医療ソーシャルワーカー - 神奈川県座間市 の求人・仕事・採用

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総合病院での医療ソーシャルワーカー

社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 座間総合病院

  • 座間市 相武台 / 相武台前駅 徒歩12分

  • 月給19.7万円〜28万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 有資格者歓迎
  • 1日6時間以内OK

仕事内容この求人は職業紹介(09-ユ-010043)により紹介先企業の雇用となります。 【正社員募集】総合病院での医療ソーシャルワーカー★ 資格を活かして大活躍★実務未経験でもOK◎20代~50代男女活躍中◎日曜日・祝日定休でプライベート充実◎ 【施設情報】 ■施設名:社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 座間総合病院 ■所属部署:座間総合病院管理課 座間総合病院は1973年に設立された法人で、救急医療やへき地医療、地域への貢献や経営の透明性が高い法人のみが認定を受けられる「社会医療法人」です。 神奈川、埼玉、静岡に合計27もの病院や介護施設を運営し、計3000名以上の職員が従事しています

かんたん応募

病院での医療ソーシャルワーカー

医療法人興生会 相模台病院

  • 座間市 相模が丘 / 小田急相模原駅 バス5分

  • 月給19.4万円〜26.7万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 送迎あり
  • 資格不問

仕事内容本求人は株式会社ティー・シー・シーの職業紹介(09-ユ-010043)のため、紹介先企業での雇用となります。【月収25.8万円可】病院での医療事務|未経験やブランクのある方もご応募可能◎賞与3.0ヶ月分&退職金制度などあり◎<国立駅から徒歩5分> 国立駅から徒歩5分! 病院での医療事務のお仕事です。 【お仕事詳細】 ◆紹介先企業名 医療法人社団浩央会 国立さくら病院 ◆会社情報 平成15年に有床診療所としてスタートし、平成17年に増床し国立さくら病院として開院しました。 一般急性期病床44床の機能を有している地域に密着した病院です。 ◆業務内容 病院医事課での医療事務業務 ・受付業

かんたん応募

一般病院の医療ソーシャルワーカー/月給184500~257500円 /各種手当含む/正社員/社会福祉士×正社員/地域の医療機関や介護施設と連携/資格を活かしてキャリアを積もう/賞与年2回/手当も充実

医療法人興生会 相模台病院

  • 座間市 / 小田急相模原駅 徒歩14分

  • 月給18.4万円〜25.7万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 既卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK

仕事内容【社会福祉士×正社員】地域の医療機関や介護施設と連携。資格を活かしてキャリアを積もう。賞与年2回、手当も充実。 ■ アピール ■どんな施設 一般診療科、精神神経科および人工透析を、同一施設内で提供できるところが特徴です。 結石の治療分野では、身体に優しい体外衝撃波破砕(日本初)を他院に先駆けて導入いたしました。 ■入職後は? 長く働いていただけるよう職業生活と家庭環境の両立を支援しています。例えば・・・ 出産子育て等により退職した方の再雇用を行っており年間5名前後の獲得を目指しています。 また復職支援セミナーを3~4ヶ月毎に開催しています。 所定外労働時間20%削減を目指し、職場環境の整

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