サングローブ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容サングローブ株式会社 コミュ力を生かせる【営業総合職】入社2ヶ月で月収160万円実績有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人材採用システム】や【WEBサイト制作】等の提案／年間休日125日以上(土日祝休み)／平均残業10時間以下全国には集客や採用に悩む企業が多数あります。 あなたの役割は、そんな企業の課題を解決するために、 IT企業ならではの提案を行うことです。 サービスは【3件に1件が受注】という高い実績を誇り、 需要も高いため、未経験の方でも安心して取り組めます。 雇入れ直後：上記

仕事内容《初年度想定年収》 年収500万円～ 人材開発◆研修企画・オンボーディング設計で事業拡大を支える方を募集します 【具体的な業務内容】 ー営業部門のニーズを分析し、研修やオンボーディングプログラムを計画・設計・新規開発する ー開発したプログラムを実行し、効果測定を行いながら継続的な改善を推進する ートレーニング資料や営業ツール、各種ナレッジを管理し、常に最新の状態に更新する ー経営会議での決定事項を現場の教育プログラムに反映・連携させる 【入社後の流れ】 まずは、現場の営業メンバーやマネージャーへのヒアリングを通じて、現状の課題やスキルギャップを深く理解することから始めます。その分析に基づき、新

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか2点以上のご経験がある方 ・5名以上のエンジニア組織（開発チーム）において、管理監督者としての実務経験 ・50人月以上の大規模な開発プロジェクトにおける、マネジメントまたはリード経験 ・BtoCまたはBtoBサービスにおいて、オープンソースを活用した実装経験 【職種名】 VPoE【技術組織と開発全体を統括する経営人材/IPO準備中】 【仕事内容】 技術部門全体を統括し、中長期的な開発ロードマップに基づいた実行体制の構築を担います。 ・技術組織マネジメント・人材育成 └10名以上のエンジニア組織の評価、育成、採用計画の立案と実行 └エンジニアのキャリアパス設計

仕事内容《初年度想定年収》 年収600万円～800万円 仕事内容 ◢◤募集背景◢◤ 【目的】 上場（IPO）に向けたガバナンス体制の強化と、内部統制の基盤構築を推進するため。 【背景】 当社は現在、IPO準備を本格化しており、上場企業にふさわしい内部統制・ガバナンス体制の構築が急務となっています。その一環として、2025年7月に内部監査室を新設しました。室長が着任し体制構築を開始したものの、現時点ではまだルールや運用の仕組みが整っておらず、まさに立ち上げフェーズの最中です。 【課題感】 現在は監査計画・フロー・ツール・ドキュメントなど、内部監査に必要なすべての仕組みをゼロから構築している段階です。その

仕事内容《初年度想定年収》 450万円～ 《仕事内容》 ■ 本求人の3つの魅力 成果が収入に直結する、正当な評価制度 あなたの頑張りに応える、透明性の高いインセンティブ制度を用意しています。 トップセールスには年収1,000万円はもちろん、2,000万円台の実績を持つ社員も在籍します。 「成約率30%超」を記録する先輩から、再現性の高い営業ノウハウを直接学べます。 成長に集中できる、働きやすい環境 分業制により、企業の課題解決という、営業の本質的な活動に集中できる環境です。 東京勤務で、転居を伴う転勤はありません。 当社の成長を牽引する重要な営業部門で、裁量を持って活躍できます。 年齢や社歴に関係なく

仕事内容《初年度想定年収》 400万円～ 求職者に寄り添いながら「新しいキャリアへの一歩」を一緒に考える役割です。 【当社の事業とキャリアアドバイザーの役割】 「技術はあるけれど知られていない中小企業や個人事業主を支援する」という強い想いのもと、集客や採用の課題解決に取り組む企業向けのSaaSサービスを展開しています。2015年の創業以来、50,000社以上を支援してきました。 現在、特に力を入れているのが人材紹介の分野です。 「いい人を採用したい企業」と「次に進みたいけれど選び方がわからない求職者」という“すれ違い”を解消し、一人ひとりに合ったマッチングを実現するため、私たちは人材紹介とテクノロ

