株式会社カルチャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理実務経験を5年以上お持ちの方 ・財務分析、連動したF／Sの予算策定ができるレベル ※IT・金融関連の実務経験は不要です 【尚可】 ・システム導入等による業務合理化経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 カルチャーへの共感（5DNA／フィロソフィー） 協調性（周囲との協働、年齢問わず関われる方歓迎） フットワークの軽さ（未知の知識／事柄に足が止まらない） キャッチアップ意欲（覚えていくことに前向きな方歓迎） 【職種名】 経理職 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・10名以上のチームマネジメント経験（目安：2年以上） 中小規模のコールセンターやBPOベンダー等にて、クライアント対応、メンバー育成、シフト管理、二次対応等を担い、オペレーターチームをまとめてきた経験。 ・現場視点を持った品質評価・フィードバックの実務経験 管理者として現場に入り込み、オペレーターの困りごとや課題を早期に察知し、事実に基づきポジティブ・ネガティブ双方のフィードバックを行ってきた経験。 ・課題解決に向けたエスカレーション・二次対応の実務経験 単なる「問い合わせをさばく」対応に留まらず、現場の状況を正確に把握

仕事内容【SE・PLからのステップアップ】顧客折衝×開発経験を活かす！自社SaaS・生成AIプロダクト導入PM モビルス株式会社 - カスタマーエクスペリエンスを向上させるためのコンタクトセンター向けSaaSプロダクトを展開！ 仕事内容 当社は「すべてのビジネスに、一歩先行くCXを。」をミッションに、 業務改善や、カスタマーエクスペリエンス向上を目的として 大手企業のコンタクトセンター向けにAIを活用したプロダクトを自社開発しSaaS形式で提供しています。 このポジションでは大手クライアントや代理店への 自社プロダクト（主に生成AIサービスのMooA）の営業提案、導入支援、導入後の技術サポートに

仕事内容【募集背景】 「TURN STRANGER TO STRONGER（ハグレモノをツワモノに）」をミッションに掲げ、新世代のストリートブランドを展開し2023年12月に東証グロース市場へ上場いたしました。 現在もアジア全域への展開や新ブランドの立ち上げ、分社化やM&Aなど事業展開が急速に加速しております。 これに伴い、更なる事業拡大と組織の成長に対応できる強固な財務・経理体制の構築を目指し、新たに経理メンバーを増員募集する運びとなりました。 上場企業としての確固たる基盤を固めつつ、スピード感をもって組織の成長をともに支えていただける方を求めています。 【組織体制】 ・経理部門全体は統括リードの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・直近でSaaS企業/スタートアップ企業での経験を有する方 ・法人営業経験を5年以上お持ちの方 ・新規顧客への開拓営業経験をお持ちの方 ・データをもとに論理的に考え営業戦略を推進したいと考えている方 [歓迎] ・特にSaaSサービスの営業経験をお持ちの方 ・チームリーダーとして3～5人程のマネジメント経験をお持ちの方 ・ベンチャー、スタートアップでのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 フィールドセールス（リーダー候補）【脱炭素SaaS】（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 「次世代によりよい世界を」をミッションに世界の気

仕事内容【仕事内容】 職務内容 新規タイトルのコンセプトアーティストとして、以下業務を中心にご担当いただきます。 ・業務詳細 ・3Dゲームにおける背景、エネミー、武器、ギミック、アイテム等のコンセプトアート、デザイン ※ 過去に作成された作品・ポートフォリオのご提出をお願いしております。 ポジションの魅力 ・事業戦略 ・「世界震撼」をビジョンに、オリジナルIPと有力IPの両軸で技術力・運用力・変化対応力を生かした大型タイトルを継続的に創出し、収益性と成長性を両立したバランスの取れたポートフォリオを構築しながらグローバル展開を加速していきます。 ・「グローバル展開前提の超大型IPゲーム開発」を中核に

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・契約書や申込書などの書類作成 ・資料作成 ・エクセルを活かしたデータ集計管理 ・データ入力、集計（求人情報、申込処理等） など (株)ジールコミュニケーションズのHR事業部にて 営業事務のポジションを募集します。 ずっとPCとにらめっこの事務職ではなく、 社内でコミュニケーションを取りながら 業務をサポートするポジションです！ 入社後は、データ入力や資料作成など 正確さが大切な業務からスタート。 あなたのスキルに合わせて、 徐々にお仕事をお任せしていきます。 ゆくゆくは社内の様々な部署と連携し、 より効果的な業務の仕組みづく

