精神保健福祉士 - 岩手県花巻市 の求人・仕事・採用

仕事内容精神保健福祉士／年間休日120日以上／正社員でしっかり休める 【主な業務内容】 ・利用者の生活環境調整・福祉制度の案内 ・日々の支援記録と評価の実施 ・スタッフ・家族・関係機関との連携調整 ・困難事例への支援会議の企画と実行 【研修・教育について】 ・外部講師を招いた定期研修あり ・実務指導マニュアル完備 ・資格取得のための模試・勉強会もあり 【求人のポイント】 ◎新しい支援スタイルの構築に関われる ◎多職種連携で学びが深い ◎意見が通りやすい風通しの良い職場 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営業中。日本語学校、教育養成事業

仕事内容精神保健福祉士／完全週休2日制／連休取得OK 【主な業務内容】 ・就労継続支援B型事業所での相談・支援業務 ・利用者の作業適性評価と就労目標設定 ・ご家族との面談・調整・情報共有 ・支援記録の作成と管理 【研修・教育について】 ・配属前研修にて就労支援の基礎を学べる ・先輩との振り返り面談を定期的に実施 ・段階に応じた業務マニュアルで安心スタート 【求人のポイント】 ◎「働きたい」を支える仕事に携われる ◎チームで課題解決に取り組む文化がある ◎成果が利用者の笑顔で返ってくる職場 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営業中。日本語

仕事内容精神保健福祉士／産休・育休取得実績多数あり 【主な業務内容】 ・生活困窮者や高齢者の相談支援、アセスメント ・行政機関との連携による制度利用支援 ・必要に応じて訪問対応・同行支援あり ・書類作成や報告書提出などの事務業務もあり 【研修・教育について】 ・公的支援制度に関する基礎講座あり ・地域福祉に特化した外部セミナーへ参加可 ・OJTと月次研修のハイブリッド体制 【求人のポイント】 ◎現場を動かす“相談のプロ”として成長可能 ◎幅広い福祉の現場で経験を積みたい方に最適 ◎専門職としてのスキルアップを支援 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサ

仕事内容精神保健福祉士／9／社会福祉士・精神保健福祉士 【仕事内容】 共同生活援助事業の医療連携業務およびサービス管理責任者、グループ内訪問看護ステーションとの連携など （サービス管理責任者未受講は実務経験要件を満たしてから研修受講をサポートします） 【研修・教育について】 入社後は先輩スタッフのサポートのもとで基礎業務を習得。年数に応じてリーダーシップ研修や社外セミナーへの参加も可能で、成長をサポートする研修制度が充実しています。 【キャリアパス】 入社時の基礎訓練から始まり、経験を積むことでチームリーダーや専門分野でのリーダーシップも目指せます。業績やスキルを評価するキャリアアップの機会も多

仕事内容精神保健福祉士／入社半年でリーダー登用実績あり 【主な業務内容】 ・相談受付と内容整理、記録作成 ・多機関連携（教育・医療・行政）による支援体制構築 ・支援の振り返りとプラン修正 ・利用者・家族へのアフターフォロー 【研修・教育について】 ・事例検討を中心としたケーススタディ研修あり ・新人向け福祉制度基礎講座を随時開催 ・資格取得希望者への個別サポート体制完備 【求人のポイント】 ◎「人のためになりたい」を実感できる日々 ◎ブランクのある方も安心のサポート体制 ◎成長を支える評価制度がしっかり整備 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス

仕事内容精神保健福祉士／年間休日120日／有給消化率90／以上 【主な業務内容】 ・障がい者や高齢者の生活サポートに関する相談対応 ・個別支援計画の作成と実施フォロー ・定期訪問でのモニタリング・状況把握 ・緊急対応および行政との調整 【研修・教育について】 ・OJTでの同行指導あり（期間目安：1～2ヶ月） ・月1のスーパービジョン研修を実施 ・資格更新に必要な研修も会社負担で参加可能 【求人のポイント】 ◎現場と制度の両方を見ながら成長したい方へ ◎地域密着の福祉を実感できる環境 ◎異業種からの転職も歓迎・サポート充実 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練

仕事内容精神保健福祉士／管理職登用あり／経験を評価します 【主な業務内容】 ・家族関係や生活背景に応じた支援内容の調整 ・個人ごとの成長や変化を記録・検討 ・各種制度の紹介と申請支援 ・ケース会議やサービス調整の実施 【研修・教育について】 ・新人研修に加え、配属先特有のケース指導あり ・定期勉強会とリフレクション研修の実施 ・外部研修への費用補助制度あり 【求人のポイント】 ◎「子どもと家庭」への支援に強い職場 ◎相談援助に集中できる時間と人員体制 ◎1人ひとりにしっかり寄り添える業務内容 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営業中。日