仕事内容「企業」と「求職者」の架け橋に 企業の採用課題に向き合い、自社商材を用いて解決プランを提案する社会貢献性の高い仕事です。成果に見合った収入を手にできるので、モチベーションを高く保って仕事に取り組めます。 ▼ ゼロから学べる研修で、自信を持って営業デビュー！ 01）12日間の座学&メンター制度で基礎知識を習得 入社後は、座学研修で当社サービスや業界基礎知識を学びます。その後は先輩がマンツーマンで教えるOJTへ。上司やメンター担当、人事もフォローしてくれる体制があるので安心です。 02）あなたの強みが活きる場所へ 研修後は、あなたの希望や適性を考慮して最適なチームを決定。 例） ・経営課題

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザーまたは法人営業のご経験 ・マネジメント経験 【職種名】 リクルーティングアドバイザー（マネージャー）★事業グロースの最前線／社会貢献性◎★ 【仕事内容】 リクルーティングアドバイザーチームのマネージャーとして、事業成長におけるメンバーマネジメントや組織改善などを担当します。 ■具体的な業務 【チームマネジメント】 ・リクルーティングアドバイザーチームの目標設定（KPI）、進捗管理、育成 ・メンバーとの1on1を通じたパフォーマンス向上とエンゲージメント向上支援 【クライアントサクセス戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新規開拓法人営業経験 ■教育・指導経験（手法は問いません [歓迎] ■マネジメント経験 ■アウトバウンド型テレマーケティング業務経験 ■Web・IT・HR業界での就業経験 ■Web広告運用の知識・知見・経験 【職種名】 営業管理職 【仕事内容】 同社の花形である新規営業部のトップとして、部下の教育・指導・育成をお任せします。 部下一人ひとりの売上の拡大が、管理者としてのあなたのミッションです。 教育方法は、すべてあなたに一任します。 ロープレを行うのか、勉強会を開くのか、面談を行うのか、すべてはあなたの裁量にあります。 あなたが最も得意とする指導方法で、部下の成長

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 実績を積んだトップクラスのハイパフォーマーのみで構成される東京本社の『営業統括部 特命チーム』 今回、この特別なチームのメンバーを初めて少数限定で募集します。 この部門では、成約率30％超の実績を持つ高確度な案件だけをお任せします。 さらに、年収2,000万～3,000万円のトッププレイヤーから直接指導を受けられるため、再現性の高い営業スキルを最速で吸収できます。 だからこそ、当社の営業部で最も「稼ぎやすい環境」と、その成

仕事内容<仕事内容> 【Webコンサルタント】中小企業に伴走するコンサル系Webディレクター／服装・髪色自由／土日祝休み ★お客様の課題に寄り添い、伴走する仕事です ★新規開拓ナシ！営業からパスアップ案件 ★年間休日125日以上／ITメガベンチャー 中小企業の多くは、「採用がうまくいかない」「Webをどう活用していいかわからない」といった悩みを抱えています。 本ポジションは、単なる制作進行役ではありません。 営業担当から引き継いだ案件に対して、お客様と直接向き合いながら課題を整理し、最適な解決策を形にしていくコンサルタント的な役割を担います。 【業務の流れ】 ・クライアントとの打ち合わせを通じ

仕事内容《初年度想定年収》 年収650万円～ 経営企画室の中核メンバーとして組織を牽引していただきます 経営分析及び経営資料作成 中長期経営企画 外部開示資料作成統括 IR業務 M&amp;A業務 IPO業務 など 求める人材 【必須（MUST）】 ◎ 企画業務への興味・関心がある方 ◎ 分析、改善、調整などにやりがいを感じる方 ◎ 社内外の関係者との調整・折衝を行った経験がある方 【歓迎（WANT）】 ◎ 事業会社で何らかの“企画系ポジション”を経験された方 ◎ ベンチャー企業での就業経験 ◎ コンサルティングファームでのご経験 ◎ 金融業界での企業支援経験 ◎ 総合商社での事業推進経験 ※ジェネラ

仕事内容<仕事内容> 【福岡支社／未経験歓迎】年収1500万円も目指せるコンサル営業｜残業月10H＆年間休日125日以上 ★3件に1件が成約の売りやすい商品！ ★入社2か月で月収100万円の実例あり！ ★座学研修・OJT研修・メンター制度あり！ ★独り立ちまでは先輩が徹底サポートします◎ ／ 「集客や採用に悩むお客様を、ITの力で救うヒーローに。」 そんなやりがいを、未経験から手にしませんか？ ＼ 【Q】未経験でも本当に大丈夫？ もちろんです！未経験入社率は実に87％以上。その理由は、充実した研修とサポート体制にあります。 （※）SaaSとは、インターネットを通じて使えるソフトウェアのこと。こう

