人材営業 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容<仕事内容> 【企業と働きたい人を結ぶ仕事】人材コーディネーター・人事・販売・営業 まずは、クライアント企業(モバイル/オフィス等)で、お客様からの問い合わせ受付・サポート対応など研修現場で経験を積んで頂きます。 「販売現場で行う仕事」や「働くスタッフの気持ち」など体験できるからこそコーディネーターの仕事に活かすことが出来ます！ 経験を積んだ後、実績や人柄を考慮し人材コーディネーターとして配属します。 入社後の現場研修がしっかり整っているので、未経験の方でも安心してスタートできます！ 採用担当：田中 <給与> 時給1,300円～1,800円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇

仕事内容・企業への営業、提案 ・派遣スタッフの勤怠管理、就業後のフォロー、現場サポートなど ＊まずは、先輩について同行やサポートするところからスタート。 担当顧客も最初は少ない顧客数からスタートするなど、無理なく 慣れて頂けるように配慮します。 ・派遣事業部は、少人数の部署で、わからないことなど すぐに聞ける環境で、安心して仕事ができます。 ・営業成績などのノルマは一切ございません。

仕事内容<仕事内容> 営業 （人材紹介及び派遣） 医療人材の派遣及び紹介会社エクスメディカルです。 業務多忙につき増員いたします。 新規営業・コーディネーター業務 派遣スタッフの管理業務などをお願いいたします。 営業や人材系の業務経験者 営業未経験でも、医療業界に興味のある方や 医療系資格をお持ちで営業に興味のある方等 やる気がある方のご応募をお待ちしています。 営業と言ってもチームワークを大切にしています。 細かな事でもコミニケーションをとりながら 一緒に頑張りましょう！ <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ４週8休 日祝+平日 月8～12回休

仕事内容人材派遣・転職支援会社にて、企業と求職者のベストマッチングを 叶える人材コンサルタント業務をお願いします。 法人企業に対する提案営業を行い、企業が抱える人材の採用や教育 のフェーズで問題・課題を抽出し、様々な角度から弊社人材サービ スの提案をして頂きます。 また、求職者との面談やお仕事案内を通じて、求職者が活躍できる 場所を紹介して頂きます。

仕事内容株式会社テクノ・サービス 募集要項 【限定正社員】未経験者大歓迎！大手グループならではの福利厚生の充実◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～ ※固定残業代：39.4時間分／一律5万円を含む ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。固定残業時間分を超過した場合別途支給。 ☆想定年収340万4,000円 【勤務地】 北海道札幌市中央区大通西1-14-2 桂和大通ビル50 ６F 募集情報 【転勤なし】営業先からの直帰や10時出社などフレキシブルな働き方が可能です☆ 【おすすめポイント】 ・大手企業グループで正社員勤務が未経験で可能 ・大手グルー

仕事内容人材を求める企業に対して、人材派遣を中心としたサービスで貢献すると共に、仕事を求めるスタッフに活躍の機会を提供していきます。企業・人の双方に、寄り添える仕事です。 【ビジネススキルが磨けます】 人材派遣は、企業の発展と、派遣スタッフの安定した雇用の両方を叶える仕事です。そのための提案やフォローを通じて、営業スキルはもちろん、人間性も含めて、成長していくことができます。 ——提案の流れ—— ▼ニーズのヒアリング 大手ゼネコンなどの建設会社、通信系企業、電機メーカー、商社、金融系企業から病院などのメディカル系まで、幅広い取引先があり、チームごとに領域やエリアが分かれています。担当する企業から「

仕事内容<仕事内容> 【週休三日制/年間休日161日】未経験OK！営業・人材コーディネーター/正社員/札幌駅 人手不足に悩む企業と働きたい求職者をつなげ、雇用の機会を提供している当社。あなたには、企業から人材に関するお悩みをヒアリングし、最適なサービスをご案内していただきます。入社後はOJT教育・導入研修を受けられるので、未経験の方もご安心ください。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼困っている企業へアプローチ 求人サイトなどから、さまざまな企業へ電話やメールでアプローチ。人材に関するお悩みをヒアリングし、今のご状況や求める人材の条件などから、最適なサービスをご案内します。 ▼契約～スタッフの就業まで

