株式会社カルチャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ＢｅｅＸ 【フルリモート可】クラウドネイティブ開発マネージャー候補（専門職or管理職候補）◆グロース上場 【仕事内容】 【フルリモート可】クラウドネイティブ開発マネージャー候補（専門職or管理職候補）◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 【国内15社のAWSプレミアティアサービスパートナー／グロース上場／AWS、Azure、Googlecloudなどのクラウドインフラ領域に強み／安定性とベンチャーマインドを兼ね備えたカルチャー／男性育児休暇・取得実績多数】 ■業務内容 AWSをはじめとするパブリッククラウドを活用したプロジェクトにおいて チームマネジメントと組織運営を担ってい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・Webメディア、広報・PR領域にてコンテンツ企画に関わった経験 ・抽象的な事象を言語化し、相手に的確に伝えることができるコミュニケーション能力 【尚可】 ・無形商材の法人営業やコンサルティングの経験 ・HR領域、組織開発への興味関心 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 コンテンツプランナー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 組織課題を解決する新規事業のコンテンツ企画や事業づくりにゼロから挑戦できる 【職務概要】 ク

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・接客、販売経験 ・ホスピタリティ業界における接客、サービス経験 上記に加え、スタッフの育成やマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ・店長、SVとしてのご経験 ・体験型店舗、ショールーム、ブランド直営店での勤務経験 ・ブランドイメージや世界観を重視したご経験 ・多言語での接客経験（英語・中国語歓迎） 【フィットする人物像】 ●カルチャーへの共感と柔軟性： MTGの「人が集い、心が動き、明日への活力が生まれる場所」という思想に共感し、 立ち上げ期のダイナミックな変化を楽しめる方 ●ファンづくりへの情熱： ブランドの魅力を深く

仕事内容【応募資格】 [必須] 【上流工程の経験を積みたい方はぜひ！】《必須》高卒以上／オープン系言語によるシステム開発経験（C#、VB.NET、Java、Python、PHPなどを想定） ＜必須要件＞ ■高卒以上 ■オープン系言語によるシステム開発経験 └C#、VB.NET、Java、JavaScript、Python、PHPなどを想定 ＜配属先の編成について＞ 現在、24名のエンジニアが活躍しており、開発スタイルに合わせて5～6名のチーム単位でプロジェクトを進めています。 ＜入社後の流れ＞ 案件のアサインについては、経験やスキルをしっかり把握したうえで配属しています。自

仕事内容ポピンズシッターとは 弊社は、厳正な面接・研修を経て契約したベビーシッターと、子育て家庭を繋げる、ベビーシッターマッチングサービスを運営しています。 少子高齢化が進む一方で共働き世帯の増加に伴い、ベビーシッター業界の市場規模は、市場規模は2020年からの10年間で約2倍となる1,000億円に達すると推定されています。近年は国や自治体による補助金制度が整備され、格安でベビーシッターを利用できる環境が広がったことで、注目度と需要は急速に高まっています。 サービスの特徴としては ・入会金&月額&年会費無料 ・スマホで自分に合ったシッターを選んで簡単予約 ・最短30分から依頼が可能 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■生命保険アンダーライティング・査定経験者のご経験 [歓迎] ・英語のコミュニケーションスキル 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 アンダーライター《査定・引受の基準作成》（年収500万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 新契約査定者として環境上のリスク、医務上のリスクを的確に判断いただきます。 ＜具体的には＞ ・新契約引受査定およびその付随業務。 ※ご経験により、環境査定・医務査定のいずれかにアサインいたします。 ・不備削減の企画・立案・実行、新契約査定に関する業務改善、規定改定、マニュア

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方（2年以上目安） ・採用実務の経験 ・RPOや人材紹介会社での経験 ・組織人事コンサルティングでの実務経験 かつ、以下のご経験・志向をお持ちの方 ・現場やマネジメントと連携しながら、人や組織に関する施策を推進した経験 ・人事業務を「運用」だけでなく、事業成長に資する仕組みとして考えられる方 ・正解が決まっていない環境で、試行錯誤しながら形をつくっていくことを楽しめる方 [歓迎] ・事業会社における採用部門の立ち上げ・拡大経験 ・人材育成・オンボーディング・研修施策の企画・運用経験 ・評価・フィードバック・目標管理など、人事制度や運用改善に