仕事内容精神保健福祉士／相談経験ゼロでも／やってみたい／気持ちがあればOK 【主な業務内容】 ・障がい児者への支援計画・実施・モニタリング ・支援チームとの連携と進捗管理 ・ケース記録の整理と共有 ・緊急時対応および家族への報告 【研修・教育について】 ・初任者向け研修が充実 ・資格別の実務スキル強化研修あり ・社内外の勉強会にも自由に参加可能 【求人のポイント】 ◎マネジメント志向の方も歓迎 ◎連携と管理スキルを育てられる職場 ◎育成制度が整っており中長期的な成長ができる （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営業中。日本語学校、教育養成

仕事内容精神保健福祉士／丁寧な研修で安心スタート 【主な業務内容】 ・個別支援計画に基づいた利用者サポート ・行政・医療機関との協議と連絡調整 ・支援実施後の評価・報告書作成 ・利用者本人や家族へのカウンセリング 【研修・教育について】 ・月1回のスーパービジョンあり ・新人対象の年間研修カリキュラムあり ・ベテランスタッフによる同行支援で安心 【求人のポイント】 ◎資格を活かして地域に貢献したい方へ ◎実務に即した支援経験が積める職場 ◎福利厚生や手当も充実し、長期勤務に最適 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営業中。日本語学校、教育

仕事内容精神保健福祉士／先輩スタッフのサポートあり 【主な業務内容】 ・通所利用者の生活全般の相談支援 ・家族との面談および支援方針の共有 ・利用者の変化や困りごとの把握・調整 ・関係機関との連携、会議資料作成 【研修・教育について】 ・定期的な事例検討会でスキルアップ ・ベテランによるマンツーマン指導あり ・新任職員向けの丁寧な導入マニュアルも完備 【求人のポイント】 ◎人と接する力を活かして働ける ◎職場全体があたたかく、雰囲気の良さが魅力 ◎利用者と長く深く関わる支援が可能 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営業中。日本語学校、教

仕事内容精神保健福祉士／土日祝休み相談OK／家族との時間も大切に 【主な業務内容】 ・福祉サービス計画の作成・モニタリング ・地域や行政との連携による支援体制の整備 ・利用者の心理的な支援やアセスメント ・家族支援、面談、助言の実施 【研修・教育について】 ・配属初月は丁寧な同行研修を実施 ・キャリアに応じた年次研修制度あり ・精神保健福祉士による現場研修の実施 【求人のポイント】 ◎制度を正しく理解し、支援につなげたい方に ◎支援者としての「引き出し」を増やせる職場 ◎職種を超えて相談できる雰囲気あり （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店

仕事内容精神保健福祉士／急な休みにも対応できるチーム体制 【主な業務内容】 ・地域の障がい福祉サービス利用に関する相談支援 ・支援計画の立案とモニタリング ・関係機関との連携、支援会議への参加 ・生活上の課題整理とアドバイス 【研修・教育について】 ・1年間のサポート体制を用意（メンター制度） ・ベテランスタッフによる業務同行あり ・年次別に分けた研修制度で段階的に成長できる 【求人のポイント】 ◎制度と現場の橋渡し役として活躍したい方に ◎地域との関係づくりがやりがいに ◎柔軟な発想を歓迎する自由な職場 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２

仕事内容精神保健福祉士／生活リズムが整いやすい支援職 【主な業務内容】 ・通所施設での相談支援業務全般 ・個別支援計画の作成とモニタリング ・利用者との面談や日常の課題解決の支援 ・行政・関係機関との連携・調整 【研修・教育について】 ・年4回の内部研修と、外部講師による勉強会あり ・相談援助に関するロールプレイ研修を実施 ・経験豊富な上司との定期的なフィードバック体制 【求人のポイント】 ◎相談業務に集中できる職場環境 ◎自分の提案がサービスに反映されやすい風通しの良さ ◎育児中の職員も多数在籍・柔軟な働き方も可能 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リ

