元気介護サービス居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容入職祝い金10万円◎想定年収349万9920円～620万7000円可！髪色・ピアス・ネイル自由◎扶養手当・住宅手当あり♪【吹田市、デイサービス、岸辺駅、介護福祉士、正職員】 送迎業務の有無は気兼ねなく相談OK◎住宅手当や家族手当など充実の福利厚生あり♪「岸辺駅」と「吹田駅」の2駅からアクセス可能！車通勤OK！資格取得支援制度でスキルアップも可能なお仕事★ ◆職種 介護福祉士/デイサービス ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万6000円～40万円 ※月給に処遇改善手当2万円～4万円、資格手当1万円を含む ※経験・能力により異なる ◆給与例 想定年収349

勤務時間08:30～17:30（休憩時間 60分） ※週5日勤務です。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 青い鳥介護サービス/求人/介護職員/パート/デイサービス/東大阪市 ★デイサービス介護職員 / パート の募集をしています★ 経験・未経験問わず募集しております！やる気に応じ高給優遇！（処遇改善加算支給） 施設スタッフの声 キャリアアップに対して全面的に応援してくれる会社だから、目標や夢が叶いやすいと 思い

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望

仕事内容居宅ケアマネ★ご利用者様宅へ直行直帰ＯＫ！業務に慣れてきたら テレワーク可◎未経験・ブランクがある方も充実した研修で安心ス タート♪ 要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画 （ケアプラン）の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事 業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口など、ケアマネジャ ー業務全般。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/認知症介護実践者研修/小規模多機能サービス等計画作成担当者研修 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹

仕事内容【高崎市新保田中町】賞与年2回◎明るく元気な介護スタッフを募集しています 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 小規模多機能型居宅介護施設（定員29名）において、介護業務を担当していただきます ・入浴、清拭、排泄、食事などの介助業務 ・通い、訪問、泊りを組み合わせたサービスの提供をします。 転勤:同じ県内の事業所 業務内容変更:なし 資格: 介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上 普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験不問 認知症実践者研修修了 あれば尚可 勤務時間: 8:30～17:30 7:00～16:00 11:00～20:00 休憩時間1時間 ※夜勤あり 16:

仕事内容石津駅徒歩10分×手厚い生活支援◆子1人月1万円の扶養手当＆310円の食事補助！ICT導入で記録負担削減◎生活相談員へのキャリアUPも♪ 日勤中心で生活リズムを崩さず働ける正社員の介護スタッフ募集です。無理なく続けられる環境で、利用者の毎日を一緒に笑顔へ 【ビオネストグループは「日本一のヘルスケアカンパニー」を目指す成長企業】 ビオネストグループは、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通じて、地域にヘルスケアエコシステムを構築し、お客様と従業員の幸福を最大化することを目指している総合ヘルスケア企業です。 現在は全国500以上の事業所、約5,000名の職員が活躍しており、介護・障

仕事内容資格・経験不問！職員のための学校にて介護福祉士等の国家資格取得(実務者研修実施)をサポート！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 残業月20時間以内 転勤なし 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋外喫煙可 【職種】 介護職員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,500円〜270,475円 ・処遇改善手当20,000円 ・交代勤務給20,000円含む ・地域手当8,500円〜10,975円 ※基本給は医療介護関連のご経験

仕事内容・≪未経験もOK！≫資格取得サポートでキャリアアップも応援！ 実務未経験もOK！ ＊月10日休み・年間休日122日以上 ＊初任者 月給27.7万円以上＋賞与年2回 ＊落合南長崎駅より徒歩約15分 ＊資格取得サポート有で上位資格の取得可能！ 【ショートステイとは】 高齢者が短期間だけ、施設に泊まって、介護を受けることができるサービスです。 最短1泊2日から、連続最長30日お泊まりをすることができます。 【仕事内容】 ショートステイ（定員20名）で ご利用者の身の回りのサポートをお願いします。 身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助など) レクリエーション 介護記録 私たちは、「その人らしく

仕事内容住宅手当・扶養手当あり！介護系の資格・経験はなくてもOK◎月収23万3500円～27万4700円可＋賞与実績3ヶ月◇残業少なめ★【京都市伏見区・長岡京駅/竹田駅・サ高住・介護職・正職員】 『きょうと福祉人材育成認証制度』の上位認証法人が運営している施設でのお仕事！残業は少なめでオンとオフの切り替えがしやすい◆有給休暇は試用期間の満了後に前倒しで利用可能☆ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収23万3500円（月給20万5500円＋夜勤手当2万8000円） 月収27万4700円（月給23万9700円＋夜勤手当3万5000円） 上記は夜勤4～5回（

仕事内容居宅での生活を望む方のために、元気になる自立支援のサポートを行う介護支援センターです。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援におけるケアマネジャー業務 ・利用者様やご家族の状況・希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況やサービス利用後の様子の確認 ・必要に応じたケアプランの見直しや支援内容の調整 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けら

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 181000~260000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 愛知県一宮市島村六反田60 【アクセス】 名鉄名古屋本線新木曽川 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手

