施設管理者 - 静岡県浜松市北区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容仕事を通じて地域に貢献！＜未経験者を応援＆サポート＞経験や知識は問いません。 ★景気の影響を受けにくい安定感ある会社★ 循環型社会構築のリーディングカンパニー ・地域に根差して安定して働ける正社員 ・基本土日休みです ・残業はほとんどなく定時終わり ・未経験者歓迎 ・ブランクOK 廃棄物の資源化、無害化を行う 廃棄物処理施設での作業全般をお願いします。 むずかしい経験などは不要です。 未経験者歓迎です。 主な仕事内容 ＊廃棄物の機械への投入 ＊機械操作（ボタンを押すなど） ＊最初は先輩が丁寧に教えます。 安全第一でじっくり覚えて頂ければ大丈夫です。 ・景気の影響はほとんど受けない安定企

仕事内容静岡県浜松市で施設長を募集！ 《募集職種》 管理職 正社員 《仕事内容》 身体介護、生活援助、入退所手続き、介護事務、一般事務、シフト管理 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,000〜280,000円 ≪手当≫ 《資格》 資格必須：介護福祉士 必要経験： 施設管理経験者 《アクセス》 自転車通勤可 遠州小林駅から0.7km 美薗中央公園駅から1.5km 遠州芝本駅から1.9km 《勤務時間》 ①8:30〜17:30（休憩60分） 《勤務形態》 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 《休日・休暇》 有給消化促進、週休2日 《福利厚生》 社会保険完備、制服貸与 《特徴》

仕事内容[浜松市浜名区]〈日勤のみの施設管理責任者〉公共性が高く、地域貢献できる仕事を始めませんか！ 複合ビルでの施設管理責任者業務 ・設備機器（電気・空調・排水等の各設備機器）の監視、定期巡回、簡易修繕等 ・運営補助業務（施設内の各会議参加及びサポート） ・事務業務（社内・社外の各種文書作成及び報告） ・施設内各業務スタッフ（警備・清掃）とのスムーズな連携 業務は多岐に渡ります、面接時に丁寧に説明致します。 入社後は、今までの実務経験・スキルを確認していきながら OJTを中心として、 ・業務の一連の流れ（スケジュール管理含む） ・各種業務マニュアル（社内・該当施設固有）の説明 ・実務における

仕事内容・施設管理、運営補助、事務管理業務 ・統括管理（設備業務、清掃業務、警備業務） ・修繕、工事管理 ・その他ビル管理全般 ［請負業務］ （業務の変更範囲：当社が定める業務へ配置転換の可能性あり）

仕事内容<仕事内容> 居宅ケアマネ（正社員）土日祝休 ／未経験可 ️／2024年1月開業予定【Myケアプランセンター浜松】 居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 介護保険サービスを利用する方やご家族様からの相談に応じ、 利用者の希望や心身の状態を考慮して適切なサービスが受けられるよう ケアプランの作成を行い、関係機関との調整や連携を行います。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務 など ※1人30件程度担当いただきます。 ※社用車とスマホを貸与いたします。 ＜アピールポイント＞ ・土日祝日お休み ・

仕事内容自社で開所した住宅型有料老人ホームです。 入居者様が安心して過ごせるよう、多職種と連携を取りながらサポ ートして頂きます。 施設管理、職員の管理、入居者の方の手続き等を行って頂きます。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容利用者様の意思及び人格を尊重し、常に利用者様の立場に立ってサービス提供に努め、 「何を必要とされているのか」を考え、地域の方々やご利用者様の声に耳を傾け、ニーズにお応えできるよう努めています。 ご利用者様、ご家族様にも安心して頂ける様な多様なサービスをご提供し、 その中から、オーダーメイドケアで必要なサービスを必要なだけお選び頂けます。 藤花会グループ全体で、「介護の入り口」から「人生の終末期」までご利用者様そしてご家族様をサポートしています。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現

仕事内容◎資格手当◎賞与◎管理者手当 経験により給与相談可！ 【施設名】： 一般社団法人ほっぷ ナーシングホーム浜北西美薗 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給250,000円～ 交通費支給 上限24,500円(月) 賞与 年2回(計2ヶ月分) 【業務内容】： 施設管理 職員の管理 入居者様の身の回りのお世話・手続き・ご家族様の対等 【応募資格・経験】： 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 【勤続支援金】： 勤続支援金 30,000円 ※掲載サイト カイゴジョブが定める条件を満たした場合 【メッセージ】： ひとりでも多くの方に満ち足り

仕事内容【アピールポイント】 浜松市浜北区の住宅型有料老人ホームで施設長のお仕事です 【仕事内容】 ・施設長としての管理業務 ・ご利用者様やご家族様での対応 ・ヘルパースタッフの管理 ・入居者様の手続き 【求人ID-6523】 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【給与】 月給 255,000円〜295,000円 月給255000円〜295000円 【勤務地】 静岡県浜松市浜北区 静岡県浜松市浜北区西美薗2219-1 遠州鉄道鉄道線遠州小林駅から徒歩で約10分 【勤務時間】 ・8:30〜17:30 【最寄り駅】 ・遠州小林駅

