和歌山県のさくらクリニックの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：16時30分〜20時00分 就業時間３：14時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）： 平日・土曜午前、日曜、祝日 就業時間（２）： 平日午後診 就業時間（３）： 土曜日午後診 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 土・日・祝及び午後診での勤務可能な方歓迎 ※６か月経過後の有給休暇日数は法定通り

仕事内容◎クリニック外来での受付業務全般 ＊クリニックでの診療受付、電話応対等 ＊調剤作業及び患者の誘導等 【変更範囲：法人の定める業務】 ◇土日祝、夜診も勤務できる方 ◇短期間の勤務相談可（学生も可） ◇６０代の方も応募歓迎！ ◎託児所は生後６か月から利用可（要相談） １時間毎１００円 ２人目 １時間毎５０円 学童は１時間毎５０円※日曜日は託児所が原則休業日となります

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日［休憩なし］ （２）土・祝・長期休暇中 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊週３日程度の勤務から相談の上決定します

仕事内容◎障がい者児デイサービス利用者の保育補助業務 ＊障がい児デイサービスでは、利用者の子供（幼児～１８歳未満） に対してレクリエーション等を行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】 ※応募資格、児童指導員の条件については特記事項参照。 ＊事業所の託児施設が利用可能です

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：16時30分〜20時00分 就業時間３：14時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：：平日・土曜午前、日曜、祝日 就業時間２：：平日午後診 就業時間３：：土曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土・日・祝及び午後診での勤務可能な方歓迎 ※６か月経過後の有給休暇日数は法定通り

仕事内容《未経験の方にもできるお仕事です》 ◎クリニック外来での受付業務全般 ＊クリニックでの診療受付、電話応対等 ＊調剤作業及び患者の誘導等 【変更範囲：法人の定める業務】 ※就業期間等、相談可能です。 ◇土日祝、夜診も勤務できる方 ◎託児所は生後６か月から利用可（要相談） １時間毎１００円 ２人目 １時間毎５０円

仕事内容◎障がい児デイサービスにおける保育業務 ○紀北支援学校の生徒の放課後、学校休校日の保育 ○基本的に平日は授業終了後、土曜日、祝日、長期休暇等は朝から の保育となります。 ○学校⇒クリニックの送迎 【変更範囲：法人の定める業務】 ＊１日当たり利用者数：定員１５名、平均１０名程度 ＊付随業務として託児所及び生活介護での業務。 ☆経験者優遇 ＊事業所の託児施設が利用可能です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週３～５日勤務で相談の上決定します ※６ヶ月経過後の有給休暇日数は法定通り

仕事内容◎小規模多機能型居宅介護事業所内での支援計画作成等のケアマネ 業務。 【変更範囲：法人の定める業務】 ※「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」と「認知症介 護実践者研修」の修了者には試用期間を設けません。 ◎託児所は生後６か月から利用可（要相談） １時間毎１００円 ２人目 １時間毎５０円 学童は１時間毎５０円

仕事内容◎言語聴覚士業務全般 ＊成人患者の言語・聴覚機能リハビリテーション業務 ◇職員の働きやすい環境・設備（法人内託児所など）の整備に力を 入れています。みんなでフォローし合える働きやすい職場です。 【変更範囲：法人の定める業務】 ◇事業所の託児施設が利用可能です。 託児所は生後６か月から利用可（要相談）

仕事内容◎外来リハビリテーション（小児部門）における作業療法業務全般 ◎併設する児童発達支援・放課後等デイサービス、生活介護事業所 の利用児者への支援業務 【変更範囲：法人の定める業務】 ◇事業所の託児施設が利用可能です。

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇については法定どおり

仕事内容◎通所介護事業所での機能訓練の実施及びその他付随業務 １機能訓練の実施 ２身体状況の評価 ３訓練プログラムの立案 ４記録・報告 【変更範囲：法人の定める業務】 ◇事業所の託児施設が利用可能です。

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇については法定どおり

仕事内容◎通所介護事業所での機能訓練の実施及びその他付随業務 １．機能訓練の実施 ２．身体状況の評価 ３．訓練プログラムの立案 ４．記録・報告 【変更範囲：法人の定める業務】 ◇事業所の託児施設が利用可能です。

仕事内容◎生活介護及び放課後等デイサービス利用者の介護業務全般および 送迎 ◇先輩スタッフが丁寧に指導しますので、経験のない方も安心して チャレンジしてください。☆資格取得支援制度あり。費用なども 含めてバックアップしておりキャリアアップを目指せます。 【変更範囲：法人の定める業務】 ◇職員の働きやすい環境・設備（法人内託児所など）の整備に力を 入れています。みんなでフォローし合える働きやすい職場です。

仕事内容◎生活介護、放課後等デイサービス利用者の介護業務全般および送 迎 ◇先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ブランクのある方も安心 してチャレンジしてください。☆資格取得支援制度あり。費用など も含めてバックアップしておりキャリアアップを目指せます。 【変更範囲：法人の定める業務】 ◇職員の働きやすい環境・設備（法人内託児所など）の整備に力を 入れています。みんなでフォローし合える働きやすい職場です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週３～５日勤務で相談の上決定します ※６ヶ月経過後の有給休暇日数は法定通り

