UNION株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容北海道社会労働保険協会（SATOグループ） 人事労務サポート／年休120日以上／土日祝休み／札幌勤務 【求人要約】 安定◆国内最大級の社労士法人グループの一員 成長◆全員未経験入職！専門性を身につけキャリアUP 待遇◆年休120日～／土日祝休み／残業月20h程度 未経験から人事労務領域の専門知識を身につけ、 確かなスキルとキャリアを手に入れる。 国内最大級の規模を誇る社労士法人『SATOグループ』。私たちはその一員という安定した経営基盤の下、多くの企業を支え続けてきました。 最近は全国から依頼も届いており、需要・業績ともに右肩上がりの成長を続けています。 今回あなたにお任せする

仕事内容株式会社GC．Union 名古屋【営業職】未経験募集/売上高成長率760%急成長ベンチャー ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ●主な業務内容：お客さまの扱うプロダクトやサービスなどを代行して、顧客の獲得から市場調査など、売上拡大に寄与します。●インサイドセールス 主に電話（架電）を通じて非対面で顧客にアプローチし、 課題のヒアリングやサービスのご案内を行い、 商談機会を創出する営業活動 ●フィールドセールス 商談から受注提案、 カスタマーサクセス（導入後の顧客定着・活用支援、 他サービスのク

仕事内容☆未経験歓迎☆【UNION HARBOR】ウエディングプランナー ブランドを多数展開する上場企業 「新しい結婚式のカタチ」を作り上げるウエディングプランナーを募集しています。 未経験の方の応募も歓迎しますので、仕事にご興味を持った方は気軽にご応募ください！ 【具体的な業務内容】 ◆ウエディング情報サイトやフェア、SNS等で情報を発信 ◆問合せ・ご来館した新郎新婦やご家族に当式場の魅力をご案内、ご契約。 ◆打合せ ┗プランの決定（予算・人数・会場の雰囲気） ┗披露宴の進行確認 ┗料理・お花のコーディネート ┗ドレスコーディネート ┗司会者・美容部門など関連各所との情報共有 など ◆式当日のディ

仕事内容ユニオン電子工業株式会社 【大垣市／イビデン(株)青柳事業場内】製造職（機械加工）※転勤なし／未経験歓迎／年間休日120日※ 【仕事内容】 【大垣市／イビデン(株)青柳事業場内】製造職（機械加工）※転勤なし／未経験歓迎／年間休日120日※ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： パソコンに使用する部品（MPU）を機械装置を用いて加工します。5名ほどのチームの一員として、日々の商品生産計画に沿い、特殊な樹脂材を使用・機械装置を操作して製品加工を行います。 ※MPU（マイクロプロセッサ）とは：コンピュータにおける演算や制御などの機能を一枚の半導体チップに集積したものです。コンピュータの心臓部であ

勤務時間【勤務時間】 週3日以上 1日8時間 平日 11:00～20：30 土日祝 10：00～19：30 シフト制 ・学生は履修に合わせてシフトを調整いたします。 勤務できる曜日 月火水木金土日

仕事内容UNION大宮本店 ファッション販売スタッフ募集 アメリカンカジュアルとを中心とした メンズファッションの接客販売のお仕事です。 接客販売の他、レジ業務、 SNSの更新など店舗業務をお任せします。 分からないことはもちろん先輩スタッフが優しく教えてくれます！ ファッションに関する知識、コーディネート力、 会話力のスキルアップや、応用力、などを身に着ける事ができます。 接客に限らず、個性やスキルに応じて 売場作りやオンラインショップのお仕事などをお任せすることもございます。 楽しくお客様と会話して、楽しく働いてください！ 個人ノルマはありません。 コーディネート提案など接客販売業務を

仕事内容株式会社GC．Union 大阪【営業職】経験者募集/売上高成長率760%急成長ベンチャー ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ●主な業務内容：お客さまの扱うプロダクトやサービスなどを代行して、顧客の獲得から市場調査など、売上拡大に寄与します。●インサイドセールス 主に電話（架電）を通じて非対面で顧客にアプローチし、 課題のヒアリングやサービスのご案内を行い、 商談機会を創出する営業活動 ●フィールドセールス 商談から受注提案、 カスタマーサクセス（導入後の顧客定着・活用支援、 他サービスのクロ

