コールセンター 医療機関 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 医療機関（病院）における事務管理職経験必須 【職種名】 医療機関における事務長候補 【仕事内容】 ・施設全体の管理 ・経営企画の立案、実行 ・経営者との折衝、会議 ・職員のマネジメント業務 ・各部門との連携、指示、統括 ・採用面接対応 ・行政対応 ・監査対応 ・苦情対応 ・事故対応 ・社外組織との折衝業務 ・人事考課、人員配置 ・その他、付随する病院管理業務全般 【事業内容・会社の特長】 大阪府・京都府・兵庫県内の200床未満のいくつかの医療機関より、事務長職の求人をいただいております。 地域医療を支える中規模病院が中心で、経営管理や組織運営に幅広く携わる機

勤務時間シフト制

仕事内容コールセンタースタッフ／「コ ルセンタ スタッフ」経験者募集 週3日・3h OK 旅する社長のもと、自由に働きませんか 話すことが好き、聞くことが得意！ これまでの経験を活かして活躍できる“コールセンタースタッフ”を募集★ 当社はセールスプロモーションをはじめ、WEBマーケティングやコールセンター運営・管理、営業コンサルティング、独立・起業サポートなど、多岐にわたる事業を展開！ 近年、大手クライアントからの案件を多数受注しており、同時に50案件以上が進行することも！今後もお客様に「感動」を届けるプロフェッショナル集団として社会に貢献していきます◎ 「自分らしく生きる」＝「孤立して強く生

勤務時間9：00～17：00（実働：7時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【派遣スタッフ多数就業中】 土日祝休みや週3日勤務など柔軟に相談できるのでワークライフバランスバツグン！ 業界未経験でも研修やトークマニュアルがあるので安心して就業できます！ 【企業紹介】 顧客のニーズに総合的、かつ機動的にお応えするグループを目指す。 ＜仕事内容の詳細について＞ 【資格について】勤務開始には証券外務員資格が必要です。未取得の方は、取得後にお仕事スタートとなります。【研修】導入研修（6営業日）時は平日週5日勤務必須となります。

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 大手都市銀行でのテレオペレーター業務【主な仕事内容】 既存のお客さまへ発信し、状況確認や資産運用に関するニーズのヒアリングをお願いします。 （50件目安/1日） ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01402317 【お仕事のポイント】 【金融系企業のテレオペ・コールセンター】【企業紹介】顧客のニーズに総合的、かつ機動的にお応えするグループを目指す。、新卒・第二新卒歓迎、ミドル（40代～）活躍中 【休

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル/経験＞ ・コールセンターでのSV業務経験（２年以上） ・チーム管理、タスク管理、数値管理の実行経験（２年以上） ＜学歴＞ ・高卒以上 [歓迎] ・EC事業もしくは小売・通販事業のご経験 ・コールセンターのDX化（AI機能等）の導入、実行のご経験 【職種名】 【コールセンターSV】ネットスーパー◆早番6:30～、遅番14:30＊年収～650万円＠千葉市 【仕事内容】 ■業務内容： カスタマーサービスセンターの運営管理、応対品質の向上、FAQやChatbot、新規オペレーターの教育・研修、その他センター運営における必要業務を実施いただきます。 ＜具体的に

仕事内容コールセンター管理／コ ルセンタ SV ■仕事内容 スマホユーザーさんから「操作方法は？」の問合せ対応です ドライブレコーダーからの通報受付とペット保険の受付のコールセンター。 ◆オペレーター業務 ・運転手さんに状況を確認。事故だった場合は担当に取次ぎ。 ・ペットが怪我、病気になったという問合せに対して状況をお伺いし受付表を起票 ◆SV業務 ・オペレーターから質疑応答、フォロー ・マニュアル整備 ・新人研修など - 新電力・ライフライン最適化事業 - NTT光回線・各種インターネットサービス取次 - エコ商材（太陽光・蓄電池・エコキュート）販売・提案 - ウォーターサーバー取扱い

