大阪府豊中市のハローワーク 調理の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜2時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：土・日・祝日勤務できる方大歓迎 勤務時間は、相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容創作料理・うどん・そば・和食等のレストランの調理補助・洗い場 接客対応 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容※２０２６年７月９日にオープンしました。 ハワイアンカフェでのお仕事です。 仕込み・調理・盛り付けなどのキッチンに関わる業務全般。 その他、食材管理やスタッフ育成などの管理業務もお願いします。 変更範囲 ：会社の定める業務（能力や希望による、キャリアアップあり）

勤務時間就業時間１：10時30分〜16時30分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間に応じて法定どおり付与します。 ＊勤務時間、勤務日はご相談ください。 ＊２２時以降は１８歳以上の方のみとなります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定どおり付与します

仕事内容◎ファミリーレストランの「バイク」でのデリバリーのお仕事全般 です。 ・キッチンからお料理やお弁当をピッキング（盛付チェック等） ・宅配用の保温・保冷パックに梱包 ・お客様のご自宅へ配送 ・お会計 ・空き時間はバックヤード業務をお手伝い ・ポスティング ＊難しい仕事内容ではありませんので、原付免許をお持ちの方で あれば、未経験の方でも安心してご応募ください。

仕事内容園児と職員の給食、おやつを提供する給食室のリーダーとして 業務にあたっていただきます。 ・調理、献立作成 ・ソフトを使った栄養管理 ・食材発注、在庫管理 ・予算管理、給食室のシフト管理 ・食育の立案、実施、記録作成 等 ＊定員６０名（０～５歳児）の保育園です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ごちそう村にて店舗管理業務をお任せします！ 管理のポイントとして「人 モノ 金 情報 時間」の管理をお任 せし、お客さまに”また来たい！”心からの”ありがとう”を頂く ために従事していただきます！ これまでの経験を存分に活かして得意分野での活躍に期待します！ 店長、料理長より上のキャリアプランも準備していますので、さら なるステージアップも可能です！ ※仕事の内容変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数の変更、従業員の欠員などの突発的な事情がある場合は、月８ ０時間、年６回、年間７２０時間まで 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他月１０回 シフト制による休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容栄養事務、調理、盛り付け、洗浄、 その他給食業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜19時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護上の突発事項への対応の場合１ヶ月４５時間年３６０時間まで 延長することがあります。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月当日数、勤務時間等ご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご利用者のご自宅を訪問し、自分らしい生活を継続するための サポートを行います。 【具体的な業務内容】 ◯身体介護 食事、入浴、排泄、着替え、外出の介助など ◯生活援助 掃除、洗濯、調理、買い物代行など ◯その他 サービス実施記録の記入、状況報告 【ポイント】 ◯１対１のケアなので、ご利用者一人ひとりとじっくり 向き合えます。 ◯最初は先輩スタッフが同行し、自信が持てるまで丁寧に 指導します。 ◯高齢者介護、障がい者介護を行なっています。

仕事内容【かごの屋】 関西（大阪・兵庫）を中心に首都圏でも展開する和食のレストラン チェーンです。しゃぶしゃぶや、手間ひまかけた季節の御膳、こだ わりの和スイーツなどを提供しています。 【接客のお仕事】 ・ホール業務／接客／配膳 ・ドリンクの作成／レジ業務など 基本からしっかりと身につけて頂けます。 スキルレベルや業態に合わせた研修制度が充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 ※キッチン業務も兼任いただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間によって法定どおり休憩は付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務時間・勤務日数はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容生活援助、身体介護ともに一律時給は２，０００円になります。 ※週１回、１時間～勤務可能です。 訪問介護のヘルパーとして下記業務に従事して頂きます。 ◇家事補助（掃除・買い物・洗濯・調理等） ◇身体介護（入浴・食事・着替え等） ◇要介護者・家族の心のケア 訪問介護未経験者の方や扶養範囲内での勤務も歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間、勤務日数は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有休付与日数は勤務日数により決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容高齢の方や、支援を必要としている子どものいるご家庭へ訪問し、 身体介助（入浴介助・食事介助・排泄介助等）や生活援助（掃除・ 洗濯・調理等）をケアプランに基づいて行って頂きます。 ・ブランクのある方もサポート体制充実しています。 ・勤務時間、勤務日数相談可能です。（扶養内勤務など） ◇業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：実働８ｈ程度 （１）休憩６００分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間600分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者ホーム【アップルホーム豊中駅Ｂ】 豊中市内で障がい者ホームを１０箇所運営しているので、 アップルホームのお好きな施設でご勤務いただけます。 障がいのある方が安心して生活できるよう、日常生活の サポートを行います。 ◎ 食事の準備（簡単な調理・配膳） ◎ 掃除や洗濯などの生活支援 ◎ 利用者さんとのコミュニケーション ◎ 服薬の声かけや体調確認 ◎ 日中活動への送り出し・迎え入れ ◎ 生活記録の記入 ◆ 介護というより「生活のサポート・見守り」が中心

