株式会社カルチャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) スク-ルIEにて、副教室長として教室運営業務 未経験歓迎★年休120日/残業平均10h/研修制度◎ 業務内容(詳細) 「多くの人々に必要とされること」を軸に、モバイル事業・コ-ポレ-トビジネス事業・教育事業（スク-ルIE運営）を展開。中でも教育事業は今後注力事業であり、将来的な校舎拡大を見据えた採用募集です。 愛知県内で弊社が運営するスク-ルIEにて、副教室長として教室運営にまつわる業務をお任せいたします。生徒の学習力向上に向けた支援他、講師育成も非常に重要な職務となります。※教科指導は含みません。 (1)経営面：入塾希望者からの問い合わせ対応、売上管理、教材や

仕事内容【AIエンジニア（AI-DDアソシエイト）】大企業のレガシーと最新AIを融合させる｜最上流のAI戦略を、確固たる「実装力」で具現化するテクノロジスト集団 アディクシィ株式会社 - 日本の大企業と共創し、産業を根底から変革する『AIインテグレーター』。最先端AIの社会実装に誠実に挑む！＜創業4期目で450名超へ急成長＞ 仕事内容 【主な業務内容】 Webアプリケーション開発のプレイヤーとして、AIをフル活用しながら以下の業務を担っていただきます。 ①GitHub Copilot/Cursor等を活用したCode・Test業務への適用 ・担当プロジェクトにおける機能開発、リファクタリング、バ

仕事内容各事業の特性や状況を深く理解し、「事業成長に必要な組織ケイパビリティは何か」を事業責任者と議論しながら、採用からオンボーディング、活躍支援や組織づくりまで一貫して携わっていただきます。 また、ELYZAは採用活動においても、他社とは異なる「ELYZAならではのあたりまえ」を創り出すことを大切にしています。その一つが「ELYZAに出会うこと自体が価値になる」という候補者体験へのこだわりです。この思想を大切にしながら、活動を推進いただきたいと思っています。 ◆採用戦略の設計と実行、高度化 - 各事業部マネージャーと連携し、求める人材の要件を定義 - ターゲット定義、チャネル戦略、KPI策定から

仕事内容自社商材や、クライアントの商材・サービスの販促に向け、SNSを通じて"バズ"を生み、広告成果の最大化を仕掛けていただきます。 単に「広告を運用する」のではなく、SNS動画を軸にしたクリエイティブで、ターゲットの心を動かし、購買や申込みに繋げたり、拡散を生み出す仕事と捉えてください。 動画コンセプトの企画立案から動画撮影・編集、配信、効果検証までを一気通貫で担当し、SNSマーケティングの最前線に立てるポジションです。 ◇具体的には ・商材・サービスの"バズるポイント"を見極めるためのリサーチ・分析 ・競合調査や市場トレンドを踏まえた、ショート動画の企画立案 ・動画の撮影〜編集、レギュレーシ

仕事内容【仕事内容】 業務内容 「はたらく」インフラとしての体験をよりよいものとすることがミッションです。これを実現していくため、シニアプロダクトデザイナーは以下のような役割を担います。 顧客価値起点で組成されたチームのなかで、デザインの職能を通じて他職種とコラボレーションし、課題探索からデリバリー、さらなる実効性の実現に関与すること。 シニアデザイナーとして、他のデザイナーに影響をあたえること。 組織的アセット（デザインシステムをはじめとするデザインアセット、プロセスに関するカルチャー、他部門との関係性など）を強化すること。 デザイナーの業務範囲には制限がなく、プロトタイピングやデザインリサーチ、フ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 社内広報・インターナルコミュニケーションの実務経験 ・ カルチャー醸成・組織開発・HRBP等、組織のカルチャーに関わる業務経験 ・ 社内イベントやオンボーディングプログラムの企画・運営経験 【職種名】 組織開発マネージャー【組織文化を競争優位へ/創業6年で100億円越えの成長】 【仕事内容】 急速に成長するCopiaにおいて、「カルチャー」は競争優位の源泉です。組織が拡大する中で、Copiaらしい働き方・文化・価値観を全メンバーが体現し続けるために、カルチャーマネージャーというポジションを新設します。 【具体的な業務内容】 ・ Copiaのカルチャー・バリューの浸

仕事内容人・組織に関する課題発見～課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通貫で担当いただきます。 経営メンバーや各事業責任者と積極的に連携をとりながら各テーマの推進をリードします。 ＜取り組みテーマ例＞ ・全社、各事業の要員計画の策定、運用 ・人事評価・報酬制度の企画、運用、改善 ・成長支援の仕組みの企画、運用、改善 ・教育研修制度の企画、運用、改善 ・全社サーベイなどを用いた組織開発施策の企画・運営 ・Mission実現に向けたカルチャーづくり、アップデート ・社内コミュニケーション促進施策の企画、運用、改善 など ※上記はあくまでも参考例で、事業成長に向けて取り組むべきテーマは