仕事内容【アカウントマネージャー】関西オフィス ▼仕事内容 ■ チームのビジョン：プロダクトの導入に留まらず「経営変革の担い手」へ 企業の成長を左右する管理会計。しかし、多くの企業が未だ数字を取り纏めることに四苦八苦し、管理会計の本来の目的である、戦略の実行や実行に向けた迅速な意思決定に注力できていない現状があります。 私たちのミッションは、そのような経営管理の領域で単にお客様にプロダクトを導入するだけではなく、お客様のより良い経営の意思決定をサポートすることにあります。 加えて、経営管理領域は、100社あれば100通りの考え方が存在します。そうした個別性の高さが大前提となる領域で、SaaSとい

仕事内容【仕事内容】 職務内容 新規プロジェクトにおいて、CSディレクター業務をご担当いただきます。事業拡大に向けてCSチームをけん引いただける方を募集しております。 ・業務詳細 ・ゲームに関する問い合わせの1次・2次対応（メール） ・行動ログの調査 ・ゲームの実機による動作確認 ・テンプレート／FAQ／レポートの作成 ・プロジェクト内外各セクションとの連携／情報共有 ・リーダー業務 ∟チームマネジメント ∟業務フロー／サービスなどの改善提案 ポジションの魅力 ・事業戦略 ・「世界震撼」をビジョンに、オリジナルIPと有力IPの両軸で技術力・運用力・変化対応力を生かした大型タイトルを継続的に創出し、

仕事内容【仕事内容】 【1】「売れるもの」に制限なし。530以上の武器を使いこなす ー 当社の最大の特徴は、圧倒的な「提案の幅」です。一般的な代理店では、扱える媒体が限られていることも少なくありません。しかし当社では、マイナビなどの主要求人サイトから、人材紹介、合同説明会、さらには採用HP制作やSNS（Instagram/TikTok）運用、採用代行（RPO）、その他経営を支えるサービスなど、530種類以上の手法を組み合わせて提案できます。 「若手が欲しいからSNSを活用しましょう」「母集団形成のために説明会をブラッシュアップしませんか？」など、顧客の悩みに100％応えられる環境がある。だからこそ、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【A】事業会社でのご経験をお持ちの場合 ・従業員150名以上の企業において、給与計算業務を一人称で担当された経験（目安：2年以上） ・勤怠集計、月次給与、賞与、年末調整、住民税・社会保険対応などの一通りの経験や知識 【B】アウトソーサーでのご経験をお持ちの場合 ・複数クライアント（1社あたり200名以上）の給与計算を実務責任者として対応された経験 ・クライアントとの折衝、イレギュラー対応、運用設計などを主導されたご経験 ・同一クライアントを1年以上継続してご担当された経験 ■魅力 ・給与計算・労務の“中核実務”を担うポジションでありながら、 外部委託（B

仕事内容【応募資格】 [必須] 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ■消費財業界における品質保証・品質管理領域での実務経験（目安：５年以上） ■食品品質管理または食品安全管理に関する実務経験（目安：５年以上） ■品質トラブル対応、原因分析、是正措置、再発防止活動をリードした経験 ■品質検査基準、業務プロセスの策定・改善経験 ■3～5名以上のチームマネジメント経験（目標設定、人材育成、評価、業務推進を含む） ■グローバル組織、海外拠点、または海外サプライヤーとの協業経験 ■英語での日常会話、会議参加、メールコミュニケーションが可能なレベル（目安：TOEIC700点以上） ■社内外ス

仕事内容【業務内容】 経理マネージャーとして経理業務を担当いただきます。部下・後輩のマネジメントもお任せします。将来的には会社幹部を目指せる貴重なポジションです。 《業務詳細》 ・連結処理、月次決算対応（子会社経理） ・他各種経理業務（ワークフロー承認、出納チームとの連携、など） 【組織構成】 本社73名(うち経理4名、総務2名)20～60代まで幅広く在籍しています。 【求める人物像】 ・部内外とのコミュニケーションをしっかり取れる方（他事業部門や子会社責任者とも協議することあり） ・・幅広い事業を展開しているため臨機応変に柔軟な思考で対応が出来る方 昭和20年の創業以来、生活環境の改善と公害防止

仕事内容【仕事内容】 代表取締役の武井と申します。このような方とお会いしたいです！ ＼知識ゼロから最短でプロへ！未経験・第二新卒・フリーター大歓迎／ 未経験スタートが9割！元事務や接客業など20代が多数活躍中！ 元リクルート出身の講師陣による研修で安心スタート◎ 「遊ぶように働き、働くように遊ぶ」仲間が集まるカルチャー！ 「ITに興味はあるけど難しそう…」 そんな不安をお持ちではありませんか？ 私たちが目指すのは、未経験から3年で市場価値を高めるキャリア支援会社です。 スキルや経歴は一切問いません。「挑戦してみたい」という気持ちがあれば大歓迎です！ 選べるキャリア！あなたに合ったスタート