仕事内容精神保健福祉士／日勤のみ／夜勤なしの正社員勤務 【主な業務内容】 ・施設利用者の心身状態の把握とアセスメント ・生活相談や各種手続きのサポート ・関係職種との連携によるサービス調整 ・利用者ごとのケア会議の実施と記録 【研修・教育について】 ・週1回のケース共有ミーティングで学びを深める ・段階的に仕事を覚えていけるマニュアル完備 ・外部講師による研修会への参加制度あり 【求人のポイント】 ◎相談員としてのキャリアを積みたい方に最適 ◎穏やかな職場で長く安定して働けます ◎仲間との情報共有が活発でチーム感あり （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リ

仕事内容精神保健福祉士／徐々に業務を広げていける環境です 【主な業務内容】 ・就労支援・生活支援に関する相談対応 ・利用者の就労意欲を引き出すアプローチ ・関係機関とのネットワーク構築 ・支援記録・支援経過報告の作成 【研修・教育について】 ・業界未経験でも安心のスタートアップ研修あり ・ベテラン職員との1対1サポート体制あり ・実務で困った時もすぐ相談できる職場文化 【求人のポイント】 ◎「寄り添う支援」がしたい方にぴったり ◎書類作成などの業務も丁寧に教えます ◎希望と適性に応じたキャリアアップが可能 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２

仕事内容精神保健福祉士／子育て世代も活躍中／家庭との両立 【主な業務内容】 ・入所施設での生活相談支援業務 ・家族との面談および日常のフォローアップ ・施設内の職員間調整、カンファレンスの運営 ・入所から退所までの支援記録管理 【研修・教育について】 ・業務ごとにチェックリスト形式の指導体制あり ・毎月のケース検討会で他職種との情報共有 ・介護・医療知識も学べる機会を定期的に提供 【求人のポイント】 ◎人と人をつなぐ調整役として働きたい方に ◎「聞く力」「伝える力」を活かせる仕事 ◎新人の声も歓迎される温かい職場 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサ

仕事内容精神保健福祉士／社会福祉士・精神保健福祉士の資格をフル活用 【主な業務内容】 ・障がいのある子どもたちや家族への福祉相談 ・個別支援計画の立案とモニタリング ・市町村や医療・教育機関との連携 ・施設内支援会議の企画運営 【研修・教育について】 ・配属前に制度・支援手法についての事前研修あり ・現場OJTによる実践学習が中心 ・定期的に外部講師によるケース研修も実施 【求人のポイント】 ◎地域福祉の一員としてのやりがいを感じられる ◎成長の機会が豊富なキャリアステップ支援あり ◎現場の意見が反映される組織風土 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイ

仕事内容精神保健福祉士／キャリアパス制度あり／継続支援も万全 【主な業務内容】 ・個別のケースに応じた相談支援・家庭訪問 ・障がい福祉サービスや医療制度の紹介・連携 ・支援チームとの目標設定・評価の実施 ・定例会議での課題共有と業務改善 【研修・教育について】 ・メンター制度で先輩が丁寧にサポート ・福祉系国家資格に関する学習支援あり ・ロールプレイを用いた実践研修も充実 【求人のポイント】 ◎家庭との両立もしやすい柔軟な勤務形態 ◎1人ではなく“チーム”で支援を行う体制 ◎資格を活かし、専門性を深められる職場 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサー

仕事内容精神保健福祉士／医療・介護・福祉の橋渡しに関わる仕事 【主な業務内容】 ・障がい児・者に対する継続的支援のコーディネート ・地域住民からの福祉相談対応 ・支援経過の記録、分析、家族とのフィードバック面談 ・チーム内ミーティングでの情報共有・業務調整 【研修・教育について】 ・ベテランスタッフとの週次面談でスキル確認 ・役職別スキル研修あり（年2回） ・相談援助マニュアルをもとにした実践研修あり 【求人のポイント】 ◎家庭・個人の事情に配慮した勤務体制 ◎やる気・取り組み姿勢が評価に直結する仕組み ◎支援の「質」を重視する本質志向の職場 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支

仕事内容精神保健福祉士／子育て明け・介護明けの復職にも 【主な業務内容】 ・利用者やご家族の福祉全般の相談対応 ・訪問支援・家庭内のサポート提案 ・行政への手続き支援や書類作成 ・ケース記録の作成と報告業務 【研修・教育について】 ・先輩同行による丁寧な現場指導 ・チームで行うケースミーティングにて日々学べる ・外部研修への参加も積極的に推奨 【求人のポイント】 ◎地域に根差した実感ある支援ができる ◎福祉現場での実務経験が活かせる職場 ◎資格取得後のステップアップにも最適 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営業中。日本語学校、教育養成