手取り25万円以上 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間50分 【勤務時間】昼夜2交替勤務 (1)日勤 8:00～17:00 (2)夜勤 20:00～翌5:00 【実働時間】 7時間50分/日 【休憩時間】 合計70分 【時間外】 あり

仕事内容【工場内で製品の「元となる形」を造る お仕事です！】 ※雇用期間 即日～（長期） 具体的には、 車両部品の造型作業 （溶かした金属を注ぎ入れる枠の造型作業） を行っていただきます。 その他付随業務もあります。 ☆マニュアル通りに作業するので、 未経験の方でもすぐに作業内容を 覚えられます。 資格取得支援制度もあり、 専門的な知識やスキルが習得できます。 技術職で長期で働ける体制が整って います。 【応募の流れ】 (1)求人ページの「➣応募へ進む（応募する）」からご応募してください。 ↓ (2)担当者との面談日程の調整。 ※応募確認後、担当者から折り返しご連絡致します

仕事内容【仕事内容】 配送ドライバーのオシゴトとは…？ インターネット通販でお客様に 購入いただいたものを運びます！ 【日用品・食品・お薬 etc】 案件によって様々な物があります。 ・女性の方も活躍中です！ ・10代～50代までの幅広い年齢層で活躍しております！ 365日お仕事が安定してあるので、 「今月はもう少しお金がほしい…」 そんな時にスグにお仕事できますよ！ ＼幅広い方が働ける秘訣は…？／ 「ドライバー」と聞くと大型車の運転のイメージ… ですがココでは"軽自動車"を使っての配送になるので 運転がしやすくて安心なんです！ 【給与】 日給2万1010円 ＜月額報酬例＞ ・『ＭＡＸ頑

仕事内容高収入可・柔軟な働き方可能！未経験OK◎食事手当あり・定期昇給あり◎ 充実のバックアップと安心の勤務体制。やりがいある物流業界で活躍してみませんか？ 中型平ボティー車での関東、関西を中心とした中・長距離輸送。 一般貨物輸送がメインとなり、パレット、ケース、バラ物があります。資格を活かして20代～50代までの方が活躍しています。また年齢関係なく安定的な業務量で長く稼げる環境です。 【お仕事詳細】 平ボディー車での配送業務をお願いします。関東方面を中心とした全国への配送。貨物は断熱材・アルミサッシ部材、店舗什器などの一般貨物がメインとなります。 【休みはしっかりとれます】 柔軟な配車計画に

仕事内容【会社名】 東京都板橋区の住宅型有料老人ホーム 【給与】 月給276800円~295300円 【コメント】 6ヶ月経過後、正社員登用の可能性あり◎ 手取り25万円以上！ 最寄り駅から徒歩5分で通勤にも便利な立地です♪ 【雇用形態】 契約社員 【職種】 住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 食事の準備 食事・入浴・排泄介助 口腔ケア・就寝介助 見守り介護・日常生活介護 など 【給与備考】 【給与】 月給：276,800円～295,300円 【諸手当】 職能手当：28,600円～34,800円 資格手当：5,50

仕事内容タイトル: 神戸のインフラを守る調整スタッフ このお仕事の特徴: 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 休憩 60 分 固定シフト制 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業月平均 20 時間以内 U・I ターン歓迎 有資格者歓迎 理系歓迎 第二新卒歓迎 経験者歓迎 高卒歓迎 デスクワーク 出張なし 職種変更なし 転勤なし 転居を伴う異動なし サービス残業なし 少人数の職場 幅広い年代活躍中 車通勤 OK 高定着率 直接雇用 長期 休日手当あり 固定残業代 固定給 35 万円以上 技術手当あり 早朝手当あり 残業手当あり 深夜手当あり 給与改定あり 給与改定年 1

仕事内容残業なし・拘束時間なし 土日祝日休みが取れて プライベートを 思いっきり大切にできる 美容室Lsurii（ルスリー）の求人ページをご覧いただきありがとうございます。 当店は、残業がなく拘束時間も短い、土日祝日にお休みを取ることができます。 お給料は２５～３５万円、年２回の賞与。完全週休２日で土日祝休み可、有給取得率100％です。 役職がなく、後輩スタッフの面倒を見る必要はありません。もちろん、社保・雇用保険・労災は完備で、健康診断も会社負担。 美容師は新卒で大型有名サロンに就職し「お給料が上がらない」「後輩の指導で帰宅時間が遅い」と不満を感じ、転職することが多いです。 そして、個人店