仕事内容【応募資格】 [必須] ホテルオペレーションに直接/間接的に携わった経験 [歓迎] ホテルオペレーション全般を理解しており、改善改革を実行できる方 レベニューマネジメントの経験 現場リーダー、支配人等の経験 ホテル開業立ち上げの経験 マーケティング、プロモーション、ブランディングもしくはそれに類する経験 SNSの運用経験 Photoshop,Illustratorの使用経験 【フィットする人物像】 好きが明確にある方 何事にも前向きに、自分から積極的に業務に取り組み、遂行できる方 自分の好きなこと、得意なことを取り入れながら仕事の楽しみややりがいを自ら見つけていける方 ファッションやアート、イ

仕事内容【仕事内容】 職務内容 開発運営するゲームタイトルや、その他権利を所有するIPのグッズ事業における、商品の企画/製造や品質の管理をご担当いただきます。まずは、現在サービス提供中タイトルのグッズ制作から携わっていただく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・グッズの企画開発（MDマップ制作、新商品企画など） ・グッズの見積もり〜入稿〜製造〜納品まで ・生産管理、商品／在庫管理 ・サプライヤーや協力工場との折衝 ・製造ライン、納期の調整、メーカーの選定・拡大・見直し ・アイテムのクオリティ向上 ・製造に関する発注書・請求書の対応、報告 ・製造チームの業務管理 など ポジションの魅力 ・グローバルビ

仕事内容インサイドセールス／受付営業では、「シニアジョブ」に新規登録した求職者や利用を再開した求職者に対して、転職サポート及びキャリア面談のご案内を行います。 転職支援の入口となり、目標達成の責任感が求められる重要な業務なり、コミュニケーションスキルを活かした営業業務になります。 ■架電/受付営業/インサイドセールス 弊社のサービスに登録された求職者様（シニア）に電話をし、キャリアアドバイザーが詳しく求職者様の希望や職歴等を伺う日程を調整します。 予実に合わせた目標数値をチーム全体で追いかけ、チームで目標予算を達成することが重要となります。 目標達成意欲と、当事者意識を持ってセールスチームの一員とし

仕事内容【アピールポイント】 【未経験の方も積極的に採用中】 ビジネスホテルのフロントスタッフ募集 ■ホテルの業務が学べる ■マネジメントスキルが身につく ■幅広い職務経験が身につく

■マネジメント職を目指したい方大歓迎 【仕事内容】 東室蘭駅より車で4分の所にある当ホテルにて、フロントスタッフを募集します。 【PRポイント】 ・チーム一丸で働く一体感と達成感 ・未経験でも安心、研修やサポート体制万全 ・お客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がる ・幅広い職務の中から自分の適性が見つけられる ■具体的なお仕事内容 ー お客様の笑顔を咲かせ、 記憶に残る旅と人生の記念の１ページを作る仕事 ー フ

仕事内容 飲食業界の常識を超える福利厚生｜年2回の7連休＆家賃5,000円の寮 安定×ベンチャー企業｜売上No.1ブランドを展開しながら業態開発にも挑戦し続ける 社員の声を大切にする社風｜社員のアイデアから制度・ブランドが生まれる環境 経営理念「Smile & Sexy」｜“素敵に、自由に、正々堂々と” 自分らしく挑戦できるカルチャー 外国籍社員も多数活躍｜新卒入社の30〜40％を外国籍社員（約25カ国）が占め、多様な価値観や個性を尊重 最高の自分と、毎日を生きる 就活も、人生も、一度きりのものだから。 自分らしさを目いっぱい表現して、 最高の自分と働ける会社を選んでほしい。 物語

仕事内容 飲食業界の常識を超える福利厚生｜年2回の7連休＆家賃5,000円の寮 安定×ベンチャー企業｜売上No.1ブランドを展開しながら業態開発にも挑戦し続ける 社員の声を大切にする社風｜社員のアイデアから制度・ブランドが生まれる環境 経営理念「Smile & Sexy」｜“素敵に、自由に、正々堂々と” 自分らしく挑戦できるカルチャー 外国籍社員も多数活躍｜新卒入社の30〜40％を外国籍社員（約25カ国）が占め、多様な価値観や個性を尊重 最高の自分と、毎日を生きる 就活も、人生も、一度きりのものだから。 自分らしさを目いっぱい表現して、 最高の自分と働ける会社を選んでほしい。 物語