仕事内容◎デイサービス利用者の介護業務全般および送迎 ［送迎には主に軽自動車（ＡＴ）を使用します。］ 【変更範囲：法人の定める業務】 ◇事業所の託児施設が利用可能です。 託児所は生後６か月から利用可（要相談） １時間毎１００円 ２人目 １時間毎５０円 学童は１時間毎５０円

仕事内容◎デイサービス、デイケア利用者の介護業務全般および送迎 ◇先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ブランクのある方も安心 してチャレンジしてください。☆資格取得支援制度あり。費用など も含めてバックアップしておりキャリアアップを目指せます。 ＊送迎には主に軽自動車（ＡＴ）を使用します。 【変更範囲：法人の定める業務】 ◇職員の働きやすい環境・設備（法人内託児所など）の整備に力を 入れています。みんなでフォローし合える働きやすい職場です。

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：については平日の勤務 就業時間２：については土曜日、祝日の勤務 ※学校夏冬休み等期間は 就業時間２：にて相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊週３日程度の勤務から相談の上決定します （土曜・祝日のみの勤務についても応相談）

仕事内容◎障がい児デイサービス利用者および、法人託児施設利用児童の 保育業務 【変更範囲：法人の定める業務】 ＊障がい児デイサービスでは、利用者の子供（幼児～１８歳未満） に対してレクリエーション等を行っていただきます。 ◇事業所の託児施設が利用可能です。 託児所は生後６か月から利用可（要相談） １時間毎１００円 ２人目 １時間毎５０円 学童は１時間毎５０円

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年次有給休暇については法定どおり

仕事内容◎言語聴覚士業務全般 ＊成人患者の言語・聴覚機能リハビリテーション業務 ◇職員の働きやすい環境・設備（法人内託児所など）の整備に力を 入れています。みんなでフォローし合える働きやすい職場です。 ◇事業所の託児施設が利用可能です。 託児所は生後６か月から利用可（要相談） １時間毎１００円 ２人目 １時間毎５０円 学童は１時間毎５０円 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週３～５日勤務で相談の上決定します ※６ヶ月経過後の有給休暇日数は法定通り

仕事内容《週３日～ＯＫ！》経験のない方も先輩スタッフが丁寧に指導しま すので安心してチャレンジしてください。 ☆資格取得支援制度あり。費用なども含めてバックアップしており キャリアアップを目指せます。 ◎デイサービス利用者の介護業務全般および送迎 ＊送迎には主に軽自動車（ＡＴ）を使用します。 ◇職員の働きやすい環境・設備（法人内託児所など）の整備に力を 入れています。みんなでフォローし合える働きやすい職場です。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週３～５日勤務で相談の上決定します ※６ヶ月経過後の有給休暇日数は法定通り

仕事内容《週３日～ＯＫ！》経験のない方も先輩スタッフが丁寧に指導しま すので安心してチャレンジしてください。 ☆資格取得支援制度あり。費用なども含めてバックアップしており キャリアアップを目指せます。 【変更範囲：法人の定める業務】 ◎デイサービス利用者の介護業務全般および送迎 ＊送迎には主に軽自動車（ＡＴ）を使用します。 ◇職員の働きやすい環境・設備（法人内託児所など）の整備に力を 入れています。みんなでフォローし合える働きやすい職場です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週３～５日勤務で相談の上決定します ※６ヶ月経過後の有給休暇日数は法定通り

仕事内容《週３日～ＯＫ！／ブランクのある方歓迎！／法人内託児所あり》 ◇職員の働きやすい環境整備に力を入れています。みんなでフォロ ーし合える働きやすい職場です。 ◎デイサービス利用者の介護業務全般および送迎 ＊送迎には主に軽自動車（ＡＴ）を使用します。 【変更範囲：法人の定める業務】 ◇先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ブランクのある方も安心 してチャレンジしてください。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週３～５日勤務で相談の上決定します ※６ヶ月経過後の有給休暇日数は法定通り

仕事内容《週３日～ＯＫ！／ブランクのある方歓迎！／法人内託児所あり》 ◇職員の働きやすい環境整備に力を入れています。みんなでフォロ ーし合える働きやすい職場です。 ◎デイサービス利用者の介護業務全般および送迎 ＊送迎には主に軽自動車（ＡＴ）を使用します。 【変更範囲：法人の定める業務】 ◇先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ブランクのある方も安心 してチャレンジしてください。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週３～５日勤務で相談の上決定します ※６ヶ月経過後の有給休暇日数は法定通り

仕事内容◎デイサービス利用者の介護業務全般および送迎 ［送迎には主に軽自動車（ＡＴ）を使用します。］ 【変更範囲：法人の定める業務】 ◇事業所の託児施設が利用可能です。 託児所は生後６か月から利用可（要相談） １時間毎１００円 ２人目 １時間毎５０円 学童は１時間毎５０円