神奈川県川崎市川崎区の精神科訪問看護の求人・仕事・採用

仕事内容訪問看護ステーションの正看護師募集！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ◆処置や輸液管理などの医療行為 ◆日常生活の支援や服薬管理、家族への支援を含む看護 ◆症状の観察、症状のコントロールや悪化の早期発見と対応 ◆高齢者や精神疾患を持つ方への傾聴 ◆訪問看護計画書の管理 等 ◎請求業務は本部で行うため､看護業務に専念できる環境です｡ ◎直行直帰ＯＫ ※業務用スマートフォン・iPadを支給、記録は専用アプリを導入しております。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 雇用期間定めあり 6ヶ月 上限なし 有期労働契約を更新する場合の基準 勤務成績、態度

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00

仕事内容【タイトル】 川崎ファミリーケアクリニック 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 往診車のドライバー常駐。運転免許の有無は不問。 訪問業務は精神科訪問看護（看護師単独訪問）と訪問診療（医師同行訪問）の2種類。 訪問診療の業務は精神疾患患者宅での看護と医師診察の補助。具体的には、電子カルテ入力、クリニックとの連絡調整、血圧測定、家族からの要望聴取など。 【事業所名】 川崎ファミリーケアクリニック 【応募資格】 ◇看護師資格保有者 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 【勤務地】 神奈川県川崎市幸区 【アクセス】 川崎駅 徒歩5分 【勤務時間】 日勤 09:00～

勤務時間求人本文をご参照ください。求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 言語聴覚士 ・摂食・嚥下の練習 ・発声・発語の練習 （雇入れ直後）訪問看護業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定訪問看護アットリハ （変更の範囲）本部その他一切の事業所 【給与】 時給：3900～4500円 昇給あり 通勤手

仕事内容【タイトル】 株式会社N・フィールド訪問看護ステーションデューン月島正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を実施。 ・服薬管理と指導、相談対応が中心。点滴や浣腸などの医療処置は年間約23件。 ◆疾患例：統合失調症／双極性障害／非定型精神病／神経症／アルコール依存症／その他の精神疾患。 ・訪問件数は日間約6件（常勤の場合）。 ・患者層：統合失調症、双極性障害、人格障害、アルコール依存、非定型精神病、神経症など。年齢は10代～90代まで幅広く、寝たきりは全体の約2%。 ※合併症などにより医療処置が必要な場合は入院対応あり。 ◆基本的には、

仕事内容医療法人社団心翠会 川崎ファミリ－ケアクリニック 求人番号：690053 更新日：2026年07月09日 【神奈川県／川崎市】土日祝休み★オンコールなし！精神科訪問診療 給与 月収28.7万円 ～ 勤務地 神奈川県川崎市●ＪＲ東海道本線(東京－熱海) 「川崎」駅 徒歩5分ＪＲ京浜東北線 「川崎」駅 徒歩5分ＪＲ南武線(川崎－立川) 「川崎」駅 徒歩5分 アドバイザーより ＼精神科×在宅で地域を支える職場です 医療法人社団心翠会は、2005年設立の精神科に特化した在宅医療を行う法人です。川崎・東京エリアに複数拠点を構え、通院が難しい患者様へ訪問診療を提供しています。医師と精神科ソー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/看護師募集中☆★年間休日120日以上！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師としての業務全般◇ 【主な業務】 ・処置や輸液管理などの医療行為 ・日常生活の支援や服薬管理、家族への支援を含む看護 ・症状の観察、症状のコントロールや悪化の早期発見と対応 ・高齢者や精神疾患を持つ方への傾聴 ・訪問看護計画書の管理 など ※請求業務は本部で行うため､看護業務に専念できる環境です｡ ※直行直帰ＯＫ ※業務用スマートフォン・iPad

勤務時間9:00～17:00の間で1日3時間以上・週1日から勤務可

仕事内容■会社名 指定訪問看護アットリハ阪東橋 ■メインキャッチ 訪問看護の言語聴覚士/横浜市南区/訪問1件ごとの報酬で働き方を選べる訪問リハビリでのお仕事です/パート/時給3900円-4500円（訪問1件単位） ■コメント 週1日・1日3時間からOK。勤務日や時間は相談可能で、訪問業務未経験の方も歓迎です。 株式会社ATは、訪問看護事業を中心に施設事業や保育園を運営するなど、医療・福祉事業を幅広く展開しているため、看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土があります。 どんなに忙しい時でも、私たちが考えた企画や提案に耳を傾け、やる気があれば、キャリアアップも可能

勤務時間9:00～17:00の間で1日3時間以上・週1日から勤務可

仕事内容■会社名 指定訪問看護アットリハ宿河原 ■メインキャッチ 訪問看護の言語聴覚士/川崎市多摩区/訪問1件ごとの報酬で働き方を選べる訪問リハビリでのお仕事です/パート/時給3900円-4500円（訪問1件単位） ■コメント 週1日・1日3時間からOK。勤務日や時間は相談可能で、訪問業務未経験の方も歓迎です。 株式会社ATは、訪問看護事業を中心に施設事業や保育園を運営するなど、医療・福祉事業を幅広く展開しているため、看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土があります。 どんなに忙しい時でも、私たちが考えた企画や提案に耳を傾け、やる気があれば、キャリアアップも可

仕事内容★土日祝休み・17時終業★退院後の暮らしを支える理学療法を地域で実践できる職場◎ ●ご利用者様のご自宅を訪問し、身体機能の評価や歩行・移乗・排泄などの日常生活動作の維持・向上を支援するお仕事です。 ●回復期・急性期・慢性期を経て在宅生活へ戻られた方に関わり、退院後の生活を継続的に支える役割を担います☆彡 ●原付バイクまたは電動自転車で訪問しながら、利用者様一人ひとりの生活環境に合わせたリハビリを提供できる環境です！ アドバイザーより 『指定訪問看護アットリハ八丁畷』では、病院でのリハビリとは異なり、利用者様が実際に生活している環境の中で支援を行っています。 「家の中の段差をどう越えるか