仕事内容【業務内容】 ペット共生型の障がい者グループホームにてサービス管理責任者と しての業務全般を行います ・個別支援計画書の作成 ・マネジメント業務 ・アセスメントの習得 ・モニタリングで入居者様の状態把握 ・入居相談や見学対応 ・関係機関への連携・調整 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【勤務地】 静岡県浜松市浜名区細江町気賀字気賀町1053-1 【施設名】 RASIEL気賀 【PRメッセージ】 ◆快適な住まいと心をこめたサービスで、その人らしく生きられる応援を 当事業所は、全国180か所に障害福祉事業を展開する法人が運営する障がい者グループホームです。 障がいのある方に、今よりもっと健やかで文化的な生活を送っていただきたい。 一人ひとり、そして一つひとつの障がいに丁寧に向き合い、心をこめたきめ細やかな支援サービスを行っています。 ◆スタッフ一人ひとりが輝けるフィールドがここにあります！ ◎5連休が年4回取得できる、連続休暇促進制度を導入 有給休暇と組み合わせて長期的な

仕事内容【生産技術および施設管理の監督候補者】 ・製造に必要となる機械や電気の設計、保守メンテ ・工場施設（建物、電気、設備機器）の設計、保守メンテ 経験者求む！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容浜松市浜北区の住宅型有料老人ホームで施設長のお仕事です ・施設長としての管理業務 ・ご利用者様やご家族様での対応 ・ヘルパースタッフの管理 ・入居者様の手続き 車通勤可|退職金あり|社会保険完備|残業なし・残業少なめ|夜勤あり|高収入|管理職

仕事内容＼施設長を募集／日勤のみ！残業少なめ！年間休日114日！ワークライフバランス充実 ＼自社で開所した住宅型有料老人ホーム／ この度、施設長を募集！ 新しい環境で心機一転、働きませんか！ 26室･少人数の在宅型 有料老人ホームでのお仕事！ 少人数なので目が届きやすく 働きやすい環境です！ 【仕事内容】 入居者様が安心して過ごせるよう 多職種と連携を取りながら サポートをしていただきます。 具体的に… ・施設管理 ・職員の管理 ・入居者の方の手続き 等 《経験者歓迎》 施設管理の経験を 活かして働きませんか！ もちろん未経験でもOK！ ～ここがポイント～ ＊経験者優遇！ ＊学歴不問！ ＊日

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）

仕事内容【勤務地】 静岡県浜松市浜名区貴布祢3000 【施設名】 ウェルビーなゆた浜北センター 【PRメッセージ】 ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 2021年10月から2022年の半年定着率は91.3％、これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支援の4つを中心に、本気で就職をしたいという障がい者の方たちを、さまざまなプログラム・カリキュラムでサポートしています。 ◆多彩かつご利

仕事内容障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集＠浜松市浜北区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： ウェルビー株式会社 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給307,000円～ 【月給】307,000円-392,000円 基本給:254,000円-277,000円 固定残業代:41,000円-53,000円（20時間分/超過分別途支給） 基本手当:0円-30,000円（役割に応じた手当） 資格手当:0円-20,000円（重複支給がある場合の上限額となります） ベースアップ加算手当:12,000

仕事内容【勤務地】 静岡県浜松市浜名区貴布祢3000 なゆた浜北2階 【施設名】 きらり 浜北駅前校 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 当施設を運営するのは全国200所以上に児童発達支援・放課後等デイサービスなどの児童福祉施設を展開する大手法人です。 全国展開の経験と45年の実績を持つ学習教室グループの塾運営ノウハウをもとに、言語、社会性・コミュニケーション、学習支援、運動など、さまざまな手法やオリジナル教材で子どもたちの成長を支援しています。 ◆当施設の療育 私たちの療育に「これ」という決まった形はありません。 学習支援や粗大運動・微細運動など、多彩な療育プログラムを実施しています。

仕事内容【勤務地】 静岡県浜松市浜名区小松4398-4 【施設名】 きらり 小松校 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 当施設を運営するのは全国200所以上に児童発達支援・放課後等デイサービスなどの児童福祉施設を展開する大手法人です。 全国展開の経験と45年の実績を持つ学習教室グループの塾運営ノウハウをもとに、言語、社会性・コミュニケーション、学習支援、運動など、さまざまな手法やオリジナル教材で子どもたちの成長を支援しています。 ◆当施設の療育 私たちの療育に「これ」という決まった形はありません。 学習支援や粗大運動・微細運動など、多彩な療育プログラムを実施しています。 子どもたちの状況や

仕事内容【勤務地】 静岡県浜松市浜名区細江町気賀字気賀町1053-1 【施設名】 RASIEL気賀 【PRメッセージ】 ◆快適な住まいと心をこめたサービスで、その人らしく生きられる応援を 当事業所は、全国180か所に障害福祉事業を展開する法人が運営する障がい者グループホームです。 障がいのある方に、今よりもっと健やかで文化的な生活を送っていただきたい。 一人ひとり、そして一つひとつの障がいに丁寧に向き合い、心をこめたきめ細やかな支援サービスを行っています。 ◆スタッフ一人ひとりが輝けるフィールドがここにあります！ ◎5連休が年4回取得できる、連続休暇促進制度を導入 有給休暇と組み合わせて長期的な