愛知県名古屋市千種区の運送の求人・仕事・採用

仕事内容一般社団法人名古屋市医師会／患者さまの通院を安全にサポート。地域医療を支える縁の下の力持ちとして活躍できます。 【職種】運送・ドライバー・引っ越し／運転手／正社員 8：30～17：00（休憩1時間） 8：00～16：30（休憩1時間） 月給216200円 【店舗住所】愛知県名古屋市千種区今池南4-1 【最寄駅】今池(愛知県)駅 6分／吹上(愛知県)駅 9分／池下駅 10分／千種駅 11分／車道駅 14分 【お仕事内容】当院は有料老人ホームや一般家庭への在宅診療（往診や訪問診療）に力を入れており、訪問件数は３，０００件超え。 ・在宅診療に行く医師や看護師の送迎業務（プリウスサイズの車）

勤務時間1日7時間から／週2日から 【シフト1】09:00〜17:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容株式会社ベネッセスタイルケア／★週2日のお仕事！30～60代活躍中【用務員 】未経験OK♪ 【職種】運送・ドライバー・引っ越し／その他ドライバー・配送系／アルバイト・パート 1日7時間から／週2日から 【シフト1】09:00〜17:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1375円 ※シフト相談OK ※9:00～17:00（実働7時間、休憩1時間） 週2日 ※土日祝含む交替制勤務 ※勤務曜日の相談可 ★ＷワークＯＫ！ ※兼業も可能ですが、弊社での稼動を含め週40時間を越える場合は 応募をお受け致しかねますのでご了承ください。 ※■運転業務手当含む（100円/時） ■ほか1勤務につき12

仕事内容《KST Groupってどんな会社？》 Q.年齢層は？ 20代～40代まで幅広く活躍中！ ※最年長の方で40代の方も活躍中！（前職は塗装屋） Q.男女比は？ 2名の女性ドライバーがいます！ 1名は現場作業していた方、1名は保険営業をしていた方で、 みなさま配達未経験からスタートして、活躍しています！ Q.配送ドライバーってほんとに稼げるの？ 年収例は下記です↓ (1)年収360万円／1年目ドライバー（週5日稼働、完全未経験） (2)年収600万円／1年目ドライバー（週6日稼働、業界経験1年） Q.軽貨物配送ドライバ－経験、未経験の割合は？ 代表小谷含めてドライバー未経験入社が10

仕事内容"コーンスターチ・糖化製品などを扱う同社にて、物流管理担当として、受注から配車管理までの一連の物流業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・受注、配車管理 ・倉庫の在庫管理、出荷管理 ・品質管理(輸送時の品質対応) ※発注・受注については同社のシステム上で管理しています。 月間4,000件を超える受注を正確に処理し、遅滞なく納品するための配車手配をしていきます。お客様とのやり取り、委託している運送会社とのやり取り、社内（生産関連）とのやり取りを駆使し、製品を安全に納期通りに納品まで導く業務です。 【商材について】 件数：月間4,000件を超える受注 取り扱い商材：同社の製品であるコー

仕事内容休みも、キャリアも、収入も。 全部諦めない飲食店、ここにあります。 "☆未経験者もいきなり年収420万円以上☆ 月給は29.7万円スタートで、年2回昇給。さらに売上達成度に応じた賞与（平均月7万円）を“毎月”支給します！ 現状、全店舗が月間目標を達成し続けており、昨年度は毎月支給！住宅手当も活用すれば、どんどん貯金もたまります♪ ☆自由に選べる休日スタイル☆ 休日は「月6日」か「月8日」を選択でき、半年ごとに変更できます。稼ぎたい時は賞与の割合が高い「月6日」を選ぶなど、希望に沿います！また社内では有休100%取得を推奨。人員体制を整えているため、店長もきちんと休めます！ ☆キャリアアッ

勤務時間8:45～16:00※上記時間内からシフト制（1日4時間～OK）※時間応相談（短時間OK）※ほぼ残業なし（月0〜10時間）

仕事内容【仕事内容】 ＞ 名古屋市内がメインのルート配送 清掃用具などの交換作業スタッフ ＜ ＼この求人のポイント／ ✿最初は2ヶ月程度の横乗り研修あり ✿資格取得支援あり（スキルアップ可） ✿時給＋開拓手当の支給あり ✿随時昇給＆社員割引あり ✿週2・3日からOK（週4日以上OK） ✿1日4時間～OK（短時間勤務OK） ✿ダスキン加盟店としての安定感あり ✿副業・WワークOK！正社員登用あり ＜仕事内容＞ 〇契約している清掃用具などの交換 〇レンタル品を車に積み込み 〇お客様宅での簡単な操作説明 〇納品・回収・集金など ※訪問先の一般家庭や事業所に社用車で移動 ※1日30～40件の訪問が