仕事内容新規立ち上げ！札幌【経験者必見】人材派遣部署での責任者候補 【主な業務内容】 ■営業戦略の立案・実行 ■エリアの重点顧客の窓口対応（3～5社ほど） ■BtoB（対顧客）BtoC（派遣スタッフ）のトラブル対応 ■KPI・売上等の数値管理全般 ■営業・コーディネーター管理 ■人事・採用 など 今回採用するマネージャー職は、会社としての大枠の方針以外は、拠点運営に関するすべての決済権を持ちます。責任が大きい分、営業戦略やメンバーマネジメントといった内部のデザイン等は高い自由度を持って取り組めるのがこのポジションの特長です。 立上げからお任せすることになるので、まさに自分の裁量で組織を大きくしてい

仕事内容スーパーなどの小売店や卸売市場の本部に対し、バナナの営業を行ないます。ミッションは、既存顧客に対してニーズに則った販促活動や商品採用提案などを行ない、販売数量を増やすこと。新規営業はなく、PDCAを回しながらお取引先と二人三脚でバナナの流通を支えます。 ＜ドールのバナナは業界シェアトップクラス！＞ 担当していただく『バナナ』は、当社の主力商材の一つ。味はもちろん、機能性やエシカルの面でも信頼を得ており、現在は全国のスーパーやコンビニに商品を置いていただいています。『極撰バナナ』や『スウィーティオバナナ』など、あなたもパッケージに見覚えがあるかも。 ＜仕事の流れ＞ ▼既存のお取引先へ定期連絡

仕事内容〈人材派遣会社の営業事務〉 資格経験：不問 必要なＰＣスキル：基本操作（Excel、Word、メール） 年齢：年齢制限あり（35歳以下） ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 当社に登録しているスタッフのフォロー・採用の際の受付・面談や、求職者が希望するお仕事のヒアリング、各種書類作成、勤怠管理などをお願いします。 Word/excel出来る方歓迎、一般事務・営業事務経験者歓迎、経理・総務事務経験者歓迎、未経験の方もご応募お待ちしてます。 【事】高齢者(児童)福祉および医療に関わる人材派遣紹介事業

仕事内容「人材」の領域において、弊社にまだない新しい領域の営業企画・戦略立案・運営を担っていただく 責任者候補の方を募集いたします。 主に人材紹介事業の立ち上げをベースとし、 営業先の選定や社内リソースとの親和性も鑑み、事業計画の立案・推進などもお願い出来ればと思います。 当社の次世代の”柱”となるような、強固な事業づくりに0から携わることが出来ます。 既存他部署がしっかりとあるため、立ち上げでも安心して業務をおこなうことができます。 ご不明な点などは是非一度お会いし解決できればと思いますので、一度ご検討いただき応募いただければ幸いです。 皆様のご応募お待ちしております。 ＜具体的な業務＞ ・企業

仕事内容サステナブルホールディングス株式会社 自社グランピング事業の【総合職(営業／マーケ)】月30万円以上！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給30万円〜40万円 ＋ 賞与年3回 ★経験・スキルなどを考慮の上決定します。 ★マネージャー候補として採用も可能。 固定残業代 月給には下記月30h分の残業手当を含みます。 5万5990円〜 ※超過分は別途支給 試用期間 6ヵ月(同待遇) 期間中は契約社員。 契約期間満了後、正社員として雇用します。 ★インセンティブ制度あり モチベーション高

仕事内容【未経験者歓迎】人材紹介／法人営業◆大手法人専任の採用サポート ■扱うサービス内容： 日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療介護領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。 ■仕事内容： 医療・介護の人材紹介に於ける、主要大手法人様の対応窓口業務です。 主要大手企業と当社の求職者担当（CA）の間に立ち、調整・交渉業務全般を行います。 具体的には、 ・担当法人から求人をお預かりし情報整理の上で社内へ情報共有 ・社内の求職者担当から面接希望時に、日程調整や個別条件の調整、交渉 ・社内の関連部署と連携し、担当企業の採用活動におけるニーズの把握 企業の人事担当者と深い信頼関係性を

仕事内容<仕事内容> 営業マネージャー 介護人材特化の人材派遣・紹介「ＳＡＰＯＲＡ」で 特定技能外国人の紹介事業を推進する 営業マネージャー候補を募集します！ 特定技能制度についての知識・経験は不問！ 創立２０周年。多事業展開により、複合的にお客様の困り事解決を サポート・提案できるお仕事です。 ●業務内容● ・法人営業（特定技能外国人の受け入れクライアント獲得） ・特定技能外国人と受入れ企業のマッチング ・入国後のサポート 他 ●こんな会社です！● ・２０から３０代の若手社員が活躍中 ・業界未経験者採用実績多数あり！初めての方もご安心ください◎ ・近隣にグループ法人が運営する保育園あり（入園応

