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勤務時間9:00～22:00 9:00～23:00 休憩:6時間以下の場合は休憩なし、6時間以上の場合は45分以上、8時間以上の場合は60分以上 時短勤務OK

勤務時間9:00～22:00 9:00～23:00 休憩:6時間以下の場合は休憩なし、6時間以上の場合は45分以上、8時間以上の場合は60分以上 時短勤務OK

勤務時間週3日～ 9:00～21:00の間で1日6時間以上（シフト制） ※店舗営業時間により異なる 1日の勤務時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り（6～8時間：休憩45分、8時間を超える：休憩60分）

勤務時間シフト制

勤務時間勤務時間 9：00～18：00 ・4時間～勤務OK ・月の残業時間：残業ほぼなし （1日の労働時間が6時間以内の場合は休憩なし、1日の労働時間が6時間を超える場合は休憩45分、8時間を超える場合は休憩60分）

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ※週４日～ＯＫ／シフト相談可 休日 土日祝・ＧＷ・お盆・年末年始（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間週4～5勤務 11:00～21:00 所定勤務6～8時間・休憩60分 残業ほぼなし シフト例 日曜・祝日 11:00～18:00（実働6時間/休憩1時間） 月～金 12:00～21:00（実働8時間/休憩1時間） 土曜 11:00～20:00（実働8時間/休憩1時間）

勤務時間★10:00～20:00の間で4h～勤務OK 勤務時間相談OK！

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）9:30～18:30 （2）11:30～20:30 （3）9:30～14:30 または9:30～15:30の時間の間の5時間以上 シフト表による 休憩60分 残業ほぼなし ※経験者週2日～、未経験者週4日～OK（労働日数について相談可） ※36協定における特別条項あり（突発的な施術対応により年6回を限度とし、月50時間、年660時間まで延長できる）

勤務時間勤務時間 9時30分～20時30分の間(4時間以上) 週2日からOK 土日どちらかは出勤必須

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜21時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日６－８Ｈの勤務（応相談）６Ｈを超える場合は休憩４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務日数相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制

勤務時間週3日～ 9:00～22:00の間で1日6時間以上（シフト制） ※店舗営業時間により異なる 1日の勤務時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り（6～8時間：休憩45分、8時間を超える：休憩60分）

勤務時間9:00～18:00（シフト制） 1日5時間 週3日から応相談 正社員の場合9:00～20:00の間で8時間(18：00以降の営業は未定ですが18:00以降入れる方歓迎)休憩1時間 パート.委託の場合9:00～17:00の間で5時間 正社員 完全週休2日制 パート.委託 1日5時間以上、週3日～ 土日祝入れる方、大歓迎 日祝のお休み相談可 子育て中のママを積極的に採用したいと考えていますので子育てとの両立や学校行事など柔軟に対応したいと思っています シフト自由・相談OK、平日のみOK

勤務時間9:00～22:00 9:00～23:00 休憩:6時間以下の場合は休憩なし、6時間以上の場合は45分以上、8時間以上の場合は60分以上 時短勤務OK

勤務時間10:00～20:00の間で応相談 休憩60分 1日5時間～、週2日～勤務可 ※勤務時間応相談

勤務時間変形労働制

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト相談 就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他土日休みの相談にも応じます

勤務時間10:00～18:00の間で5時間以上 休憩なし（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分）