株式会社カルチャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容組織を率いるマネージャーのパートナー（右腕）として、約50名規模（TL4〜6名、オペレーター多数）のカスタマーサポート・BPO現場における「組織マネジメント」「予実・採算管理」「オペレーション統括」をリードしていただくポジションです。 現在、私たちは従来の受託型CS・人海戦術モデルから、AIツールや自動化を組み込んだ「高収益・次世代型オペレーション」への刷新を推し進めています。 AI技術の進化によりBPO業界の構造が大きく変わる今、まさにその変革の最前線で「生成AI×高品質オペレーション」のモデル構築に携わっていただけます。 自動化ツールを活用した効率化と高付加価値化を自らの手で設計・推進

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT戦略や企画、要件定義～運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験（10年以上） ・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験（5年以上）or プログラムマネジメント経験のいずれかのご経験 [歓迎] ・プロジェクトマネジメント経験 ・プログラムマネジメント経験 ・クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験 ・チームビルディング経験 ・デリバリーをやり切る力 ・ビジネスを責任者として成長させてきた経験 【フィットする人物像】 ▼求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションのミッション】 総務省が公表した令和7年通信利用動向調査において、世帯におけるスマートフォンの保有割合は91.8%に達しており、テレビの保有割合（90.1%）を上回る現代社会における最重要の生活基盤インフラとなっています。一方で、通信端末の高機能化や多様な料金プランの登場により、利用者の間では「自分に合った最適なプランが分からない」という悩みが依然として生じています。総務省の携帯電話料金プラン見直しに関する実態調査でも、新料金プランへの乗り換

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・簡単な計数管理、データ集計業務や、売上・損益管理等の事務職経験（3年以上目安） ・Excel、PowerPointの標準的なビジネススキル（VLOOKUP関数を用いたデータ集計など） ・日常会話レベルの英語力、または英語でのコミュニケーションへの抵抗感がない方 （海外拠点とのメールのやり取りや英文資料作成が発生するため） ・日本語ネイティブレベル ＜歓迎要件＞ ・Excelの上級スキル（VBA、パワークエリ等の活用） ・ビジネスレベルの英語力 ・AIツールの活用経験 ・貿易実務に関する知識 ・営業経験（特に製造業界での経験があれば尚可） ＜人物像＞

仕事内容【職種】マーケティング＞リサーチ・データ分析 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 『コンテンツを、事業成長のエンジンに。』 当社グロースマーケティング部にて、自社メディアのSEO戦略を軸に、SNS・YouTubeなどのコンテンツマーケティングを横断して推進するディレクターを募集します。私たちが求めているのは、記事を制作するだけの編集者ではありません。 ユーザーが何を求め、どのような情報に触れ、どう行動するのかを理解し、コンテンツを通じて集客・リード獲得・事業成長を実現できる人材です。

仕事内容ポジションについて 採用背景 SaaS型マニュアル作成ツールの市場が拡大を続ける中、弊社のマニュアル作成・定着支援ツール「Teachme Biz」は「動画マニュアル作成支援ツール市場」においてシェア第1位を獲得（※2023年度シェア/スマートキャンプ株式会社 BOXIL Magazine調べ）し、現在は国内外で2,400社を超えるお客様の経営・現場課題を解決しています。 「一人あたりの生産性を上げたい」「研修を実施しても即戦力化できていない」「属人化を解消して技術伝承したい」といった課題に対し、私たちは「Teachme Biz」の提供にとどまらず、タスク管理やスキル管理などの「Teachme

仕事内容【応募資格】 [必須] - 社外に発信する制作物などの編集・ライティングの実務経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 広報として3年以上のご経験 - 採用担当として3年以上のご経験 [歓迎] - 広報責任者のご経験 - 代表/役員と折衝しての広報活動を進めたご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 東京千代田区 IT領域特化で人材ビジネスを展開する企業が広報責任者候補を募集 年収500～800万円 【仕事内容】 # 業務内容 経営陣直下のポジションとして、広報戦略の立案から実行までを幅広くお任せします。 特に「

仕事内容ダイハツ工業株式会社 【大阪・池田】人事／技術部門の採用戦略策定・人事制度運用◆国内トップ級の軽自動車メーカー 【仕事内容】 【大阪・池田】人事／技術部門の採用戦略策定・人事制度運用◆国内トップ級の軽自動車メーカー 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ご希望、適正に応じて以下いずれかの業務をお任せいたします。 （1）教育、研修の運営及び企画 ・能力アップのための計画の立案～実行 ・キャリアアップ教育のマネジメント ・新人・中途受け入れ研修の設計と運営 ・キャリアモデルやタレントマネジメント要件の策定 ・本部内教育体系の構築 ・研修受講の仕組みづくりと運営 （2）人事制度運用 ・人事評価の

仕事内容仕事内容 ［ポジション概要］ 自社で保有する商業不動産（全国7物件・約200区画）の運用・管理を内務面からサポートするアシスタントポジションです。 AM（アセットマネジメント）およびPM（プロパティマネジメント）担当者がスムーズに物件運用やバリューアップ施策を進められるよう、収支データの管理、社内外の契約・請求手続き、レポート作成補助、関係各所との連絡調整などの事務・ミドルオフィス実務全般をお任せします。 ［具体的な業務］ 1. 収支データ管理・予実サポート 月次収支データの集約・入力・チェック（賃料入金確認、売上データのとりまとめ） 予実管理シートの更新および社内報告資料（月次レポート等）の

仕事内容"プレイングマネージャーとして、制度の運用を中心に以下業務をお任せします。現メンバー、HRBPと協力しながら、早期に課題をキャッチアップしていただき、ゆくゆくは制度の改定・見直しを実施していただきます。将来的には人事制度・労務を束ねるマネージャーとしてのご活躍を期待しております。 ＜業務詳細＞ ・人事制度全体の企画・改善（等級・評価・報酬） - 経営戦略・事業戦略・組織課題を踏まえた、人事制度上の論点整理 - 現行制度と運用実態の分析、課題の構造化 - 制度改善テーマの優先順位付けとロードマップの策定 - 制度変更に関する関係者との合意形成 ・評価・等級制度の運用 - 目標設定・

仕事内容【仕事内容】 職務内容 開発中の新規ゲーム開発プロジェクトにおいてUIデザイナーを募集しております。弊社エンジニア、リードメンバーと連携しながらUnity上での実装業務をご担当いただきます。 ・業務詳細 ・情報設計やグラフィック作成等のUI/UXデザイン作業 ・UIアニメーションや演出アニメーション制作 ・ゲームコンセプトを基にしたグラフィック提案作業 ・デザイン素材制作（バナー、アイコン、アイテムなど） ※当社の中でも小規模なチーム（5名前後）での開発となります。（Steamプラットフォームでのリリース想定） ※現状ゲーム方向性はFIXしており、実装も一定進んだ段階で、画面内の小物やUI/

仕事内容ヒューリック不動産投資顧問株式会社 【ヒューリックG／東京】私募ファンドのAMバック業務◆スライド勤務/リモート可/オフィスカジュアル可 【仕事内容】 【ヒューリックG／東京】私募ファンドのAMバック業務◆スライド勤務/リモート可/オフィスカジュアル可 【具体的な仕事内容】 ～SPC決算チェック経験を、クライアントワークではなく私募不動産ファンドの中核業務へ/ヒューリックグループ／都心の主要エリアに豊富な物件を保有／土日祝休み、スライド勤務可で働きやすさ◎～ ■職務内容： ・PMレポートのチェック※＠プロパティ使用 ・信託およびSPCへの指図（押印・支払）※RESPORT使用 ・コベナ

仕事内容仕事内容 飲食／小売／理美容業界大手のお客様に向けてPOSを中心としたDXプロダクトを活用したソリューション提案を行います。顧客の要望を踏まえ、企画・開発部門と協働してプロダクト開発にも関与いただきます。 クライアントのビジョンを実現するため、お客様の課題の解決を行い期待値を超える成果を提供します。 大手向けのソリューションは、20を超える「POS+」各種オプションを組み合わせながらも、カスタマイズ開発が伴う柔軟な提案を行い、開発部隊と連携しプロジェクトを推進していただきます。 現状のクライアントニーズに応えるだけはでなく、クライアントの未来を見据えた提案を行い、共創・並走してクライアントのビ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■B2BインサイドセールスまたはSDRのご経験（3年以上）をお持ちの方 （セールススペシャリスト枠） ■エンタープライズ向けSaaS営業経験（3年以上）をお持ちの方 （デジタルセールス枠） ■5年以上のソリューションエンジニア、または同様の技術的なプリセールス経験 （セールスエンジニア枠） ■SaaS業界での営業経験をお持ちの方 ■優れたコミュニケーション能力と、顧客との関係構築能力をお持ちの方 ■目標達成意欲が高く、自律的に行動できる方. ■言語スキル：日本語（ネイティブレベル）、英語（英語環境に抵抗のない方） 【職種名】 【オープンポジション：外資系 x 法人営業】