仕事内容◆精神科×在宅看護の大手グループで精神科訪問看護STRAT♪。 「川崎」駅西口側のコンサートホール横を抜けて、徒歩6分。 2015年に開設。精神科に特化した「訪問看護ステーション」です。 たとえば引きこもり傾向にある方、外出の困難な方、薬の管理が必要な方… 不眠、昼夜逆転といった方も多い中で、睡眠・生活リズムを調整。 悪化・再発防止や早期発見・治療のため、聞き取りも行います。 北は北海道から、南は沖縄まで全国47都道府県にステーションを保有！ 《精神科×訪問看護》を専門にあつかう、大手グループの川崎事業所です◎ 研修・教育体制といった面でも、安心の体制でお迎えします。 基本は日祝休み+

仕事内容【タイトル】 医療法人新光会みのり訪問看護ステーション百合ヶ丘正看護師 【仕事内容】 ◆精神科中心の訪問看護ステーションにおける看護業務全般を実施 ・療養支援 ・医師指示の医療処置 ・医療機器の管理 ・家族への介護支援・相談 ◆1日あたりの訪問件数 約5件前後 ◆オンコール有無・当番頻度 45回/月程度のオンコール、実働1回程度/半年 ◆移動手段 車 ◆記録方法 タブレット ◆受持ち方式 ◆介護保険：医療保険の割合 ◆看護師人数 9名（常勤9名） 【事業所名】 みのり訪問看護ステーション百合ヶ丘 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 医療法人

勤務時間9:00～17:00の間で1日3時間以上・週1日から勤務可

仕事内容■会社名 指定訪問看護アットリハ宿河原 ■メインキャッチ 訪問看護の作業療法士/川崎市多摩区/訪問1件ごとの報酬で働き方を選べる訪問リハビリでのお仕事です/パート/時給3900円-4500円（訪問1件単位） ■コメント 週1日・1日3時間からOK。勤務日や時間は相談可能で、訪問業務未経験の方も歓迎です。 株式会社ATは、訪問看護事業を中心に施設事業や保育園を運営するなど、医療・福祉事業を幅広く展開しているため、看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土があります。 どんなに忙しい時でも、私たちが考えた企画や提案に耳を傾け、やる気があれば、キャリアアップも可

勤務時間9:00～17:00の間で1日3時間以上・週1日から勤務可

仕事内容■会社名 指定訪問看護アットリハ宿河原 ■メインキャッチ 訪問看護の理学療法士/川崎市多摩区/訪問1件ごとの報酬で働き方を選べる訪問リハビリでのお仕事です/パート/時給3900円-4500円（訪問1件単位） ■コメント 週1日・1日3時間からOK。勤務日や時間は相談可能で、訪問業務未経験の方も歓迎です。 株式会社ATは、訪問看護事業を中心に施設事業や保育園を運営するなど、医療・福祉事業を幅広く展開しているため、看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土があります。 どんなに忙しい時でも、私たちが考えた企画や提案に耳を傾け、やる気があれば、キャリアアップも可

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仕事内容【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・社会技能の改善 ・生活動作の練習 【給与】 時給：3900～4500円 昇給あり 通勤手当 上限3万円/月 60分訪問1件

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仕事内容【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・社会技能の改善 ・生活動作の練習 【給与】 時給：3900～4500円 昇給あり 通勤手当 上限3万円/月 60分訪問1

仕事内容時短勤務や週4日勤務も可能★自動車免許不要★有給休暇は入社初日から付与♪働きやすさを追求しているため、柔軟性も抜群！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護業務 ・健康状態の観察 ・医療的ケア ・ターミナルケア（終末期の看護） ・心理的な支援 ・精神疾患を抱えている方への支援 ・入院（入所）、退院（退所）時の支援 ・日常生活の支援 ・ミュニケーションの支援 ・認知症ケア ・幼児・小児への支援 ・在宅リハビリテーション ・ご家族様への支援・相談 ・在宅ケアサービスや保健・福祉サービスの紹介 資格: 正看護師もしくは准看護師 ※経験年数・年齢不問（ブランク可） 勤務時間: 原則9:

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仕事内容【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【訪問時の仕事内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防） ・医療機器の管理など （雇入れ直後）訪問看護業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定訪問看護アットリハ （変更の

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仕事内容【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【訪問時の仕事内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防） ・医療機器の管理など 【給与】 時給：4000～4800円 昇給あり 通勤手当 上限3万円/月 60分訪問1件につき、4000円～4800円 ※訪問

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仕事内容【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【訪問時の仕事内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防） ・医療機器の管理など 【給与】 時給：4000～4800円 昇給あり 通勤手当 上限3万円/月 60分訪問1件につき、4000円～4800円 ※訪問

勤務時間9:00～17:00の間で1日3時間以上・週1日から勤務可

仕事内容■会社名 指定訪問看護アットリハ新城 ■メインキャッチ 訪問看護の理学療法士/川崎市高津区/訪問1件ごとの報酬で働き方を選べる訪問リハビリでのお仕事です/パート/時給3900円-4500円（訪問1件単位） ■コメント 週1日・1日3時間からOK。勤務日や時間は相談可能で、訪問業務未経験の方も歓迎です。 株式会社ATは、訪問看護事業を中心に施設事業や保育園を運営するなど、医療・福祉事業を幅広く展開しているため、看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土があります。 どんなに忙しい時でも、私たちが考えた企画や提案に耳を傾け、やる気があれば、キャリアアップも可能