仕事内容<仕事内容> 人材紹介営業 【概要】 取引のない企業や既存クライアントの人事担当者・経営担当者へ求人ニーズや問題点をヒアリングし、人材の紹介だけでなく、採用に関わる総合的なコンサルティングにより企業の採用活動をサポートしていただきます。また、求職者の就業機会を創出するためのサポートも行っていただきます。 【具体的には】 ・未取引企業様への新規提案営業 ・既存クライアントのサポート ・求職者のサポート（面接対策等） ・キャリアアドバイザーとの協働 ・問い合わせ対応、その他庶務 【入社後の流れ・教育研修】 基本はOJT研修が中心ですが、人材育成を重視しているため未経験からでも活躍できる環境・

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ＜営業内容＞ ・ITエンジニアの技術を各企業へ企画し提供する業務です。 ・営業担当の補佐、サポートから行っていただきます。 ・IT知識、営業経験は必要ありません。 ・１から一緒に学んでいく充実した研修制度あり。 ※社員の９０％が営業未経験、他業種からの転職です。 第二新卒の方も歓迎いたします。 ※ビジネスマナーやセキュリティなどの研修制度も充実 ※実績により毎月の営業報奨金（最大２０万円～）あり <給与> 年収276万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ ◇ 年間休日125日以上 ◇ GW休

仕事内容営業職に特化したフリーランスの「リアルプラットフォーム」の運営・企画を行なっている当社。あなたには当社専属フリーランスとして、下記商材の営業をお任せします。 【商材について】 ■求人広告 大手求人メディアも多数揃え、HP・LP制作なども幅広くご提案。Instagram、Facebook、TwitterなどのSNS／Web広告の運用代行も行なえます。 ■人材紹介 転職活動を行なう求職者と、人材を採用したい企業のマッチングを行ないます。 ■SES システム開発を行なうお客様へ、ニーズに合ったエンジニアをご紹介。1日3000件程の案件が稼働しています。 ■通信機器・OA機器 インターネット回

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎/30万円からスタートの一般事務職/土日祝休み/資格補助あり/年間休日120日 ＜人材会社にて事務のお仕事＞ ★未経験者も大歓迎！人柄を重視して選考いたします。 当社が自信を持って言えるのは、あなたの希望を叶えられる環境があるということ。 まずは一度お会いして、お話しできればと思います。 ＜業務内容＞ ︎一般事務業務 ・データ入力業務 ・各種書類の作成 ・電話やメール対応 ・社内備品の発注 等 スキルや経験に応じて、経理や総務、人事労務など、幅広い業務をお任せしていきます。 ＜アピールポイント＞ ・業績賞与あり ・月給30万円以上可能 ・フレックス可能

仕事内容<仕事内容> 【人材派遣会社での営業管理職】20～30代中心に活躍中！/退職金制度あり/saoseg00009 人材業界での営業職経験や異業種での販売職/営業職経験のある方活躍中です！ 人材派遣・人材紹介・請負・BPO業務ソリューション等を中心とした人材サービスの営業担当として、提案活動および人材のマッチング活動を進めていただきます。 ■具体的な仕事内容 【1】求職者へのコーディネート 求職者の面談・カウンセリングの実施 求職者への求人のご紹介 【2】派遣先の企業様へのご提案 企業の経営課題や採用課題のヒアリング 企業に対する人材サービスの提案 求人の作成・ヒアリング 【3】就業後の

仕事内容業務概要 業界や職種に特化した専門性の高いサービス ウィルオブ・ワークでは、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。 人材コーディネーターとして幅広い年齢層の人材と面談を行い、 コールセンター・事務領域への人材紹介・派遣を担当 仕事を探している求職者と人材を探している企業の マッチングをお任せします。 働きやすさ抜群★ 土日祝休◎学歴不問◎フレックスタイム制 具体的な業務内容 求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業 ・就業中サポート ・登録スタッフ(求職者)へのお仕事提案、お顔合わせ同行 ・派遣先への営業 ・売上管理 ・競合他社リサーチ ・応募者対応など （例）人