のコーディネート ・地域住民からの福祉相談対応 ・支援経過の記録、分析、家族とのフィードバック面談 ・チーム内ミーティングでの情報共有・業務調整 【研修・教育について】 ・ベテランスタッフとの週次面談でスキル確認 ・役職別スキル研修あり（年2回） ・相談援助マニュアルをもとにした実践研修あり 【求人のポイント】 ◎家庭・個人の事情に配慮した勤務体制 ◎やる気・取り組み姿勢が評価に直結する仕組み ◎支援の「質」を重視する本質志向の職場 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支

仕事内容精神保健福祉士／精神保健 生活支援のハイブリッド支援 【主な業務内容】 ・支援が必要な家庭への訪問支援調整 ・関係機関との会議参加および意見交換 ・サービス利用申請書類やモニタリング報告書の作成 ・内部チームとの情報共有・引き継ぎ業務 【研修・教育について】 ・新人研修で支援制度や行政連携を学べる ・資格ごとのスキルアップ研修が定期実施 ・先輩社員によるケース指導体制も整備 【求人のポイント】 ◎相談支援に集中できる専任体制 ◎ペースに合わせた独り立ち支援あり ◎職場の風通しが良く、意見を言いやすい環境 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサー