株式会社カルチャー の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用経験 ・カルチャー浸透・抜擢人事など人事企画経験（プロジェクトへの参画のみも可） [歓迎] ・ハイレイヤーの中途採用の戦略策定～実行までをリードしたご経験 【職種名】 GROUP HR｜グループHR（採用、人材育成、人事企画） 【仕事内容】 採用領域において高い価値を発揮しつつ、人材の抜擢配置、組織開発の施策立案・実施、新卒採用の戦略立案～実行など、人事領域全般に関わりながら、事業成長のためのHRとして価値を発揮することがミッションです。 グループ全体の採用戦略の策定・推進などのHR業務全般と、急成長を続ける当グループにおいて、グループ横断の人事チームの立ち上

仕事内容レーク滋賀農業協同組合 滋賀の暮らしを支える【JA職員】◆賞与実績3.8ヶ月分◆年休122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実の教育体制！土日祝休み！】JAの商品やサービスをご案内しながら、お客さまの悩みや不安に寄り添い、地域の暮らしをサポートします。◆JAとは？ 農家さんを中心に「農業」と「暮らし」を支え、 地域の方々の安心・安全な毎日をサポートするため、 以下いずれかを担当。 ＜信用事業＞ JA貯金/ローンの提供 ローン/年金相談の対応 投資信託商品の案内 など ＜共済事業＞

仕事内容株式会社オリエンタルランド・クルーズ 新会社／人事（制度・労務・運用・給与） 【求人要約】 事業立ち上げフェーズ！最高の就航に向けた挑戦！ 会社の創成期メンバーに＼Opening Team／ 人事制度をゼロから創る！組織づくりの核を担う！ 「ディズニー・クルーズライン・ジャパン」の感動体験 約3,300億円の大規模な新規事業プロジェクト！ 最高の「ファミリーエンターテイメントクルーズ」を創造し、人々に幸せなひとときを届ける。 私たちは海という新たな舞台で、このミッションを実現させるため、2026年4月に株式会社オリエンタルランド・クルーズという会社を設立して挑戦の一歩を踏み出しまし

仕事内容生活相談員は重要な窓口です。 ☆午前は運動、午後はカルチャー教室を行っています。 ○デイサービスにおける管理者兼生活相談員業務全般 ○利用者、ご家族、居宅ケアマネージャーとの連絡 ○通所介護、予防介護、計画書作成等 ○居宅介護支援事業所への営業 ○介護ソフトの入力 ◯介護業務全般及び送迎業務 ※送迎車種はトヨタハイエース・ダイハツトール（ＡＴ車）です ＊変更範囲：変更なし

仕事内容私たちはスニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった熱狂的なカルチャーが生まれるカテゴリを中心とした、C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の企画・開発・運営を行っています。 ■求人概要 SODAは直近数年で従業員数が急拡大し、今後も持続的な事業成長および組織規模の拡大が見込まれています。 事業戦略の実現に向けて、各部門部署の責任者等とともに組織・人事課題の解決を推進いただける方を募集いたします。 HRBPとして、組織のパフォーマンスを最大化するべく採用活動をはじめ組織開発等の設計からアクションまでを期待するポジションです。 部門部署固有の組織・人事

仕事内容■お願いしたい仕事 街を歩き、人に会い、文章を書くことに時間を使いたい方へ。 「このお店、もっと知られてほしい」 「この人の話、誰かに届けたい」 そんな気持ちを持ったことがある方なら、きっとこの仕事を面白いと思ってもらえるはずです。 ❖《京都の「いま」に、いちばん近い場所で働く》❖ あなたもリビング京都 編集チームの一員として、街の“いま”を形にする仕事に挑戦しませんか? 京都で新しくオープンしたお店、地域で頑張る企業、暮らしに役立つ専門家の知恵。京都で暮らす人が「知りたい」と思う情報を取材し、記事にまとめ、約42万世帯に情報を届ける。それが、私たち編集部が行っている仕事です。 「リ