仕事内容"「株式会社LIXIL」に在籍、「株式会社LIXIL物流」へ出向いただくポジションです。 同社の水まわり商品における、サプライチェーンの全体最適化に向けた物流改革の企画・推進が主な業務です。 事業部や営業部門、製造部門など、社内の多くの部署と関わりを持ちながら、より効率的で高品質な物流体制の構築を目指します。 ＜扱う商材＞ トイレ、洗面、浴室、水栓といった、人々の暮らしに欠かせない水まわり商品です。 ■教育・キャリア 入社後は、基本的にOJTを通じて業務を覚えていただきます。先輩社員が丁寧に指導しますので、実務を通して着実にスキルを身につけていくことが可能です。 将来的には、物流のプロフ

仕事内容■仕事内容 資源のリサイクルに携わる 正社員のドライバースタッフ募集！ 日勤のみ！転職者も多数活躍中！ 家族と過ごす時間も確保できます♪ お仕事について ◆回収作業 東海3県の取引先を回り、 資源を回収します。 遠距離はほぼありません。 車はトラックやワンボックスカーで、 MT免許（応募後の解除OK）で 運転できるので安心！ 大型やリフトなどをお持ちの方は 活躍の幅が広がりますよ！ 回収作業は徐々に訪問ルートなどを 覚えていきましょう。 ※複数名で対応する場合もあり ■訪問先： ◎企業 ◎官公庁 ◎一般家庭 ◎古紙回収ステーション 【回収物】 ■古紙 ・段ボール ・

勤務時間8：45～17：45（実働8時間00分） 休憩：60分

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＼ 事務経験を活かせるオフィスワーク♪ ／ 受注対応や伝票入力など、一般事務のお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ・FAX、電話で受けた注文内容をパソコンへ入力し、メーカーへ発注 ・仕入伝票の確認、入力 ・見積書の作成 ・運送便の送り状作成 ・書類整理 ・入出荷時の検品立ち会い ・売上伝票の発行 など 基本的なPC操作ができればOK！ これまでの事務経験を活かして、落ち着いた環境でお仕事したい方におすすめです♪ ご興味のある方はぜひご応募ください～。＊ 【お仕事のポイント】 ◆ 時給1400円＋交通費支給 ◆ 残業なし！17：45ま

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・7時30分～17時00分(休憩1時間30分) ・9時00分～18時30分(休憩1時間30分) ・11時00分～20時30分(休憩1時間30分)

仕事内容【運行管理資格を活かしませんか？】 宝交通株式会社タクシー事業部における 運行管理全般（点呼、勤怠管理、指導、教育、事故対応など）を担当していただくお仕事となります。 運行管理者はドライバーにとって安全運転を支える、欠かせない存在であり 資格を活かして働き続けられる、安定性の高い職種です。 明るく丁寧な対応ができる方 人と関わることが好きな方 地域や人の役に立ちたい方 運行管理者資格をお持ちの方 大歓迎◎ ☆事故を未然に防ぐためのサポートで、地域の交通インフラを守っている実感がある ☆ちょっとした声かけが、ドライバーのモチベーションにつながる ☆さまざまな年代のドライバーと関わ

仕事内容月収100万、年休160日、役員昇格。選べる道がここにある。 "コンビニや学習塾の多角経営で安定基盤を築く当社だからこそ、働き方も将来の歩みも、すべて自分で選べる仕組みを整えました。あなたの人生の主役はあなた自身です。 ◆ゆとりを選ぶ 完全週休3日制（年間休日160日）を選択可能。会社が家賃の約3分の1を負担する都内ワンルーム寮があり、自己負担月4万～5.5万円で生活費を月10万円以内におさえられます。 ◆高収入を選ぶ 単価1個180円の完全歩合制で、未経験から月収100万円超を実現する先輩が多数。安定を求めるなら日給1万7000円～2万2000円の日当保証制から始めることも自由です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験 ・新規営業に抵抗のない方 ・普通自動車免許(AT可) 【歓迎】 ・人材派遣の営業経験 人材派遣以外にも、次々新事業を立ち上げている同社。やる気と能力に応じてどんどん仕事も裁量も渡し、成果には報酬やポジションでしっかり還元します！目標設定や計画・振り返りなども、自分たちが主体で実施。ひとりひとりが経営陣のように自分たちで考え、動いています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・お客様、スタッフさんを大切にした仕事がしたい方 ・経営幹部、経営者を目指したい方 【職種名】 【愛

仕事内容”稼ぐこと”は通過点。 家も、車も、肩書きも。全部叶う場所。 "稼いだお金で、どんな人生を送りたいか。「稼げる」とうたう求人は多いですが、そこまで一緒に考えてくれる会社は案外少ないもの。私たちは、そんな人生の再スタートを本気で叶えられる場所です。 ＼入社1年で年収1000万円！とことん稼げます／ 「日当制」で安定して稼ぐか、「歩合制」でどんどん稼ぐか。希望に合わせて選択OK！会社が直接仕事を請け負っているため高単価。収入は青天井で、未経験でも月収100万円、年収1000万円～稼ぐ先輩も多数！ ＼稼げるだけじゃありません／ リーダー、現場管理者…。希望に応じてドライバー以外の経験も可能！独