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ISO9001の新規構築認証取得をリードした実務経験（3年以上） ・品質保証品質管理業務のマネージャー経験 ・QMS書体系（品質マニュアル順書等）の作成経験 ・内部監査、是正処置の実務経験 [歓迎] ・製造業（機械航空宇宙動等）での品証品管経験 ・新場ち上げ、量産移フェーズでの品質体制構築経験 ・少数スタートアップでゼロから組織仕組みをち上げた経験 ・検査機器計測器の管理（校正トレーサビリティ）の知 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌 品質保証・品質管理】北大発宇宙ベンチャー（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 ◎IPOへ向けた会

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり ■当社について： 我々が所属するBPO事業は、パーソルグループの成長の柱と位置づけられており、中期経営計画2026において大規模投資が行われている事業となります。当社は、BPOビジネスの変革を目指し、人月ビジネスモデルからデジタルビジネスモデルへの転換を経営レベルで本格的に推進しています。単なるテクノロジーの導入にとどまらず、既存のビジネスモデルそのものを見直す「痛みを伴う変革」を役員陣が本気でコミットし、全社一丸となってDX推進に取り組んでいます。当社ではアプリケーションは単なる業務支援ツールではなく、事業成長を加速させる“戦略資産”として位置づけられてい

仕事内容採用人事／リーダー【経験者枠】採用戦略をお任せします。売上高業界上位１%の広告代理店◎成長事業複数アリ／プライム上場G ▼仕事内容 ■募集背景 人事として当社の採用業務を担っていただける方を募集します。 現在、人事部長と採用担当の2名で採用を行っており、増員募集となります。 一緒に当社の事業成長を盛り上げてくれる仲間を求めています。 近い将来に人事のコアメンバーとしてリーダーの役割を期待しています。 ■業務内容 入社後、事業やカルチャーを理解してもらいながら、採用業務をお任せします。 業務はチームで分担して実行していきます。まずは新卒採用を中心にお任せし、業務に慣れてきたら領域を広げていく

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社、広告代理店、制作会社いずれかでの勤務経験 ■上記と併せて下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Web広告デザインなどオンラインクリエイティブのデザイン実務経験 ・他者のクリエイティブに対してフィードバックやディレクションを行なって品質を担保したことがある経験 [歓迎] ・HTML/CSSを用いたWebサイトの経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・オンラインクリエイティブの企画制作、ディレクション経験 ・コピーライティングも含めた情報設計、ワイヤー作成 ・A/Bテストなどの改善業務経験 ・外部協力会社のディレクションの経験 ・マーケティングの知見 【フィットす

仕事内容株式会社タイミーソリューションズ（株式会社タイミー100％子会社） 物流現場の運営サポート／月給24万円～／年休120日／残業少 【求人要約】 【安定基盤】タイミーグループ×需要拡大の物流業界 【未経験歓迎】まずは現場業務から段階的に成長できる 【待遇】月給24万円～／年休120日／残業月20h 【仕事内容】 【未経験歓迎！全体研修あり】物流倉庫でのスタッフ管理・進捗管理・業務改善をお任せします 【具体的な仕事内容】 ＼約8割が異業種出身者！／ 「人と話すことや、サポートすることが好き」 そんな強みを活かせます！ 仕事内容 物流倉庫に常駐し、スポットワーカーのフォローや現場

仕事内容【アピールポイント】 【新規プロジェクトに挑戦したい方必見】 地域密着のサイクルショップで、“自転車屋のプロフェッショナル”を募集します。 ■自転車業界での経験が活かせる ■年間休日110日！メリハリのある働き方を実現 ■経験を活かして、チームをリードするポジションへ！ 【仕事内容】 ＼もう一度、現場で輝きたいあなたへ。／ 地域密着型の自転車販売店「サイクルヒーロー」で、新たなスタッフをお迎えいたします！ これまで店舗運営に携わってきた方――その“現場力”と“人を育てる力”を、次のステージで活かしてみませんか？ 【サイクルヒーローで働く魅力】 ・イベントや新しい企画にどんどん挑戦できる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下いずれかのご経験 計3年以上 ‐事業会社における事業開発/BizDevのご経験 ‐法人向けコンサルティングのご経験 ‐法人向けのソリューション営業のご経験 ・顧客の課題・ニーズに関する仮説を構築する力 ・フットワーク軽く顧客や現場からヒントを掴み、そこを起点に事業・サービスの企画を立案する力 ・課題を構造的に整理し、わかりやすく説明する力 ・ステークホルダーの意見をまとめながらプロジェクトを推進する力 ・検討だけでなく実行までやり切る力 [歓迎] ・経営層との顧客折衝経験 ・マーケットイン(顧客起点)での商品、サービス企画のご経験 ・プロダクト企画の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ファシリティ／総務／不動産／バックオフィス領域において、企画・管理・改善を主体的にリードした経験 ・複数の利害関係者（拠点、事業部、経営層、委託先等）と調整し、物事を前に進めた経験 ・予算管理やコストマネジメントを通じて、経営視点で業務改善に取り組んだ経験 ・メンバーや関係者を巻き込み、チームとして成果を出したマネジメント／リーダー経験 【職種名】 総務企画／ファシリティマネジメント（拠点統括）【拠点におけるファシリティマネジメント領域◆東京】 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 総務部 総務企画課にて、同社拠点におけるファシリティマネジメント領域を、企画・統括の立場