仕事内容株式会社GC．Union 東京【営業職】未経験募集/売上高成長率760%急成長ベンチャー ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ●主な業務内容：お客さまの扱うプロダクトやサービスなどを代行して、顧客の獲得から市場調査など、売上拡大に寄与します。●インサイドセールス 主に電話（架電）を通じて非対面で顧客にアプローチし、 課題のヒアリングやサービスのご案内を行い、 商談機会を創出する営業活動 ●フィールドセールス 商談から受注提案、 カスタマーサクセス（導入後の顧客定着・活用支援、 他サービスのクロ

仕事内容【仕事内容】 特定非営利活動法人Ｊ＆Ｃ Ｕｎｉｏｎ 新小岩さくら保育園 第2分園で、子どもたちの成長を支える保育士のお仕事に挑戦しませんか。 定員39名のアットホームな認可保育園で、一人ひとりの個性を大切にしたきめ細やかな保育を提供しています。新小岩駅から徒歩3分とアクセスも抜群です。 子どもの笑顔に囲まれながら、日々の保育業務はもちろん、保護者の方々との連携や、保育計画の立案など、幅広い業務に携わっていただきます。新卒や未経験の方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 週休2日制で、残業もほとんどありません。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、ご自

仕事内容業務内容 BPO事業を展開している同社で、大手上場企業からスタートアップまで、多様な業界の営業支援をお任せします。 ※BPOとは、企業が業務のプロセスを一部委託することで、生産性を向上させるサービスです。 BPO営業では、特定の自社商材を持ちません！ ＜自社商材を持たないメリット＞ ①利益が外部環境に左右されない ②営業活動以外（契約・既存顧客対応など）の作業が発生しないため、営業活動に専念できる！ ③様々な商材での営業活動＝商材の力に頼らない「営業力」を高められる ■具体的には･･･ ●インサイドセールス 電話・メールなどを活用した内勤での営業活動 ●フィールドセールス

仕事内容株式会社Ｃｏｎｔｒｏｌ Ｕｎｉｏｎ Ｊａｐａｎ FSC（森林管理）認証審査員／審査業務・報告書作成など◆英語スキルを活かせる／リモートワーク有 【仕事内容】 FSC（森林管理）認証審査員／審査業務・報告書作成など◆英語スキルを活かせる／リモートワーク有 【具体的な仕事内容】 【100年以上にわたってサプライチェーンへ様々なソリューションを提供／リモートワーク有／土日祝休み／残業月平均10時間程度】 ■業務概要： SDGsに関連する国際基準の審査・認証を行うオランダ発の国際認証機関日本拠点にて、FSC（森林管理）認証審査員として企業訪問による審査や英語での報告書作成を担当いただきます。研

仕事内容【アピールポイント】 【O7CADの経験を、もっと活かせる仕事へ。】 外構・エクステリアの設計経験を活かして、 CAD業務＋営業サポートに携わりませんか。 ■月給30万円～35万円 ■O7CADの実務経験を活かせる ■週休2日制・土日休みも可能 ■昇給年1回・賞与年2回 ※グランドアートウォール本部調べ ※FC加盟店155社中／2025年施工実績 【仕事内容】 今回募集するのは、O7CADを使用した外構・エクステリア設計と、営業スタッフのサポートを担当するポジションです。 これまで培ってきたO7CADの経験を、設計だけでなくプランニングや提案にも活かしていただけます。 「CADの経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ※以下(1)～(4)に全てあてはまること (1)社会人経験３年以上かつ下記の製造・加工業界での実務経験が２年以上 対象とする実務経験は以下のいずれか： ・バイオマス、化学、食品、飼料、エネルギーなどの製造・加工業界における、製造、品質管理、購買、物流、コンサルティングに関連した実務経験 （例：工場でのオペレーション管理、品質検査、工程管理、プロセス改善 、環境管理、トレーサビリティ管理など） ・認証機関または監査機関において、品質、サステナビリティ、トレーサビリティに関する監査業務の経験 (2)中級以上の英語力(目安としてTOEIC650点以