仕事内容東京都豊島区のコールセンター業務 (正社員) | 株式会社ソマチ ▼仕事内容 コールセンターでの電話対応業務をお願いします。 受発信業務顧客対応顧客情報入力購入情報入力変更範囲：変更なし (東京都豊島区) ▼職種 コールセンター業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給288266〜461225円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)250000〜400000円 (昇給)あり (固定残業代)38266〜61225円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超えた場合は追加で支給 (給与支払い日)

勤務時間○月～金9：00～17：00（休憩1h、実働7h） ●残業なし

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 【業界経験問いません♪銀行×電話でのご案内】 ＜メイン＞ ▼顧客への定期預金の電話でのご案内 ▼履歴の入力 ＜サブ＞ ▼年金相談会の電話でのご案内 ▼銀行総合案内の電話対応、アプリのご案内 【お仕事のポイント】 ◆40～50代の女性が多数活躍中♪ ◆業界経験不問！コールセンターでのご経験活かして働こう♪ ◆社員の方からしっかり教えてもらえる環境で安心！ ◆残業なし×定時17時でプライベートとの両立も◎、経験必須、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、土日祝休

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ロードサービスに関するコールセンターのオペレーター対応業務です。 クルマの運転中・停止中に事故・故障などのトラブルに遭われたお客様からの電話対応をお願いします。 お客様の状況を把握し、レッカー事業者などに対応を引き渡す橋渡しをするのが役割です。 ※コールセンタースタッフとして働くのが初めての方にも、研修制度があるので、ご安心ください。 [仕事内容の変更] なし [勤務開始日] 2026年6月1日（月） ※通常2カ月間隔で入社日を設けております。 上記以外の希望もお気軽にご相談ください。 [期間の定め] なし [教育・研修について] 3カ月間の研修・OJTが必須となりま

仕事内容コールセンタースーパーバイザー この仕事の魅力は、自分のマネジメントによってチームの成果が大きく変わること。 メンバーの成長を間近で感じられるだけでなく、 目標達成時の達成感は格別です。 また、コミュニケーション力やマネジメント力、 課題解決力など、将来に活かせるスキルが幅広く身につきます。 【仕事内容】 「現場を支える“まとめ役”。経験を正社員で活かしませんか」 おすすめポイント ＊ー＊ マネジメント経験を活かしてキャリアアップ可能 チームをまとめ、成果を出すやりがいのあるポジション 数値管理・育成スキルなど幅広いスキルが身につく 成果に応じた評価制度で収入アップも目指せ

勤務時間【研修期間】 勤務時間：12：00-21：00 休み：水木 【通常勤務】研修期間終了後 勤務時間：12：00-21：00 休み：水木 ※残業少なめ

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 自動車保険のロードサービスに関する電話対応のお仕事です！ ▼具体的には… ・システムに届く手配依頼を 確認し、レッカー業者へ電話で依頼 ・用件や所要時間を聴取し、 システムに入力、手配完了 ※電話対応スキルや基本的な PC操作の使用場面が多いです ※発信（手配・依頼）のためテレアポはありません ※クレーム対応はございません ＜手厚い研修＆フォロー体制＞ 入社後は約1ヶ月間の初期研修あり 研修後もすぐに独り立ちするのではなく、 先輩がしっかりサポートしながら業務を 進めますので未経験の方でも安心★ 【お仕事のポイン

勤務時間08：50～17：50 ＜90%以上の方が未経験からのスタート＞ その他、北海道全域でお仕事のご案内可能！

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ／ ★未経験歓迎★ 先輩スタッフもいるのでご安心下さいね！ 20～30代の若手が中心に活躍中です！ ＼ 具体的には ・スタッフさんのサポート・フォロー ・お客様対応の相談 ・新人さんの研修や育成 ・応対内容のチェックとアドバイス 経験者の方が沢山活躍中！ 【お仕事のポイント】 WEB登録OKで履歴書不要！ スグにお仕事をスタートOK！ 最短30分後にお仕事紹介◎ レギュラー・フルタイム勤務大歓迎！ 気になった事はお気軽にご相談下さいね♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【