仕事内容《初年度想定年収》 400万円～550万円 仕事内容 以下いずれかのチームに配属となり、IT領域における日常的な業務運用と改善を担っていただきます。 ◎ITサポートチーム配属の場合 －社員からのIT関連問い合わせ対応（Google Workspace／PCトラブル対応 等） －PCセットアップ、アカウント管理、IT資産台帳の整備 －ライセンス管理や手順書・FAQの整備によるナレッジ標準化推進 －各部門との連携によるIT業務の改善提案 ◎IT基盤チーム配属の場合 －社内ネットワーク・クラウド基盤（例：AWS等）の運用・保守 －社内システム・SaaSツールの運用最適化およびトラブル対応 －ツール選

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たちサングローブは、「技術はあるけど知られていない、中小企業や個人事業主を支援する」という強いミッションを掲げるBtoB SaaS企業です。 企業の集客や採用といった経営課題を解決するWebソリューションを提供し、これまでに50,000社以上の成長を支援してきました。 2015年にマンションの一室からスタートし、創業から11期を迎えた今も無借金経営を続け、業界トップクラスの成長率で1,700名規模へと急拡大。 現

仕事内容サングローブ株式会社 動画広告クリエイター／企画ディレクション・進行管理・編集など 【求人要約】 ★あなたの思い描くクリエイティブをカタチに！ ★完全分業制！動画撮影は専任ポジションが担当 ★完全週休2日制・残業月10時間以下！働きやすさ◎ 【仕事内容】 企画も編集も。あなたの発想が、次のヒット動画をつくります。／実務未経験から【動画クリエイター】へ 【具体的な仕事内容】 Web広告を中心に多角的なサービスを展開するサングローブにて、動画広告の企画・構成・ディレクション・編集などを担当いただきます。 店舗の世界観を伝えるショートムービーから、企業ブランディングにつながるPR動画まで

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 IPOを見据え、「技術基盤」と「プロダクト信頼性」をゼロからあるべき姿へと再構築していただく【SRE】を募集します。 【具体的には】 ・ サービスの成長を支えるために、以下のSRE業務全般を担っていただきます。 ・ 信頼性の設計と改善 ・ 新規および既存システム・サービスの設計・構成に対し、 信頼性、拡張性、セキュリティ観点での技術レビューを実施 ・ SLI(ServiceLevelIndicator)、 SLO(ServiceLevelObjective)の設定・監視体制を確立し、 目標値を満たすための継続的な改善活動を主導 ・ AWSSAA以上の知見を活かし、Ia

仕事内容<仕事内容> 【大阪支社／未経験歓迎】年収1500万円も目指せるコンサル営業｜残業月10H＆年間休日125日以上 ★3件に1件が成約の売りやすい商品！ ★入社2か月で月収100万円の実例あり！ ★座学研修・OJT研修・メンター制度あり！ ★独り立ちまでは先輩が徹底サポートします◎ ／ 「集客や採用に悩むお客様を、ITの力で救うヒーローに。」 そんなやりがいを、未経験から手にしませんか？ ＼ 【Q】未経験でも本当に大丈夫？ もちろんです！未経験入社率は実に87％以上。その理由は、充実した研修とサポート体制にあります。 （※）SaaSとは、インターネットを通じて使えるソフトウェアのこと。こう

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 現在、大阪支社長直轄の特別営業部の立ち上げメンバーを緊急募集しています。 特別新設部隊として、《限定3名》の採用を行う運びとなりました。 この度の新設にあたり、当社最高のインセンティブ制度を特別にご用意いたしました。 さらにこの部門は過去の統計上、成約率30％以上の案件の商談をお任せしますので、 当社の営業部の中で、最も稼ぎやすい環境です。 また年収2,000万～3,000万円のトッププレイヤー層が在籍しており、 この新設

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞Webデザイナー・UI/UXデザイナー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は日本の99％以上と言われるSMBに対して、HR領域・Web集客で革新的なホリゾンタルSaaSを提供する企業です。 現在IPO準備中ですが、元々は2015年にアパートの一室からスタートし、これまでに50,000社以上の企業に支援を提供するまでに成長。 2025年には従業員数が1,700名を超え、国内9拠点、海外1拠点、さらなる規模拡大を果たしています。 創業から11期を迎えた