勤務時間シフト制なので、自由に決められます♪

仕事内容 最大８０％の高歩合！ 完全自由出勤 ６ヶ月保証給で安心スタート♪ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 サロン内業務全般 └ 希望や適性に応じて、 店舗運営・スタッフ管理などの マネジメント業務にも携われます 【必要経験】 スタイリスト,アシスタント 【応募資格】 未経験歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、ミドル（40代～）活躍中、50代～活躍中 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,その他,業務委託,アルバイト・パート,スタイリスト,アシスタント,美容師免許,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】専門学校卒以上 【必須】 TIC（検査・監督・認証）業界での 5～8 年以上／海事オペレーションへの理解／バイオマスまたは関連バルク商材の検査経験／貨物検査オペレーションおよびチーム管理経験／部門代表としての顧客との折衝経験 【歓迎】 部門立上げや規模拡大の実務経験／サステナビリティ基準やバイオマス認証制度の知識 【尚可】 読み書きレベル以上の英語力（TOEIC600点以上相当） ★環境・品質管理や再生可能エネルギーなどにご関心のある方の応募を歓迎いたします★ 【職種名】 [正社員]貨物検査部門マネージャー＠神戸ラボラトリー（Asia O

仕事内容◤ココがPOINT ◢ 月8日休み／休暇充実 昇給年2回（実績90%！） 独立支援／キャリアアップ 手当・待遇充実の上場企業 お仕事内容 キッチンスタッフとして、調理業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・仕込み ・調理 ・盛り付け など ご経験に合わせて無理のないところからスタートしていただきます。 丁寧にお教えしますので、徐々にできることを増やしていきましょう。 慣れてきたら、「納品・発注・在庫管理」などもお任せいたします。 新郎新婦にとって、結婚式は一生に一度の大イベント★ 産地直送の食材を活かしたお料理でご祝福★祝宴に華を添えます♪ ◆UNION HAR

仕事内容株式会社GC．Union 大阪【営業職】未経験募集/売上高成長率760%急成長ベンチャー ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ●主な業務内容：お客さまの扱うプロダクトやサービスなどを代行して、顧客の獲得から市場調査など、売上拡大に寄与します。●インサイドセールス 主に電話（架電）を通じて非対面で顧客にアプローチし、 課題のヒアリングやサービスのご案内を行い、 商談機会を創出する営業活動 ●フィールドセールス 商談から受注提案、 カスタマーサクセス（導入後の顧客定着・活用支援、 他サービスのクロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 [歓迎] ■管理業務主任者資格 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント【転勤なし/年休124/残業平均15時間/埼玉県さいたま市】 【仕事内容】 マンションフロントのご経験者をターゲットとしております。 北関東支店にて、下記のマンション管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■担当案件はお一人当たり、12～15棟です。 ■支店ごとに担当エリアが分かれており50～100世帯の中規模マンション

仕事内容■法人向け営業代行 大手企業～ベンチャー企業様々なクライアント様の課題解決に向けてご支援をしていきます。 支援内容は以下の4つの支援を行っております。 ～支援内容～ (1)マーケティング：展示会支援、テストセールス、リード獲得 (2)インサイドセールス：架電業務・リスト作成・アポイント獲得 (3)フィールドセールス：会社訪問・オンライン商談・クロージング (4)カスタマーサクセス：ユーザーへのサポート対応・定着、活用支援・アップセル、クロスセル提案 クライアント先のご要望に沿って、支援をしていくので案件によって支援内容が異なります。 主に、(2)インサイドセールスでの支援が多く、クライアント

仕事内容海外展開☆年収1000万円目指せる♪最大歩合80％！業界大手の安心感☆ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 講師・インストクター ＜店舗スタッフや新卒生の管理・教育＞ ヘアメイク,着付け,ヘッドスパ,ヘアセット 【必要経験】 店長経験あり,スタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 講師・インストラクター,正社員,店長経験あり,スタイリスト,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,海外研修あり

仕事内容株式会社Ｃｏｎｔｒｏｌ Ｕｎｉｏｎ Ｊａｐａｎ 【神保町】人事マネージャー候補（労務・採用・制度等）残業10H◆SDGs関連国際認証機関◆英語も利用 【仕事内容】 【神保町】人事マネージャー候補（労務・採用・制度等）残業10H◆SDGs関連国際認証機関◆英語も利用 【具体的な仕事内容】 ～ミッションは、経営と社員をつなぐ人事の中核として、「守りで整えた組織基盤」を「成長を生み出す人事」へ進化させること～ これまで当社では、労務リスクの最小化や制度整備など「企業を守るための人事」を中心に基盤づくりを進めてきました。現在はその土台が整い、次のフェーズとして、経営戦略と人事施策のより連動・現