仕事内容・≪未経験もOK！≫資格取得サポートでキャリアアップも応援！ 実務未経験もOK！ ＊月10日休み・年間休日122日以上 ＊初任者 月給27.7万円以上＋賞与年2回 ＊淡路駅より徒歩3分で通勤ラクラク ＊資格取得サポート有で上位資格の取得可能！ 【ショートステイとは】 高齢者が短期間だけ、施設に泊まって、介護を受けることができるサービスです。 最短1泊2日から、連続最長30日お泊まりをすることができます。 【仕事内容】 ショートステイ（定員21名）で ご利用者の身の回りのサポートをお願いします。 身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助など) レクリエーション 介護記録 私たちは、「その人ら

仕事内容経済産業省「地域未来牽引企業」（2018年）、中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」（2020年）に選定された静岡市発の通所介護専門企業です。静岡市を中心に通所介護施設8施設、居宅介護支援事業所5か所、訪問看護ステーション2か所など、令和8年3月現在で計19以上の事業所を運営しています。常葉大学教授と共同開発した機能訓練プログラムを継続実践するほか、新入社員から役員まで6段階のキャリアステップを明示し、資格取得補助（最大10万円）も整備。育児休業取得率は正社員・パートともに100%（2024年度実績）です。【企業の魅力】 ・職員数220名が活躍 ・経産省「地域未来牽引企業」選定（

勤務時間7:00～16:00 8:30～17:30 10:00～19:00 ※休憩60分 ※週3～5日程度で、時間帯・日数は応相談 ※時間外ほぼ無し

仕事内容週3日以上で勤務相談OK◇時間外業務ほぼなし★車通勤OK◎【静岡市清水区・介護付有料、御門台駅、介護職、非常勤】※採用強化中 時給1170円～1270円＋交通費◇「御門台駅」が最寄りの介護付有料老人ホームで活躍しませんか？介護系資格をお持ちでなくてもOKです！週3～5日程度でサクッと働ける日勤パート・介護スタッフを募集中！マイカー通勤OK◎ ◆職種 介護職員 ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1170円～1270円 ※経験・能力・資格により異なります ◆給与例 資格による時給 ・無資格 1170円 ・初任者 1180円 ・実務者 12

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜10:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容【夜勤専従】エイジフリーハウスとは？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入浴・食事等の介助、機能訓練の補助、レクリエーションなど、エイジフリーハウスの介護業務全般をお願いします。 デイやショートとして利用されるお客様もいるため、幅広い介護業務をご経験いただく事が可能です。お客様やご家族様、医師やスタッフと相談して、その方らしいくらしができるようサポートいただきます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,244〜1,308円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 25,904円～/回 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む

勤務時間8:15～17:45の間で、8:15～12:45もしくは15:45～17:45を含む、1日3時間から応相談 ※休憩は法定通り ※週2日から勤務日数・曜日応相談 残業ほぼ無し

仕事内容昇給あり★週2日＆1日3時間からのご勤務◎積極採用中！資格経験不問◆マイカー通勤OK◎【八王子市・デイサービス・狭間駅・介護職・日勤パート】 八王子市にあるデイサービスでパートの介護スタッフを採用します◎無資格・未経験でもスタートできるお仕事◎気兼ねなくエントリーしてください♪ ◆職種 介護職・デイサービス ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1350円～1400円 ※資格により異なる ◆勤務地 東京都八王子市東浅川町514-9 D-festaめじろ台 ◆勤務時間 8:15～17:45の間で、8:15～12:45もしくは15:45～17:45を含む、1

仕事内容のどかな田園地帯に囲まれた静かな場所にある介護施設です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で丁寧に向き合える居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、介護サービスの調整を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス利用後の状況確認 ・関係機関との情報共有 ・ケアマネジメントに関する記録作成 ◆

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 【給与】 年収 214万円〜342万円 【アクセス】 市電 駒場車庫前 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道函館市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 小規模多機能ハウスメイフェアはブランクや未経験の方へのフォロー研修を充実しておりとても働きやすい職場環境です♪働きやすい職場作りとして楽しく過ごせる様、みんなで笑ったり元気に明るく挨拶する等、スタッフさんも自分らしく過ごすことができる環境です。資格のない方でも応募の応相談です◎ご興味がありましたら是非ほっ介護までお問合せ下さい

仕事内容新今宮駅徒歩5分×手厚い生活支援◆子1人月1万円の扶養手当＆310円の食事補助！ICT導入で記録負担削減◎生活相談員へのキャリアUPも♪ 介護の仕事は、やるほど疲れがたまりますよね。笑楽花園北の正社員介護スタッフなら、チームで支え合い無理なく続けられます 【ビオネストグループは「日本一のヘルスケアカンパニー」を目指す成長企業】 ビオネストグループは、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通じて、地域にヘルスケアエコシステムを構築し、お客様と従業員の幸福を最大化することを目指している総合ヘルスケア企業です。 現在は全国500以上の事業所、約5,000名の職員が活躍しており、介護・障