仕事内容未経験から始める『医療事務』のお仕事！支え合う医療現場で活躍しませんか？ ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給177,000〜232,440円 ≪基本給≫ 140,000〜185,440円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:27,000円 特別手当:10,000円 主任手当:10,000円 燃料手当（10～3月支給）:7,000～21,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 0.5〜5％ （月あたり） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容【任せたい仕事】 ブランドリユース市場を動かす“企画型オークション”の運営をお願いします。 「集客」「商品」「タイミング」「市場感」を読み取りながら、 ただ進行するだけでなく、結果を最大化する役割です。 【具体的な業務内容】 ・オークションの準備・当日の運営（月4回／オンライン・オフライン） ・出品者対応、出品調整、商品の仕入れ・仕分け・発送などのサポート業務 ・集客施策や市場動向にもとづく運営改善 データ、感覚、カルチャー そのすべてを使いながら進化させていく仕事です。 【このポジションの魅力】 (1)毎回“同じ結果”がない 市場、参加者、商品、タイミング。 全部が変わるからこそ、毎開

仕事内容株式会社PrivateBANK 【六本木】超富裕層向けコンシェルジュ◆ラグジュアリーな顧客対応◆残業少・柔軟な働き方◆手厚い研修有 【仕事内容】 【六本木】超富裕層向けコンシェルジュ◆ラグジュアリーな顧客対応◆残業少・柔軟な働き方◆手厚い研修有 【具体的な仕事内容】 ～ホスピタリティ、サービス精神を活かせるお仕事です！／秘書、CA、ジュエリー販売員等、異職種からの転職者も活躍中！残業20H、有給や長期休暇も取りやすい環境～ ■職務内容： 富裕層のお客様のライフスタイル全般をサポートするコンシェルジュ担当です。お客様は30～40代の経営者層が中心で、ご家族も含めた長期的な関係構築を大切に

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 採用担当スタッフを募集！ ■web面接可 ■年休120日 ■在宅相談可 【仕事内容】 当社では事業拡大・事業多角化の進展に伴い、「採用」を企業成長の中核機能として位置づけています。 単なる人員補充ではなく、地域性・事業ビジョン・カルチャーを整理し、未来の仲間に適切に届けていくことが重要です。 本ポジションでは、採用をマーケティング活動の一環として捉え、戦略設計から実行までを担っていただける方を求めています。 ■業務内容 採用企画・採用推進担当と

仕事内容仕事の内容 レディースブランド「TINA:JOJUN」の商品企画・デザイナー業務をお任せします。 TINA:JOJUNは「OLD and NEW」をコンセプトに、ヴィンテージ感やカルチャーの空気感を取り入れながら、今の気分を自由な感性で再解釈し、“自分らしさ”を楽しめるスタイルを提案するブランドです。 ただトレンドを追うのではなく、感性や気分に寄り添いながら、他にはない価値を大切にしています。 今回の募集では、ブランドの世界観に向き合い、企画・デザインを通して、その魅力をさらに広げていける方を求めています。 ブランドを共に育て、新しいトレンドを創る仲間を募集します。 ■主な業務内容 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・当社のミッション／バリュー／カルチャーに共感し、体現しようとする姿勢がある方 ・フィードバックを前向きに受け止め、改善行動へ迅速に落とし込める素直さと実行力がある方 ・成果が出ない状況においても他責にせず、自ら課題を捉え試行錯誤を継続できる方 ・指示の背景や目的を理解したうえで、自ら考え一歩先を見据えた行動ができる方 ・相手の立場や理解度を踏まえ、論点を整理したコミュニケーションができる方 ・チームの価値観やスピード感、継続的な改善文化に前向きに適応できる方 [歓迎] ・必須条件を満たす方であれば未経験者でも歓迎 【職種名】 【未経験者歓迎】事業拡大に伴う新たなデジタ

仕事内容【オススメポイント】 ☆基本土日祝休み！ ☆子育て支援手当もあり、子育て中の方も安心♪ ☆研修制度充実で、先輩がしっかりフォロー♪ 【主な業務内容】 送迎 認知症予防、進行の軽減をサポート ※カルチャークラブで提供する「文化療法」を通じて、ご利用者個々にあったプログラムで脳機能を活性化させるデイサービス

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 株式会社IMGは、 京都府にパラダイス、 エムズといった店名のパチンコホールを運営しています。 画一的ではなく店舗のある地域に合わせた営業を行ってきた結果、 各店舗が個性溢れる店舗となり地域に溶け込んできました。 基幹事業であるパチンコを中心に、 飲食事業・スポーツジム・整骨院・カルチャースクール・不動産・ホテル・他にも幅広く事業を手掛けているIMGグループ。 今後さらに会社を大きくしていくために、 新たな仲間を募集してます。 求人情報に載っている福利厚生の多くは、 社員の声がきっかけです。 私たちの仕事はお客様に