仕事内容【経理財務担当】当社の経理担当、グループ会社経理を経て〜将来は管理会計へ シナジーマーケティング株式会社 - 導入実績8,700件突破！国内シェアトップクラスのマーケティングSaaSで企業のデジタルマーケティングを支援 仕事内容 当社経理、グループ会社の「経理担当」から、将来は全社の管理会計へ。仕組みづくりに前向きな方を歓迎します ・仕事内容 グループ会社の増加に伴い、経理財務オペレーションを中心に担当いただきます。日々の会計処理・決算対応に加え、バックオフィス業務の設計・改善にも関与できるポジションです。 まずは、当社やグループ会社1〜2社をメイン担当いただき、自走して数字を締められる

仕事内容大阪府東大阪市の事務及び秘書業務 (正社員) | エム・エフ・ヴィ 株式会社 ▼仕事内容 ◇弊社の広報 ・人事 ・その他事務作業を担当いただきます。 ◆広報 ◎社内向け動画編集 ◎ＳＮＳ投稿用の撮影および文字起こし ◎ホームページの運営管理（掲載や修正） ◎名刺管理及び手配◆人事 ◎社内向け資料の作成 ◎集計作業 ◎書類作成◆その他 ◎関係先への問合せ ◎手配業務（出張や物品購入）カルチャー ・ホビー ・時事に普段から興味のある方は歓迎します。 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし (大阪府東大阪市) ▼職種 事務及び秘書業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜2

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】職種未経験歓迎！カルチャーマッチした人材採用を重視！ ・法人営業のご経験 →深耕営業をされてきた方を想定 ♪優秀なメンバー♪ 大手企業で営業全国1位など、実績を持つ若いメンバーが多数在籍しています。上司と部下の関係でなく役割を超えて関わるため成長の機会も多い！ ♪オープンな組織♪ 経営戦略資料やP／Lは、全て公開されていつでも閲覧ができます。現場主義で、1人ひとりが裁量権を持ち、自ら考え意志決定できる環境 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・企業のビジョン、ミッションに共感し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・グラフィックデザイナー/コミュニケーションデザイナー/BXデザイナーのいずれかの業務経験(5年以上) ・クオリティへのこだわりを持っている方 ・日本語(ネイティブレベル) 【歓迎】 ・Webデザインの豊富な経験 ・3DCG、3Dモーショングラフィックスの制作スキル ・映像編集・映像デザインの経験 【職種名】 シニアBXデザイナー 【仕事内容】 同社は、ナレッジプラットフォーム「Qast」を提供しており、組織の生産性向上を目指しています。 「Qast」は、社内知恵袋と社内Wikiを統合したSaaSで、大手企業への導入が進んでいます。 最新のAI技術を活用し、事業成長を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT企業やベンチャー企業、多店舗展開企業などでの労務経験5年以上 └変化の激しい環境下で、労務の実務経験をしている方を 募集しています ・入社、退職の手続きや給与計算のサイクルを自力で完結できる方 ・労務トラブル対応や就業規則、諸規程の改定などを 「主担当（自ら起案・実行する立場）」として推進した経験 【尚可】 ・採用業務の経験 ・IPO準備企業やM＆Aにおける労務DD（デューデリジェンス）の対応経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社ミッションとカルチャーに深く共感できる方 ・「決

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれか必須※ ・事業会社での人事経験3年以上（採用、労務、制度設計、組織開発のいずれかにおいて主体的・戦略的に取り組んだ経験） ・人材・組織コンサルティング領域での経験3年以上 【尚可】 ・中途採用の戦略立案から実行までをリードした経験 ・急成長組織・スタートアップでの組織拡大フェーズにおける人事経験 ・社内制度（評価・報酬など）の設計・運用経験 ・チームマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の経営理念に共感できる方 ・セルフスターターな方 【職種名】 HRBP（リーダ

仕事内容【仕事内容】 人事制度の検討・策定や人事制度の運用(評価/昇進/昇格など)、働き方改革の推進、グループ事業会社との連携および人事施策遂行支援等、人事制度・企画を担当いただきます。 【具体的には】 ・処遇体系の見直し、策定 ・福祉制度企画・改定 ・働き方改革の推進 ・グループ事業会社との連携および人事施策遂行支援 ・人事制度の運用（評価/昇進/昇格など） ・人事戦略に則った人財育成施策の策定 ・人事システムの活用 ・エンゲージメントサーベイ（従業員満足度の底上げ/なりたい姿への引き上げ） ・組織、カルチャーづくり（エンプロイーエクスペリエンス・エンプロイーサクセス） 【当社の魅力】 2000