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務に関しては週３～５日で２０～３０時間程度の勤務をお願いし ます。 ＊就業時間は応相談 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日は応相談 祝日は勤務をお願いします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問介護事業所でサービス提供責任者として勤務して頂きます。 （主な業務）利用者様宅に訪問し、生活援助や身体介護のサービス を行っていただきます。 ＜生活援助＞調理、掃除、洗濯、買物など ＜身体介護＞おむつ交換、食事介助、入浴介助など ご利用者様との契約等、事務手続き他 ※利用者様宅に訪問する以外は事務所内で簡単な事務作業等を行っ ていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間程度 （１）休憩２１：００～翌７：００（６００分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間600分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆日給／宿直◆障がい者ホーム【アップルテラス豊中駅前】 豊中市内で障がい者ホームを１０箇所運営しているので、アップル ホームのお好きな施設でご勤務いただけます。 障がいのある方が安心して生活できるよう、日常生活のサポートを 行います。 ◎食事の準備（簡単な調理・配膳） ◎掃除や洗濯などの生活支援 ◎利用者さんとのコミュニケーション ◎服薬の声かけや体調確認 ◎日中活動への送り出し・迎え入れ ◎生活記録の記入 ◆介護というより「生活のサポート・見守り」が中心 ※業務の変更範囲：なし

仕事内容○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理 ＊後々は従業員シフト、食材、備品の管理など、 店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えていま す ※支配人候補（管理監督者）の募集です ※変更範囲：会社の定める業務 〈在籍出向を前提とした求人〉 採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時30分〜21時00分 就業時間２：21時00分〜5時00分 就業時間３：7時00分〜9時30分又は15時30分〜9時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はあくまで参考です。毎日、１５時半～翌９時半までが施 設の開所時間となりますので、その間でフレキシブルにシフトを組 めます。朝や夕方の数時間のみの勤務でも結構ですので、勤務可能 な時間帯があればご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他施設は土日祝も開所していますので、施設としてのお休みはありま せんが、シフトや希望でお休みしていただけます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容豊中市永楽荘にて２０２６年７月にオープンした女性専用障がい者 グループホームでの、世話人さんを募集しています。知的・精神に ハンディをお持ちの入居女性５名様のお世話をしていただくお仕事 です。 グループホーム内で、食事の配膳（調理不要）や掃除、洗濯などの 家事をサポートしていただいたり、夜間に入居者さんと一緒に施設 で過ごしていただいたり、様々な仕事がありますので、勤務時間や 仕事内容のご希望に合わせて、お仕事していただけるかと思います 。 女性の身の回りのお世話になりますので、女性限定での募集とさせ ていただきます。ご応募、お待ちしております。 ※均等法適用除外求人：女性求人 ※職務の変更範

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数、応相談 休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１日、１時間からでも可

仕事内容大阪府豊中市を中心に訪問介護サービスを行っていただきます。 ○身体介護（食事・入浴・排泄・通院などの介助） ○生活援助（調理・掃除・洗濯・買物などの家事代行） ○障がい者自立支援 ※同行訪問や定期的な研修も行っていますので、 未経験・ブランクありの方も安心して働けます。 ※１０代～７０代の方まで幅広く活躍しています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊上記時間内で 勤務時間・日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる交替勤務

仕事内容【訪問介護ヘルパー募集】【週１時間～・未経験の方歓迎】ご自身 の好きな時間と曜日を希望して働くことができます！ 登録ヘルパーとして、介護業務を行っていただきます。 ■身体介助（入浴介助・食事介助・排泄介助等） ■生活援助（掃除・洗濯・調理等） ※自宅からお客様宅への直行直帰による勤務 ※１日１時間から勤務可能、勤務時間・日数応相談 ※未経験者ブランクのある方もサポート体制充実しています ※固定した曜日、時間でご都合にあった勤務が可能 急 募 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は１時間以上で相談可 基本的には、お好きな時間で働いて頂けます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望考慮可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇登録さん：自宅から高齢者宅を訪問し、掃除・調理など日常生活 のお手伝いや介護全般の業務をしていただきます。直行直帰。 ◇パートさん：事務所から訪問し介護の仕事が無いときは簡単な事 務仕事をして頂きます。 ◇訪問先は、自転車でまわれます。 ※身体介助、生活介助の選択可 ≪ 急募 ≫ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日の場合も土日の勤務をお願いします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者宅に訪問し、生活援助や身体介護のサービスを行っていた だきます。 〈生活援助〉調理、掃除、洗濯、買い物など 〈身体介護〉おむつ交換、食事介助、入浴介助など ※ヘルパー業務がない時間帯は事業所で待機となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容利用者の生活を食からアプローチするとても やりがいのあるお仕事です♪ ・栄養ケアマネジメント（アセスメント・計画・評価） ・献立作成、栄養管理、衛生・食の安全管理 ・調理委託業者・厨房スタッフとの連携、調整 ・食事形態・提供方法の検討、改善提案 ・行事食・イベント時の食事企画、提供方法の工夫 ・多職種（介護・看護等）との連携、情報共有 【職種変更範囲：会社の定める職種】