居宅介護センターとも の求人・仕事・採用

仕事内容東京都昭島市の居宅介護支援センター管理者【ケアマネージャー】 (正社員) | 社会福祉法人 同胞互助会 ▼仕事内容 【令和８年１月２０日職場見学 ・面接会開催します！】高齢者施設（特養 ・ショート ・養護老人ホーム）内にある事業所ですので、緊急困難ケースについてのバックアップ体制が万全です。 法人内では、包括支援センターも含めた地域支援課として連携を図っています。 （課長も在籍していますのでフォローも万全です）◆訪問、ケアプラン作成、連絡調整等のケアマネジメント業務◆高齢者の困りごとなどの課題抽出のサポート（地域ケア会議）◆受け持ち件数の管理と請求業務◆連絡会や研修会への参加と地域との関係作

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 ・利用者・家族から相談受付 ・相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対する、サービス事業所の情報提供 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・サービスが適正に行われているか、サービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 変更範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情

仕事内容★ 経験ある方大歓迎でブランクある方も大歓迎です！ 『浜特別養護老人ホーム』併設の居宅介護支援事業所 『浜特養ケアプランセンター』のケアマネージャーを募集！ 【仕事内容】 １．介護サービス利用についての相談窓口 ２．ケアプランの作成 ３．各サービス事業所との連携・連絡 など ※未経験の方・ブランクがある方も歓迎※ 介護支援専門員は３名在籍中。経験豊富なケアマネ陣が ＯＪＴ研修で丁寧にフォローします♪ 変更範囲：変更なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様

仕事内容静岡県静岡市葵区のケアマネジャー（居宅介護支援センター竜爪園） (正社員) | 社会福祉法人 天心会 特別養護老人ホーム竜爪園 ▼仕事内容 居宅介護支援センター竜爪園でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・サービス事業者との連絡調整 ・利用者宅訪問 ・サービス担当者会議開催 ・認定調査等現在男性職員５名が従事しています。 （内、主任ケアマネジャー３名） ＊変更範囲：変更なし (静岡県静岡市葵区) ▼職種 ケアマネジャー（居宅介護支援センター竜爪園）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給238000〜271440円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週に１時間のみなど、働ける時間でＯＫ 時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日応相談

仕事内容訪問介護業務 ＊身体介護や生活援助 食事・入浴の介助、オムツの交換、排泄の介助 衣類着脱の介助、通院・外出の付添い 食事の準備や調理、衣類の洗濯、掃除、買い物・薬の受取り ＊保険外サービスで通院介助等（自宅から病院まで） ※茅ケ崎市内を各自の自転車、バイクで訪問 ※直行直帰（報告書提出、会議等のための出社あり） 【変更の範囲】変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の間の３～７時間 応相談 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護支援事業所における認定調査業務です。 ＊ＷワークＯＫ（副業可） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【オススメポイント】 ☆残業月20時間以内でプライベートも大切にできます★ ☆昇給・賞与があり、キャリアに応じた収入を得られます！ ☆車通勤可能で通勤も便利、安定して長く働ける環境です◎ 【主な業務内容】 デイサービスでの介護業務全般

仕事内容面接前に見学OK！履歴書は不要です。見学では業務内容をすべて包み隠さずお伝えします！面接は後日でOK♪ 地域に寄り添うケアマネへ。形式ではなく“その人らしい生活”を支える、本質的なケアマネジメントができる職場です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～291,000円 年収ベースでは450万円～490万円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ＜諸手当内訳＞ ケアマネ手当：15,000円 資格手当：5,000円～20,000円 資格手当(介護福祉士) 20,000円 資格手当(実務者研修(ヘルパー1級) 8,000円 資格手当

仕事内容心温まるケアを提供する職場での介護事務職にチャレンジしませんか？～ 熊本県熊本市東区の「ゆうしん居宅 介護支援センター」であなたのスキルと優しさを活かしてみませんか ～ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給188,000〜265,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 月給額は経験やスキルを考慮して決定勤続1年以上で昇給賞与対象 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 動植物園入口駅から1.3km 健軍校前駅