仕事内容【応募資格】 [必須] ★未経験からキャリアチェンジ歓迎／中途入社の95％以上が未経験から活躍する環境です。 ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・正社員として営業もしくは販売経験1年以上（法人・個人・商材・業界問わず） ・正社員としてITエンジニアの就業経験1年以上 ・中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上 【職種名】 キャリアアドバイザー【福岡／転勤無】未経験歓迎◎年収500万円～／「社会貢献」「成長環境」の両立 【仕事内容】 ITエンジニア・クリエイター専門エージェントである『レバテックキャリア』もしくはITフリーランス向けの参画支援サービス『レバテックフリーランス』にて

仕事内容全社ブランディングの戦略立案から実行まで、「戦略を描く」ことと「自ら手を動かす」ことの両輪を回しながら、経営陣のパートナーとして広報機能をリードしていただきます。 もちろん全てを一人で担うわけではありません。広報チーム内、経営企画、経営と分担・協働しての推進を期待しています。 ◆経営戦略と同期したコーポレートブランディングの再構築 - 経営陣との壁打ちを通じた、全社メッセージやストーリーの開発 - 「技術のELYZA」と「社会実装のELYZA」、両面を捉えたブランドストーリーの刷新 - デザイナー等のクリエイターと連携した、ブランド・クリエイティブ（VI等）の管理・刷新 ◆技術と社会を接続

仕事内容■本イベントについて 【開催概要】 ・日時：9/9(水)19:00~20:00 ・形式：オンライン開催（Zoom） 「CINCに興味はあるものの、社風や評価、働き方の実態が分からない」 「求人票やエージェント経由の情報だけでは、自分に合う会社かどうかを判断できない」 そのような方に向けて、応募をご判断いただくための情報をお渡しするオンラインイベントです。 本イベントでは ・会社全体の事業ポートフォリオと、これから目指す方向 ・各事業の取り組みと、これから ・CINCでの働き方・カルチャー・評価制度 をテーマにお話します。 ※ビジネスメディア『PIVOT』に出演いたしました！※ 【マー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・インサイドセールスの経験（1年以上） ・無形商材の営業経験（1年以上） 【尚可】 ・リーダーやSV、マネージャーなど、管理者としての何らかの経験 ・製造や物流などの現場業界への知見 ★魅力点★ ・無理な営業はなし：100％反響リードへの営業です。問い合わせが殺到しているサービスなので、一方的な営業電話は実施しません。 ・B to Bサービス：法人向けのサービスです。顧客は大企業が多く、製造業が半数を占めるため暖かい対応が多いです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像

仕事内容【仕事内容】 職務内容 新規タイトルのコンセプトアーティストとして、以下業務を中心にご担当いただきます。 ・業務詳細 ・3Dゲームにおける背景、エネミー、武器、ギミック、アイテム等のコンセプトアート、デザイン ※ 過去に作成された作品・ポートフォリオのご提出をお願いしております。 ポジションの魅力 ・事業戦略 ・「世界震撼」をビジョンに、オリジナルIPと有力IPの両軸で技術力・運用力・変化対応力を生かした大型タイトルを継続的に創出し、収益性と成長性を両立したバランスの取れたポートフォリオを構築しながらグローバル展開を加速していきます。 ・「グローバル展開前提の超大型IPゲーム開発」を中核に

仕事内容【IT領域を軸に自社サービスの展開企業／創業以来黒字経営／成長率200％／採用特化の人事ポジション／土日祝休み】 ■この求人の魅力 年間成長率150%以上、「ベストベンチャー100」にも選出された当社にて、採用戦略の立案から実行まで一気通貫で担うポジションです。「どんな人材が会社を伸ばすのか」を経営目線で考え、採用を通じて会社の未来をつくる役割をお任せします。人材業界や営業で培った"人を見る力"を、そのまま組織づくりに活かせます。 ■業務内容 会社のMVVやカルチャーを意識し、「どんな人材を採用すれば会社が成長するのか」を考えながら、採用戦略の立案から実行まで担っていただきます。 ■具体