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ツクイスタッフ 浜松支店 【三島市/看護職】高収入!看護職募集! 正社員 【三島市/特養/看護】賞与３カ月！昇給年１回！残業ほぼなし！未経験の方も歓迎！フォロー体制◎ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉

仕事内容【仕事内容】 ＼今季の昇給率はなんと【平均5％】／ ＼高給与＆完全週休2日で働きやすい／ 月給40万円以上も可能（経験3年以上） 直行直帰OKで毎日3,000円の手当支給 残業少なめ月平均16時間で私生活充実 書類選考なし！応募者全員と面接実施 住宅・家族・皆勤など手当が超充実 現場は埼玉県内メイン！ 直行直帰手当だけで「月6万」も。 経験を正当評価する電気工事士の募集 【電気工事士の具体的な仕事内容】 新築物件の電気配線、 照明取付などをお任せします。 主な現場は、 ・大型倉庫 ・商業施設 ・オフィスビル など、多彩な案件があります。 1日2件程度の現場を、

仕事内容仕事内容：当店は、残業がなく拘束時間も短い、土日祝日にお休みを取ることができます。 お給料は２５〜３５万円、年２回の賞与。完全週休２日で土日祝休み可、有給取得率100％です。 役職がなく、後輩スタッフの面倒を見る必要はありません。もちろん、社保・雇用保険・労災は完備で、健康診断も会社負担。 美容師は新卒で大型有名サロンに就職し「お給料が上がらない」「後輩の指導で帰宅時間が遅い」と不満を感じ、転職することが多いです。 そして、個人店や回転型サロンでオーナーの機嫌に振り回されたり、体力的に続けることが難しくなったりして、疲れ切ってしまうのです。 美容師が大好きで続けたいのに… 「美容師大変だな」「

仕事内容【求人概要】 【三島市/特養/看護】賞与３カ月！昇給年１回！残業ほぼなし！未経験の方も歓迎！フォロー体制◎ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・安定安心の正社員！賞与・昇給あり！資格・経験次第では手取り25万円以上も可能です！ ・残業月平均１時間！プライベートとの両立がしやすいです♪ ・未経験の方も安心！現場のフォロー体制バッチリです♪ 【施設の特徴】 ・閑静で自然が

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ツクイスタッフ 浜松支店 【三島市/介護職】高収入!介護職募集! 正社員 三島市/特別養護老人ホーム/正社員/賞与年2回3.00か月分有 昇給有 残業ほぼ無 自然豊かな職場 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系

勤務時間勤務時間：09:00～22:00 早番/遅番あり 08:40〜18:00/11:50〜22:00 ※上記シフト以外にも勤務時間相談OK

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・お客様のご要望やイメージのカウンセリング ・カット、パーマ、カラー、シャンプーなどの施術 ・お客様のお出迎え、お見送り ・フロアの片付け・清掃 ・予約管理などフロント業務 ・お会計 ■必須スキル・経験 ・美容師としての実務経験 ・コミュニケーションスキルや接客スキル ・美容師免許 ■歓迎スキル・経験 ・流行ファッションやトレンドに関する知識 ・たくさんのお客様を対応する体力 PR：私たちは株式会社BLANC-GOです！ 東京都世田谷区に2店舗、西東京に1店舗の美容院をやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの 一人ひとりの成長が会社の成長につながると信

仕事内容【求人概要】 三島市/特別養護老人ホーム/正社員/賞与年2回3.00か月分有 昇給有 残業ほぼ無 自然豊かな職場 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・安定安心の正社員 賞与,昇給あり 資格・経験次第では手取り25万円以上も可能です ・残業月平均2時間 プライベートとの両立がしやすいです ・入職後は所属先のリーダーやそれに準ずる方がつき,業務の習得度に合わせて段階的に指導