仕事内容2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」にて、副支配人として支配人と連携しながらホテル運営を支えていただきます。 ――【具体的な業務内容】 ・ホテルの日々の運営管理、現場オペレーションの構築・改善 ・スタッフマネジメント、育成、サービス品質の向上 ・フロント・予約管理・レストラン・ミュージックバーを含む館内全体の連携推進 ・支配人と連携した数値管理、課題整理、改善施策の実行 ・その他、ホテル運営に関わる業務全般 宿泊部門だけでなく、ブランド初の併設レストラン・ミュージックバーを含む館内コンテンツ全体を見渡しながら、ホテル全体でひとつの滞在体験をつくってい

仕事内容株式会社ＨＡＮＤＩＣＡＰ ＣＬＯＵＤ 人事労務／経験者／年収447万円以上／土日祝休／賞与年2回 【求人要約】 【貢献】障がい者の雇用促進！社会課題の解決に挑む 【成長】IPOフェーズで会社と共に”確実に”成長 【待遇】年休120日以上、賞与年2回、福利厚生充実 障がい者支援という「高い社会貢献性」のある事業！ IPOフェーズの中核メンバーとして共に成長しよう。 障がいがあっても「働きたい」。 日本の障がい者の就業率は約40％であり、約60％が「働きたくても働けない」状態にあります。 「自分に合う仕事が見つからない」「必要な情報がどこにあるか分からない」。 私たちは、そんな課題を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店経験者、調理経験 ・店長経験 【フィットする人物像】 ・アニメコラボカフェ経験 ・メニュー開発経験 ・カフェ業態経験 求める人物像 アニメ・ゲーム・VTuber・2.5次元舞台・アイドルなどのエンタメカルチャーが好きで、国内外のファンコミュニティへの理解や関心をお持ちの方。 単なるファンに留まらず、IPホルダーと世界中のファンの架け橋として、新しい感動体験を創出することに情熱を注げる方。 【職種名】 大阪【2026年4月OPEN】コラボカフェ・オープニングスタッフ募集・年休115日 【仕事内容】 店長候補として、コラボカフェの運営・管理全般をリードしていただき

仕事内容【応募資格】 [必須] ・3年以上の無形商材の営業経験 ・何らかのディレクション経験（業界不問） ・Lumiiのカルチャーに共感いただける方 [歓迎] ・マネジメント経験 ・動画／YouTubeに関する知見 ・スタートアップ／ベンチャーでの就業経験 ・変化を楽しめる方 ・自走できる方 【フィットする人物像】 【こんな方にはイチオシ】 ・将来独立・起業を考えている方 ・動画の専門スキルを身につけたい方 ・信頼する仲間と働きたい方 【Lumiiが大事にしているカルチャー】 ・繋がり：利害関係だけではない社内外の繋がりが、仕事をより楽しいものにし、新たな価値を創造する。 ・成長：日々妥協なく成長

仕事内容株式会社ＪＡＬＵＸ保険サービス（JALUXグループ） 顧客サポート／未経験歓迎／年休122日／賞与最大4.5カ月分 【求人要約】 【安定性抜群】JAL連結子会社・JALUXグループ 【未経験歓迎】万全の入社後研修サポート／内勤が中心 【働きやすさ】年間休日122日／賞与最大4.5カ月 JALUXグループ・名古屋オフィスのオープニング 安定環境×充実教育で、将来を見据えたキャリア形成を ◆【JALUXグループの安定基盤】 人生に大きな安心を届ける保険。当社は損害保険・生命保険代理店事業を展開し、30社以上の保険会社の商品を取り扱いながら、成長を遂げてきました。またJAL連結子会社・J

仕事内容株式会社グローバルエージェンツ ホテルを舞台に別府の街をもっと面白くする【ホテルスタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【地域と繋がり、体験をデザインする】接客だけにとどまらない、イベント企画や体験づくりまで担うホテル運営をお任せします！◇髪型・ネイル・髭自由分業が多いホテル業界の中で、 接客にとどまらず運営全体に関われるのが 当ホテルの特徴です！ ≪フロント業務≫ ・チェックイン／チェックアウト対応 ・予約や問い合わせ対応 ・観光案内 ≪ホテル運営≫ ・予約サイトの管理 ・イベント企