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については８時～１８時の間で１時間以上となりますが、 稀に上記以外の時間帯に業務が入ることがあるため、その場合は相 談に応じます。 ※休憩時間は就業時間により法定通り付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容知的障がいや精神障がいのある方の余暇の外出や買い物、外食等の 外出時に、安全安心に過ごせるようサポートをお願いします。 ご希望に合わせた働き方が可能ですので、未経験者やダブルワーク の方も大歓迎です。 経験がない方は、事業所職員が業務内容など丁寧にレクチャーしま す。合わせて、年に３回研修を開催し、福祉について学べる環境も 整備しています。 ＊短時間、週１回からでもＯＫ ＊契約更新時は基本的には年度（１年）契約となります。 変更範囲：なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 栃木県宇都宮市駒生町1219番地1 【アクセス】 東武宇都宮線東武宇都宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサ

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,000円～294,000円 試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県さいたま市西区指扇566-1 募集情報 居宅介護支援センターのケアマネージャー ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 社会福祉法人芙蓉福祉会ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市此花区西九条1-1-2 【アクセス】 JRゆめ咲線 / 大阪環状線西九条 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 地域の高齢者へより良いサ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【給与】 月収 250000~295000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 大阪府枚方市藤阪東町１丁目３番１０号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日106日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/その他 / 再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアプランセンターでのケアマネジャー業務 【業務の変更範囲】法人が定める業務全般

仕事内容居宅支援センター長生苑での介護支援員業務全般を担当していただ きます。 ・ケアプラン作成・相談業務及びモニタリングなど ・他職種と連携し、総合的に生活を支援するために必要となる業務 全般 ・その他、付随する関連業務 ・移動エリアは長生郡市内、社有車にて訪問していただきます。 「業務変更範囲：なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の緊急対応や看取り対応、決算期・法改正対応。 ６０Ｈ／月、６回／年、４２０Ｈ／年 以内 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容相談業務を通じて、人権を守ることを第一に、ご利用者様を幸せに するお仕事です。 ◆医療機関をはじめ関係者との連携 ◆各種相談、介護予防プランの作成や請求業務 ◆要介護認定の申請、高齢者の権利擁護などを行います。 西部包括支援センターは昭島市拝島町にあります。 ベテランの職員が多いので、包括支援センターのお仕事が未経験 でも大歓迎です！ 業務変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容神奈川県相模原市中央区のケアマネージャー（福祉村居宅介護支援センター） (正社員) | 社会福祉法人 相模福祉村 特別養護老人ホーム 縁ＪＯＹ ▼仕事内容 居宅利用者のケアプラン作成。 モニタリング等のケアマネジメント事業、給付管理、サービス事業所等との連絡調整など。 特別養護老人ホーム縁ＪＯＹ内にあります福祉村居宅介護支援センターでのお仕事です。 仕事の流れはマンツーマンでお教えします。 【変更の範囲：法人内各職種】 (神奈川県相模原市中央区) ▼職種 ケアマネージャー（福祉村居宅介護支援センター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給234000〜306000円 (基本給（月

仕事内容■勤務地 埼玉県加須市日出安１３１３番地１ ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護が必要な利用者様の生活をサポートするケアマネジャーとして、ご活躍いただきます。利用者様一人ひとりのニーズに寄り添い、最適なケアプランを作成することで、充実した介護生活の実現をお手伝いします。利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、信頼関係を築いていくやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・管理 ・利用者様との相談業務 ・利用者様のご状況把握と課題分析 ・サービス提供事業所との調整 ・定期的なケアプランの見直し ■募集情報 ＼経験を活かしたキャリアアップを目指しませんか？／ 利

仕事内容【オススメポイント】 ☆シフトについては随時相談が可能な法人様で御座います！ ☆賞与2か月分の支給、退職金制度も御座います！ ☆能代駅から徒歩10分圏内のご法人様でアクセスも良好で御座います♪ 【主な業務内容】 ・相談業務 ・居宅サービス計画作成 ・介護保険申請代行 ・介護保険指定サービスの紹介 ・地域支援サービスの紹介