仕事内容全社ブランディングの戦略立案から実行まで、「戦略を描く」ことと「自ら手を動かす」ことの両輪を回しながら、経営陣のパートナーとして広報機能をリードしていただきます。 もちろん全てを一人で担うわけではありません。広報チーム内、経営企画、経営と分担・協働しての推進を期待しています。 ◆経営戦略と同期したコーポレートブランディングの再構築 - 経営陣との壁打ちを通じた、全社メッセージやストーリーの開発 - 「技術のELYZA」と「社会実装のELYZA」、両面を捉えたブランドストーリーの刷新 - デザイナー等のクリエイターと連携した、ブランド・クリエイティブ（VI等）の管理・刷新 ◆技術と社会を接続

仕事内容【仕事内容】 代表取締役の武井と申します。このような方とお会いしたいです！ ＼知識ゼロから最短でプロへ！未経験・第二新卒・フリーター大歓迎／ 未経験スタートが9割！元事務や接客業など20代が多数活躍中！ 元リクルート出身の講師陣による研修で安心スタート◎ 「遊ぶように働き、働くように遊ぶ」仲間が集まるカルチャー！ 「ITに興味はあるけど難しそう…」 そんな不安をお持ちではありませんか？ 私たちが目指すのは、未経験から3年で市場価値を高めるキャリア支援会社です。 スキルや経歴は一切問いません。「挑戦してみたい」という気持ちがあれば大歓迎です！ 選べるキャリア！あなたに合ったスタート

仕事内容【応募資格】 [必須] ホテルオペレーションに直接/間接的に携わった経験 [歓迎] ホテルオペレーション全般を理解しており、改善改革を実行できる方 レベニューマネジメントの経験 現場リーダー、支配人等の経験 ホテル開業立ち上げの経験 マーケティング、プロモーション、ブランディングもしくはそれに類する経験 SNSの運用経験 Photoshop,Illustratorの使用経験 【フィットする人物像】 好きが明確にある方 何事にも前向きに、自分から積極的に業務に取り組み、遂行できる方 自分の好きなこと、得意なことを取り入れながら仕事の楽しみややりがいを自ら見つけていける方 ファッションやアート、イ

仕事内容【仕事内容】 職務内容 新規タイトルにて、カットシーンディレクターとして以下業務を中心にご担当いただきます。 ・職務詳細 ・ゲーム内演出の絵コンテ/ビデオコンテ制作 ・ストーリー演出のレイアウトやカメラワークの制作 ・演出のイメージ、コンセプト提案 ・モーションやエフェクト素材を用いた映像制作 ※ご応募時にはポートフォリオのご提出をお願いしております。 ポジションの魅力 ・事業戦略 ・「世界震撼」をビジョンに、オリジナルIPと有力IPの両軸で技術力・運用力・変化対応力を生かした大型タイトルを継続的に創出し、収益性と成長性を両立したバランスの取れたポートフォリオを構築しながらグローバル展開を加

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用・タレントアクイジション領域で7年以上の実務経験（チーム管理または上級専門職経験を含む） ＊ファッション・リテール・ホスピタリティ業界での経験があれば尚可 ・中途・新卒双方の採用戦略および実行経験 ・シニアステークホルダーとの連携・影響力のあるビジネスパートナーシップスキル ・日本語（ネイティブレベル）、英語（ビジネスレベル） ・高度な分析力、計画力、戦略的思考力 ・優れたコミュニケーション、交渉、プレゼンテーションスキル ・ブランドにふさわしい高いプロフェッショナリズムと品位 [歓迎] . 【職種名】 【欧州系ラグジュアリーファッションブランド】タレントアク