仕事内容【アピールポイント】 【物流の知見を活かせる、新しい人材紹介の仕事】 新事業のスターティングメンバーを求めています。 物流・運送業界に特化した人材紹介事業を、 私たちと一緒につくっていきませんか！ ■新規事業の立ち上げから関われる ■営業・物流業界の経験を存分に活かせる ■月給304,150円+インセンティブで稼げる 【仕事内容】 ＼新しい人材紹介事業で経験を活かす／ 物流・運送業界に特化した人材派遣を行っている当社で、新たに立ち上げる人材紹介事業の営業・コーディネーターとして活躍してください！ 企業からは「どんな人を採用したいのか」を、求職者からは「どんな仕事・働き方を希望している

仕事内容株式会社王将フードサービス（餃子の王将） 【プライム市場】 東海店舗スタッフ／希望勤務地100%／年収500万円～ 【仕事内容】 【物価高でも5期連続増収】全国で愛される王将で調理・接客～店舗運営業務までをご担当いただきます 【具体的な仕事内容】 多くの方に馴染みのある「餃子の王将」。実は【平均勤続年数11.5年】と高い定着率を誇ります。 長く活躍する理由をご紹介します。 ＼社員も家族も大事にしている／ 各店舗には【平均4名以上】の社員を配置し、近隣店舗との応援体制も整備。 無理のないシフト運営により、飲食業界では珍しい【完全週休2日制】で、残業は【1日平均1時間程度】を実現していま

仕事内容仕事は、熱狂を創る立役者。休日は、地方フェスの参戦者。 "仕事だからって「好き」を諦める必要なんてない。 作る側として熱狂を生み出したら、休日は一人のファンとして客席で叫ぶ。 そんな最高の二面性を楽しめる働き方が叶います。 ＃裏方として、熱狂を創る興奮を。 ―――――――― 10万人規模の音楽フェスやスポーツの祭典など、年間1000件以上のイベントを支える当社。何もない場所に巨大ステージを立ち上げ、100人以上の仲間と文化祭前夜のように汗を流す達成感は格別です。一人で抱え込まずチームで支え合うため、未経験から安心して挑戦できます。 ＃ファンとして、最高の休日を。 ―――――――― 「イベ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・要件定義の経験 【職種名】 勤怠管理パッケージの導入業務【名古屋】◇2045年に“売上1兆円”を目指す技術者派遣企業 【仕事内容】 勤怠管理パッケージの導入業務 クライアント企業向けの勤怠管理パッケージの導入支援を担当いただきます。 【具体的には】 ◆顧客折衝 ・クライアントの課題や要望をヒアリング ・プロジェクトの進行に伴う調整や交渉 ◆要件定義～導入 ・業務フローの整理、必要な機能の洗い出し ・システムの設計とカスタマイズ方針の策定 ・パッケージの導入・設定、テスト運用 ・ユーザーへの操作説明やトレーニングの実施 導入後のカスタマイズは別チームが行っているた

仕事内容【月給31.2万円以上！】シダックスグループでオフィスワーク＋管理職へ！ 大新東で長期＆安定！年間休日123日（土日祝休）／転勤なし★「ただの事務より人と関わる仕事がしたい」そんな方にピッタリ！ 名古屋市内及び近郊にある担当エリアの車両運行サービスの運営管理（エリアマネージャー）のお仕事です。企業や学校、官公庁が所有する「役員車」や「送迎バス」が安全に運行できるよう、裏側から支える運営管理業務をお任せします。研修がしっかりあるのでご安心ください！ 【主な業務内容】 ●40～50名のドライバーさんのシフト調整、安全運転指導、フォロー。60代以上のベテランシニア層が多数！人生の先輩たちをリス

仕事内容【入社祝金10万円】各待機所からの緊急対処要員大募集！ 当社は創業以来59年の黒字経営を継続中！老舗大手企業ならではの充実の待遇と研修で未経験者も多数活躍しています！ 各種警備センサの信号を監視する当社管制センターからの指令を 受け、パトロール車両にてご契約先施設に急行。異常の有無を確 認し緊急対処を行ないます。 平常時は県内各所の待機所（屋内）で待機し、出動指令を待ちま す。 【JR東海と業務提携！】 当社は平成元年にJR東海と業務提携し、東海道新幹線と各施設の 警備担当しています。また、JR東海は当社の主要株主でもありま す。大勢のお客様が毎日安心して利用できるように、名古屋駅及 び

仕事内容現場の作業者を続けるか。組織を率いる幹部になるか。 "後者に惹かれるあなたに、当社はピッタリ。現場の作業者に留まることなく、実力次第で社内重要ポストへ上り詰め、収入アップを実現できる環境がここにあります。 というのも当社は今、従来のSESから脱却し、受託や自社プロダクト開発、商流の引き上げに挑む「第二創業期」の真っ只中。だからこそ、組織を牽引するコアメンバーが不可欠です。顧客との関係を深めて新たな案件を切り拓くもよし、自社サービスの開発プロジェクトを主導するもよし。実力次第で、重要ミッションに挑戦可能です。 そしてその成果は報酬で報いるのが当社流。事実、現場で4名の増員に貢献したメンバー