神奈川県川崎市川崎区の精神科訪問看護の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪土日休み＆年間休日120日≫ワークライフバランスを大切にしていますオンコール無し◎日勤のみ／ブランクありOK！／初めは先輩スタッフの訪問に同行、しっかりサポートします！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◆精神科の在宅医療サービスを提供するクリニックでの、訪問診療補助・精神科訪問看護業務 1）訪問診療補助 統合失調症や認知症など精神疾患を患われている患者さまのお宅へ伺い、医師の診察の補助(電子カルテ記載、クリニックとの連絡調整、血圧測定、ご家族からの要望の聞き取り等)を行います。 2）精神科訪問

仕事内容《精神科在宅診療・精神科訪問看護》JR南武線「登戸駅」より徒歩1分＆小田急線「向ヶ丘遊園駅」より徒歩6分の駅前にある精神科に特化したクリニック！ ●精神科訪問看護業務にて精神的・身体的状態のチェック・日常生活における自立への支援・悩み事に対する相談など、 訪問診療同行にて認知症や精神疾患等を患われている患者さまのお宅へ訪問し、医師の診察の補助などをお任せします。 ●JR南武線「登戸駅」より徒歩1分＆小田急線「向ヶ丘遊園駅」より徒歩6分！通勤楽々です♪ ●精神科在宅診療・精神科訪問看護にも対応しているクリニックです。 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：心療内科 【施設形態】：クリニック 【

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 9：00-18：00 ・実働8時間、休憩1時間 ・所定休日：日曜日 ・月～金、土曜、祝日はシフトでの勤務 ・勤務は週３日以上、１日６時間以上からご相談に応じます。 ・６時間以上の勤務の場合は別途６０分休憩時間 ・勤務曜日は要相談 ・残業あり（現在はほとんどありません） ・試用期間以降は６ヵ月毎の更新となります。

仕事内容在宅で療養している精神疾患をお持ちのご利用者様宅を訪問し、主治医の発行した「精神科訪問看護指示書」に沿って主に以下の業務を行います。利用者様一人一人とじっくり向き合うことができるで、やりがいのある仕事です！ ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 ・iPadを使用し、記録や報告書の作成 ・関係機関との連携 ※オンコールはありません 【入社オリエンテーション】 ・入社初日、２日目はオリエンテーションを実施します。 （9時～18時まで参加必須）

仕事内容★土日祝休み◎オンコールなし訪看◎年間休日124日★福利厚生が充実した母体安定の精神科訪問看護ステーション求人です♪ ▼仕事内容 精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。 服薬管理と指導、お話し相手などがメイン。 点滴や、浣腸などの医療処置は年間で2〜3ケース程度。 疾患例：統合失調症／躁鬱病／非定型精神病／神経症／アルコール依存症／その他精神疾患全般。 《訪問件数》6件程度／日(常勤の場合) ※大きな医療処置はございません。 (東京都杉並区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：415万円〜440万円 月給：

仕事内容【タイトル】 荻窪事務所 作業療法士 【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションにてリハビリ業務 【事業所名】 荻窪事務所 【応募資格】 ■作業療法士免許 ■精神科での経験がある方歓迎 ■訪問看護の経験がある方歓迎 【施設形態】 【法人名】 株式会社ニト 訪問看護ステーション ニト板橋 【勤務地】 東京都 杉並区 荻窪5-17-11 テイジン荻窪スカイレジテル301 【アクセス】 【勤務時間】 【給与詳細】 ※試用期間中は月給290,000円 ※基本給：218,911円～ ◇昇給：年2回 ◇賞与：年2回（7月、1月）※支給額は会社業績、及び勤務

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仕事内容【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【訪問時の仕事内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防） ・医療機器の管理など （雇入れ直後）訪問看護業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定訪問看護アットリハ （変更の

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーション内における看護業務 相談・指導・体調管理・内服管理等の訪問介護業務 ・主治医の指示に基づいた診療補助、日常生活の支援 ・服薬確認 ・精神、心理状態の観察、ケア ・医療機関や福祉、行政機関との連携 ※医療的な処置はあまりありません 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 A型：09:00～18:00 【給与情報】 月給31万円～37万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 「コ

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仕事内容【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【訪問時の仕事内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防） ・医療機器の管理など 【給与】 時給：4000～4800円 昇給あり 通勤手当 上限3万円/月 60分訪問1件につき、4000円～4800円 ※訪問