仕事内容【仕事内容】 人事部の中でも、まずはタレントマネジメント領域をリードいただきます。 現在、当社ではホスピス住宅への需要拡大に応え、質の高い緩和ケアを全国へ普及させるべく「ファミリー・ホスピス」ブランドの拠点を急速に拡大しております。 私たちのミッションは、単なる拠点の増設ではありません。 ホスピスケア全体の質を向上させ、地域社会から永続的に信頼される「持続可能なケアモデル」を確立することにあります。 この構想を実現するため、現在年間600名規模の採用という大規模な組織拡大を推進しており、入社後のタレントマネジメントや制度の新設・運用等人事も変革を求められるステージにあります。 この組織の急

仕事内容ポジションの要点 ・あなたには、M&Aの案件の主担当として、初期の検討から、買収前の調査、条件の交渉、契約、買収後の統合（PMI）の計画までをリードしていただきます。 ・取締役の直下にあるCorporate Planning本部で、代表取締役COO・取締役CFOと議論しながら進めます。 ・リーダー・課長・副部長のいずれかの候補として入社していただきます（専門職はエキスパート〜プリンシパルの候補）。経験をふまえて候補とする役職を決めます。想定年収は1,000万〜1,500万円です。 ・勤務時間は9:00〜18:00で、リモート勤務可（ハイブリッド）です。有給休暇の取得率は90%超です（2

仕事内容【応募資格】 [必須] 高専卒／大卒以上で、以下のいずれかの経験が3年以上の方（新規事業開発のご経験は問いません） ・法人営業 ・コンサルティング・マーケティング ・事業企画 [歓迎] 【歓迎要件】 ・経営層を巻き込んだ提案・折衝経験 ・スタートアップ・ベンチャー企業での事業立ち上げ経験 ・リーダー等のマネジメント経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・正解のない課題に対して、自ら仮説を立て、行動できる方 ・経営視点を持ち、事業全体の成果を考えられる方 ・周囲を巻き込みながら、プロジェクトを推進できる方 ・将来的に事業責任者として、新たな事業や組織を牽引したい方 【職種名】 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新規の法人営業経験 2年以上 （テレアポや新規アプローチ等で、自ら行動量を担保して着実に成果を出してきた方） 【フィットする人物像】 ・人材業界でのRA（法人営業）経験 （IT、建設、製造、エンジニア、教育系紹介の経験者歓迎） ・建設・不動産・IT・製造業界での法人営業経験 ・育成就労・特定技能・外国人支援・日本語教育関連の市場への興味・関心 ・企業の課題に応じて、提案商材を柔軟に変えられるキャッチアップ力・フットワークの軽さ 【職種名】 法人営業（新規開拓） 【仕事内容】 自社スクールの受講生・修了生を、企業・機関へとつなぐRA（リクルーティングアドバイザー／法人営

仕事内容【仕事内容】 募集背景 当社は、新しいはたらき方という、生活にダイレクトに関わる領域をデザインしています。 この目的を達成するために、プロダクトデザイナーは、異なる専門分野を持つメンバー（PdMやエンジニア、ドメインエキスパート）が集まるチームで活動しています。 これらのチームは画面の領域ではなく、顧客価値をベースにチーム組成をしています。つまり、toCとtoB双方の課題の特定から設計、実装、そして継続的な改善までを一貫しておこないます。 一つの特徴として、業界内で類を見ない規模でシンプルなサービスを展開している点があります。さまざまな職種のメンバーが強みを活かし、ノーサイドでタイミーをデ

仕事内容グリーンモンスター株式会社 【渋谷駅・在宅可】事業開発アソシエイト◇新規事業を経営陣直下で支える／多様なキャリアを描ける 【仕事内容】 【渋谷駅・在宅可】事業開発アソシエイト◇新規事業を経営陣直下で支える／多様なキャリアを描ける 【具体的な仕事内容】 ～累計1000万DL超の投資学習アプリ運営◎新規上場企業／残業月平均20H程度・年間休日124日・週1～2日在宅可～ ■募集背景： 金融のデジタル化が急速に進展する中、当社の次なる成長を牽引する中核事業として新たに「ブロックチェーン・インフラストラクチャー事業」を立ち上げました。今後は既存の「金融教育」と新たな「ブロックチェーン・インフラ