勤務時間平日月１回のみ 16:30～18:30

仕事内容【東京都杉並区】看護師業務 障がい者GH 月１回勤務／１回実働２時間／平日16:30～の実働2時間 障がい者グループホーム（精神・身体）に月1回16:30～18:30のラウンド １勤務は２時間となる。 〇入居者様の状態観察を記録へ記載 〇医療者として変化を発見した場合、医師へ繋ぐ 〇施設スタッフや入居者からの健康相談等をお受けする ※基本的には医療行為が原則行うことはできません。 東京・足立区北千住にて１４年間訪問看護サービスを展開。 地元に親しまれ、在宅、そして施設での看護をして参りました。 そして全国の福祉施設約１３０ヶ所へ看護師がラウンドしております。 応募方法： WEB若しくは電

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仕事内容【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・社会技能の改善 ・生活動作の練習 （雇入れ直後）訪問看護業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入

仕事内容当センターは東京都杉並区で54年前に創立され、知的障害者の通所施設からスタート、今年で54年の社歴を持ちます。現在は杉並・目黒・世田谷など、東京23区西部を中心とした都市型の総合福祉サービスを展開しております。 利用者様1人ひとりが豊かな社会生活を送れるよう生活全般を支えるサービスを提供しています。 「地域で自分らしく暮らす」をコンセプトに利用者さまに寄り添った総合的なケアに取り組んでいます。 そのため弊社の訪問看護ステーションでは、障害のある子どもから家で暮らす高齢者の方まで幅広くケアをさせてもらっているのが特徴です。様々な方々の自宅に伺うため、訪問看護師として深く経験できるため今後のキャリ

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仕事内容【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【訪問時の仕事内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防） ・医療機器の管理など （雇入れ直後）訪問看護業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定訪問看護アットリハ （変更の

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・社会技能の改善 ・生活動作の練習 （雇入れ直後）訪問看護業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給30万円～50万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 ・ワークライフバランスの充実：残業ゼロを掲げ、効率的なスケジュール管理を行っています。 ・通勤の利便性：1人1台の社用車貸与に加え、自宅近くの駐車場代も会社が負担。直行直帰も可能なため、プライベートの時間をしっかり

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市宮前区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの言語聴覚士/神奈川県川崎市宮前区/多職種が在籍する大規模ステーションで安心のチーム医療を提供!! ■コメント ☆多職種が在籍する大規模ステーションで安心のチーム医療を提供♪ ☆困ったときはいつでも気軽に相談し合える風通しの良い職場です★ ☆研修制度や多様な医療ケアの経験を積める教育体制が整っています◎ ☆趣味や家族との時間を大切にしながら自分らしくイキイキ働けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの言語聴覚士 ■仕事内容 ご利用者様のご自宅に訪問し医師の作成した指示書やケア

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務及び付帯業務 医師の指示のもと、お客様のご自宅に訪問し看護を行います。 ステーションから半径約2km圏内（片道20分以内）の訪問がほとんどです。 具体的には ・お客様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ・精神科、小児科の訪問看護 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45 【給与情報】 月給27万円～37万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【お

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仕事内容【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・社会技能の改善 ・生活動作の練習 【給与】 時給：3900～4500円 昇給あり 通勤手当 上限3万円/月 60分訪問1

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仕事内容【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・社会技能の改善 ・生活動作の練習 （雇入れ直後）訪問看護業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入

仕事内容■お仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の観察：バイタルチェック □療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴 □医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 □医療機器の管理：呼吸器管理など □精神科訪問看護 □ターミナル訪問看護 □簡単なリハビリ など ■1日の訪問件数：常勤職員で5～7件 ■訪問先：主に杉並区の利用者さまの自宅 ■交通手段：電動自転車 ☆精神科・訪問看護どちらの経験がない方も安心してご入職・ご活躍頂ける様に研修を行い、慣れるまでは先輩ナースの元、同行訪問で学んでいく事が出来ます。 ☆土・日・祝休み、出勤した場合も振替で休日を取得しており

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1374 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 在宅で療養している精神疾患をお持ちの利用者様宅を訪問し、主に以下の業務を行います。 □体温、血圧、脈拍等の測定 □精神症状の観察 □食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 □服薬の確認と助言 □対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 □社会資源、福祉サービス活用の調整 ■訪問エリア：杉並区 ☆スタッフの学びたいという気持ちに応えるため、e-Learningやweb講習など社内研修を充実させ、外部のセミナーにも積極的に参加してもらえるよう体制を整えています。 ☆マニ